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エージェント求人

<人事/採用経験不問>採用Marketing&Branding担当【HR】

500~1200

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他ブランディング

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • デザイン制作
  • 課題設定
  • 企画立案
  • ブランディング
  • 人事
  • マーケティング

外資系コンサルファーム人事部門での求人となります。 採用におけるマーケティング/ブランディングの領域にて様々な施策の企画立案から実行まで幅広くご担当いただきたいと思っています。 弊社グループでは過去数年に渡って活発に採用活動を展開しており、我々の魅力や実態をより幅広くマーケットに知っていただき、将来の働く場として興味を持ってもらうべく、前期から採用チーム内に採用Marketing&Brandingのチームを組成し活動を本格化しております。 チームとしてのスコープは特定の部門だけでなく弊社グループ全体とし、採用チーム内や人事内の他ファンクションはもちろん、様々なステークホルダーと連携しつつ、求職者マーケットにおける認知を高め、確固たるブランドを構築することで、Employer of Choiceの実現に向けて取り組める環境をご用意しています。 【職務内容】 ■主な職務内容 ・採用ブランディング戦略の立案 ・求職者からの認知・興味の獲得、母集団の拡大 ・オウンドメディアの運営、各種コンテンツの企画・制作 ・SNS等を活用した広告/コミュニケーション施策の企画・コンテンツ制作・運用 ・バナーやサムネイルなどのデザイン・制作 ・社内コミュニケーション・啓発活動 など ※上記職務内容のうちご本人の経験やスキルセットに応じて具体的な役割を決めていきます ■Japan(グループ全体)及び担当LoS(line of services)での様々な関連プロジェクトや施策について、部門からのニーズに応じて発生するものはもちろんですが、こちらからの企画/提案段階から関わっていただいたりリードいただくことが多いと思いますし期待されるところとなります。 そういう意味では、現状認識からの課題抽出といったところからバリュー発揮できるよう、成長できる環境があると思っています。 【ポジションの魅力】 ■弊社グループは、グローバルネットワークでありながら裁量は各国が持っているため、グローバルのトレンドやベストプラクティス等を参考にしつつ、我々自身を基軸とした課題設定のもとで戦略や企画を推進できることが大きな特徴です。 ■特定の領域の専門性を磨きつつ、自らの意思で他の領域の業務にもチャレンジできる環境が整っており、中長期的に幅広くキャリア形成を図ることができます。 【キャリアパス】 現状のチームにおいては、採用に関するMarketing&Brandingにフォーカスした活動となりますが、日常的に採用チームやマーケット部など様々なファンクションと連携しながら進めていくため、周辺への理解や洞察力、及びProject Management等のスキルも養っていくことが可能な環境です。 また、他ファンクションへの異動等によってキャリアの幅を拡げることも組織として推奨されていますので、人事部内はもちろん、部門や法人を越えて様々なフィールドで活躍できる可能性があります。 【所属チームについて】 M&B専属メンバーと他チームとの兼務メンバーとの混合チームとなっており、4-5名のコアメンバーを中心に、各LoS担当の採用チーム所属リクルーターの一部メンバーとも部分的なアサインベースでヴァーチャルチームを組成し、具体的な施策推進等にて密に協働しています。 <チームを跨ぐ社内異動による1名の欠員補充として募集しています> 【働き方・環境】 ■コロナ禍以降、リモートワークを基本としつつ、必要に応じて撮影対応やミーティング等で出社いただくハイブリッドワークを継続しているため、プライベートとキャリアの両立を図りやすい環境です。 ■受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【募集職階】 Associate/Senior Associate (メンバークラス)~Manager(チームリードではありません) ※募集枠は1つで、ご経験やスキル等により決まります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→3次面接+人事面接 ※変更になる場合があります。

求める能力・経験

  • 執筆
  • デザイナー
  • ライティング
  • 記事執筆
  • 制作
  • Adobe Illustrator
  • 広報
  • Adobe Photoshop

■必要なご経験・スキル ・企業における広報/ブランディングやマーケティングに関するご経験をお持ちの方 ・マスメディア等における記事執筆/ライティングに関するご経験をお持ちの方 ・クリエイティブ制作会社等におけるデザイナーやプランナーのご経験をお持ちの方 ※採用に関する業務経験は不問です ■歓迎するご経験・スキル ・新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい方 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダーと能動的に良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・Adobe IllustratorやAdobe Photoshopの活用経験がある方 ・文章力の高い方 ・比較的大きな組織での就業経験をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1,200万円

勤務時間

◼️平均残業時間は一般従業員として採用された場合(管理監督者でない場合)

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

社会保険

備考

■募集職階:Associate~Manager(チームリードではありません)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】デジタルマーケティング商品開発責任者候補

    1000~1400

    • アライアンス
    • 検証
    • メディア
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • ビッグデータ
    • データ分析
    • 効果検証
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティングリサーチ
    • 開発
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを 複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる 新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に 革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした 多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する 豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 【募集背景】 データドリブンマーケティング領域における成長拡大において マネジメントのコアになる人材を募集しています。 【業務内容】 当社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンス推進をリードする業務です。 楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークな プロダクト開発を行う事ができます。 また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。 <担当業務> プロダクト/事業開発業務 ・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索/リサーチ ・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定/推進 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築 <経営層へのレポート> ・経営層とのディスカッション資料及び提案 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 <仕事のやりがい> 楽天独自のデータアセット(OMO等)を活用し、世の中に存在しない プロダクト開発に従事することができます。 また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と 協業したプロダクト開発にも従事することができます。 【働く環境】 プロダクト部門におけるマネジメント 例:10名程度の組織長(MGR) 20名程度の部門長補佐(Vice DepartmentMGR)等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント推進経験(3年以上) ・コミュニケーションスキル ・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力 【歓迎要件】 高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでの データドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為 データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【楽天マーケティングジャパン部】運用型広告コンサルタント マネージャー候補

    600~900

    • マーケティング
    • アフィリエイト広告
    • 最新テクノロジー
    • 戦略提案
    • 予算策定
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 予算管理
    • リスティング広告
    • 企画立案
    • レポーティング
    • 広告運用
    • データ分析
    • 戦略立案
    • EC
    • プレゼンテーション
    • メディアプランニング
    • ディスプレイ広告
    • Yahoo!広告
    • パートナー
    • Google広告
    • Microsoft Excel
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。 主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら 楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して 運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。 <本ポジションの具体業務例> ・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画 ・新規ビジネス、部署の立ち上げ ・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案 ・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用 ・楽天データを活用した広告運用 <業務内容に付随する業務環境のご紹介> ・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である  楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。 ・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく  事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と  戦略立案を行うことができる環境です。 ・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを  活用した独自性のある提案・施策が可能です。 ・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6~8社程度で、案件毎にチームを組んで  業務対応を行います。 ・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。 <部署全体が行なっている顧客への価値提供/一般的な業務内容の一部> ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案 ・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理 ・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング ・データに基づいた改善提案(レポーティング、担当顧客との定例会) ・バナー/LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた  コミュニケーションプラン(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等)の策定 ・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 <やりがい/魅力> 「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも デジタルマーケティングに特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として 触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる 恵まれた環境に身を置くことができます。 「事業者/代理店双方のマーケティングスキルの取得」 楽天グループには70を超える事業(サービス)が存在しています。 たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である 代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての 目線でもスキルを磨くことができます。 「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC/Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを コンサルしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 「トータルマーケティングスキル(マーケター&ストラテジープランナー&メディアプランナー)」 組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして 上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。 パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが 業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。 「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や 海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・マネジメント経験(少数のチームも可) ・デジタルマーケティング領域での経験(3年以上) ・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識 ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Google広告認定資格/Yahoo広告認定資格 ・デジタル広告運用経験 ・インターネット広告代理店での経験 ・ビジネス英語、海外企業との協業経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天【アド&メディアカンパニー】事業開発 広告プラットフォーム連携/楽天アセット外販

    700~1200

    • プロジェクト
    • 営業コンサルティング
    • パートナー
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • 新規事業
    • SaaS
    • プロダクト開発
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 営業推進
    • 販売
    • 開発
    • 営業
    • 営業支援
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 アライアンス戦略課では、社内外のステークホルダーと協業により マーケティングソリューションズ事業における新規事業開発を担当しています。 直近は、楽天が社内で使用しているアセットを、プラットフォームやツールの形で 社外でもご活用頂けるように、プロダクト開発部門と連携して サービス企画および営業推進を行っています。 また、新たな取り組みとして、楽天データを広告プラットフォームに連携する プロジェクトを予定しています。 【募集背景】 楽天アセット外販および広告プラットフォーム連携の動きはまだまだ始まったばかりの フェーズですが、対象プロダクトの拡大および提供クライアントの増加に伴い 人員体制の強化を必要としています。 【業務内容】 楽天アセット外販および広告プラットフォーム連携の事業開発を担当して頂きます。 1.プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発 2.役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理 3.営業担当との連携による営業推進 4.ビジネスパートナーとの協働/折衝 5.重要クライアント対応(営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて) 大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように料理して 大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって取り組むことができるポジションです。 時間配分としては、社内向け(1、2)と社外向け(3、4、5)は半々、コミュニケーションが 6割で調査や資料作成等が4割です。 一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。 【働く環境】 組織としては楽天執行役員が管掌するマーケティングソリューションズ事業(L1.5) 新規事業開発部(L2)の下にアライアンス戦略課(L3)が存在し 現状シニアマネージャー1名とマネージャークラスのメンバー1名のみ所属しています。 プロジェクトとしては、プロダクトおよび案件ごとに社内他部署の ステークホルダー数名と綿密に連携をとりながら進行しています。 <既存社員のバックグラウンド> ・中途採用で楽天子会社に入社、13年間デジタルマーケティングのプロダクト運営/開発と  海外ベンチャー企業とのアライアンスによる新規事業開発に携わった後  2年間当ポジションに従事している。 ・中途採用で楽天子会社に入社、前職ではSaaSサービスのプロダクト運営/開発に携わっている。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・デジタルマーケティング関連業務経験5年以上 ・事業開発もしくはプロダクト運営/開発業務経験 ・ビジネス英語 【歓迎要件】 ・システムエンジニアもしくはシステム営業業務経験あり ・従業員500人以上の日本企業で役員レイヤーへ直接決済上申した経験あり ・新プロダクト立ち上げ/販売推進/営業支援業務経験 ・ビジネス英語の実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】データから本質的な課題を定義!ロードマップを策定・推進するマーケティングマネージャー

    800~1260

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 ✓市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み ✓各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理 ✓予算管理および投資対効果(ROI)の最適化 ✓プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営KPIに直結する、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマッチング最大化に向けたフルチャネル施策の全体設計 ✓定量・定性データに基づいたユーザーの行動分析と、それに応じた新規獲得・継続利用を促すプロモーション展開 ✓複数プロダクトや新規事業立ち上げ、あるいは既存チャネルのV字回復を見据えた中長期ロードマップの策定と予算の最適化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ✓事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験(5年以上) ✓定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験 ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 歓迎条件(WANT) ✓複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験、または新規事業の立ち上げや既存事業のV字回復をリードしたご経験 ✓フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験、およびデータに基づく意思決定とレポーティング能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~1260万】戦略から担うマーケティングマネージャー

    800~1260

    • マネジメント
    • 市場/地域実勢調査
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    • 市場調査
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 予算策定
    • 分析
    • マーケティング
    • オフライン広告
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • 新規事業
    • レポーティング
    • 認知獲得
    • オフライン広告配信
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げるHRテック企業にて、toC・toB双方のマーケティング戦略の立案から実行・改善までを網羅的にリードしていただきます。 深刻化する労働人口不足という大きな社会課題に対し、単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決に向き合う、事業成長の根幹を支える最重要ミッションです。ビジネスゴールから逆算し、戦略(Who/What)を明確にした上で、関連部署と連携しながら当社の非連続な成長を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 「タイミー」のさらなる事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。 ◆ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 ◆市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み ◆各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理 ◆予算管理および投資対効果(ROI)の最適化 ◆プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント 【本ポジションの魅力】 ◆急成長事業の中核を担うダイナミズム: ワーカー(toC)と事業者(toB)の「Two-sided Platform」ならではの、複雑かつダイナミックなマーケティングを経験できます。 ◆社会課題解決への高い貢献性: 深刻な「人手不足」という日本全体の社会課題に真正面から向き合い、人々の働き方を根底から変える社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ◆大きな裁量権と本質的な課題解決: 手法の制限はなく、顧客理解に徹底的にこだわりながら、チーム一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。変化が早くエキサイティングな環境で、自身の市場価値を飛躍させられます。 【働き方】 ◆原則週3日出社(リモートワークとのハイブリッド型) フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる、メリハリのある環境です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験 ・定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ◆歓迎経験・スキル ・複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 ・フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験 ・データに基づく意思決定とレポーティング能力

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業展開、人手不足の解消や職場環境の改善など企業が抱える「人」に関する経営課題の解決、および「はたらく」に留まらない多様なアプローチによる「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦。

  • エージェント求人

    【タイミー】急成長を支えるビジネス職の採用戦略を担う中途採用担当を大募集

    650~1000

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略・組織計画に基づく中途採用戦略の立案、年度・半期ごとの採用計画策定 ✓採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、KPI設定および進捗管理 ✓AI活用を含めた採用プロセスの標準化・効率化による、次世代型組織・採用基盤の構築 ✓中途採用グループ内メンバーの育成計画策定、OJT、フィードバックなどのサポート ✓CxO・役員クラスのハイクラス人材採用、役員報酬制度や各種制度の策定および役員陣への報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社員の約8割を占め、事業成長の根幹を支える「ビジネス職(営業・企画・管理系職種)」の安定的・効率的な採用体制の構築 ✓これまでの採用実務を標準化し、AIツールなどを積極的に組み込むことで生産性を最大化させる次世代型採用プロセスの設計 ✓経営陣(CxOクラス)の獲得に向けた、市場動向や競合状況の分析、および役員報酬制度まで踏み込んだ個別採用スキームの策定

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓事業会社での中途採用担当のご経験(3年以上) ✓RPOとして事業会社の採用を推進したご経験(3年以上) ✓両面型のエージェント(人材紹介)のご経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓従業員500名超の企業における採用推進、または年間数十名以上の採用経験 ✓採用戦略の立案から実行まで一気通貫で携わったご経験 ✓メンバーマネジメント経験(1年以上)やHRBPのご経験 ✓定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考えて実行し、成果につなげた実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業企画(卓上・携帯型分析機器ビジネス担当)【新宿】東証プライム企業

    540~810

    • 資料作成
    • 市場/地域実勢調査
    • マーケティング
    • 営業推進
    • 蛍光X線
    • 市場調査
    • 分析
    • 分析機器
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • 営業支援
    • 営業
    リガク・ホールディングス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 分析機器ビジネスは、環境・リサイクル、安全管理など社会的ニーズの高まりを背景に、今後も成長が見込まれる分野です。 当部門では、卓上型・携帯型の蛍光X線分析装置(XRF)や携帯型ラマン分光計を軸に、国内市場での販売戦略強化と営業支援の高度化を進めています。組織改編により若手・新任営業メンバーも増える中で、現場に寄り添いながら販売活動を支え、仕組みづくりや改善を粘り強く進められる人材を求めています。文理を問わず、新しいことに前向きに挑戦し、周囲と協力しながら成果創出に取り組める方に期待しています。 【職務内容】 卓上・携帯型XRFおよび携帯型ラマン分光計の国内販売に関する企画業務を担当いただきます。 市場調査や販売施策の企画、営業活動の支援を通じて、製品の拡販および事業成長に貢献する役割です。 【業務詳細】 ・分析機器(XRF・ラマン分光計)に関する市場・顧客ニーズの調査、情報整理 ・営業担当向けの販売資料・提案資料の作成、内容改善 ・販売促進施策(キャンペーン、展示会、販促ツール等)の企画・運営サポート ・製造、品質管理、仕入先、サービス部門、販売代理店など社内外関係者との調整・連携 ・販売データの整理・分析を通じた課題抽出と改善提案 ※入社後はOJTを通じて製品知識・業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていきます。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・PCスキル:Excel、PowerPoint、Word ・社内システム、販売管理ツール ・英語:製品資料・技術資料の読解(会話力は必須ではありません) 【配属先情報】 営業本部 EDX・携帯機器営業推進部 企画課 【組織のミッション】 ・営業本部:市場ニーズに応える製品・ソリューションの提供を通じた事業成長の実現 ・EDX・携帯機器営業推進部:分析機器の国内販売拡大と安定した収益基盤の構築 ・企画課:販売戦略・営業支援の中核として、現場と連携しながら実効性のある施策を推進 【業務のやりがい・魅力】 ・社会的ニーズの高い分析機器分野で、製品拡販に直接関われる ・若手のうちから、営業・製造・代理店など多様な関係者と協働できる ・企画から実行、改善まで一連の流れを経験し、ビジネススキルを体系的に身につけられる ・成長フェーズの組織で、自身の提案が仕組みとして定着していく達成感を得られる 【製品やサービスの強み】 ・蛍光X線・ラマン分光など、産業・環境分野で活用される分析機器を幅広く展開 ・国内外のパートナーと連携したグローバルな製品展開 ・分析機器メーカーとしての技術力と信頼性 【職場環境】 ・若手・中途入社者も活躍している風通しの良い職場 ・必要に応じた在宅勤務・柔軟な働き方に配慮 ・上司・先輩からのOJT・フォロー体制あり 【働き方】 ・国内出張あり(頻度:月数回程度、展示会・営業支援等) 【入社後研修】 ・入社時:社内ルール・コンプライアンス教育 ・製品・分析基礎に関する社内研修、OJT ・業務理解に応じて段階的に担当業務を拡大 【想定されるキャリアパス】 ・営業企画・マーケティング領域での専門性向上 ・プロダクト企画、事業企画、新規ビジネス検討への参画 ・将来的にはチームリーダー、専門職としてのキャリア形成 【選考】 面接回数:2回 筆記試験:有(適性検査) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒業相当の基礎的な学力(文系・理系不問) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・BtoBビジネス、ものづくり、分析機器分野への興味・関心 【歓迎】 ・営業企画、マーケティング、営業支援いずれかの業務経験 ・データ整理・分析、資料作成が得意な方 ・英語資料への抵抗がない方 ・第二新卒、未経験分野へのチャレンジ意欲を歓迎 【求める人物像】 ・明るく前向きで、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに挑戦する意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている方 ・すぐに結果が出なくても、粘り強く試行錯誤を続けられる方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 【学歴】 大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事採用・人材開発】世界シェア7割のスタンダード上場グローバル企業

    400~700

    株式会社フェローテック東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用担当は、単なる事務業務ではありません。カジュアル面談や面接の場で、言葉・表情・空気感を通して「この会社で働きたい」と感じてもらう、“企業の顔”となるポジションです。 ■中途、新卒採用における一連の採用業務(母集団形成、カジュアル面談・面接対応、内定者フォローなど) ■社員の成長を支える人材開発、研修計画の策定 ■新人研修・階層別研修などの企画運営 採用から育成まで、人の「出会い」と「成長」に一貫して関われるのが、この仕事の大きな魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社で人事として採用または人材開発のご経験がある方(5年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■コミュニケーション能力、調整力 【歓迎】■人事労務業務の経験(給与計算、社会保険管理、勤怠管理など) ■製造業やグローバル企業での勤務経験

    事業内容

    ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

  • エージェント求人

    【総務人事】開業から携わるホテルの立ち上げメンバー/兵庫県新設ホテル(アイコニアホスピタリティ)]

    400~600

    • 購買/調達
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • ホテル
    • スタッフ
    • 教育
    • 教育研修
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • データ集計
    • 分析
    • 店舗
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ ポジション概要: 新設ホテルの立ち上げから関わり、開業前は人事領域、開業後はバックオフィス全般と経営陣への数値報告を担う、総務人事(プレイングマネージャー候補)の募集です。 ■ 業務内容: ・【開業前】オープニングスタッフの採用活動、教育・研修計画の策定 ・【開業前】人事労務体制の構築、ホテル運営に必要な備品や機材の調達・管理 ・【開業後】労務管理、勤怠管理、給与計算等の総務人事実務の統括 ・【開業後】日々のホテル経営状況・業績データの集計および経営陣への報告 ・【開業後】その他、バックオフィス全般の仕組み化とプレイングマネジメント

    求める能力・経験

    ■ 必須スキル: ・総務または人事、労務の実務経験をお持ちの方 ・Excelを用いたデータ集計、数値管理、分析業務が実務レベルで可能な方 ・数字に対する強い意識をお持ちで、状況を客観的に捉えられる方 ■ 歓迎スキル: ・ホテル、旅館などの宿泊業や、飲食・小売等の店舗展開ビジネスでのバックオフィス経験 ・新規拠点の立ち上げや、オープニングスタッフの採用・研修に携わった経験 ・メンバーのマネジメント経験や、経営陣に近いポジションでの就業経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングストラテジスト】エンタープライズ顧客のマーケティングDX

    600~1000

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    マーケティング特化型 AIエージェント構築プラットフォーム(DECA)とコンサルティング~実装~運用まで一気通貫での支援を通じて、大手企業のマーケティングトランスフォーメーションを推進しています。 【詳細】■大手企業・エンタープライズのマーケティング/事業課題の整理・構造化■オンオフを統合したマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案■CDP/MA/CRM/広告/ECを含むマーケティング基盤の構想設計・要件定義■マーケティング施策の企画・PoC設計・プロジェクトマネジメント■社内エンジニア・データサイエンティスト・デザイナーとの横断チーム組成・推進■顧客とのリレーション構築、長期的なDX伴走

    求める能力・経験

    【必須】■DXまたはマーケティング領域のプロジェクトにおける進行管理・メンバーリード、もしくは提案業務の経験■MA/CDP/CRM/EC/デジタル広告等、何れかのデジタル施策の設計または導入・運用に関わった経験 【DECAについて】顧客のマーケティングを戦略設計・データ分析・施策実行まで一気通貫で伴走支援するサービスです。顧客のCDP・CRMデータなどを。自社開発したAIエージェントを活用しながら、統合・分析。メール、LINE、広告、CX向上に向けた接客施策など、AIと専門家(弊社在籍のマーケコンサルタント)によって、顧客が成果を出せる状態まで伴走支援。単なるシステム導入やPOCではなく、顧客価値の最大化に向き合います。

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」