大32645<20989>EPPL、DIコミュニケーター(MR)【大阪】
380~460万
EPファーマライン株式会社
大阪府大阪市
380~460万
EPファーマライン株式会社
大阪府大阪市
医薬情報担当者/MR
医薬品DI/リサーチ
【業務内容】 ■問合せ対応(1日20件程度)※プロジェクトでは3~10名程度で1チーム ・主に、医療従事者(薬剤師、医師)からの問合せに対応、文献の検索や学術資料を参照、正確な最新の情報の提供 ■対応記録の作成 ※製薬企業でのDI(医薬情報・安全情報)・学術業務担当として、医療従事者(薬剤師、医師)からの問合せ対応を担当。 ※土日祝休みで、メリハリをつけた働き方可能 ----- ※DI(Drag Information):医薬品情報管理業務。製薬企業・薬局・医療機関・医薬品に関わる組織で、最新の医薬品情報を迅速かつ正確に収集・分類・整理・管理し、提供
【求められる経験】 【必須】MR認定資格、またはMR経験(MR認定失効でも可) 【必須】PCスキル:WORD、EXCEL、PPT、Email ■求める人物像: ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力) ・明るく前向きに業務に取組み ・知識欲が旺盛
MR/医薬情報担当者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
380万円〜460万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【勤務時間】09時00分 ~ 18時00分 ※残業あり:5~10時間 ※フレックスタイムなし
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
※1日・半日・1時間単位で取得可能 ※有給休暇の特別積立制度
■フレキシブル、慶弔、創業記念日、産前産後、育児介護、ウェルネス、ドナー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用区分】正社員 【勤務地】大阪府 ■大阪オフィス/大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング ※大阪オフィスもしくは京阪神エリアの大手製薬企業内 【試用期間】あり ■試用期間:5か月 【年収】380万円 ~ 460万円 ■年俸制(年俸の1/12を毎月支給、当月末締め、当月25日払) ※月30時間相当の固定残業代として、月60,300円(年収380万円)~月72,930円(年収460万円)を給与に含み支給 ■昇給・評価:年1回(目標管理制度による評価) ※年俸以外に決算賞与が年1回支給
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
【勤務地】大阪府 ■大阪オフィス/大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング ※大阪オフィスもしくは京阪神エリアの大手製薬企業内
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
■各種社会保険制度完備、通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)、退職金制度、保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス(EAP)、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)、育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)、えるぼし認定(三ツ星)
2回〜2回
■本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ■本社以外の事業所/池袋本社(東京都豊島区西池袋)、大阪支店(大阪市西区靱本町)、福岡支店(福岡市博多区博多駅前)、アネックス(東京都豊島区池袋)
■(持株会社)EPSホールディングス株式会社の企業情報 ※2021年に上場廃止 【URL】 https://www.eps-holdings.co.jp 【住所】 東京都新宿区津久戸町1-8 【設立】 1991年5月 【資本金】 1億円 【従業員数】7,902名(グループ連結)
【事業内容】 ■DIサービス(コンタクトセンター) ■BPOサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■医療機器サポートサービス ■ヘルスケアサービス ※製薬企業のDI(おくすり相談室)・学術業務の受託は日本首位、治験の際の被験者募集、安全性情報管理、市販後調査等、医薬品の開発と情報管理にかかわる各種業務 ■売上高:114億2,400万円(2020年9月期)※2021年以降非公開 ※有資格者数1,025名 ※平均年齢:37.1歳、男女比4:6 ■取引先:300社以上
※EPSホールディングス株式会社の企業情報(続き) 【売上高】 980億2,500万円(2022年9月期)※現在は非公開 【事業内容】 ■新薬開発の治験支援(CRO) ■医薬品販売支援(CSO)を展開…EPファーマラインの事業分野 ※その他に、SMO事業・インキュベーション事業等
非公開
最終更新日:
650~900万
弊社顧客である製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてお任せします。ダイバーシティーに力入れるファーマでのプロジェクトです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進中です。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしての実務経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
500~600万
MRとして長く活躍したい方必見!個人ノルマや緊急呼出はなく、残業も月平均1時間程度と少なめ。転勤なしの環境で専門性を発揮しながら、私生活と両立して無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方に最適◎ 販売会社MRへの情報提供や同行を通じ、自社製品の魅力を伝える役割です。最大の特長は、個人の数字に追われないこと。代理店との関係構築は自分のペースで進められ、残業も月平均1時間と極少です。緊急の呼び出しもなく、プライベートを大切にしながら働けます。出張は月2回程度ありますが、自分のスケジュールに合わせて自律的に調整いただけます。【育成】先輩社員との商談同行等から、業界、商材知見を深めていただきます。
【必須】■MR資格をお持ちの方 【歓迎】■薬学・化学・生物系・農業・食品系の学部学科卒の方 【求める人物像】 ■対面でのコミュニケーションを楽しめる方 ■主体的に業務を組み立てられる方 ■販売会社のMRと協力関係を築くことが得意な方 ■出張や移動が苦にならない方 \競争よりも、会話を通じた信頼構築が好きな方におすすめです◎/
◆医薬品の製造・販売、製造受託 ◆化粧品・健康食品の企画・販売、不動産管理(自社所有テナントビル) ◆主力製品:セルニルトン錠(前立腺疾患治療剤)、ヘモリンド舌下錠(痔治療薬)
484~600万
【老人ホーム入居を検討されるご家族に寄り添い、最適な施設選びを支援する対面型紹介センター】 病院やケアマネジャーと信頼関係を構築し、老人ホーム入居希望者をご紹介いただきます。その後、ご家族の希望や予算、お身体の状態などを丁寧にヒアリングし、数百万円から数億円まで幅広い価格帯の中から最適な施設を選定・ご提案。見学同行からご入居後のフォローまで一気通貫でサポートします。 具体的な業務の流れ ・病院や居宅介護支援事業所への訪問営業によるリレーション構築 ・医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーからの入居希望者紹介 ・ご家族への丁寧なヒアリング(希望条件・予算・地域・入居時期等) ・条件に合った施設の選定とご提案 ・見学日調整および見学同行 ・見学後のフォローとご入居促進 ・入居後のアフターフォロー キャリアパス 老人ホームは多くの方にとって「終の棲家」となる重要な選択です。そのため、高度なコンサルティング能力が求められ、ご自身の成長が成果に直結します。2024年4月に立ち上がった新組織のため、事業拡大や貢献をダイレクトに感じられる環境です。将来的には、リーダーやマネジメントへの挑戦、事業領域内での業務拡大など、多様なキャリアプランを実現できます。 ポジションの魅力 ・訪問営業は月間200件程度を想定(入社後は経験に応じて目標設定) ・当社の他サービス利用事業者へのアプローチが多く、完全新規ではないため話を聞いていただきやすい ・アプローチ先リストが既に存在し、営業活動に集中できる環境 仕事内容(変更の範囲) 会社の指定する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・介護施設紹介のご経験 歓迎条件 ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
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380~550万
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)に携わっていただきます。 医療機器には様々な種類があります。治療の方針決定をするために血液検査やエコー検査、レントゲンなどで使用される検査機器。 治療が必要となり、手術をする際に使用するモニターやカテーテル、内視鏡、クリップなどのサージカルデバイス。患者様がご自身や在宅で使用する血糖測定器や在宅酸素などなど。 使用する場面や使用する人も様々です。 いずれにおいても「誰」が「どの」タイミングで「どのように」使うのかを正しく理解いただいて初めて効果が発揮されるのが医療機器の特徴です。今までの営業としてのご経験を活かして、多くのプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご提案します。
・営業経験2年以上(3年以上尚可) ・普通自動車運転免許
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
500~800万
【ミッション】 実臨床データ(RWD)に特化した国内トップクラスのCROの営業として、クライアントのニーズに対して当社のナレッジやエムスリーグループの最先端テクノロジーを活用して最適な臨床研究を提案していただきます。 臨床研究は多様な患者様が存在する実社会のデータ(RWD)を扱います。決まっていることが少ない無形商材だからこそ、グループ会社の圧倒的基盤(34万人以上の医師パネル、国内最大規模クリニックベースの電子カルテDBやAI等)をフル活用し、自ら研究を企画・提案していく「攻めのスタンス」が求められます。 自分がゼロから提案した研究が、最終的に学会発表や論文という「エビデンス」の形になって世に出るまでを見届けることができる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 (※業務連携のため、当部門は関連会社にも兼務出向しております。) 【具体的な業務内容】 ・既存の枠にとらわれない新規ビジネスの創出 ・既存クライアント(主には製薬企業のメディカルアフェアーズ部門)のシェアアップのための営業活動 ・新規クライアントへの提案活動(会社/サービス紹介等) ・受託決定後の業務委受託契約締結に向けた契約内容の協議 ・プロジェクト始動に向けてプロジェクトリーダー/サービス提供部門への引継ぎ、サポート 【新規臨床研究プロジェクトの受託に向けた活動の流れ ※イメージ】 ➀課題のヒアリング、抽出 …クライアントからニーズをヒアリング、分析 ②企画・提案 …社内の専門部署と連携しながら最適な研究方法を提案 ③見積書の作成 ➃契約合意に向けたクライアントとの折衝・調整(プレゼンテーションや費用交渉等) 【伸ばすことができるスキル】 これまでのMRや医療機器営業で培ってこられた「製品知識」や「関係構築力(対人折衝力)」、「課題解決力」は大きな土台になります。 その上で、以下スキルをさらに伸ばすことができます。 ・論理的思考・企画提案力: ニーズを組みながらゼロベースで研究デザインを提案していくほか、既存の枠組みにとらわれない新規ビジネスの創出にも携わって頂きます。 ・高い交渉力・多様なステークホルダーを巻き込み推進する力: 製薬企業の本社(MA部門等)と渡り合い、グループ企業も巻き込んでビジネスを動かしていきます。 ・最新のヘルステックの知見: グループ会社とのコラボレーションも多くあるため、グループ企業の有する最先端の技術を含めた臨床研究の提案が可能です。 【働き方・ライフプラン】 ライフステージが変わっても長く最前線で活躍できるよう、柔軟な働き方を完備しています。 • 原則転勤・土日祝勤務なし(出張もほとんどありません) • フレックスタイム制・在宅勤務OK(出社/在宅は自由に選択可能) • 残業時間:月平均20時間 ★以下のような方からのご応募をお待ちしております!!★ ・営業スキルを上げたい、スキルアップしていきたい方 ・ライフイベントを挟んでも長期的にキャリア構築できる環境を探している方
■必須 ・MR、医療機器営業など、医療業界での営業の実務経験3年以上 ・臨床研究の企画、実施、Publicationなど、臨床研究そのものに強い興味・関心を持っている ・基本的なPC操作スキル・経験(タッチタイピング、Microsoft Office) ・社内外への正確なコミュニケーション力、交渉力及び関係構築能力 ■歓迎 ・Microsoft Excelの業務での使用経験(一般的な関数、グラフやPivot tableの作成・活用、データ分析) ・臨床研究関連業務の経験 ・無形商材の法人営業、コンサルティング業務の経験 ・英語スキル(メールコミュニケーション、英語文書の読解、ビジネス英会話) ■求める人物像 ・ベンチャー企業の風土(意思決定が速く柔軟で、仕事は自ら見つける、取ってくるというマインドが求められます)の中で、新しいことに興味を持ち、チャレンジをしたい、自らを成長させたいという意欲に溢れる方 ・自由な環境、自由な発想で営業活動をやりたい方 ・変化を恐れず、楽しみ、柔軟に対応することのできる方 ・チームの一員として、大きな目標に向かって協力しながら働くのが好きな方
長く臨床研究に特化したCRO。 試験運営・モニタリングだけでなく、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポート。また、臨床研究法といった専門分野にも精通し、AIやデジタル系の臨床研究など様々な最新技術を用いた新たな分野にもチャレンジしている。
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
400~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 獣医向け医療機器(歯科・外科) <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■大阪事務所 ┗大阪府大阪市北区曽根崎2₋12₋7 清和梅田ビル10F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ペットや家畜などの健康を守る獣医様用の 医療機器の営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ▼製品:獣医向け医療機器(歯科・外科用) ▼担当エリア:関西、北陸、中部地域 ▼顧客:エンドユーザー、販売店、代理店 【入社後】 ・東京で研修を実施 ┗経験スキルに応じて最大半年程度 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験をお持ちの方 ┗業界未経験の方もご活躍中 ▼動物がお好きな方 <過去入社した方の決め手> ・大阪で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売
456~636万
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務:両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー(RA:法人支援) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案:最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案:経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー(CA:求職者支援) 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走:月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力:複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力:双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力:対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意(ディール)を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ:入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム:入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
【必須要件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・定量目標(売上予算・販売ノルマなど)を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験:片面(RAまたはCAのみ)あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業:不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業:IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング:現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向:自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり:単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心:正当な評価制度(実力主義)の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
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400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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