営業本部-セールス
420~1000万
NEL株式会社
東京都渋谷区
420~1000万
NEL株式会社
東京都渋谷区
広告/メディア法人営業
◾️部門概要 自社媒体である「osina」を中心に、あらゆるメーカー様に対して、マーケティングパートナーとしてトータルソリューションを提供する部門です。 クライアントの業種は様々ですが、その中でも化粧品、日用品、食品、飲料が多く、ナショナルクライアント様のお取引実績も非常に増えてきております。 携わる領域は、担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、キャスティング案件などの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当していただきます。 ◾️業務内容 メーカー様への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。ブランド様への営業と提案業務を中心に、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。 ○主な業務例 - 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善 - 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
■必須要件 - 法人営業経験2年以上(有形・無形問わず) ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 広告業またはメディア業界またはメーカー業界での業務経験2年以上 - マネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
420万円〜1,000万円
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
その他会社が指定する日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F
交通費支給(上限3万円/月) MVP制度
最終更新日:
413~650万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:東京/札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
-
600~1020万
マーケティングDX領域における法人営業をご担当いただきます。 生成AI・マーケティングDX・SaaSを活用し、顧客の事業課題解決を推進するポジションです。 SIer・広告代理店・SaaS業界経験を活かしながら、大手顧客への提案営業を担っていただきます。 【業務内容】 ・マーケティングDX提案営業 ・法人向けコンサルティング営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・生成AI活用提案 ・SaaS提案営業 ・顧客課題ヒアリング ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・プロジェクト推進 ・社内関連部署との連携 ・マーケティング施策提案 ・DX推進支援 ・顧客との関係構築 【商材】 ・マーケティングDX支援サービス ・生成AI関連サービス ・SaaSサービス ・ITコンサルティングサービス ・データ活用支援サービス 【ポジション特性】 ・シニアマーケティングDXセールス ・SI/広告代理店/SaaS出身者歓迎 ・年収800~1200万円 ・生成AI×マーケティングDX領域 ・大手顧客向け提案営業 ・コンサルティング型営業 ・営業戦略から関与可能 ・プロジェクト推進経験を活かせる環境 ・少数精鋭組織 ・平均年齢31歳 ・年間休日120日以上 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・顧客課題解決型営業
・法人営業経験3年以上(無形商材) ・顧客の事業課題を構造化し、仮説を立てた上で提案を行った経験 ・下記3領域のいずれかにおける提案経験 ① マーケティング領域(CRM/MA/デジタル施策/顧客体験設計 等) ② データ・AI領域(CDP/DWH/データ活用提案 等) ③ エンジニアリング/SI領域(システム導入/要件定義/ITプロジェクト推進 等)
-
500~800万
【POINT】 ★5期連続売上200%成長! ★3年後には30~100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得し、 2028年中IPOの確実な実現を目指します! ★入社後1年以内の昇給率95%、平均+15%昇給など、 報酬は急成長に合わせて引き上げ。常に成果が報酬に反映される状態を作っています。 ★相手にするのは日本経済を動かすトップ企業。 若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつく! 【仕事内容】 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、 企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ(会社説明会・インタビュー動画)の 提案などをお任せしていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。 コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。 コンサルティング活動がメインとなり、 チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ◎20代・30代で大手企業の役員、部長クラスの方に対して 数千万超の提案・課題解決ができるのも業務の魅力。 責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、 利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 【魅力】 ・成果や行動が評価に直結し、成長実感を得やすい! 評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、 チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています! 【同社について】 ・2019年創業、5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、 一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 (制作事例:https://b-inc.co.jp/meicari/case/) ・社員数500名 ※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長(利益ベースではグロース上場レベルに) ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度
★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【必須要件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上) ■歓迎条件: ・大手企業(エンタープライズ企業)での業務経験 ・大手企業(エンタープライズ企業)に対しての営業経験 ・市場調査/分析が得意な方
■事業内容: ・DX・動画制作事業:特化型DX・動画制作サービス ・動画メディア事業:業界トップクラスメディアの運営 当社は2018年に創業し、WEBメディア事業からスタート。 日本最大級のパーソナルジム紹介メディアを運営し、 2019年には東証一部上場企業へ事業売却を行いました。 その後、動画制作事業へ進出し、現在は大手企業200社以上と取引を行っています。
500~1000万
TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向けて、提案から運営、進行管理まで一貫してリードする。新規・既存クライアントへの提案営業と導入支援、TikTok Shop運営戦略の企画・設計、ショップ開設・商品登録・在庫管理などバックエンド業務の進行管理、クリエイター・インフルエンサーのキャスティング、TikTok広告(Shop Ads含む)との連携施策の設計・運用ディレクション、売上/KPI分析と改善PDCA推進を担う。
必須:社会人経験3年以上、EC領域ビジネス経験3年以上、自社EC・モール型EC・ライブコマース等の経験、TikTok広告の運用または提案経験1年以上、複数ステークホルダーとの調整・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験。歓迎:広告代理店業務、インフルエンサーマーケティング、Webマーケティング施策の企画・制作進行、TikTok ShopやEC/コンテンツコマース領域実務経験。
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
500~800万
販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカーのビジネス成長に貢献するコマースDXをワンストップでコンサルティングする。EC領域におけるコンサルティングと打ち手提供、EC案件クライアントへのアカウントマネジメント、EC広告の運用者・オペレーターへのディレクション、関連会社との協業/ディレクションを担う。
必須:大卒以上、社会人経験5年以上、デジタル専業代理店でのデジタル広告営業またはコンサル経験3年以上、または事業会社でのデジタルマーケティング領域におけるPDCA経験3年以上、またはEC専業代理店での営業経験、総合代理店でのデジタル広告担当営業経験、TikTok広告の運用または提案経験。歓迎:ECプラットフォーム横断での企画・提案・施策実行経験、ECビジネス/マーケティング/コンサル経験、ECモール店舗運営経験、ダイレクトマーケ経験、インフルエンサーマーケ経験、TikTok Shopやコンテンツコマース実務経験。
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
600~1000万
メディア企業(Web媒体・新聞社など)に対して、収益構造の見直しや新たなソリューション導入を通じた事業成長支援コンサルティングを行う。媒体社向けソリューション導入におけるコンサルティングとプロジェクトマネジメント、媒体社・事業会社の広告事業における事業計画策定と実行支援、既存顧客への継続支援、見積もり作成、提案資料構築、新商品・サービスの開発支援、国内外パートナー企業との連携推進を担う。
必須:社会人経験5年以上、メディア企業(媒体社)への営業・コンサルティング経験3年以上、またはデジタル専業/総合代理店での広告営業・コンサル経験3年以上、またはSaaS・IT営業経験3年以上。歓迎:新規事業の事業計画策定から実行経験、ビジネス英語力、広告商品の企画・開発または販売戦略立案経験、戦略/事業開発コンサルティング実務経験。
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
600~900万
<募集要項> 宣伝会議の営業第一部は、広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解く“統合法人営業”のフロントラインです。 私たちは今、属人的な営業から“型ある組織営業”へと進化する転換期にあります。 求めているのは、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャー。 次の成長段階を共にデザインできる28〜32歳前後の挑戦者を歓迎します。 【ミッション】 フロント営業としてのリーダーシップと営業部長のマネジメント補助の役割。 自社メディア・サービスの売上目標達成と、営業組織(チーム)のマネージメント、関係部門との連携をお願いいたします。 【営業スタイル】 ・既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング ・新規クライアント開拓 【主な役割】 部長の以下の業務を支援いただきます。 ・営業戦略の立案と進捗管理 ・メンバーの育成・KPI管理 ・「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成 ・関連部門との連携 ・課題解決
<必須スキル・経験> 【学歴】 ・大卒以上 【経験】 ・広告/マーケティング/イベント/SaaSいずれかの法人営業経験5年以上。 ・商品営業経験必須 ・個人年間売上実績1.2億円以上(広告・メディア・イベント業界基準)。 ・3名以上の部下・後輩のマネジメントまたは育成経験。(基準1名あたり1.4億円程度) ・KPI/SFA/CRMを活用した営業管理経験(Salesforce、HubSpot、Excel管理等)。 <歓迎スキル・経験> ・統合提案経験(広告×教育、広告×デジタル、広告×イベントなど)。 ・受託営業経験。(職種異なる方との仕事経験) ・ 顧客課題起点での提案営業経験(自身での提案書作成経験) ・セミナーやフォーラムなどリード獲得型イベントの提案・登壇経験。 ・アカウントプランニングまたは新規営業戦略の立案経験。 <求める人物像> ・ロジカル × エモーショナルのバランスを持ち、言語化力・巻き込み力がある方。 ・「型」を作ることに興味があり、既存ルールに縛られず改善提案できる方。 ・若手の成長を自分ごととして支援できるマインドを持つ方。 ・数字に強く、フェアで透明性あるリーダーシップを発揮できる方。 ・「Be Fair / Sharp & Charming」の価値観に共鳴できる方。
-
500~700万
業務内容 ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム(24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム)を中心に市場が拡大し、人材不足が生じているだけでなく、専門性が高く、企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行(民間委託)など新しい人材需要への対応が必要となっているなど、多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動き、今夏のサービスローンチに向けて準備を進めています。 ## <組織体制> 社長室・事業戦略本部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> 新規事業である求人サイトの店舗からの求人獲得営業 下記の業務を一気通貫で実施いただきます。 - ターゲット店舗へのアプローチ並びにリスト作成など営業チームへの立ち上げの推進 - ターゲットは中小規模のジム・ヨガスタジオなどを想定 - ターゲット店舗への求人掲載営業 - 求人掲載後の顧客フォロー並びにマーケティング、カスタマーサクセスチームとの協働の推進 ## <部署・ポジションのミッション> - 部署のミッション:当該新規事業の立ち上げと立ち上げ後の急速な成長の実現 - ポジションのミッション:当該事業における掲載店舗の最大化 - リボン型ビジネスである当該事業の成長においては、求職者の最大化とともに掲載求人数の最大化がキーとなります。まずは重要な「掲載求人の最大化」を担っていただき、将来的には拡大するセールス組織のマネジメントをお任せすることも視野に入れています。 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで事業拡大を担えるポジションです。特に掲載店舗数という事業成長の大きな鍵となる部分を担っていただきます。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**当該事業の戦略策定やその他の新規事業**業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
■応募資格(必須): - 法人営業経験3年以上 - 首都圏在住者(立ち上げフェースで出社が必要になる場合があるため) ■応募資格(歓迎): - 求人掲載型のビジネスに携わった経験 - 法人営業においてアタックリスト作成〜アプローチ〜受注まで一貫して行ってきた経験 - チームマネジメント経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方 - 立ち上げ期のカオスな環境でも変化を楽しみながら自走できる方
-
900~1500万
【ミッション:日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業(エンタープライズ)に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計: 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案: 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大(アップセル)の推進: 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度: 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト: 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性: 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境: 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方: フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。
◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験(3年以上) ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験
「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営
480~600万
▼新規商談獲得 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 電話や問い合わせ対応のほか、展示会、交流会など、 ご自身に合った手法でアポイントを獲得していきます。 ▼お客様への提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。 話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 オンラインと訪問の割合は5:5程度です。 メイン事業の”DM発送代行サービス”だけでなく、 架電代行サービスやDMリストなど、幅広い商材をご提案可能です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。 即日で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、 その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 デザイン制作から携わる場合は、デザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼既存チームへ引き継ぎ 初回案件の納品完了後は、 既存顧客のフォローを専門に行う「アカウントマネジメントグループ」へバトンタッチします。 2回目以降のリピート案件や長期的なリレーション構築は専任担当が引き継ぐため、 フィールドセールスは常に新しい顧客への提案活動に専念できる環境です。
【必須要件】 ■新規法人営業の経験および実績をお持ちの方(3年以上) ■チーフ、主任レベルの経験があり、商材把握のみで自走できる方 ┗マネージャークラスも大歓迎! 【歓迎要件】 ■同業他社での営業経験がある方 ■印刷、紙広告、DMに携わっていた経験がある方(DM発送の流れを知っている方) ■今までのスキル、コネクションを使って自分のやり方で自走できる方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援