店舗運営スタッフ【東証スタンダード上場/第二創業期を迎え急成長中の中古モビリティ用品専門店】
400~500万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 埼玉県三郷市, 千葉県八千代市
400~500万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 埼玉県三郷市, 千葉県八千代市
その他店舗管理/運営/支援
その他店長/支配人
その他サービス業店長/支配人
店舗スタッフとして、接客販売、買取、店舗マネジメントなどをお任せします。 未経験でも徐々にできる仕事を増やしていける環境なので、ご安心ください。 ■具体的には ・販売 ・お客様の求めているカー用品をお探ししたりお勧めするお仕事。車に詳しくなくても先輩がフォロー致します ・買取 ・お客様がお持ちいただいたパーツの査定、買取を行います。システムがありますので安心査定ができます。 ・商品管理 ・店舗の在庫管理を行い、品出しや仕入れ、販売金額決めなどを行います。
何かしらの接客経験がある方 ※カー用品店やディーラーでの勤務経験がある方は歓迎
正社員
無
有
400万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
<勤務時間>シフト制 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00 <その他就業時間補足>営業時間10:00~20:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
月10休制 年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
【神奈川県】アップガレージ直営店舗 住所:神奈川県平塚店、横浜戸塚、横須賀根岸店、川崎産業道路店、圏央厚木インター店、相模原中央店、 相模原陽光台店、相模原駅前店
埼玉県三郷市
屋内全面禁煙
【埼玉県】アップガレージ直営店舗 住所:埼玉県越谷店、埼玉西浦和店、埼玉大宮店、埼玉新座店、三郷インター店、北戸田店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
千葉県八千代市
屋内全面禁煙
住所:千葉県千葉八千代店、千葉中央店、柏沼南店、千葉印西店
出産・育児支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
■時間外当 ■禁煙手当(5,000円/月) ■従業員割引制度 ■独立支援制度 ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■育児休業制度 ■子育て支援 ■社内イベント多数 ■サブスクリプションサポート手当 ■フィットネスジムサポート手当 ■パワーランチ制度 ■従業員持株会制
リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営 クルマ&バイク用品のリユースビジネスを根幹にインターネットを中心とした 販売ポータルサイトの構築や経営の多角化を進める東証スタンダード上場。 第二創業期を迎え2桁増収増益で過去最高の売上・利益を毎期更新する成長企業です!
スタンダード市場
最終更新日:
336~420万
■ お客様への最高のエクスペリエンス提供:常に笑顔と熱意をもってお客様(ファン)をお迎えし、ギャレットの「4つの柱(品質・サービス・清潔さ・おもてなし)」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■チームの育成とサポート:チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。
【必須】■小売業またはサービス業でのマネジメント経験5年以上 ■食品衛生・安全管理に関する知識 ■仕入れや在庫管理のご経験 ■販売チームの指導・マネジメント経験 ■優れたカスタマーサービス意識とエンゲージメントスキル ■清潔感のある身だしなみ ■週末・夜間・祝日勤務を含むシフト対応が可能な方 ■最大8時間程度の立ち仕事・動きのある業務に対応できる体力 ■食への興味・情熱をお持ちの方
ポップコーンショップ
400~700万
宿泊部支配人としてご活躍いただける方を募集しております! 宿泊部門全体のマネジメントをお願いします。(フロント、客室管理、宿泊予約) ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、スタッフ育成 ・人件費コントロール
・宿泊部門のマネジメント経験者 ・ホテルにおけるフロント、客室、宿泊予約業務の経験 ・部門に関係なく協力しあい、業務が行える方 ・わんちゃんの好きな方
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500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
400~600万
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの自社ブランドを複数展開する成田国際空港内にある 複数店舗の統括責任者として、国際線をご利用されるお客様への接客・販売、そして店舗マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 空港店舗におけるお菓子の接客・販売、特に人気商品の積極的な試食販売を通じて、売上向上に貢献していただきます。 東京・日本のお土産として、国際線をご利用される海外のお客様に人気の、自社菓子商品の魅力をお伝えください。 担当店舗の予算管理に加え、スタッフ育成、そして店舗運営全般の管理・指導を行います。
【必須要件】 ■販売経験 【尚可要件】 ■試食販売経験 ■空港、駅、サービスエリア、百貨店、商業施設、スーパーマーケット等での販売経験 ■日本語が母国語の方 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■常に笑顔で接客できる方 ■語学力は不問ですが、英語、中国語、韓国語ができる方歓迎!希望者には語学支援もご用意させていただきます。
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390~450万
【業務の全体概要】 ■市から運営委託を受けている道の駅において、売上向上・集客強化を目的とした運営改善を担っていただきます。 現在は現場運営は回っているものの、集客施策や販促企画、SNS活用などの工夫次第で売上拡大の余地が大きい状況です。 ■本ポジションでは、支配人候補として現場に入り込みながら、集客施策の立案から実行、オペレーション改善までを一貫して推進していただきます。 また、現場の雰囲気やチームの状態にも影響を与えながら、組織全体を活性化していく役割も期待されています。 ■遠方の方は業務の状況に応じてテレワークを併用しながら活動いただくことも可能です。 【主な仕事内容】 ・売上向上に向けた施策の立案および実行 ・イベント企画(季節イベントや集客施策の企画運営) ・SNS活用(Instagram等を用いた情報発信、認知拡大) ・新規顧客獲得およびリピーター創出のための施策実行 ・売場づくり、商品構成の見直し ・食堂や物販の売上改善 ・スタッフマネジメント(約15名規模) ・シフト管理、業務オペレーション改善 ・現場業務(接客/販売等)への関与 【得られる経験・キャリア】 ・裁量を持って店舗/施設の売上改善を主導する経験 ・マーケティング(集客)×オペレーション改善の実践経験 ・公共性の高い施設運営(自治体連携)の経験 ・地域活性や観光ビジネスに関わる経験 ・将来的には施設責任者/事業責任者へのキャリアアップも可能 【企業について】 ・1992年創業、一般/産業廃棄物集中およびリサイクル関連商品販売を行なう企業 ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています 〈道の駅〉 ・「農業×リサイクル」の循環型ビジネスを展開。道の駅はそのモデルの出口として重要な役割を担う事業 ・現場に大きな裁量があり、意思決定を任せてもらえる環境 ・未整備な部分が多く、自らのアイデアを形にしやすいフェーズ 〈リサイクル事業の例〉 ■食品リサイクル 食品廃棄物を飼料や堆肥に加工し、農業や養豚業に活かしています。 生産物は地域の道の駅で販売され、給食センターや飲食店でも高評価です。 ■廃プラスチックリサイクル 汚れて再利用が難しいプラスチック製品を加工し、燃料に。 問題点もある埋立や石炭使用ゼロのリサイクルを実現しています。 ■飲料容器リサイクル 関東でトップクラスの自動選別プラントを導入し、ビンや缶、PETボトルを適正に選別しリサイクル。 取扱い量も国内トップクラスを誇ります ■養豚・農業 ■飲食店運営 ■コンサルティング事業 など
【必須条件】 ・店舗運営、もしくはサービス業におけるマネジメント経験 ・売上改善や業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・現場業務にも積極的に関われる方 【歓迎】 ・観光施設、道の駅、商業施設などでの勤務経験 ・イベント企画や販促施策の立案経験 ・SNS運用やマーケティングの実務経験 ・小売、外食、スーパーなどでの店長、責任者経験 ・地域活性化や地方創生に関心のある方
産業廃棄物中間処分業、産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業 古物商許可、フロン回収業務、家電リサイクル物回収業務 蛍光管及び廃棄物関連商品の販売 情報技術サービス ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・農業×リサイクルの循環型ビジネス◎そのモデルの出口として道の駅も展開
500~600万
■採用背景 現在、経営者が担っている施設運営管理業務を担っていただける方の採用を目的とした増員採用 ■業務概要 施設運営管理者として、施設運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 ・施設(芝生/フェンス/BBQ設備など含む)維持管理 (簡単な補修は社内で実施するケースもあり) ※パートで勤務いただいている清掃スタッフや建物管理スタッフへの業務分担や管理業務に加えて、状況に応じて実務も担当していただきます。 ・顧客対応(チェックイン、チェックアウト業務、電話対応など) ・予約管理、備品管理 ・スタッフマネジメント(業務指示や教育、シフト管理その他全般) ・販促企画やSNSを活用した集客施策の立案・実行 ・経営との報連相(料金設定など含む) 【時間外勤務】月平均時間6時間 ■就業環境の魅力 当社の運営する施設は、広々としたドッグランやBBQ設備もそれぞれ完備しており、海も近い立地です。 宿泊客の3分の1程度はリピート顧客となっている人気施設です。
■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・施設運営管理経験
■事業概要 ・愛犬と泊まれるプライベートコテージ ■会社概要 愛犬と泊まれるプライベートコテージを運営しております。 コンセプトは愛犬のための2ndハウス。全棟、広い庭がついていて、愛犬が庭から部屋に自由に行き来できます。全部で10棟あります。 お部屋の外はフェンスで完全に囲まれた専用のお庭(ドッグラン)になっています。 施設内はすべてノーリードでOKです。 九十九里海岸でのお散歩、お庭でのBBQなど飼い主様とわんちゃんが共にくつろげる施設を目指しています。
372万~
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案 【UMITO 鎌倉材木座】 https://umito.jp/kamakura-zaimokuza/
・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
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315万~
◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ(店長候補) 新規OPEN店舗のオープニングスタッフとして、 カフェ『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』の 店舗運営をお任せします。まずはレジ・接客などの 基本業務からスタートし、慣れてきたら発注や金銭管理、 シフト管理、アルバイトの採用・育成など、 運営全般へ段階的に業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 <ステップ1:スタッフ業務> ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など <ステップ2:運営業務> ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト/勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 新規開店店舗だからこそ、全員が同じスタートラインで チームをつくり、店舗の雰囲気づくりにも関われます。 接客スキルだけでなく、数字管理や人材育成など 「店舗を動かす力」が身につくのも店長候補ならでは。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー(統括)→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、将来を見据えて成長したい方に向いています。
◎高卒以上 ★飲食店で勤務経験のある方(キッチン、ホール)、接客経験のある方歓迎! ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★店舗運営や経営に興味のある方も歓迎します! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗) カフェ&バー PRONTO(4店舗) スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗) ベーカリー リトルマーメイド(3店舗) コインランドリー 洗濯くん(1店舗) カフェ タリーズコーヒー(1店舗)
400~650万
ヤマハ音楽教室の運営等を行う当社にて、教室マネジメント及び店舗運営・楽器販売をお任せします。入社3~6ヶ月後には、店長クラスの管理業務を担っていただくことを期待している、やりがいのあるポジションです。 ■教室運営:レッスン枠管理、集客・在籍定着施策の立案実行、Webコンテンツ・イベントの企画運営、講師リレーション、受付スタッフの採用・研修・シフト管理 ■店舗・楽器販売:鍵盤楽器や楽譜の販売、販促施策の実行。ピアノはアコースティックから電子ピアノまで幅広く提案 ■将来:新規事業立案やDX推進、大人層の集客強化等、既存の枠に捉われない取り組みを推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■社会人経験2年以上■普通自動車免許(AT限定可)■標準的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】■教育・スクール業界の経験■販売・営業での実績■音楽の経験、または楽器演奏が好きな方歓迎 【求める人物像】 ■自律的に業務の優先順位を判断し、多様なマルチタスクをこなせる方 ■高いコミュニケーション力を活かし、講師やお客様、スタッフと信頼関係を築ける方 ■既成概念に捉われず、新しい集客企画や業務改善のアイデアを積極的に出せる方
音楽教室運営・楽器販売・楽器メンテナンス
310~350万
■ 募集背景 当社は1974年創業、横浜エリアで地域密着型のパチンコ・スロット事業を展開。 50年以上安定経営を継続しております。 現在従業員37名。 今後の体制強化のため、将来の中核メンバーを募集します。 大手チェーンとは違い、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ■ 仕事内容 パチンコ・スロット店舗における接客業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・ホール/カウンターでの接客業務 ・売上・計数管理 ・アルバイトスタッフの教育/シフト管理 ・イベント企画、販促企画 ・店舗運営マネジメント 単なる接客ではなく、 経営視点を学べるポジションです。 ■ 研修制度 入社後1~3ヶ月間の研修あり 未経験から安心してスタートできます。 ■ この仕事の魅力 ✔ 20~30代が活躍中 ✔ 未経験からマネジメントへ ✔ 経営層との距離が近い ✔ 実力次第で早期昇格可能 37名規模だからこそ、 成果が正当に評価されます。 地元横浜で愛されているパチンコ店です。お客様は地元在住の方がほとんど。会社はアットホームな雰囲気で面倒見もよく、スタッフを大事にしてくれる社風です。明るく優しいスタッフさんが多いです。
・未経験歓迎、学歴不問 ・レストラン、ホール、販売等の何らかの接客のご経験がある方は大歓迎です。
・パチンコ事業 ・飲食事業 ・不動産管理 地元横浜で愛されているパチンコ店です。お客様は地元在住の方がほとんど。会社はアットホームな雰囲気で面倒見もよく、スタッフを大事にしてくれる社風です。スタッフも明るく優しい方が多いです。