分譲マンション管理(フロント)完全週休2日土日祝※大野城市・博多区・久留米営業所_40460
397~514万
株式会社 穴吹ハウジングサービス
福岡県久留米市, 福岡県大野城市, 福岡県福岡市
397~514万
株式会社 穴吹ハウジングサービス
福岡県久留米市, 福岡県大野城市, 福岡県福岡市
不動産マンション管理員
その他不動産管理/運用
◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!) ◎入居者様からのお困りごとサポート (当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです) ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 営業経験が生かせるお仕事です. フレックス活用で自分で時間を調整できます。 20代30代40代の男女活躍中! 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)分譲マンション管理アドバイザー(フロント) (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ■活かせる経験(優遇) 管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理(フロント)業務経験者
管理業務主任者、マンション管理士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
397万円〜514万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 26時間
115日 内訳:祝日 日曜 土曜
※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 277,536円~、基本給\231,280~ 、固定残業代\46,256~ 26Hを含む/月 <エリア職選択の場合> 想定年収357万円~466万円、月給制月給 249,783円~ 基本給\208,152~ 固定残業代\41,631~ を26H含む/月 ■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与 年2回(基本給の約2.5~3ヶ月分) 試用期間中は固定残業時間15Hとなり固定残業代50%支給となります。
福岡県久留米市
久留米市東町
福岡県大野城市
大野城市白木原
福岡県福岡市
福岡市博多区御供所町
資格取得支援制度
[手当] ・通勤手当:有(上限なし) ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。(お客様を乗せることはありません。) ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・残業手当:有 ・営業手当(見込み残業約26時間を超過した分を別途支給) <資格手当> ※上限30,000円まで ・宅地建物取引士・管理業務主任者:7,000円/月 ・マンション管理士・マンション維持修繕技術者:5,000円/月 ・一級建築士・一級建築施工管理技士:15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士:3,000円/月 [福利厚生] 独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) 退職金
1名
1回〜2回
香川県高松市紺屋町3-6
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
最終更新日:
345~538万
仕事内容 「賃貸管理業務」と今季からスタートする新規事業 「賃貸管理取得営業」をお任せします。 具体的には <賃貸管理業務> すでにご契約いただいている賃貸オーナー様所有の物件を管理します。 ■オーナー様からお困りごとなどをヒアリング ■入居率アップのための広報活動 ■物件の魅力をアップさせるための提案(外壁塗装・内装工事など) ■入居者様への対応 など <賃貸管理取得営業> 新たに賃貸管理物件を増やすための営業活動を行います。 ■賃貸オーナー様へDM発送や訪問 ■お困りごとや不満などをヒアリング ■自社のサービスやメリットをご提案 ■賃貸管理契約の締結 ■アフターフォロー など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \新事業のメンバー/ ※賃貸管理物件の戸数に応じてインセンティブを支給します! ※オーナー様との関係構築ができれば、新たな投資物件の 提案などもできるようになり、さらに高いインセンティブが稼げます! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ■不動産業界での経験 ■賃貸管理業務の経験 ■賃貸管理取得営業の経験 ■何かしらの接客や顧客折衝の経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎!
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550~600万
福岡市内近郊分譲マンションの管理運営(5棟から7棟の物件を担当※通常一人当たり12棟)+マネジメント業務(他のフロントのフォロー、契約書関係の管理、期日管理 等)を担当していただきます。 アンピールマンションシリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で業務を行っています。営業部ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。また、法務担当の顧問弁護士が月2回の面会相談等でサポートを行います。
【いずれも必須】フロント業務のご経験/管理業務主任者の資格 ※入社後3ヵ月間は先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 【当社で働く魅力】 総合不動産企業・新栄グループの管理会社のため、分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しています。最近ではリプレイス活動、M&A による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。質の高いサービスをご提供できるよう1人あたりの担当管理物件は12件ほどとしており、福岡のマンションをお任せするため出張等も発生いたしません。
■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務
400~500万
管理業務主任者の資格を活かし、福岡市内近郊の分譲マンション管理運営業務をお任せします。「アンピールマンション」シリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。 【具体的には】■管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。■1人当たりの管理物件は、平均12件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 ★所定労働時間7時間・平均残業17H/月・70歳までの嘱託雇用制度有!
【必須】■管理業務主任者の資格をお持ちの方※資格のみ所持/業務未経験の方も歓迎 ★定年後も嘱託社員制度の利用で年収を維持したままの就業が可能。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます 【入社後について】入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】■提供する管理サービスを通してお客様との信頼関係を構築するお客様の生活の場である住宅を10年20年という長い時間軸をもって守っていく ■ご家族が安心して生活することできるように建物・設備の安全性を計画的に維持向上させる
■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務
400~500万
福岡市内近郊の分譲マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。「アンピールマンション」シリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。 【具体的には】■管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。■1人当たりの管理物件は、平均12件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 ★所定労働時間7時間・平均残業17H/月・70歳までの嘱託雇用制度有!
【いずれも必須】 ■マンション管理業務(不動産管理業務)の経験 ■第一種運転免許普通自動車 ★定年後も嘱託社員制度の利用で、年収を維持したままの就業が可能。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 【業務の魅力】■提供する管理サービスを通してお客様との信頼関係を構築するお客様の生活の場である住宅を10年20年という長い時間軸をもって守っていく ■ご家族が安心して生活することできるように建物・設備の安全性を計画的に維持向上させる
■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> プロパティマネジメント(オフィス) <勤務地> ※基本転勤なし ・九州支店:福岡県福岡市博多区 網場町3-3 福岡東京海上日動ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景>前向きな増員募集 ・定年退職、世代交代を見据えた採用 <担当顧客(共通)> ・東京海上日動のグループ会社 ・病院・大学 大手一般法人・金融系企業 ※主にオフィスビル ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種:プロパティマネジメント> 建物の資産価値を守りながら テナント対応や建物運営に携わる プロパティマネジメント職を 募集しています。 福岡市内を中心に約50棟の オフィスビルを管理しています。 ■業務詳細: 1名あたり5棟前後(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。 ・テナント誘致、既存賃貸契約の 更新・管理(条件改定交渉含む) ・建物の維持管理・修繕 ・改修工事等の手配/調整 ・オーナーへの報告相談 ・委託業者との折衝・指示 ・品質管理 ・レポーティング (資金管理:入金・出金報告、 予実キャッシュフロー) ・賃貸管理:入居状況(リーシング含む) ・建物管理:点検、清掃、工事 ■求められる人物像 プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。 ■人員構成・キャリア: 九州支店には約30名が在籍しており、 30代~40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。
<マッチする方> ▼リーシング・テナント折衝の ご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
360~450万
グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理を一手に担うシノケンファシリティーズ。管理戸数50,000戸以上、入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)の管理実績を誇る弊社では、”分業制”を導入することでオーナー様、ご入居者様に対し細やかで専門性の高いサービスの提供を実現しております。 今回の求人ポジションはシノケンファシリティーズの管理部門である「業務推進グループ」において、ご入居者様からの入金から、オーナー様への送金まで全て管理する入送金担当となります。ファシリティーズで取り扱う金銭のすべてを管理する部門ですので、スピード感と正確性が求められる現場で、責任感をもって積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。 ■以下業務をお任せ致します。 ・基幹システム利用:家賃などの入金処理・支払処理、管理 ・基幹システム入力:顧客情報・契約情報など ・代位弁済業務に係わるデータ集計作業 ・書類発送(支払明細・領収証など)作業 ・電話対応 業務推進グループは、シノケンファシリティーズの管理部門として、顧客情報の管理や契約書作成・管理、入送金管理、商品企画など、重要且つ精度の高い業務を要求される業務を担当しています。今回はそんな業務推進グループの中でご活躍していただける方を募集します。不動産業界でのご経験がなくても、これまで事務職としてご経験をお持ちの方であれば、必ずご活躍いただけると確信しています。管理部門から賃貸管理事業全体を支えるやりがいと責任感を常に感じながら働いていただきたいと思います。 ■業務推進グループ 業務推進チーム ・女性15名(部長代理1名、係長2名、主任3名、社員4名、パート・派遣社員5名) ・男性2名(主事1名、係長1名) 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】賃貸管理部門の業務管理 【変更の範囲】会社の定める業務
【対象となる方】 ・出納関連業務の実務経験をお持ちの方(業界不問) ※具体的には、書類の細かなチェックや管理能力を求められる為、 正確な処理と報告を必要とする職場でのご経験をお持ちの方です。 【活かせる経験】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方(特に賃貸管理業務の実務経験) ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方(資格手当有:1万円/月)
賃貸管理戸数45,000戸突破 投資用不動産販売、不動産賃貸管理
400~600万
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・管理組合の会計サポート ・大規模修繕工事の企画、提案 ・マンション管理員のマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10~15棟です。 ・担当地域は福岡県福岡市が中心です。 ・残業時間は月10時間~20時間です。 ■ 企業特徴 【長谷工グループ、九州地方で事業を展開するマンション管理会社】 長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、九州地方で事業を展開するマンション管理会社です。長谷工グループの技術・ノウハウを生かして、マンション管理事業・リフォーム事業を展開し、お客様へ質の高いサービスを提供しています。グループ全体の管理戸数は年々増加しており、現在は約41万戸を誇ります。 【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】 マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートをしています。マンション管理事業では管理組合の運営サポート(総会、理事会)、コミュニティ形成サポートを手がけています。リフォーム事業では建物調査・診断、修繕工事をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかなサポートを展開しています。 【九州地方を中心とした分譲マンションの管理実績】 九州地方を中心とした分譲マンションの管理実績をお持ちです。コアマンション香椎南II(地上7階建/20戸)、コスモ唐人町パークビュー(地上15階建/128戸)、エバーライフネアシティ久留米壱番館(地上15階建/174戸)、ベンタナヒルズ篠栗11号館(地上14階建/748戸)、サンシティ西陵(地上5階建/45戸)などを手がけています。 【グループ全体でダイバーシティを推進】 長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・分譲マンションのフロント業務 ・分譲マンション設備の維持管理 ・マンション管理組合の会計業務 ・長期修繕計画の作成 ・修繕工事の施工監理 【長谷工グループ会社一覧】 ・株式会社長谷工コミュニティ ・株式会社長谷工コミュニティ西日本 ・株式会社長谷工コミュニティ九州 ・株式会社長谷工コミュニティ沖縄 【沿革(長谷工グループ全体)】 ・1978年 株式会社長谷工コミュニティを設立 ・1989年 職業訓練校認定の技術研修セ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
534~731万
▼おすすめ ★未経験から年収534万円スタート!法人対応が6割で安定した接客環境 上場企業の80%が社宅として利用する物件を扱うため、法人顧客が約6割。客層が安定しており、接客経験を活かしながら法人対応スキルも身につけられます。 ★働きやすさ抜群!年休123日&有給取得率80.5% 残業は月20時間程度で、完全週休2日制。産休・育休の取得実績も多数あり、定着率90%以上。DX認定企業として業務効率化も進んでおり、安心して長く働ける環境です。 ★東証プライム上場企業でキャリアアップも可能 年2回の人事評価制度により、20代~30代で管理職登用の実績あり。マネージャー昇格後は年収856~1173万円も可能。実力主義で若手にもチャンスが豊富です。 ▼お仕事内容 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:※いずれも該当する方 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上 ・成長意欲のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
350万~
今回はマンション管理部門で福岡県福岡市の本社勤務の募集です。事務所は博多駅から徒歩2分で通勤便利な好立地!地元で働きたい方、Uターン・Iターン希望者活躍中です! 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営補助業務(理事会や総会の開催支援として進行補助、資料作成等) ■建物設備不具合並びに予防保全措置等の是正提案、長期的な修繕計画に基づく運営、提案 ■居住者からの問合せ、要望等の対応 ■収支決算、予算の作成 エリア:福岡都市圏(社用車で移動)がメイン
★管理業務主任者をお持ちの方優遇! ★業界・職種未経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■人ときちんとコミュニケーションが取れる方 ■気遣い心遣いできる方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)ある方
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372~461万
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。
【必須】◆何らかの営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業