UIターン支援制度有【札幌/テクニカルサポート】各種制度充実/平均残業10H
500~1200万
DMG MORI Digital株式会社
北海道札幌市厚別区
500~1200万
DMG MORI Digital株式会社
北海道札幌市厚別区
保守/運用/サポートエンジニア
当社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応 ■詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等 ■各案件のデータベース登録
【いずれか必須】■テクニカルサポート ■システムエンジニア ■ソフトウェア関連の開発、品質管理、プリセールス ■工作機械に関する何らかの業務経験 ■ネットワークエンジニア、ネットワーク構築・運用等 ■ソフトウェア関連の開発、プリセールス等 ■3次元CAD/CAMやシミュレーションソフトウェアの開発 【歓迎】■工作機械に関する何らかの業務経験 ■NCプログラムや切削加工プロセスについての知識・経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 月給制 月給 339,000円~812,000円 月給¥339,000~¥812,000 基本給¥315,000~¥400,000 諸手当¥24,000~¥412,000を含む/月 ■昇給年1回・賞与年1回 ※業績により支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
標準勤務時間 9:00~18:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:6時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月に応じた付与あり/備考にて補足
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※経験・能力・前職給等、十分考慮の上決定いたします。 【モデル年収】 ■25歳 500万円 ※子女なし、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■30歳 640万円 ※子女1名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■35歳 780万円 ※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■40歳スタッフ 900万円 ※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■40歳役職者 1,200万円 ※GP長(課長職相当)、子女2名、住宅手当あり、賞与3か月 【平均年収推移】※1年間を通じて勤務した社員の平均額 2021年 674万円 2022年 809万円 2023年 873万円 2024年 898万円
機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。(業務内容の変更範囲:当社の全ての業務)
当面無 勤務地の変更範囲:当社およびグループ会社の拠点全般
北海道札幌市厚別区
敷地内全面禁煙
JR新札幌駅バス10分または車通勤
新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌-当社間でシャトル便を運航
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 30歳未満独身者借上げ社宅あり
有
2021年プラチナくるみん認定、リモートワーク可、インターバル12時間導入、育英年金制度、定年65歳
■保育費補助手当 ■復職支援金 ■育児支援金 ■育児休業取得率 男女とも100% ■看護休暇 小学校卒業前の子1名の場合10日/年、同2人以上の場合20日/年 ■介護休暇 配偶者、父母、義父母の要介護度に応じ5~20日/年 ■住宅手当 持家又は自身の名義で賃借している場合に24,000円/月 ■家族手当 子1人につき24,000円 ■技能手当 公的資格に応じた技能手当(1万~10万円) ■敷地内に企業主導型保育園「テクノパークもりの保育園」あり ■専属シェフがいる社員食堂あり 【有給休暇について】 ■有給消化率:100% ■付与例)1月入社:20日 4月入社:15日 7月入社:10日 10月入社:5日 /翌年1月に20日付与
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(SPI)) WEB面接可 書類選考→適性検査→面接→条件面談(必要に応じて)
■「よく遊び、よく学び、よく働く」を理念に掲げる世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機のIT開発拠点■製造業のデジタル化を推進するため、デジタルツイン・AI等の先端技術を駆使し札幌から新しいソリューションを提供しています。
【工作機械制御システム開発について】 当社は、2008年10月に株式会社森精機製作所(現DMG森精機株式会社)と資本・業務提携を行 い、工作機械分野でのシステム関連技術開発をスタートしました。工作機械は日本が世界に競争力を誇る有力な産業のひとつであり、そ の中でも世界的なシェアを持つ森精機と、現在、共同で工作機械の制御システムを開発しています。制御、通信、画像処理など当社の強みを生かした共同製品開発を行うことにより、工作機械分野でのニーズを掘り起こし、技術・ノウハウを蓄積し、より広く産業機械全般の世界市場を睨んだ製品開発を目指しています。
〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番14号
■東京DICオフィス(東京都江東区枝川) ■京都オフィス(京都府京都市中京区)
工作機械の制御システムの開発を主軸に、開発ベンダー向けの組込み開発技術、通信技術、AIを活用したソフトウェア開発等、先端技術の開発も行っています。
非公開
DMG森精機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,534百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 5,030百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~420万
北海道の食品メーカーや卸売業者向け自社EDI・物流支援サービスの開発・保守をお任せします。 既存顧客の追加開発やカスタマイズがメインで、内製化を推進する重要なポジションです。 【具体的には】 ・自社EDIサービスを中心とした追加機能の開発・保守 ・顧客の課題に応じたDX推進のための受託システム設計・開発 ・仕様書に基づくプログラミング、データ交換設定 ・導入打ち合わせへの同席(営業が仕様を決定するため、技術的な補足を担当) ※既存サービスのカスタマイズがメインです。工期は1~3ヶ月程度で、裁量を持って進められます。 ■組織構成 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・C#,JAVA,VB.NET,PHP等いずれかを用いた開発経験がある方
情報通信業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
ニコングループ(国内・海外)のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤(BASIS)領域の安定稼働・改善業務をお任せします。 【業務例】 ・SAP基盤に関する運用・保守業務(ITIL準拠) ・パートナー会社を含めたチームのマネジメント ・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画 ・サーバへのデプロイ作業 ・アカウントの登録・削除、各種設定変更 ・稼働サーバのリソース監視・改善提案 ・監査法人向け対応(データ抽出、説明対応) ・障害発生時の調査・対応 ・定期メンテナンス対応 ※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。 ・国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。 ・技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。 【社風】 ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・インフラ運用保守経験(インシデント原因の切り分け・解析可能なレベル) ・基礎的なネットワーク・データベース知識 ※ 実務経験は問いません
ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 システムの導入、保守及び運用・管理の受託 各種解析および解析シミュレーターの開発 テクニカルドキュメントの制作及び翻訳… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
ニコングループ全体で利用されているSAPシステムに関する以下の業務をお任せします。 【業務例】 ・運用保守・追加開発案件におけるチームマネジメント ・協力会社のコントロール(進捗・品質・コスト管理) ・案件全体の予算管理・品質管理 ・業務改善や追加開発に関する企画・提案・要件定義 ※ 約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。 ※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・札幌に拠点を置きながら、首都圏と同レベルのニコングループ基幹システムに関われます。 ・現状維持ではなく、自ら提案し、改善・開発をリードしていく役割を期待しています。 ・将来的には、札幌事業所の業務拡大・体制強化にも中核メンバーとして関わっていただけます。 【社風】 ・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 ・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ERPシステムの運用保守・開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発 パッケージ・ソフトウェアの開発、販売 システムの導入、保守及び運用・管理の受託 各種解析および解析シミュレーターの開発 テクニカルドキュメントの制作及び翻訳… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300万~
【業務内容】 入社後は「SODATEC(ソダテック)」というマンパワーグループ独自の未経験者育成プログラムのもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしていただきます。最初に担当していただくのは、主に「システム運用オペレーター」、「ITヘルプデスク」、「ITカスタマーサポート」のいずれかです。入社後は早い方で翌日からプロジェクトへアサインされ、客先でのOJTを通じて実務を習得していただきます。 おおむね3年以内(早い方で1年半程度)にインフラエンジニアとして組織ごとキャリアアップ(SODATECを「卒業」)することを目指していただきます。 【主な業務内容(配属先による)】※選考を通じ適切な配属先をご案内します。 <システム運用オペレーター> ・サーバー・ネットワーク等のシステムに対する監視・正常性確認 ・作業手順書に基づく定型業務の遂行 ・アラート発生時の初動対応および関係部署・担当者への連絡・報告 ・サーバーOSやネットワーク機器へのログイン・コマンド入力などの運用作業 ・システム保守・メンテナンス業務(24時間体制のシフト勤務あり) <ITヘルプデスク> ・企業内ユーザーが使用するPC・システムに関する問い合わせ対応 ・PC設定・トラブルシューティング対応 ・FAQ・QA集を活用した問い合わせ解決サポート ・クライアントPCおよびソフトウェアに関わる問い合わせ対応・イメージ作成など ・PC/モバイルキッティング <ITカスタマーサポート> ・サービスを利用するお客様の技術的な問い合わせ対応 ・トラブルシューティング対応 ・IT機器操作案内 ・満足度向上支援 <補足> 求人には「夜勤あり」「夜勤なし(現状は女性のみ/首都圏のみ)」があり、夜勤なしの場合は、ITヘルプデスク/ITカスタマーサポートのうち夜勤がない案件に就業して頂き、将来的にはITヘルプデスク/ITカスタマーサポートのサポートエンジニアを目指して頂きます。 【研修・育成制度】 ・入社前オンライン研修(約33時間/自分のペース・隙間時間で受講可) ・資格取得支援制度(費用サポートあり) - 全員共通:ITパスポート(IPA)、LinuC L1(Linux) - 進路に応じて選択:AWS Cloud Practitioner または Azure Fundamentals、CCNA ・月4回程度の専門講師による社内研修(任意参加、NW基礎・クラウド概説 等) ・上長、営業担当、フォロー担当による3名体制のサポート ・独自のキャリアグレード制度(G1~G9)による成長・昇給の仕組み よくあるQA Q ITは未経験ですが、参加可能ですか? A SODATECは、IT未経験の方に、インフラエンジニアとなるための基礎を体験していただき、ご入社後、仕事を通じてスキルアップを目指していただくことを前提としています。よく分からないけど、ITエンジニアとして働きたいとお考えの方は、まずは研修にご参加いただき、どのようなものかを体験してみてください。 Q 文系卒ですが、大丈夫ですか? A 文系・理系にかかわらず、論理的思考やコミュニケーション力がある方は大歓迎です。 Q 研修の授業内容を教えてください。 A ネットワーク基礎、サーバ基礎、情報セキュリティ基礎、IT運用オペレーション、実機研修をしております。 Q 将来、SEになることは可能ですか? A インフラエンジニアを経て、開発エンジニアにキャリアアップすることは可能です。
【MUST(必須条件)】 ・何らかのPC操作経験があること(業務・私的利用問わず) ・インフラエンジニアを目指す場合は、土日祝・夜勤を含むシフト勤務が可能なこと ・サポートエンジニアを目指す場合は、土日祝含むシフト勤務が可能なこと(夜勤はありません) ・拠点オフィスまで2時間以内で通勤可能な場所に在住、または自費で引越し可能なこと 【WANT(歓迎条件)】 ・ITエンジニアに興味・関心があり、将来の職業選択肢として検討している方 ・PC・スマートフォン・ゲーム機器などIT機器の操作・設定が好きな方 ・コールセンター・事務・接客・サービス業など、何らかの就業経験がある方 【求める人物像】 ・「ITエンジニア」という選択肢に可能性を感じ、継続的な学習・成長に抵抗がない方 ・新しい技術を習得することに前向きに取り組める方 ・スピードよりも着実に力をつけていくことを大切にできる方 ・自分のペースで一歩ずつキャリアを積み上げていきたい方
総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業
353~421万
介護ソフトの導入支援として、「説明力」と「提案力」を活かす課題解決を実施頂きます。 【具体的には】 (1)新規顧客に対するシステムの導入サポート業務(電話/遠隔) 1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。 事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。 現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。 (2)導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応(メール) カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。 ※(1)と(2)の業務比率は6:4のイメージとなります。 <研修について> ・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。 ・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。 業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。 【扱う商材】<介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」> ・介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 ・介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 【やりがい】 ・カイポケを使い始める顧客の最初の一歩を支える重要なポジションです。 ・顧客によって悩むポイントは様々なため、顧客視点に立って問題解決型のサポートが実現できるところが魅力です。 ・顧客のお困りごとを聞くだけではなく、この先カイポケを利用する中でつまづきそうなことを先回りしてレクチャーすることで、より顧客満足度の高いサポートを行うことができます。 ・開業されたばかりの法人様にも寄り添いながら、一緒に成功体験を積んでいけることも大きなやりがいになります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客対応経験2年以上(法人/個人、対面/非対面問わず) ・システムや複数のツールの操作を日常的に行う業務経験のある方 ※規定のフォーマットへの数字入力のみの業務は除く ※遠隔でお客様と画面を共有し、ツールを操作しながら対応を行う業務を想定しているため。
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~500万
社会産業インフラ企業(建設,電力会社など)に対して、ロボット/IoT機器/システムの導入サポート業務をメインにIoT機器の現場設置、ロボット・AI/XRソリューションの現場導入業務、3Dデータ取得の業務を担当します。 未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない ◎OJTあり。スキルアップによる職種変更や昇給昇格あり ◎出張あり 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等
★未経験歓迎~入社後にキャッチアップ可能です◎ 【必須】◆出張対応・顧客先訪問が可能な方(月4,5件出張有り) 【歓迎】◆IT・システム関連の基本知識◆現場作業や外出・出張業務経験 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システム等 【入社後研修について】 入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
360~500万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応:顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応:他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル)■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先:カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比:男性45.3% 女性54.7%
350~650万
■大手ゼネコン、サブコン様向けのDX導入を行っていただきます。二人三脚で進めるために新たなシステムを「使える」システムにするためおデータ生成、管理、導入支援などシステム運用の専門スタッフをお任せします 【具体的には】 ■お仕事はチーム体制です ■建設プロジェクト」内で発生する様々なデータを一元管理するシステム共通データ環境(Common Data Environment)をベースに、データの登録や更新、削除や各種権限設定等のシステム管理や新システムのマニュアル整備、導入支援をお任せします。
【いずれか必須】★ITに精通している方/挑戦したい方歓迎★ ■ヘルプデスク、カスタマーサポートのご経験■企業のシステム導入、運用保守、改修などのご経験■基本情報技術者もしくは上位技術者資格保持者 ■プログラミングの自己研鑽をしている方 【★本ポジションの魅力】 ■土日祝休み/年間休日121日/月平均残業時間10H程度で仕事とプライベートの両立が可能 ■充実した研修制度。未経験で入社した方も多く安心できる環境!チーム体制で業務を行うため孤立しません。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
400~600万
官公庁システムの資料調査チームで、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■バッチ開発(設計連絡票の対応・障害対応等)■総合テスト ■画面の問い合わせ対応(メールやチャット) 【この仕事の魅力】 この仕事では、官公庁システムのマイグレーションという重要かつ挑戦的なプロジェクトに参加することができます。最新技術を駆使し、公共サービスの向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
【必須】■Javaの開発経験 ■試験項目書や設計書からテスト項目を作成できる 【歓迎】■SpringやStrutsなどのフレームワークに関する知識 ■国税に関する知識 経験豊富なチームメンバーと共に働くことで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます。週2回の進捗確認ミーティングでは、チーム全体での進捗状況を共有し、問題解決に向けたディスカッションを行うため、常に最新の情報をキャッチしながら業務を進めることができます。社会に貢献するプロジェクトで、自身の技術力を発揮しながら成長できる環境が整っています。
(1)総合エンジニアリングサービス (2)技術系人材派遣事業、転職支援事業を中心とする人材サービス (3)受託開発等を中心とするアウトソーシングサービス
375~450万
■金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守 他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。 内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。 仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。 PRポイント 【仕事で身に付くスキル】 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 【アピールポイント】 ■エンジニアとして多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。 ■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップ】 様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です! この求人の魅力 仕事・事業 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
応募必須要件 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須要件】 ■ネットワーク、サーバーの運用経験24ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験 【ブランク】 実務経験6ヵ月以内
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