《東京》グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD　グループCRO】

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  『”ビズリーチ”の新卒採用リーダー』代表が最重要課題と位置づけ｜新しい採用戦略で人・組織を強化する

  500~1100万

  • インタビュー
  • クロージング
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 採用戦略立案
  • 営業
  • 人事
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  『”ビズリーチ”の新卒採用リーダー』代表が最重要課題と位置づけ｜新しい採用戦略で人・組織を強化する気になる

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  仕事内容

  ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 ■歓迎要件 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  【ERPシステム導入・更新】マニュアル整備、運用業務

  500~950万

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【ERPシステム導入・更新】マニュアル整備、運用業務気になる

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  仕事内容

  安全管理、発電データ・KPI見える化、業務マニュアル、危機管理、コンプライアンス(特に購買/資産情報管理等)、社員モチベーション向上、人材育成、新事業企画、地域連携などに関する多種の業務に関するマニュアル作成・運用をお任せします。 【業務マニュアル作成・維持に関する業務】 組織が拡大していく中では、業務のルールや運用を決めたり、変更したりすることが必要です。誰にでも分かりやすく文書化し、浸透させ、上手く運用されるまでケアを実施いただきます。企画管理Ｇの基本的な業務であり、例えば現時点では下記のようなものがあります。 ・組織に関するルール；組織の拡大や保守内製化に伴い、組織・体制・職務規定（役割分担・責任など）のマニュアルを見直し、運用 ・購買に関するルール；工事・委託(含む取的法対応)の基本購買フローに関して、契約約款・標準仕様書・ガイドラインなどを作成・見直し、運用していく取組み（別組織の購買チームと連携して進めます） ・リスク管理；各発電所における災害・事故時のリスクを発電所と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成・見直し、万が一の際にも備える取組み（含む一部、情報連絡訓練の主催など） ・文書管理；各種文書・データを保存管理する為の規定を見直しする業務。具体的には、フォルダ構成や附番体系、個人情報の保護なども勘案し、文書管理規定を見直し運用していく取組み ・マニュアル体系化と整理；出来上がったマニュアルを体系化し、かつ整理を行う業務で、マニュアルが効果的に運用され、結果、業務が効率的に流れるようになる為の取組み（マニュアルや規則の分類、上位規定・細則の区分、重複削除などの作業） ・システム化；(マニュアル作成とは別ですが) ＯＭ本部の日常業務を効率的に行う為のシステムを導入する取組み（例えば、業務/作業日報、在庫/固定資産、安全報告、取説・図面、検査記録、補修記録、不適合情報、車両運行記録などの情報を一元化し、iPadや携帯などで簡単に報告書作成・データ取り出しが出来るシステムの構築をイメージしています。） ※本項は現時点では一部のみGEMBA Noteなどを活用。今後の将来的な取り組みという位置づけです。

  求める能力・経験

  ・ERPシステム導入・更新などのプロジェクトに参画した経験、知識　（※経営全般＝人員・設備・費用管理に関する一定の知識、システムに関する一定の知識） ・第一種普通自動車免許（※サイト出張時に利用） ・再生エネルギー、自然環境等に興味のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収900万円～】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！内部監査室長≪正社員≫

  900~1200万

  • 内部統制
  • 内部監査
  • 管理職

  株式会社ティーケーピー東京都新宿区

  【年収900万円～】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！内部監査室長≪正社員≫気になる

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  仕事内容

  当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 そこで当社および連結子会社3社の内部監査業務全般を統括し、グループ全体のガバナンス・リスク管理・内部統制（含む J-SOX）を強化する責任者 を募集します。 . 特に下記を中心に担っていただきます。 同業子会社2社の合併（来年3月予定）に向けたPMI監査・リスク統合 市場縮小環境下での効率化（調達・プロセス改善）支援 業績悪化に関する事業リスク監査・改善助言 . 内部監査を単なるチェック機能ではなく、“経営の右腕となる助言機能” として位置付け、事業成長・効率化・不正防止のバランスを取ることが求められるポジションです。 . ＜業務内容＞ ●内部監査部門の統括 　グループ全体（親会社＋子会社3社）の監査計画の策定・遂行 　リスクベース監査の導入・運用 　監査結果の取りまとめおよび経営陣・監査等委員会への報告、監査品質の向上・チーム育成 ●J-SOX（財務報告に係る内部統制）統括 　内部統制の整備・運用評価のマネジメント 　子会社含む全社的な内部統制の成熟度向上、経営者評価の取りまとめ 　外部監査法人との折衝・調整 ●グループ子会社（特に合併予定会社）の監査・PMI支援 　PMIに伴うリスク分析（権限・承認フロー、会計処理、IT統合、購買統合など） 　合併前後のガバナンス・内部統制の再構築支援、合併後の経営管理体制のモニタリング 　労務・人事リスク（処遇格差、不満増幅、離職リスクなど）の早期察知 ●業績不振子会社の業務監査・改善助言 　PDCA不全、計画管理の弱さ、利益率悪化要因の分析 　KPI整備、業績モニタリングプロセスの支援、経営陣への改善助言およびフォローアップ 　（※財務諸表の信頼性は一定確保、事業計画・収益改善の仕組み構築が必要） ●グループ全体の効率化監査・改善提案 　調達の共通化・原価低減 　重複業務の廃止・標準化 　システム・データ連携の整流化 　リスクと効率化の両立を支援する監査アプローチの構築 ●不正防止・企業文化浸透 　ホットライン対応および第三者性を担保した調査 　コンプライアンス教育の企画・推進 　企業文化の健全性を高める施策の提案 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・上場企業または上場子会社における内部監査経験（管理職以上） ・J-SOXの実務経験（構築・運用評価・外部監査対応） ・リスクベース監査の実務知識 ・経営層・役員に対する報告、折衝経験 ・複数ステークホルダー（子会社、経営陣、監査等委員会など）を調整する高いコミュニケーション力 【学歴】 大学・大学院卒 ＜歓迎要件＞ ・PMI（合併・買収後の統合）に関する監査 / 内部統制 / プロジェクト経験 ・調達 / 業務改善 / プロセス標準化の知見 ・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、CISA 等の資格 ・BPR（Business Process Re-engineering）経験 ・事業会社（特にサービス業・多拠点型）の監査経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  【内部監査室長候補】金融機関でのシステム監査経験者歓迎

  600~1000万

  株式会社FOLIOホールディングス東京都千代田区

  【内部監査室長候補】金融機関でのシステム監査経験者歓迎 気になる

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  仕事内容

  弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ・内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム（含 セキュリティ）監査、監査モニタリング ・業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ・リスク管理、システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム開発、証券業務、コンプライアンス等各業務に対し独立的な立場から内部統制上の助言

  求める能力・経験

  必須経験 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方（もしくは以下に関連する知見を有し、これから監査業務の経験を積みたい方） ・金融機関における業務監査、システム監査（セキュリティ業務含む）の経験 ・監査法人等における金融機関を対象とした業務監査、システム監査（含　セキュリティ業務含む）の経験 ・金融機関におけるリスク（システム面、セキュリティ面を含む）管理業務、内部統制業務の経験 歓迎経験 ・内部監査に関する資格（CIA・CISAなど）をお持ちの方 ・CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ系資格を保有されている方 ・プロダクト、マーケティングなどWebビジネス、FinTechにかかる監査経験 ・金融機関における内部監査の責任者、監査企画（監査計画、リスク評価など）、監査マネジメントの経験

  事業内容

  FOLIOグループは金融商品取引業を中核に、経営管理・戦略策定・ガバナンス強化を行う。主要サービスはAI投資「ROBOPRO」と「おまかせ投資」、金融機関向け「4RAP」。AlpacaTechはAIによる金融データ分析を提供。

• 企業ダイレクト

  【東京】内部監査(経理系)　★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  600~1100万

  

  ＪＦＥスチール株式会社東京都千代田区

  【東京】内部監査(経理系)　★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。 【業務詳細】業務監査、各種法令等の遵守状況検証/会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証/内部統制評価（J-SOX）/監査計画策定補助(国内・海外の拠点、グループ会社への出張可能性がございます）※環境管理、独占禁止法遵守、公務員等贈賄防止、経費管理、海外事務所管理、税法遵守、安全防災等サステナビリティに関するテーマを織り込み、各テーマについて計画的に監査しています。

  求める能力・経験

  【必須】内部監査、内部統制、もしくは事業会社で経理経験がある方 ※公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)、語学力がある方(TOEIC730点以上目安）は歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  【株式会社モスフードサービス】内部統制/大手外食企業モスバーガー本社勤務／監査のキャリアを拡大

  450~740万

  株式会社モスフードサービス東京都品川区

  【株式会社モスフードサービス】内部統制/大手外食企業モスバーガー本社勤務／監査のキャリアを拡大気になる

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  仕事内容

  内部監査と内部統制が主な業務です。ご経験に応じて、以下業務を担当いただきます。 ※同社は業務ごとの専任担当制ではありませんので、その方の適性に応じて複数の業務を横断的にご担当いただきます。 【業務内容】 ・決算財務統制評価 ・法令遵守状況評価 ・IT統制評価　など ※モスフードサービスと連結子会社数社（国内外）が対象となります。 将来的には監査業務も行っていただく予定です。

  求める能力・経験

  内部統制のご経験3年以上

  事業内容

  フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など

• エージェント求人

  🟨ハイブリット｜PayPayカード(株)｜IT統制スペシャリスト

  600~1200万

  • プロジェクト
  • IT統制
  • 内部監査

  PayPayカード株式会社東京都新宿区

  🟨ハイブリット｜PayPayカード(株)｜IT統制スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ・IT統制（ITGC／ITAC）の評価・運用・改善 ・IT統制高度化や各種関連プロジェクトへの参加

  求める能力・経験

  ・IT統制に関する実務経験 ・システム部門と円滑にコミュニケーションできるレベルのIT知識 ・関係部門と協力しながら業務を進めた経験

  事業内容

  「PayPay」決済プラットフォームと連携したフィンテックサービスの開発・提供。 AIを含む先端技術とデータを駆使し、キャッシュレス決済および金融ライフプラットフォームの普及を推進。

• エージェント求人

  CARTA ZERO　海外支社バックオフィス担当（リーダー候補）｜株式会社CAR

  500~800万

  株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区

  CARTA ZERO　海外支社バックオフィス担当（リーダー候補）｜株式会社CAR気になる

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  仕事内容

  ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ★この求人の3行まとめ★ ・韓国語×バックオフィスのキャリアが積めるポジション ・韓国法人との取引もあり、契約締結経験や経理業務など日本と韓国両方の経験が積める ・事業拡大を肌で感じながら、バックオフィス担当としてのキャリアアップが可能 ■ポジションの魅力 ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・韓国での現地採用や韓国人の育成に携

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・日常会話～ビジネスレベルの韓国語力　※1次面接の一部は韓国語での実施となります ・ビジネスレベルの日本語力 ・労務もしくは経理としてのご就業経験（3年以上） ▼歓迎スキル ・韓国でのご就業経験 ・ジョブカンを使用したご経験 ・連結決算業務のご経験 ▼フィットする人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方 ・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方 ・何かをやり遂げ、結果を出して来た方 ・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方 ・初めてのことにも物おじせず行動できる方 ・全社を巻き込めたり、雰囲気

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ

• エージェント求人

  管理サポート

  480万~

  株式会社DYM東京都品川区

  管理サポート気になる

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  仕事内容

  業務内容 事業部単体で年間200億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。 拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を積極的に推進していただける方をお待ちしています。 クライアント、外注先企業、広告媒体担当と社内外問わず様々な方とやりとりしていき幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 具体的な内容は下記になります。 ・売上及び利益管理 ・各種業務効率化の施策 ・広告媒体のアカウントの管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 【こんな人に向いています】 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITガバナンス※管理職クラス／積極的なIT投資／残業少なめ／ニッセイ・ウェルス生命保険

  950~1300万

  • IT統制
  • システム監査
  • 情報セキュリティ
  • 内部統制

  ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社東京都品川区

  ITガバナンス※管理職クラス／積極的なIT投資／残業少なめ／ニッセイ・ウェルス生命保険気になる

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  仕事内容

  IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。 【主な業務】 ■ ITガバナンス業務（社則の管理、親会社対応等） ・当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定 ・親会社への定期報告資料の作成 例：新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開　など ■監査対応業務（会計監査、J-SOX、内部監査 等） ・各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出 ・指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援 例：財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理　など ■IT外部委託先管理（外部委託の評価、セキュリティチェック 等） ・システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理 ・契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施 例：サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施　など ■その他、IT本部運営に関する業務 ・システム委員会 会議体の運営（議事録作成、資料準備） ・経営会議への報告（資料準備） 例：システム委員会の運営サポート（アジェンダ作成、進行補助）、経営会議用資料の作成　など 【募集背景】 現在、当社では中期経営計画に基づき、IT基盤の再構築や高度化を進めています。 とりわけITガバナンスの領域においては、金融庁監督指針への対応や新たな内部監査への対応など、ITガバナンス態勢の整備に向けた対応に注力しています。 【部署の役割】 IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、ITファイナンス、ITガバナンス、リスク管理、プロジェクト推進など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、IT企画G、ITガバナンスG、IT業務Gの３グループで構成され、IT本部の各部門と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と進化の役割を担っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※業界未経験可※ ■ITガバナンスなど内部統制関連の業務経験1年以上 ■システムリスク管理に関する知識 ■システムセキュリティ／サイバーセキュリティに関する知識 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】 ■システム監査関連の資格保有（CISA、システム監査技術者 など） ■ITガバナンスに関連するフレームワーク知識（COBIT、COSO、CMMI など） ■情報セキュリティに関連した高度資格保有（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など） ■金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験 ■金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験 ■監査法人やコンサルティング会社での内部統制関連プロジェクト経験 ■生命保険または損害保険システムに関する知識 ■高いリーダーシップスキル、または人事評価を行った経験 ■ITガバナンスやリスク管理に興味があり、主体的に学びながら取り組める方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力をお持ちの方

  事業内容

  金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスの提供