【京都・奈良】業界未経験歓迎/ソフトウェア検証設計・品質管理

職種

• その他IT

仕事内容

当社が開発した工作機械関連ソフトウェアのテスト設計、検証・管理を担当いただきます。上流工程から開発部門と連携し、検証・リリースまで幅広く担当していただきます。 【具体的には】■システムはWindows/Linux上のアプリケーション群です。開発担当が作成した仕様書を確認し、記載・仕様の不明点を議論/指摘しつつ、テスト設計・実施・バグ票の起票を行います。 ■入社後はドメイン知識を理解するための回帰テストのトライアルの実施から始め、徐々にテスト設計もお任せしていきます。開発担当もそばに居りコミュニケーションは円滑です。

求める能力・経験

【いずれか必須】■なんらかの品質管理、品質保証のご経験 ■ソフトウェアの検証作業 ■ソフトウェアのテスト設計 ■ソフトウェア開発 【歓迎】■工作機械や生産工程全般における業務経験がある方 ■ネットワークやクラウド、情報セキュリティ、Devops等に関する知識 【魅力】■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実※フリーコメント参照※

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,200万円 月給制 月給 339,000円～812,000円 月給\339,000～\812,000 基本給\315,000～\400,000 諸手当\24,000～\412,000を含む/月 ■昇給年1回・賞与年1回　※業績により支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準勤務時間　9:00～18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：8時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社月に応じた付与あり/備考にて補足

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※経験・能力・前職給等、十分考慮の上決定いたします。 【モデル年収】 ■25歳　500万円　※子女なし、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■30歳　640万円　※子女1名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■35歳　780万円　※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■40歳スタッフ　900万円　※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給 ■40歳役職者　1,200万円　※GP長（課長職相当）、子女2名、住宅手当あり、賞与3か月 【平均年収推移】※1年間を通じて勤務した社員の平均額 2020年　601万円 2021年　674万円 2022年　809万円 2023年　873万円

配属先

機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます　(業務内容の変更の範囲)当社の全ての業務

転勤

当面無

京都オフィス

住所

京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358アーバネックス御池ビル西館

最寄駅

京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩1分 京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩8分 京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

システムソリューション工場

住所

奈良県大和郡山市井戸野町345番1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

(就業場所の変更の範囲)当社およびグループ会社の拠点全般

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 30歳未満独身者借上げ社宅あり

退職金

有

その他制度

2021年プラチナくるみん認定、リモートワーク可、インターバル12時間導入、育英年金制度、定年65歳

制度備考

■保育費補助手当 ■復職支援金 ■育児支援金 ■育児休業取得率　男女とも100% ■看護休暇　小学校卒業前の子1名の場合10日/年、同2人以上の場合20日/年 ■介護休暇　配偶者、父母、義父母の要介護度に応じ5～20日/年 ■住宅手当　持家又は自身の名義で賃借している場合に24,000円/月 ■家族手当　子1人につき24,000円 ■技能手当　公的資格に応じた技能手当（1万～10万円） ■敷地内に企業主導型保育園「テクノパークもりの保育園」あり ■専属シェフがいる社員食堂あり 【有給休暇について】 ■有給消化率：100％ ■付与例)1月入社：20日 4月入社：15日 7月入社：10日 10月入社：5日 /翌年1月に20日付与