【観光課/課長ポジション】年収450万円~◇安定した昇給あり◇半年程の引継ぎ期間_04185869
450万~
北海道拓殖バス株式会社
北海道音更町
450万~
北海道拓殖バス株式会社
北海道音更町
レジャー/トラベル法人営業
その他経営/事業企画/運営
○観光課/課長ポジション 管理職として、貸切バス事業の全般業務を担当する役割です 観光課全体のマネジメント、旅行代理店や自治体への営業、 運行予定に合わせた人員と車両の手配、運転士やガイドへの指示など また、各種関係書類の作成や、自治体企業、学校へルート営業も行います 入社後は半年間にわたり、部長職のスタッフから業務を少しずつ引き継ぐため、安心してスタートできます 観光業界でのマネジメント経験をお持ちの方に最適な職場です
バス・旅行代理店・ホテル等の観光業界でのマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
450万円〜
一律支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 25時間
有
105日 内訳:土曜 日曜 祝日
◇休暇…夏季休暇、年末年始、GW,有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇年収…450万円~ ◇月給…290,000円~ ◇賞与…年2回 昨年実績3.5ヶ月 ◇昇給…年1回 昨年実績5,000円 ◇手当…通勤手当、住宅手当、精勤手当、家族手当、暖房手当、決算手当
無
北海道音更町
北海道河東郡音更町字然別北 柏林台駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
出産・育児支援制度
有
社会保険完備、退職金共済有 再雇用制度、育児休業 各種手当(住宅、精勤、家族、暖房)、 定期昇給、決算手当
設立:1961年 資本金:27百万円 従業員数:139名 ≪事業内容≫ 路線バス、貸切バスの運行を行う会社のマネジメント業務
最終更新日:
350~400万
■宿泊事業を行う当社にて、宿泊施設の運営管理をお任せします。具体的には、千歳・小美玉の2拠点のOTA管理や予約対応、収益レポート作成など、現場と連携しながら最適な販売戦略の実行を担っていただきます。 【具体的には】 ■OTA(楽天トラベル、Booking.com等)の管理・問い合わせ・予約対応 ■客室料金の調整・販売状況の確認・サイトコントローラーの運用 ■宿泊プランの企画作成、掲載写真・口コミ施策の管理 ■各拠点別の収益データ集計およびレポート作成 ■新規拠点開業時のOTAアカウント開設・初期設定などの立ち上げ支援
【必須】■ホテル等でのフロント実務経験(2年以上)■OTA管理画面の操作経験(楽天・じゃらん・Booking.comのいずれか)■基本的なPCスキル 【歓迎】■レベニューマネジメント経験■サイトコントローラーの運用 経験■英語スキル 【魅力】■事業立ち上げフェーズ:拠点拡大中のため、オペレーションの基盤作りに直接携われます。将来はレベニューマネジメントや拠点統括へのキャリアアップも可能です。 ■独自の強み:移動式木造建築「スマモ」は災害時や仮設住宅等、多用途で需要が急増。
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682~800万
北海道を代表する冷凍食品メーカーにて、既存の枠組みを超えた新たな「ブランドデザイン」と「事業戦略」の立案・実行を牽引していただきます。2024年に就任した新社長のパートナーとして、10年後も選ばれ続ける企業体質への変革を主導する、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的なミッション】 ・次世代事業の柱「Dr.Dish」の推進: 生活習慣病予防を目的とした冷凍健康管理食事業の販路拡大とビジネスモデルの確立。 ・全社的なブランド戦略の再構築: 3,000種以上の開発実績を持つ「コロッケのスペシャリスト」としての強みと、新規事業を融合させた広報・PR戦略。 ・部門横断のマネジメント: 商品開発、購買、店舗事業の各部門を繋ぎ、全社最適の視点で予算編成や収益向上施策を指揮。 ・経営陣の意思決定サポート: 変化の激しい食の市場において、データに基づいた新たな販促企画や事業の打ち出し。
【必須要件】 ・「組織を動かす力」: 部門マネジメントや人材育成・教育の実務経験をお持ちの方。 ・「事業を創る・伸ばす力」: 以下のいずれかの領域での実務経験(業界不問) ・マーケティング、経営企画、商品企画、宣伝広報、または市場調査研究。 ・「変化を楽しむマインド」: 伝統ある企業の基盤を活かしつつ、新しい食文化の創造に情熱を持てる方。 【歓迎する人物像】 ・経営層と連携し、スピード感を持ってプロジェクトを完遂させた経験。 ・複数の部門や多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション能力。
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330~600万
お客様に合わせて最適な旅行プランを企画・提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様との商談 人数や希望の日程、行き先などを伺い、最適なプランを企画・提案。 ▼宿泊や交通などの手配 ▼添乗(国内・海外)・アフターフォロー 旅行に同行し、アフターフォローまで対応。お客様の喜ぶ姿を見る機会も! ※案件によりますが年間10~90日程度(平均30日)の添乗があり、土日の添乗時は必ず振休を取得いただきます。宿泊・日帰りに限らず、添乗手当も支給されます。 【担当分野】※札幌支店想定 ◎法人 社員研修、視察、お取引先の招待旅行など、ニーズに合わせて提案します。 ◎スポーツ 大学スポーツを中心に、部活の合宿や大会の交通・宿泊・食事などをサポート。 ◎教育・留学 修学旅行やスキー教室、海外への語学研修などを各学校に提案します。 など 【入社後の流れ】※3ヶ月~半年ほどで独り立ちの予定です。 ▼本社で2週間の導入研修! まずは基本を習得しましょう。業務に必要な資格は研修中に取得できます。 ▼各支店でのOJTへ! 先輩の商談に同席しつつ、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。業界トレンドやボトルネックの洗い出し方、効果的な切返し等、実践で役立つノウハウを学ぶことが可能です。 ※入社後6ヶ月間、仕事・メンタル面をサポートするバディ制度をご用意しています。 【組織構成】 札幌支店では20~30代のメンバー10名程度が活躍。企画の壁打ちなども気軽に相談できる環境です!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業のご経験(業界経験不問) ・基本的なPCスキル ・第一種普通自動車運転免許
<旅行事業部門> 国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行(キングツアー)、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など <保険事業部門> 自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~950万
データセンター事業部において、「事業戦略」と「サービス企画」の両輪を担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 1. 事業戦略・企画(ビジネス全体の方向性策定) ・国内DC市場、クラウド市場動向の調査および競合分析に基づく事業ロードマップの策定。 ・事業部の中期経営計画策定、予算管理、投資対効果(ROI)の最大化に向けた戦略立案。 ・事業成長のための戦略的アライアンス(メガクラウドベンダー、SIer、ハードウェアベンダー等)の推進と関係構築。 ・グループシナジーを活かした新規事業モデル(エネルギー×デジタル等)の検討。 2. サービス企画・開発(競争力のある商材創出) ・顧客(エンタープライズ、官公庁、OTT事業者等)の潜在ニーズを捉えた、新規DCサービスおよびネットワークサービスの企画・立案。 ・例:高負荷サーバー向けハウジング、マルチクラウド接続サービス、マネージドセキュリティ等 ・技術部門、営業部門と連携したフィジビリティスタディ(実現可能性調査)の推進。 ・既存サービスポートフォリオの評価と見直し(プライシング戦略、統廃合、機能強化)。 ・「グリーンデータセンター」としてのブランド価値向上に向けた、再生可能エネルギー活用サービスの企画推進。
・ITインフラ(DC、通信キャリア、クラウド、SIer等)業界における事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネージャーの経験(3年以上目安) ・ITソリューションに関するコンサルティング経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験
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300~450万
野口観光グループの各ホテル・旅館において、主に団体・グループの宿泊予約獲得に向けた営業活動をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 1.既存顧客へのリピート営業 2.新規顧客獲得営業 3.旅行会社へのルート営業(団体・グループ獲得) 4.旅行会社へのルート営業(教育旅行獲得) 5.法人契約先への営業 ・教育体制:未経験の方も歓迎します。営業責任者が仕事のノウハウを一から丁寧に指導いたしますので、数年後には一人前のプロフェッショナルな営業マンへと成長できます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種免許 ・未経験も可
1. 旅館、ホテルの経営 2. 料理店、飲食店の経営 3. 各種土産品の販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
■業務内容 当社の「押忍!番⻑」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「⾯⽩さ」を、ホール様に提案し、購⼊頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅⼒を話し合い、事業所メンバー⼀丸となってその魅⼒をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ・シェア拡⼤を狙った募集となります。 ・直近1年の⽉平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2%以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です。 ・営業未経験の⽅でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション⼒に⾃信のある⽅・⼈前でプレ ゼンするのが得意な⽅はご応募お待ちしております。 ■就業環境 年間休⽇125⽇とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅⼒ ①安定性 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮⼩傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が⽇本経済に与える影響⼒は依然として⾼く、今後も⼀定の需要が⾒込まれています。その中でも当社は上記の強みを⽣かし黒字達成。 第38期(2017年度)の当期純利益は約115億円、売上⾼は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を⽴ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ②社⾵ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満⾜いただけるような製品づくりに試⾏錯誤しています。年次や部署の垣根はなく⾃由に意⾒だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員⾃⾝の挑戦も後押しする社⾵です。 ⼀⽅、年間休⽇125⽇・⼟⽇祝休み・クラブ活動・社員旅⾏等の福利厚⽣も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 ■会社のビジョン〜付加価値創造への挑戦 私たちは、既存の概念にとらわれない斬新な発想により、マーケットの期待を超える付加価値を創造することに挑戦し続けます。私たち⼤都技研は、創業時から「付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づくりに取り組んできました。 その結果、スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・⾳楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の⾼い製品を⽣み出し、数多くのお客様に⽀持していただくことが出来ました。 私たちの挑戦は現状にとどまることなく、徹底的に考え抜き迅速に⾏動することで、マーケットが想像し得ない新しい価値・欲求を創出し、「コンテンツ創造カンパニー」へと成⻑し続けることによって、あらゆる⼈に最上の喜びと楽しみと感動を提供することを⽬指します。 ■職場環境・⾵⼟ 全社員が「よいモノづくり」という同じ願いを皆が共通して持っています。また、中途⼊社のスタッフも多く活躍しており、⼀⼈ひとりの声に⽿を傾ける社⾵なので、存分にご⾃⾝の能⼒を発揮できる環境が存在します。(中途社員:新卒社員⽐率=1:1)
■必須条件 ・⾃動⾞免許をお持ちの⽅ ・法⼈営業経験 ■学歴 ・専修、各種学校卒業以上
■事業概要 ①遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ②⾳楽CDの企画・販売 ③コーヒー・抽出器の企画・開発・設計・製造 ■職場環境・⾵⼟ 全社員が「よいモノづくり」という同じ願いを皆が共通して持っています。また、中途⼊社のスタッフも多く活躍しており、⼀⼈ひとりの声に⽿を傾ける社⾵なので、存分にご⾃⾝の能⼒を発揮できる環境が存在します。(中途社員:新卒社員⽐率=1:1)
500~1000万
🏨 1996年、インターネット上で即時予約を可能にする「旅の窓口」としてスタートした楽天トラベルは、創業当初わずか86軒だった登録施設が現在では国内40,348軒、月間予約数463万泊、クチコミ数1,182万件を誇る国内屈指の総合旅行サイトへと成長を遂げました。 私たちの使命は、ネットの可能性を信じ、自分たちのサービスで世の中をより便利にし、地域を日本をエンパワーメントすることです。 ✨ 楽天トラベル最大の特徴は、ITC(インターネットトラベルコンサルタント)という独自の存在にあります。ITCは宿泊施設様のパートナーとして、旅行のトレンドや地域特性をもとに施設の持つ魅力を最大限に引き出し、より多くの旅行者にご宿泊いただけるよう様々なコンサルティングを行います。また、楽天グループの様々なサービスとのシナジーを最大化することで、楽天トラベルならではのマーケティングを実現しています。 🌏 インターネットは瞬時に情報を発信できることから、誰もが知っている観光名所ばかりでない、知らなかった場所の魅力を発見できる可能性を広げます。それにより地域を訪れるお客様が増え、地域が元気になり、また魅力を増し、活性化していく。その繰り返しにより、地域を、日本を、そして世界をエンパワーメントしていくことが私たちの重要な使命です。 📋 今回募集するポジションでは、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。 ・最新のマーケットトレンドの把握と理解 ・数値分析と課題抽出を通じた課題解決のソリューション提案 ・広告プロモーションによる集客強化施策の立案 ・マーケティング部門や編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を実践的に身に付けた後、地域活性に貢献できるチーム作りにも携わっていただきます。 💪 働く魅力 🏆 頑張った分だけしっかり評価してもらえる評価制度 入社3ヶ月で国内営業MVPを獲得した社員や、入社2年目で県全体のリーダーを任されている社員もいます。毎月の目標達成インセンティブ制度もあり、着実にキャリアを積める環境です。 🤝 風通しの良い社内環境 年に数回の社内研修があり、他エリアの成功事例を共有できる場があります。支店によっては無料のカフェテリアもあり、出社の際には楽天市場やGORAなどの他部署とも接点を持ちながら有意義な時間を過ごせます。 🎸 仕事とプライベートが両立できる職場環境 楽天イーグルスの開幕戦やラクマフリマ等のイベントに参加できるのも、多様な業種が集まる楽天ならではの魅力です。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。お客様との会話のきっかけになることも。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
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500~700万
【女性の活躍推進中】 今回は「子育てがひと段落した女性」「30〜40代からキャリア形成を目指す方」に向け、支配人候補(女将)のエントリーポジションを設け、幅広く未経験の方にも門戸を開いております。 現在、支配人の97%が女性で約9割がホテル未経験からスタートしており、家庭や地域で培ったホスピタリティを職業に活かせる環境が整っています。 全国にある店舗から、地域限定での配属なので転勤も少なく、定年65歳まで長期的に安心して勤められるキャリアパスを提供いたします。 【業務内容】 ホテル運営の中核を担う支配人候補として、スタッフ管理から収支運営、お客様対応、地域へのPRまで幅広く担っていただきます。 以下の業務を担っていただきます: (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育:女性スタッフが主力の職場にて、明るくチームをまとめるリーダーシップ発揮を期待します。 (2)客室・建物の維持管理、不具合対応:清潔で安全な施設運営を通じてお客様満足度を維持します。 (3)売上管理・収支分析:月次売上や予約動向の数値をもとに利益最大化のための戦略構築。 (4)お客様対応:チェックイン・アウト、クレーム対応など、地域密着型の丁寧な接客。 (5)集客アップ施策・地域PR:地元の施設や観光資源と連携したプロモーション活動を実施。 入社後は研修・OJTにより、東横インの業務フローやホテル経営の体系を学び、3〜5年を目途に支配人として独り立ちしていただきます。資格取得支援制度も整っており、簿記3級・パソコン検定・英検などの資格取得で月額手当支給あり。昇給年1回・賞与年2回(業績連動)といった評価制度のもと、安定的にキャリアを積めます。
・基本的なPC操作ができる方(メール送受信・Excelの入力程度) ・人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方 ・家事・育児経験などを活かし、チームをまとめられるリーダーシップを発揮できる方
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420~600万
倉庫一棟を丸ごとリノベーションし、“カスタムカー専用”の展示場として生まれ変わったリアル店舗にて、販売を担当。クルマを通じてアウトドアライフを提案する、他にはないユニークな環境での仕事です。 【業務詳細】■「THIRD Space」店舗におけるカスタムカーの営業・販売業務 ■アフターパーツやアクセサリーを含めたカスタム提案、見積作成、契約手続き ■販売促進のための施策立案(店舗ディスプレイ、キャンペーン企画 等)・来店促進を目的としたイベントの企画・運営(営業活動の一環として)・購入後のお客様フォロー(納車説明、定期的なコンタクト、車検・メンテ案内等)等
【必須】営業や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■自動車業界における営業経験 ■カスタムカーの販売経験 ■キャンピングカーの販売経験 【魅力】「THIRD space」は「人生をアドベンチャーに変える」をコンセプトに、普段は家族の車、週末はアドベンチャーバンになり得るカスタムカーの販売を行う新事業です。本年7月、道内最大級の「モビリティ×アウトドア」の“リアル”屋内展示場をOPENしました!あなたの考える、世界に一台のカスタムカーを仕上げる事も可能です! 【店舗情報】https://thirdspace.jp/
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
600~750万
■業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、自社で運営する「おもてなしHR プラットフォーム」(※)を用い、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 ※「おもてなしHR プラットフォーム」とは 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 <具体的には> ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> 求人広告提案・改善 転職/就職フェアへの出展 採用動画の制作 採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
★リーダー候補としての募集となるため、以下に該当する方を求めています ■必須スキル・経験 ・正社員としてセールス経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★こんな方が活躍しています ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方
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