RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

総務(経験者)/IT×エンタメ/MIXI子会社/チャリ・ロト/週2リモート可/残業20h以下

455~884

株式会社チャリ・ロト

東京都渋谷区, 東京都品川区

職務内容

職種

  • 総務事務

  • 法務

  • 総務

仕事内容

  • 入札
  • 審査
  • 個人情報保護
  • 情報セキュリティ
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • 株主総会対応
  • 親会社/子会社会計基準統一

大手MIXIグループの株式会社チャリ・ロトで経営企画として 主に総務業務などをお任せするポジションです。 <メイン業務> ・株主総会関連事務 ・決裁権限、各種規程の整備・運用・支援 ・情報セキュリティ・個人情報保護体制の構築及び推進 ・内部統制制度の構築・推進・改良支援およびコンプライアンス策定・教育 ・親会社法務との以下対応連携 ‐ 契約の審査・管理 ‐ 知的財産の管理 ・固定資産関連業務 ・契約書等文書管理業務 ・契約締結業務 ・入札参加資格取得業務 ・業務ツールの保守・管理 ・その他庶務業務

求める能力・経験

  • 対象領域 総務
  • 法務部門連携

<必須スキル/経験> 管理部門(法務/総務等)での経験5年以上 <歓迎スキル> ・ビジネス法務2級以上 ・上場企業での管理部門経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

455万円〜884万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ◆勤務時間 9:00~18:00※休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 入社直後10日 入社翌日から付与/入社月で按分

その他

特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰 実績多数あり)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆445万円~884万円 スキル・経験などを考慮の上で、決定します

勤務地

配属先

転勤

渋谷オフィス(本社)

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

五反田オフィス

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

交通費、フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_ドメインエキスパート(弁護士)

    807~1201

    • 担当者
    • 開発
    • オンボーディング
    • 製品
    • 検証
    • 分析
    • 個人情報保護
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 弁護士ドットコムでは2022年にProfessional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究・開発を進めてきました。2024年8月には、法令・判例・ガイドライン・書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、生成AIとかけ合わせた技術基盤「LegalBrain」を、2025年5月には「LegalBrain エージェント(LBA)」をリリースし、リーガルテック業界を牽引しています。今後も「LegalBrain」を活用した新規プロダクト・新規サービスを次々と立ち上げていく構想があり、開発は加速しています。そのなかで事業の生命線になるのが、回答品質です。ハルシネーションがなく、法的に正確で、質が高いこと——それこそが、ユーザーがLegalBrain エージェントを信頼して使える理由そのものだからです。新しいサービスを速く世に出すほど、品質を見落とすリスクは高まります。だからこそ、その一つひとつの回答を見極め、守り、引き上げる人が要る。「信頼できる法務AI」を本気で成立させるための、中核の役割です。今回、それを担うドメインエキスパート(弁護士)を募集します。 ■ポジションについて <職務詳細> 法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳(どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること)といったイメージです。 【ご対応いただく業務】 ・LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること ・エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計 ・営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援(弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます) ※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。例えば、・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいるこうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。(エンジニア経験は不要です)

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・弁護士資格を持ち、実務経験のある方(法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です) ・AIが好きで、日常的に使い倒している方(仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる) ・AIの回答品質に疑問を持てる方(出てきた答えを鵜呑みにせず、「これは本当に正しいのか」と問える) ・最高の法務AIを自分の手で作りたいという思いのある方 ■歓迎条件 ・特定分野(消費者保護法/個人情報保護法/不動産法/労働法/企業法務 など)での専門性 ・複数の法分野を横断して扱った経験 ・データを使った分析・検証への抵抗のなさ ■求める人物像 ・「なんとなく正しそう」で止まらず、根拠まで遡って確かめられる方 ・新しい領域でも、必要なことを自ら学び続けられる方 ・自分の判断が製品の品質基準になる、という当事者意識を持てる方 ・HRT(謙虚さ・尊敬・信頼)を大切にできる方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

  • エージェント求人

    【新規事業×企業法務】フレックス制◆企業法務経験を活かして新規サービス立ち上げへ

    483~964

    • 契約交渉
    • 審査/回収
    • 人材紹介/派遣
    • ネットワーク
    • 条件交渉
    • 人事
    • 審査
    • 契約条件交渉
    • 契約書作成
    • 研究開発
    • 開発
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • 新規事業
    • 個人情報保護
    • コンプライアンス
    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【業務概要】 コーポレート本部の法務グループにて、新規Webサービスの立ち上げや既存サービスの変更に伴う法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成など)、業務提携・共同研究開発におけるスキーム検討や契約条件交渉、非定型の契約審査および法律相談を担当していただきます。 【業務内容】 ◆新サービスの法的支援: 新規Webサービスの立ち上げにおける規制法調査、ビジネススキームの検討、規約作成など ◆既存サービスの法的支援: 人材紹介・求人広告等の既存サービス追加・変更に伴う法的サポート ◆業務提携・共同研究開発の推進: スキーム検討、契約条件交渉、契約書作成など ◆非定型業務の対応: 非定型の契約審査および法律相談の対応(1日1〜2件程度) 【ポジション魅力】 ◎新サービス・事業の法的支援: 企画段階からの参画やスキーム検討、規約作成を通じてビジネスの成長を直近でサポート ◎経営・事業サイドとの近い距離: 高いビジネス感覚を養いながら、「攻めの法務」として主体的に活躍可能 ◎豊富なキャリアパス: グループ内の法務ネットワークや勉強会を通じた活発な人事交流と専門性の向上

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業法務経験 ・契約審査・不動産・商標など、特定分野に限定されない法務経験 ・社内からの法務相談・法律相談案件への対応経験 ・企業法務に関する一定の専門知識・実務スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎 ・弁護士資格保持者歓迎 ・英語力ある方歓迎(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • エージェント求人

    【再生可能エネルギー企業/グリーンパワー】 総務企画/経営層に近い立場で会社運営に関われるポジション

    700~900

    • マネジメント
    • 企画担当
    • 予算管理
    • 事務
    • 取締役
    • 担当者
    • リスクマネジメント
    • 内部統制
    • 分析
    • 株主総会運営
    • 株主総会対応
    • 株主総会サポート
    • 株主総会準備/運営
    • 文書作成
    株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種 総務企画担当者 経営層に近い立場で、会社運営に関わることができるポジションです。 総務企画グループは、当社の総務本部における企画・統括機能を担う組織です。 株主総会・取締役会の運営、ERM(全社リスクマネジメント)推進委員会事務局、規程制度・組織主管(定款、取締役会規程、組織規程等)、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。 本ポジションでは、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・株主総会および取締役会の運営 ・ERM推進委員会事務局(全社リスクの把握) ・主要規程の制定・改廃・管理 ・内部統制・緊急情報連絡事務局 ・総務本部予算の管理・分析 ・総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンスに関する各種業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 コーポレート部門での業務経験(総務、経営企画、法務、リスク管理等)3年以上 ※以下いずれかの業務経験3年以上 ・取締役会・委員会等の事務局 ・規程管理・内部統制関連業務 ・リスクマネジメント業務 【歓迎要件】 ・社内外関係者との調整能力 ・論理的な文書作成能力 ・再生可能エネルギー業界での業務経験

    事業内容

    再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般(風力発電、太陽光発電など)

  • エージェント求人

    法務 責任者候補【環境SaaS/グローバル×M&A×IPO】

    900~2000

    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    • 法務デューデリジェンス
    アスエネ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社では現在はIPO準備に加え、海外展開・M&A・新規事業・AI活用など、従来の契約法務に留まらない幅広いテーマへの対応が求められており、ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化も重要な経営テーマとなっています。 そこで今回、法務機能を単なる“守り”ではなく、「経営を前に進める機能」へ進化させていくため、法務組織をリードいただけるManagerクラスを募集します。 【職務内容】 本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。 ■契約法務(業務割合:約4割) ・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援 ・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 ・顧問弁護士との連携・リーガルチェック ・契約フロー・法務オペレーション改善 ■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割) ・コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施 ・リスクコンプライアンス委員会対応 ・個別労務案件への法務対応 ・各部門への法務観点からのアドバイザリー ■商事法務(業務割合:約1割) ・IPO準備に伴う法務対応 ・適時開示・社内規程整備 ・取締役会・株主総会運営体制の整備 ・総務との商事法務業務整理・運営構築 ■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割) ・AIを活用した契約レビュー効率化 ・法務業務の標準化・ナレッジ整備 ・LegalTech活用による業務改善・効率化推進 ■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割) ・海外子会社・海外案件に関する法務支援 ・英文契約レビュー ・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応 ・内部監査・内部統制体制整備 ・各種プロジェクト推進 ※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。 【ポジションの魅力】 ■ グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ 海外拠点の拡大、M&A、IPO準備が並行して進む中で、法務組織に求められる役割も急速に高度化しています。 単なる契約レビューに留まらず、海外法務、ガバナンス整備、コンプライアンス強化、商事法務体制の構築など、“今ある法務を回す”だけではなく、“次の経営フェーズに耐えうる法務基盤を構築する”役割を担っていただきます。 経営陣と近い距離で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できる環境です。 ■法務組織そのものを“作る側”として関われる 現在の法務組織は、まだ立ち上げ・構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運用だけではなく、 ガバナンス機能強化、コンプライアンス浸透、法務組織の役割整理、AI活用・LegalOps推進等の法務組織そのものを高度化していくフェーズに主体者として関与できます。 完成された環境ではなく、「これからの法務組織を作っていきたい」という志向の方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。 ■ 海外法務・グローバル対応を当事者として推進できる 海外子会社やグローバル案件の増加に伴い、英文契約、海外法務、各国規制対応など、グローバル法務の重要性が高まっています。 事業会社の当事者として、グローバル展開を支える法務体制の構築・運用に関与できる点は、本ポジションならではの魅力です。 ■ AI×LegalOpsなど、“次世代法務組織”づくりに挑戦できる 法務領域でもAI活用・業務効率化が求められる中、アスエネでもLegalOpsやAIを活用した契約レビュー効率化、ナレッジ整備などを推進しています。 単なるオペレーション改善ではなく、“法務組織そのものをアップデートしていく”フェーズであり、仕組みづくり・標準化・テクノロジー活用に関心のある方には大きな裁量があります。 【働き方】 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められます。 小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整が可能です。

    求める能力・経験

    ■事業会社における契約法務経験(5年以上) ■社内外ステークホルダーとの折衝経験 ■法務チームのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法律事務所で総務|事務所が健康保険料を100%負担|残業月平均5~10時程度(1841)

    400~550

    • 翻訳
    • スケジュール管理
    • 書類作成
    • 来客対応
    • PC
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    外国人弁護士と日本人弁護士が半分ずつ在籍の法律事務所東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【外国法弁護士を含む弁護士約4~5名のサポート】 ※担当弁護士は、ご入所後にご経験・スキル、および秘書チーム全体の業務状況を考慮のうえ決定いたします。 •請求書作成および請求関連業務のサポート •スケジュール管理、会議設定 •タイムレポート入力 •出張手配 •メール・電話・来客対応 •経費精算処理 •クライアントおよび海外オフィスとの英語でのコミュニケーション •書類作成・管理 •関係官公庁への届出サポート •翻訳対応、翻訳手配および補助業務 •その他、クライアントサポート、来客対応、イベント対応等の事務・アドミ業務

    求める能力・経験

    ・日本語:ネイティブレベル ・英語:読み書きができる方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務リーダー候補】社内IT導入・業務改善をリード◆フレックス制

    600~700

    • 品質管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 契約管理
    • ファシリティマネジメント
    • 提案
    • チームリーダー
    • データ分析
    • 分析
    • 情報セキュリティ
    • 育成指導
    • 業務改善企画
    • プロジェクトマネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社リバスタ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 総務部門の中核メンバーとして、社内情報システムの企画・導入・運用推進をはじめ、総務業務の効率化・標準化、DX推進、ファシリティマネジメント、文書・契約管理など幅広い業務を担当します。また、メンバーの育成・マネジメントにも携わり、組織の成長に合わせたバックオフィス機能の強化や仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・社内情報システムの企画・導入・運用推進 ・ITベンダーとの連携・折衝 ・総務業務の効率化・標準化に向けた施策の企画・実行 ・総務DX・業務フロー改善の推進 ・ファシリティマネジメント戦略の策定、オフィス環境の整備 ・文書・契約管理など総務業務全般の改善・品質向上 ・メンバーの育成・マネジメント ・組織拡大に伴うバックオフィス機能の強化 【ポジション魅力】 ・総務×IT×DXを横断し、幅広い経験を活かせるポジション ・ルーティン業務ではなく、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる ・会社の成長フェーズで、バックオフィスの組織づくりに携われる ・リーダー候補として、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できる ・フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務部門における実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・業務フローの改善提案と実行経験 ・社内ITシステムの企画・導入経験 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・RPAを用いた業務自動化経験 ・データ分析ツールを用いた業務改善経験 ・チームメンバーの育成・指導経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な対応力と、自主的に行動できる方 ・組織の成長と自己の向上に関心の強い方

    事業内容

    ITやICTを活用して建設業界の業務効率化やDXの支援

  • エージェント求人

    法務マネージャー候補23470

    600~1250

    ポーターズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は自社開発のクラウドSaaSで国内トップシェアを獲得し、すでに世界11か国に展開しているHR-Techベンチャーです。 本ポジションでは法務マネージャー候補として、法務の専門知見に基づきビジネスリスクを適切に判断し、攻めと守りの基盤を再構築する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメントおよび最終判断の提示(経営層への直接レポートを含む) ・商事法務のリード:株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・グループ統括管理:国内外子会社における法務リスク管理。現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定など ・組織運営の最適化:労務・総務領域のオペレーション改善、およびコーポレートグループメンバーのマネジメント ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など ■希望・適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時における法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士・現地コンサルタントと連携) 【体制】 コーポレートグループは、管理部ゼネラルマネージャー1名が兼務している状況です。コーポレートグループの体制は、マネージャー不在のためGMが兼務(今回の募集ポジション)、正社員3名、アルバイト1名で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験

    事業内容

    人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供及び導入支援コンサルティング、ポーターズマガジン発行

  • エージェント求人

    <東京・事務職経験1年以上>IT事務_株式会社グローアップ

    390~

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    • タレントパレット
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 事務
    • 医療事務
    株式会社グローアップ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的なお仕事】 ・データ⼊⼒ ・数式や関数の⼊⼒ ・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務 ・その他Excelを使⽤した業務 など ※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー! ※基本的には2〜3名のチームなのでご安⼼ください。 ※同社の正社員として、クライアント先(⼤⼿企業中⼼)のプロジェクトに参加する働き⽅です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事務1年以上の方(例:医療事務・企業の一般事務)。 ※タレントマネジメントツールの構築等エンジニア経験も経験者 枠として扱います。 <以下のような⽅を歓迎します> ・AIなどトレンドの知識やスキルを習得したい⽅ ・好奇⼼を持って仕事に取り組める⽅ ・常に前向きに明るく働ける⽅ など

    事業内容

    2022年に東証プライム上場の株式会社プラスアルファ・コンサルティング(PAC)のグループに加わりました。PACが持つ「タレントパレット」などの科学的人事のデータ活用ノウハウと、当社の採用支援実績を融合させ、企業の採用課題を本質的に解決することを目指しています。

  • エージェント求人

    ≪経理・労務・法務≫業績手当40万↑↑|髪型・ネイル自由|株式会社シニアジョブ(1754)

    400~600

    • 経費精算
    • 給与計算
    • 経理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社シニアジョブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として ■経理業務 ・記帳入力業務 ・経費精算業務 ・決算業務 等 ■労務業務 ・各種保険入退社業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請業務 等 ■法務 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 ■その他 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・助成金、補助金申請 等

    求める能力・経験

    ・経理経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場×法務未経験歓迎 リスクマネジメント担当/成長企業で法務キャリアを築く

    620~810

    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 株主総会対応
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 所属部門
    • リスクマネジメント
    • マネージャー
    • 取締役
    • 海外業務
    • マネジメント
    • リスクコントロール
    • 開発
    • 内部統制
    • 情報セキュリティ
    • 財務
    • 経理
    • アライアンス
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのリスクマネジメント部にて、グループ全体のリスク最適化を図る業務をお任せします。法務未経験の方でも、管理部門経験や法学の基礎知識があれば、成長企業の中核を担う法務プロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ●具体的な仕事内容 国内外40以上の事業領域を担当する「縦領域」チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務を担う「横領域」チームが連携し、マトリックス体制で業務を推進します 縦領域:キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、海外事業など、担当事業の自律的なリスクコントロールを支援 横領域:契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制整備、機関法務(株主総会/取締役会)、子会社管理、内部統制など M&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画する機会あり 海外業務を希望する場合、海外責任者または候補として海外案件へ関与 ●キャリアパス 専門性を高めながら、将来的には複数業務で成果を出し続けることでマネージャとして後輩育成・マネジメントに携わる道も グローバル展開する事業を通じて、海外経験を積む選択肢も用意 介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える多様な事業領域に挑戦可能 ポジションのポイント①:安定×成長の両立 東証プライム上場企業でありながら、22期連続増収を達成するメガベンチャー企業として存在感を強めています。超高齢社会という社会課題をビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを運営。国内外17ヵ国で事業を展開し、今後も既存事業の拡大と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ポジションのポイント②:法務未経験でもキャリア構築可能 法務未経験者でも、法学の基礎知識や管理部門での実務経験があればチャレンジ可能です。部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格保有者が在籍。専門性の高い環境で学びながら、経営や事業に近い立場で幅広い業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な業務経験を積み、法務プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 ポジションのポイント③:柔軟な働き方と充実した環境 出社とリモートワークのハイブリッド型勤務(基本的には半々)で、7:30~9:00の間に勤務開始する簡易フレックス制度を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日128日、完全週休二日制(土日祝)、スキルアップ手当(年15万円)、書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働ける点も魅力です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 事業会社での実務経験2年以上 法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ●歓迎条件 事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 法学部卒で法律の知識をお持ちの方

    事業内容

    -