生産技術部長※責任者ポジション 【有名菓子メーカー】
900~1100万
企業名非公開
愛知県あま市, 三重県桑名市
900~1100万
企業名非公開
愛知県あま市, 三重県桑名市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
◆役割・ミッション:生産技術部門の責任者として、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン設計や設備導入、既存ラインの改善からメンテンナンスなどの業務マネジメント及び組織マネジメントを担っていただきます。 当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、当社生産現場における市場優位性の形式知化を行うとともに、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。 ◆具体的な業務内容: ・新商品のライン落とし込み、ライン設計 ・既存ラインの改善 ・メンテナンスの年間計画及び実施 ・ラインの収益化=省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など ・品質管理に基づくライン構築 ・組織マネジメント(部門人員計画立案、育成、評価など) ◆組織:工場長直下の予定 ◆入社後:生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組み、いずれは野心的な生産目標に対して実現工程の立案と実行を担当していきます。
【必須(MUST)】 食品製造業において生産技術及びピープルマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 生産設備の内製化経験をお持ちの方 製造工程の自動化に関わる経験をお持ちの方
正社員
無
900万円〜1,100万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
115日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県あま市
三重県桑名市
1名
2回〜3回
私たちは、製粉業を皮切りに製粉事業・製麺事業・洋菓子事業を営んでまいりました。6つの洋菓子ブランドを展開し、洋菓子の企画から製造・販売に至るまですべての工程を一貫して自社で行うメーカー企業です。
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 ■センターライン長候補(一般職4~) ※生産数予測に基づき、必要食材やスタッフを適正に配置し予定時刻に合わせて製造すること <製造前> ・生産量、内容、使用できる時間数の把握 ・ワークスケジュールの作成 ・作業者の人のスケジュール管理 ・食材確認 <製造当日> ・当日の注意事項を作業者へ伝える ・製造の遅れ・進みを管理する ・遅れている場合の作業フォロー ・製品の品質確認 <製造後> ・時間数実績の確認 ・クレーム・事故があった場合の再発防止 ■センター工務(一般職6~) ※商品の特性や製造工程に合わせた治具やレイアウトの設計、作成および設備の保守、管理 ・生産設備/治工具の設計・製作 ・設備導入の企画、導入 ・生産設備の保全 ・新加工技術の研究開発 ・生産性向上のための改善、中長期設備投資計画の立案 ・工程設計、基準工数の設定/改訂、生産性測定 ・新製品立ち上げの生産準備計画・試作製作
【必須条件】 ■メーカーの生産技術部門でのご経験がある方 (設備・治工具設計/保全/電気設計/工程設計・生産性改善など経験業務は不問) ※全くの未経験は不可とします。 ■転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK 《特記事項》 ■年齢:~45歳 ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:不問 ■外国籍:永住権をお持ちの方 日本人同等のコミュニケーションができる方
【外食事業】 ミライザカ、すしの和、TGIフライデーズ、bbqオリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約400店舗展開 海外での外食事業は現存55店舗→2026年に100店舗を目指し大きく展開中! 国内店舗で店舗経営を学び、将来的に海外に挑戦も可能! 【宅食事業】 <売上シェア14年連続No.1のお弁当宅配事業> 自社工場で日替わりの弁当をてづくりで作成し、お客様のもとへ手渡しでお届けします 宅配サービスを通して、お客様へ心とからだの健康をお届けします
700~1050万
【募集背景】 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 【事業・組織紹介】 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV(Creating Shared Value)経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 【業務内容】 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応 【魅力】 キリングループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
【必須(MUST)】 ・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) ・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験 ・農学・工学等の理系学部卒
1907年に創業したキリングループは、ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。 現在3つの柱で事業を形成されています。 ①食領域(酒類・飲料)|安定した収益源 ② 医薬領域(協和キリン)|高収益なグローバル事業 ③ ヘルスサイエンス領域|今後の成長エンジン
449~587万
「VC-3000のど飴」や「男梅」などの当社商品が、より多くの方に届くように生産効率の向上や品質改善を行う生産技術業務をお任せします。 異業界の方でも、共有の知識を活かしご活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ■製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ■作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ■新工場や新ライン立ち上げ など
【求める人材】 生産技術職としての実務経験(業界等は問いません)※目安3年程度 機械、電気回路、工程管理など何か一つの専門性を持ち、業務領域を広げていきたい方 ▼活かせる経験▼ 射出成形機や充填機、延伸機、押し出し成形機といった設備は、業界を問わず製造ラインで広く使われており、操作や保守の知見は食品業界にも応用可能です。設備構造やトラブル対応の考え方に共通点が多く、異業界出身者でも即戦力としてご活躍いただけると考えております。 ▼勤務時間については下記を参照してください▼
◆キャンデー・グミ、錠菓の製造販売:VC3000のど飴、はちみつきんかんのど飴、 男梅、ペタグーグミ、ソルベットグミなど長年のロングセラー商品に加え、 コアなファンへ向けたエッジの効いた商品展開を得意としています
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
397万~
■炊飯米・炊飯加工品を製造する炊飯加工センターにて、製造管理者としてのお仕事をお任せいたします。まずは炊飯・加工の実務から慣れて頂き、徐々に製造管理・工務の業務をお任せしていきます! 製造管理者には主に、日々の作業指示や、衛生管理、生産性向上、記録検 証、労働安全、施設・設備の保守管理を担当していただきます。課題に対しては月ごとの実施計画を設定し、進捗管理を行っていただきます。 実務で流れを把握後は機械の保守メンテナンス業務もお任せしていきます。食品業界未経験の方もご活躍いただけるように、現場社員が丁寧にサポートします。
【いづれか必須】■製造管理のご経験(業界不問) ■何らかの機械メンテナンスのご経験 【尚可】■食品業界への興味関心 【資格について】資格は入会後に取得可です。取得のための研修があります。 ■新人教育、マンツーマン研修(製造管理業務、製造作業習得含む) ■FSSC22000研修(炊飯加工センターのマネジメントシステム) ■必須:食品衛生責任者養成講習、技能講習:フォークリフト、特別教育:クレーン、玉掛け、その他工務に必要な資格を取得していただきます。
■農業資材供給、農業機械・農薬・飼料・肥料の製造・供給、その他資材供給■畜産物の販売・米麦の集荷、パールライス・炊飯加工品の製造・販売、野菜・食肉・卵の販売■生活用品の供給、石油類・LPガス・Aコープ商品・炊飯加工食品・貸店舗等の供給
750~950万
《業務内容》 ・品質保証部門における実務責任者としての業務推進 ・FSSCを中心とした品質マネジメントシステムの運用および改善 ・工場、開発、購買、外注先(OEM)との品質に関する調整・是正対応 ・品質トラブル発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ・品質データの整理・分析および上位層への報告資料作成 ・品質保証部門メンバーの業務マネジメント、育成 ・部長と連携した品質保証体制の強化・再設計への参画 ※現場に近い立場でありながら、経営視点で品質を捉え、部門運営を支えるポジション 《募集背景》 事業拡大およびブランド・チャネルの多様化に伴い、 品質保証部門には、従来の運用管理に加えて、 事業成長を見据えた品質体制の強化が求められています。 部門再構築フェーズにおいて、 現場実務を理解しつつ、部長と連携しながら 品質保証の仕組みを安定的に運用・高度化できる課長クラス人材を募集します。
<必須条件> 食品業界での品質保証・品質管理業務経験者 <歓迎条件> チームリーダー、グループリーダー経験者 歓迎
菓子製造販売 【有楽製菓について】 言わずと知れた定番お菓子"ブラックサンダー"を製造する菓子メーカーです。
600~900万
■募集背景 製造部門の体制強化に伴う、将来の課長候補の募集です。 同社では近年、製造をはじめ各部門に外部から管理職人材を迎れ、これまでの良さを活かしながら、組織運営や生産性の向上に取り組んでいます。 製造部門では、部長を中心に改善を進める中で、その方針を現場と共有し、メンバーとともに具体的な取り組みへつなげていく次世代のマネジメント層を求めています。 ■業務内容 コーンスターチ・糖化製品を製造する自社工場にて、製造部長や現場メンバーと連携しながら、製造部門の運営・改善に携わっていただきます。 具体的には: ・生産性向上に向けた現場改善 ・生産計画、工程、人員配置等の製造管理 ・製造部長と連携した各種施策の実行 ・作業方法や業務フローの見直し ・メンバーのマネジメント、育成 ・品質、生産管理等の関係部門との調整 ★製造技術や製法については、現場で長く経験を積んだメンバーの知見も活かしながら、周囲を巻き込み、より良い製造現場をつくっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める範囲 <必須> ・製造業における製造現場での業務経験 ・製造現場における改善活動、生産性向上に携わった経験 ・リーダー、係長、課長等としてのマネジメント経験 ・他部門や現場メンバーと連携し、業務を推進した経験 <歓迎> ・食品、化学、素材メーカーでの製造経験 ・工場における人員配置、工程管理、生産管理の経験 ・部門をまたいだ改善活動を推進した経験 ・管理職として組織運営、人材育成に携わった経験
<必須> ・製造業における製造現場での業務経験 ・製造現場における改善活動、生産性向上に携わった経験 ・リーダー、係長、課長等としてのマネジメント経験 ・他部門や現場メンバーと連携し、業務を推進した経験 <歓迎> ・食品、化学、素材メーカーでの製造経験 ・工場における人員配置、工程管理、生産管理の経験 ・部門をまたいだ改善活動を推進した経験 ・管理職として組織運営、人材育成に携わった経験
コーンスターチ、化工でん粉、飼料、肥料、水あめ、異性化糖、ぶどう糖、無水結晶果糖等製造販売 ホテル、貸ビル、マンション
750~900万
■業務内容: 当社店舗で提供されるパン製品の品質・生産体制を支える工場の運営責任者として、製造管理から人材育成、品質・衛生管理、収益改善まで工場運営全般を担っていただきます。 (業務詳細) パン製造工場の運営統括(生産計画・進捗・稼働管理) 品質管理・衛生管理体制の構築および改善(HACCP対応含む) 製造ラインの効率化・生産性向上・コスト削減施策の推進 原材料調達・在庫管理・ロス削減の最適化 設備保全・安全管理および設備投資計画の立案 製造スタッフの採用・教育・シフト管理・育成 多店舗供給体制における安定生産と納期管理 新商品導入時の量産化検証および製造工程設計 本部・商品開発部門・店舗との連携調整 工場の収益管理およびKPI(生産効率・歩留まり等)の改善推進
■経験 <必須スキル/経験> ・食品工場(従業員数50~100名程度)での工場長又は類似する経験5年以上 ・安全衛生・品質管理・生産管理・労務管理・業務改善に一定の知識を有する方 <歓迎スキル/経験> ・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識 ・FSSC22000、ISO22000、JFS、HACCPなどのFSMSについての経験、知識 ・パン製造技能士1級・特級 ・製菓衛生士/第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・技能実習責任者
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
427~693万
業界トップメーカーとして海苔を通じて食品小売業界を支えている当社の生産管理をお任せします。 【業務内容】 製造管理(受発注/コスト管理など) 製造に関わる調達業務 生産ラインのトラブル対応 新商品製造時や新ライン導入時の生産準備等 ※最新鋭の生産設備と衛生管理システムが整っている環境です。 ※有明海に業界唯一の冷凍倉庫を持ち常に安定した材料調達を実現しています。
【必須】 メーカーでの生産管理のご経験 生産ラインのトラブル対応や設備保全のご経験 【歓迎】 食品業界の生産管理のご経験
【事業内容】 業務用海苔の乾燥/加工 海苔のフィルム包装 【会社特長】 業界トップクラスの業務用乾海苔の製造加工メーカーです 有明海を中心に海苔の安定供給ルートを持ち、大手コンビニや回転寿司チェーン、スーパーなどに年間20億枚の海苔製品を供給しています 海苔を通じて食品小売業界を支え続けています
480~600万
【仕事概要】 惣菜営業部名古屋工場の製造課にて、食品製造の工程管理を含めた全体的な管理業務をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には従業員が行う作業について、管理監督、指示役を担っていただきます。また、ゆくゆくは工場全体の管理者として品質管理、生産管理の管理にも携わっていただきます。(工場は24時間365日稼働しております) 【具体的な業務内容】 ・需要予測から生産計画の立案 ・製造課での全体的な作業工程および進捗管理監督業務 ・所属する社員および非正規従業員の労務管理および指導教育 ・工場全体に関する工場施設及び生産設備の保全維持、改善活動 ・作業環境の維持改善、工場の衛生管理業務等 【組織構成】 ・名古屋工場は、正社員約30名、非正規従業員(パートタイマー含む)約200名で構成されています。
【応募資格】 ・工場での勤務経験の経験があり、管理職経験がある方(業界・製品不問) 【歓迎要件】 ・食品工場での勤務経験がある方
食品卸売業