【エンジニアリングマネージャー】事業の立ち上げから案件に参画可能/働き方◎
600~1020万
株式会社セキュアサイクル
福岡県 北九州市若松区, 福岡県 福岡市博多区, 宮城県 仙台市青葉区
600~1020万
株式会社セキュアサイクル
福岡県 北九州市若松区, 福岡県 福岡市博多区, 宮城県 仙台市青葉区
エンジニアリングマネージャー/VP
エンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。入社後は開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただき、社内関係部署と連携しながらPJTと組織をマネジメントしていただきます。 【業務内容一例】 ■プロジェクトの管理、推進 ■関連部署やクライアントとの折衝 ■テックリードと連携した技術選定 ■コスト管理・プロジェクト計画に基づいた要員計画・体制検討、構築 ■チーム運営(1on1・モチベーション管理・メンタルケア)、組織課題の抽出、解決策の立案。組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
【すべて必須】 ■要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ■複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ■メンバーマネジメントの経験 【業務の魅力・やりがい】 開発チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます。自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用することが求められるため、幅広い能力を磨くことができます。
日本語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,020万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥371,800~ 固定残業代¥128,200~を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月・業績連動型賞与)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与
その他(特別休暇(結婚、出産、忌引))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務
当面無
福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4F
JR博多南線博多駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
JR博多駅から徒歩6分
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル2F
仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
広瀬通りバス停から徒歩4分
リモート可(週3日出社)。当社別拠点での暫時的な就業も可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
【勤務時間について補足】 フレックスタイム制度はございませんが、 子育て中などの方には8時~17時勤務などご相談のうえ柔軟に調整させていただきます。
1名
2回
筆記試験:無 コーディングテスト有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 株式会社ギブリーがグループ企業として採用する一部業務のなかで(応募受付・選考案内等)を代行する必要があるため。 <提供先> 提供元: 株式会社セキュアサイクル 提供先: 株式会社ギブリー
大手企業へ自社サービスの導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げているギブリー社へ2024年にジョイン! 顧客の声がダイレクトに届く環境で開発することができ、給与面・待遇面で東京に劣らない環境で勤務可能!
【セキュアサイクル社について】 2017年創業。「システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに」という理念のもと、セキュリティや開発に強いエンジニアチームを擁しています。2024年4月、セキュリティの専門知識とAI・DX支援の実績を融合させ、生成AI時代に必要となる革新的なセキュリティソリューションを提供すべく、ギブリーグループへジョインしました。 【代表からのメッセージ】 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。
〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1技術開発交流センター314号室
情報セキュリティの各種診断・対応・セミナー,コンサルティング 情報システムの設計・開発・研究・運営 システム開発のセミナー,コンサルティング
株式会社ギブリー 株式会社Resola (リソラ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の弊社プロジェクトを推進、サポートするエンジニアを採用します。プロジェクトの目標達成に向けて、組織横断的にプロジェクトを推進し、ドキュメント作成、社内外との調整を含む幅広い業務を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 ‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ‐リソース管理 ‐社内外調整に関する管理 ‐プロジェクト推進に必要な実務全般
必須スキル ‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること ‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること ‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること ‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること 歓迎スキル ‐宇宙開発プロジェクトの経験 ‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験 ‐スタートアップ企業での業務経験 ‐システム開発プロセスに対する知見・経験 ‐英語でのコミュニケーション能力
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
900~1600万
【職務内容】 プロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトを牽引し、プロジェクトを管理します。 ステークホルダーとの交渉や、本番システムの維持、改善、信頼性向上活動を行います。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネージャ、もしくは準ずるリーダーとして開発プロジェクトの牽引 ・ プロジェクトのマネジメントを通じてステークホルダとの交渉 ・ 本番システムの維持、改善、信頼性向上活動 【配属部署】 福岡ソリューション開発二部(求人ID:325212)
【必須】 ・ミッションクリティカルシステム向けウォーターフォール開発のPM/PL経験
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
470~800万
【募集の背景】 ・WP.29で制定された法規対応 ・OEM各社からのセキュリティ対応要求の増加 ・セキュリティ対応技術者の確保 【組織のミッション】 ・車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント 【具体的な業務内容】 ・サイバーセキュリティマネージャ(Cybersecurity Manager)(求人ID:308128)
【必須】 ・製品設計/開発/評価経験(システム、HW、SWどの領域でも可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・英語を使う業務が可能な事 【歓迎】 ・TOEIC600以上 ・車載製品開発経験
【グローバルな電子部品・車載情報機器メーカー】 アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。 「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
550~800万
エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■ピープルマネジメント※メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック(1on1の実施など) ■テクニカルリーダーシップ※コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング ■デリバリーマネジメント※プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整
【必須経験】■Java(Spring/SpringBoot等)を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ■コードレビューの経験 ■プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験 ■要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験 【歓迎】■チームメンバーの育成やメンタリング■1on1ミーティングの実施経験■技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験■アジャイル(スクラム等)開発の経験■AIサービス、AIツールを利用した開発経験
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
970~1176万
◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク ◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム ◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70%以上 ◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供 2025年3月で375万ダウンロード、125万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。 ■みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。 ■インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■組織に関わるメンバー管理全般 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
【必須スキル/要件】 ■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験 ■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 【歓迎スキル/要件】 ■エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等)
デジタルネイティブ世代をターゲットとし2021年5月にサービス開始した国内初のデジタルバンク。口座開設・ATMでの入出金・振込・支払いまで全てスマートフォンで完結できます。またキャッシュカードや通帳は必要なくアプリで簡単に利用できます。
900~1500万
当社が自社開発した公共機関向け人事労務・人材マネジメントシステムの導入から運用保守までを一貫して担当する仙台拠点の支社長候補を募集します。 特に重要な顧客を専任でサポートするチームをマネジメントし、顧客満足度の向上と業務効率化を推進していただきます。入社後は製品理解と業界知識の習得に努めながら、組織全体の成長に貢献していただきます。 【特徴】 ◆クラウド人事システム満足度No.1獲得!(調査提供元:日本トレンドサーチ) ◆30年以上の実績。業界/エリア/規模問わず導入実績720社以上!中小企業~従業員数1万人以上の大手企業様でご導入頂いています。
【必須】 ■技術または営業領域でのマネジメント経験 ■支社長または同レベル以上のポジションで大きな実績を残された方 【歓迎】 ■人事領域のパッケージ導入や提案経験 ■自治体や官公庁向けの提案経験 ■人事労務系の知識を保有している ■要件定義書や基本設計書を作成したご経験がある
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
650~800万
半導体製造装置・車載電装ソフトの組み込み開発、AI・画像処理技術の研究開発を行う当社において、マネージャーとしてのリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・画像処理、AI、Web、スマホなどの先端技術を活用したシステム企画/開発/販売 ・組織マネジメント 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 社員一人ひとりの個性と能力を最大限に活かすことを重視し、働きやすい環境を提供しています。 広いデスクや疲れにくい椅子、大型ディスプレイなどの快適なオフィス設備に加え、フリードリンクやマッサージチェアなどのリフレッシュ設備も完備しています。
【必須条件】 ・ソフトウェア開発経験 ・マネジメント経験
半導体製造装置の制御ソフト・車載電装ソフトの組込み開発、AI・画像処理を活用した研究開発
600~1000万
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 仕事内容 エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。 具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・人財が活躍できる環境の整備 ▼サービスの一例 オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/ Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
必須スキル・経験 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・メンバーの状況を把握する洞察力 ・マネジメント経験 ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考能力 ・エンジニア組織での就業経験 歓迎スキル・経験 ・採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・組織設計の業務経験 ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・国際化したチームのマネジメント経験 求める人物像 ・組織を支える気持ちで、業務に取り組んでいただける方
-
700~1500万
エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。■多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ■プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進■エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。
【必須】■事業会社でのシステム開発組織(部やチーム)のマネジメント経験2年以上 ■システム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験3年以上 ■スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験 ■リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ■多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
■クレジットカード事業
994~1785万
「Bill One」において開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1~3チーム管理します。 まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深め、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わっていただきます。 エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。
【必須】■Webアプリケーション開発経験(C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scala等7年以上) ■パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)を用いたアプリケーション開発の経験 ■HTTP等のネットワークプロトコルの知識 ■データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ■アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ■マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ■5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売