東証・名証上場企業の安定基盤 ホテルチェーン シェアトップクラス 調理スタッフ
400~550万
企業名非公開
三重県津市
400~550万
企業名非公開
三重県津市
調理師
■当社が運営するホテル事業での調理業務をお任せします ・料飲部門(外食・宴会場)での調理(定食、パーティーなど)を担当していただきます ・お客様の前で実演調理も行っていただきます ・メニューの企画・提案(バンケット含む)にもたずさわります
必須:調理師免許があり、調理の実務経験をお持ちの方 歓迎:ホテルやウエディングなど宴会場での調理経験をお持ちの方 メニュー考案や企画経験のある方
調理師
正社員
400万円〜550万円
休憩60分
09:00〜18:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分
107日 内訳:完全週休2日制
シフト制 休日:年間107日(月8~9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
三重県津市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度、健康診断、持株会制度、役職手当、資格手当、社員割引制度 補足情報:・通勤手当(上限55,000円/月) ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・制服一部貸与 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰 ・社員互助会制度 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料で宿泊できる制度/プライベートで利用可) ・借り上げ社宅/単身・家族問わず(家賃半額+転勤サポート手当、計家賃95%~125%相当支給/※規定有) ・駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ・ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントをお渡ししています) ・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ・U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ・トラベラー制度(2カ月ごとに働く場所を変える制度で、旅をするように楽しみながらさまざまな経験を積み、成長できます)※任期は6カ月か1年を選択できます 休暇制度:リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇 補足情報: ・育児休業:子が2歳の誕生日まで取得可能(条件により3歳まで可の場合もあり) ・育児短時間勤務:子が6歳を迎えた学年末(3月31日)まで取得可能 ・介護休業:休業中の社会保険料の個人負担部分を全額会社負担 有給取得消化率70.5%以上 育休取得率(女性100%、男性75%/2024年度)
スタンダード市場
最終更新日:
491~617万
調理師のご経験を活かし、Hondaグループの社員食堂にて、食堂業務(調理、販売、受注など)を中心に、現場の労務管理や衛生管理などの業務をお任せします。新規メニュー開発やイベントの企画・実施等もあります。 【キャリアプラン】食堂の現場運営(調理業務) ⇒リーダー(食堂スタッフ労務管理、安全衛生や品質管理の責任者等) ⇒食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理 【一日の例】9時出社⇒昼食提供準備(仕込み、調理、提供準備)⇒休憩⇒翌日の準備(食器類洗浄、仕込み等)⇒18時帰社 ★お子様の送り迎えや通院等、個々の都合と業務都合に合わせて柔軟に調整可
【必須(経験目安:8年)】■調理師■運転免許■社食レベルの調理スキル■衛生管理の知識■PC基本スキル【歓迎】■専門調理スキル■現場マネージメント経験(店長・エリアマネージャー) 【魅力】■有給取得実績:年平均18日 取得率100% ■残業時間削減の取り組み:月40時間以内、年間300時間以内になるように組合と各部門上司が管理します。定期的にチェックし、上限が超えないように業務負荷の分散等を実施。万が一超えそうな場合は事前に組合に申し入れの上、承認を得る必要あります。■車通勤可能(費用支給)■住宅手当制度あり★初回配属が鈴鹿事業部となります。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
491~617万
Hondaグループの社員食堂にて、食堂業務(調理、販売、受注など)を中心に、現場の労務管理や衛生管理などの業務をお任せします。新規メニュー開発やイベントの企画・実施に携わって頂く場合もございます。 【キャリアプラン】食堂の現場運営(調理業務) ⇒リーダー(食堂スタッフ労務管理、安全衛生や品質管理の責任者等) ⇒食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理 【一日の例】9時出社⇒昼食提供準備(仕込み、調理、提供準備)⇒休憩⇒翌日の準備(食器類洗浄、仕込み等)⇒18時帰社 ★お子様の送り迎えや通院等、個々の都合と業務都合に合わせて柔軟に調整可
【必須(経験目安:8年)】■調理師■運転免許■社食レベルの調理スキル■衛生管理の知識■PC基本スキル【歓迎】■専門調理スキル■現場マネージメント経験 (店長・エリアマネージャー) 【魅力】■有給取得実績:年平均18日 取得率100% ■残業時間削減の取り組み:月40時間以内、年間300時間以内になるように組合と各部門上司が管理します。定期的にチェックし、上限が超えないように業務負荷の分散等を実施。万が一超えそうな場合は事前に組合に申し入れの上、承認を得る必要あります。■車通勤可能(費用支給)■住宅手当制度あり
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~500万
YUSURAでの和食調理業務全般
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
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350~450万
直営レストランでは看板メニューのビフテキ(ビーフステーキ)をはじめ、霜降りロース肉を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶ、あみ焼きなどの代表的な伝統料理から、肉鍋(牛鍋)、お子様ランチ、松阪牛のホルモンを使ったもつ鍋などの ご当地グルメなど様々なメニューがあります。 本店のレストラン調理部門にて、調理、仕込み、在庫管理、新人教育などを行っていただきます。 ・料理の味付け、香り、色彩、盛付などにこだわり、熱い料理は熱々のうちにお客様のもとへご提供。 ・お客様同士が無言の笑顔でうなずき合うような料理の提供と開発。 レストラン事業部には20代3名、40代1名、50代2名、60代4名の10名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 レストラン事業部の幹部候補としてお迎えします。 調理師免許をお持ちの方は、肉料理の新商品開発にもチャレンジしていただきます。
≪必須要件≫ ・飲食業で活躍したいとお考えの方 ≪歓迎要件≫ ・調理師免許をお持ちの方 ・ホテルレストラン、居酒屋、和食、洋食、イタリアン、フレンチ、 バル、カフェ、焼肉、ステーキハンバーグ店など飲食店経験のある方 ・外食産業等の経験がある方 ・パート、アルバイトで調理業務経験のある方
■松阪牛の生産(肥育)、食肉及び加工品、卸・小売、レストラン経営 ■同社ブランド加工食品の企画開発~生産、販売 ■全国の卸売業者、ホテル、ドライブイン、お土産物店、百貨店、外食産業への卸売