婚礼マネージャー（正社員）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】料飲部 部長　

  800~1000万

  • リーダー
  • ホテル
  • 財務
  • 開発
  • 調理
  • 店舗
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 分析

  福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】料飲部 部長　気になる

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  仕事内容

  ホテル内のすべての飲食・調理部門（レストラン、バー、ルームサービス、宴会、ケータリング）の戦略的ビジネスリーダーとして、部門戦略の開発と実施を指揮。 ブランドサービス戦略の遂行、売上向上、および財務パフォーマンス（ROIの確保など）の最大化。 顧客満足度の向上だけでなく、従業員の満足度管理や育成も統括する。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内６店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

  求める能力・経験

  顧客および対人サービス 顧客および対人サービスを提供するための原則とプロセスの知識。これには、顧客ニーズの評価、サービスの品質基準の充足、および顧客満足度の評価が含まれます。 財務資源の管理 業務遂行のためにどのように資金を投入するかを決定し、それらの支出を適切に管理・計上すること。 経営および管理 戦略的計画、リソース配分、人的資源（HR）モデル、リーダーシップ技法、生産手法、および人員とリソースの調整に関連するビジネス・経営原則の知識。 応用ビジネス知識 市場動向、企業レベルの目標、および企業のビジネスにおける重要事項を理解し、自社の強みと弱みを正確に分析すること。また、機会とリスクを予測し、課題を特定した上で、戦略や計画を策定すること。さらに、ビジネス成果を推進するために、個人およびチームの行動を戦略や計画と連動（アライン）させること。 物的資源の管理 特定の業務に必要な設備、施設、および資材を調達し、それらを適切に使用できるよう管理すること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】 SPA Manager（スパ　マネージャー）

  550~650万

  • 店舗
  • 販売
  • スタッフ
  • 在庫管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 製品
  • 受付
  • 売上管理
  • 衛生管理
  • 財務
  • シフト管理
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 管理職
  • ホテル

  福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】 SPA Manager（スパ　マネージャー）気になる

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  仕事内容

  スパ、フィットネスセンター、およびプールを含むウェルネス部門全体の運営責任者として、ブランド基準に沿った最高級のサービス提供と部門の収益化を指揮します。 運営・品質管理： スパおよびフィットネス施設の日常業務を監督し、施設が常に清潔で安全、かつブランドの品質基準（ゴールド・スタンダード）を満たしていることを保証する。 財務・売上管理： 部門の予算管理、人件費の最適化、在庫管理を行う。売上目標達成に向けたプロモーションの立案や、リテール（製品販売）の促進を行う。 顧客体験の向上： ゲスト一人ひとりに合わせた卓越したサービスを提供し、顧客満足度を最大化させる。ゲストからの要望や苦情に対して、迅速かつプロフェッショナルに対応する。 チームマネジメント： セラピストや受付スタッフの採用、トレーニング、シフト管理、評価を行う。スタッフの技術向上とモチベーション維持に努める。 安全・衛生： 地域の法律およびブランドの安全基準に基づき、スパ内の衛生管理や緊急時の対応プロトコルを徹底する。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内６店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

  求める能力・経験

  求める人材: スパ業界またはホスピタリティ業界における管理職としての経験と、高いホスピタリティ精神が求められます。 学歴および経験： 高卒以上の場合： スパ、レクリエーション、ゲストサービス、または関連分野での実務経験4年以上。 専門・短大・大卒（ホテル経営、ビジネス、関連分野）の場合： 関連分野での実務経験2年以上。 コア・スキル： リーダーシップ： チームを鼓舞し、共通の目標に向かって一貫したサービスを提供できる能力。 ビジネススキル： 財務レポートの理解、予算管理、戦略的な在庫・売上管理能力。 高い専門性： スパトリートメント、ウェルネス、最新の美容・フィットネストレンドに関する知識。 コミュニケーション能力： 多様なゲストや他部署のスタッフと円滑に連携し、信頼関係を築ける能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】料飲部アシスタントダイレクター

  700~800万

  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 品質管理
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 財務
  • リング
  • 人員配置
  • スタッフ
  • 開発
  • 分析
  • 店舗
  • イベント運営運用
  • ホテル
  • 調理

  福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】料飲部アシスタントダイレクター気になる

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  仕事内容

  料飲部門（レストラン、バー、ルームサービス、宴会、ケータリング等）の運営を副責任者として統括し、ブランド戦略に基づいた収益の最大化とサービス品質の維持・向上を担います。 戦略策定と実行： ブランドのビジネス戦略に沿った料飲部門の運営戦略を立案し、プロモーション、メニュー開発、ワインペアリングなどをリードする。 チームマネジメントと人材育成： 料飲部門スタッフへの指示・フィードバックを行い、適切な人員配置を管理する。採用活動、トレーニング、年間パフォーマンス評価の実施。 収益・財務管理： 予算に対する実績管理を行い、収益向上のための戦略的なリスク管理や、現金・アルコールの管理規定の遵守を徹底する。備品や機材の購入・管理も行う。 顧客体験の向上： リッツ・カールトンの「ゴールド・スタンダード」を体現し、ゲストの期待を超えるサービス環境を構築する。コメントカードや満足度調査の結果を分析し、改善策を実行する。 コミュニケーション： 毎日のミーティング（プリメール・ブリーフィング）等を通じて、部門内の円滑な情報共有と協力体制を維持する。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内６店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

  求める能力・経験

  学歴および経験： 高卒以上の場合： 料飲、調理、イベント運営、または関連分野での実務経験6年以上。 専門・短大・大卒（ホテル・外食経営等）の場合： 関連分野での実務経験4年以上。 コア・スキル： リーダーシップ： 多様なバックグラウンドを持つスタッフをまとめ、創造的かつ主体的な行動を促せる能力。 分析・財務能力： 財務諸表を理解し、予算管理や経費削減、収益最大化に向けた意思決定ができること。 ホスピタリティ： ブランドの価値観を理解し、卓越したゲスト対応と問題解決ができるプロ意識。 適応力と誠実さ： 変化の激しい現場で誠実に行動し、チームの信頼を築けること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】 Executive Chef（総料理長）

  800~1000万

  • デザイン
  • 食品
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 開発
  • 調理
  • 分析
  • 店舗
  • 運営管理
  • 盛り付け
  • 予算策定
  • 財務
  • 衛生管理
  • 品質管理
  • 食材
  • 予算管理
  • デコレーター/盛り付け
  • ホテル
  • マネージャー
  • プレゼンテーション
  • 人事

  福岡大名ホテルシステムズ株式会社福岡県福岡市

  【ザ・リッツ・カールトン福岡】 Executive Chef（総料理長）気になる

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  仕事内容

  【調理部門の運営・管理責任者】 キッチン全体の運営責任者として、調理実務をリードしながら、顧客満足度の向上と部門の財務目標達成を担います。 キッチン運営全般の統括： レストラン、宴会（バンケット）、ルームサービス、バー/ラウンジ、従業員食堂を含むすべての調理エリアの監督。 品質・衛生管理： 一貫した高品質な料理提供の維持。食品衛生基準（サニテーション）の遵守徹底および、仕入れ・在庫管理の最適化。 メニュー開発とクリエイティブ： メニュー開発の指揮、盛り付けデザインの考案、新しい調理技術のスタッフへの伝承。 財務・数値管理： フードコスト（食材費）、備品、制服、設備などの経費管理。予算策定プロセスへの参画と収益性の最大化。 顧客満足度の向上： ゲストからのフィードバック（コメントカード等）の分析と改善策の実施。苦情対応および、期待を超えるサービスの提供。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内６店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。

  求める能力・経験

  【必須要件：学歴および経験】 以下のいずれかの条件を満たす方。 高卒以上の場合： 調理、料飲部門、または関連分野での実務経験6年以上。 専門・短大・大卒（調理・ホテル経営等）の場合： 関連分野での実務経験4年以上。 【資質・スキル】 リーダーシップ： 自らが手本（ロールモデル）となり、チーム内に信頼と協力関係を築ける方。スタッフの模範となる行動ができる方。 人材育成能力： 直属の部下やマネージャー層のコーチング、メンタリング、パフォーマンス評価（人事考査）を適切に行える方。 コミュニケーション能力： 他部門（宴会・ケータリング等）と円滑に連携し、オープンな職場環境を維持できる方。 高いプロ意識： 食品安全基準を徹底し、常に最高品質の味とプレゼンテーションを追求できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験OK！】代表直下でホテル開業をお任せします！/マネージャー候補/月給50万～/福岡市博多区

  600~960万

  • 予算管理
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • ホテル
  • デザイン
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • ディレクター

  株式会社Hosty福岡県福岡市

  【未経験OK！】代表直下でホテル開業をお任せします！/マネージャー候補/月給50万～/福岡市博多区気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼未経験OK！ポテンシャル採用枠！／／／ ◇ご入社いただきましたら無人・省人ホテルの運営、システム開発まで手がける当社にて、 　ホテルの開業ディレクター業務を行っていただきます。 　マネージャー候補として、メンバーとしてキャッチアップからのスタートとなりますので未経験でもご安心ください。 ■ホテル企画・開業プロジェクト推進 ・ホテルコンセプト策定/企画立案 ・開業スケジュール/予算管理 ・ホテル開業後の運営管理 ■ホテルデザイン・工事ディレクション ・設計/施工業者選定/管理 ・内装/外装工事管理 ■取引先との折衝・契約締結 ・ホテル関連業者との折衝/契約締結 ・行政機関との折衝 ■その他 ・ホテル開業に必要な各種調査/分析 ・ホテル運営に関する最新情報収集 去年から売上を2倍以上に伸ばしている成長フェーズになりますので、興味ある方はぜひご応募ください！ ＼当社求人のおすすめポイント／ ・ホテル未経験でも可能 ・代表直下で経営について学べる ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 ・フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい 【sfuk-kgm】

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・BtoBのPJ推進経験 ・何かしらBtoBの商材に携わっていた方 ・何かしらのディレクション経験 【歓迎スキル】 ・パソコンスキル(中級〜上級者) ・CAD使用経験 ・Adobe Illustrator使用経験 ・デザイナー経験 ・ホテル業界、不動産業界、建築業界などでの勤務経験 【人物像】 ・企画力、実行力、リーダーシップがある or つけたい ・コミュニケーション能力、折衝力がある or つけたい ・時間管理能力、ストレス耐性がある or つけたい ・ホテル運営に関する知識や経験がある or つけたい

  事業内容

  (1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

• エージェント求人

  【今話題の無人ホテル総支配人／経営幹部候補】月給60万～！年休124日・昇給・賞与有り＠福岡市博多

  720~960万

  • 運営管理
  • 収支管理
  • ホテル
  • デザイン
  • 提案
  • 予算管理
  • 企画立案
  • マネジメント

  株式会社Hosty福岡県福岡市

  【今話題の無人ホテル総支配人／経営幹部候補】月給60万～！年休124日・昇給・賞与有り＠福岡市博多気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼経験者積極募集！ポテンシャル採用も！／／／ ◇ご入社いただきましたら無人ホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社にて、 　ホテルの開業業務・収支管理業務を行っていただきます。 　業界未経験でもご興味がある方はぜひ一度お話ししましょう！ ■ホテル企画・開業プロジェクト推進 ・ホテルコンセプト策定/企画立案 ・開業スケジュール/予算管理 ・ホテル開業後の運営管理 ■ホテルデザイン・工事ディレクション ・設計/施工業者選定/管理 ・内装/外装工事管理 ■取引先との折衝・契約締結 ・ホテル関連業者との折衝/契約締結 ・行政機関との折衝 ■開業後のクライアントワーク ・定例収支報告会 ・施策提案 ■その他 ・ホテル開業に必要な各種調査/分析 ・ホテル運営に関する最新情報収集 去年から売上を2倍以上に伸ばしている成長フェーズになりますので、興味ある方はぜひご応募ください！ ＼当社求人のおすすめポイント／ ・ホテル未経験でも可能 ・代表直下で経営について学べる ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 ・フレックスタイムを導入しており、プライベートとの両立がしやすい 【sfuk-s】

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・BtoBのPJ推進経験 ・何かしらBtoBの商材に携わっていた方 ・何かしらのディレクション経験 ・コミットメント力 ・パソコンスキル(中級〜上級者) 【歓迎スキル】 ・ホテル業界、不動産業界、建築業界などでの勤務経験 ・マネジメント経験 ・CAD使用経験 ・Adobe Illustrator使用経験 ・デザイナー経験 【人物像】※全てに該当している必要はございません ・企画力、実行力、リーダーシップがある ・コミュニケーション能力、折衝力がある ・時間管理能力、ストレス耐性がある ・ホテル運営に関する知識や経験がある

  事業内容

  (1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

• エージェント求人

  【第二創業期！】最新IoTホテルマーケ/PR/マネージャー候補/年収720万〜/フレックスタイム制

  720~960万

  • 戦略立案
  • Slack
  • マーケティング
  • ホテル
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 分析
  • データ分析

  株式会社Hosty福岡県福岡市

  【第二創業期！】最新IoTホテルマーケ/PR/マネージャー候補/年収720万〜/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼第二創業期！最新無人ホテルを世界へ発信！／／／ ◇当社の最新無人・省人ホテルの良さを世界へPRし、ホテル集客などをしていただきます。 　マーケティング手法はなんでもOK！チームで最大の成果を一緒に目指しましょう！ 　様々な経験やスキルを保有したメンバーが集まってきております！ ・プライシング ・マーケティング戦略の立案と実施 ・マーケティング活動の効果測定と報告 など ◇お仕事の流れ◇ 10:00～11:00　slack返信・タスク整理 11:00～11:30　朝会 11:30～12:30　休憩 12:30～17:00　プライシング 17:00～19:00　予実管理・調整プライシング ＼当社求人のおすすめポイント／ ・いろんな施策を実施でき経験を積める ・経験豊富な経営陣直でスピード感早めに動ける ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 ・フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい 【sfuk-rr】

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・3年以上のWebマーケティング経験　※業界不問 ・マーケティング分野におけるデータ分析の経験 ・エクセルスキル（上級-vlook・queryを扱える） 【歓迎スキル/経験】 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業の立ち上げや部署内での新規企画等、オーナーシップを持って取り組んだ実績 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら取りいけるタイプの方、自律的な方

  事業内容

  (1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

• エージェント求人

  【第二創業期】最新IoTホテルのオペレーション構築/マネージャー候補/年収720万〜/フレックス有り

  720~960万

  • オペレーション設計
  • マネジメント
  • ホテル
  • プロジェクトマネジメント
  • オペレーション構築

  株式会社Hosty福岡県福岡市

  【第二創業期】最新IoTホテルのオペレーション構築/マネージャー候補/年収720万〜/フレックス有り気になる

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  仕事内容

  新たなホテルのオペレーションを設計・実行するポジションです。 既存ホテルの運営体制の再構築や最適化業務はもちろん、新規開業ホテルの立ち上げにも携わっていただきます。 弊社が運営する100棟に及ぶホテルを横断して数多くの人が便利に快適に過ごせるオペレーションを構築することを目指していただきます。 【業務内容の一例】 ・ホテルの固定観念を壊す企画の実行施策検討 ・業務効率化施策の企画と実行 ・応対品質管理、リスク管理、BMチームマネジメント ・全国の支配人のオペレーショントレーニング ・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入、プロジェクトマネジメント ■目指す姿 今のホテルで行われるコミュニケーションのうち約80％はディープラーニングをベースとしたLLMや最新のセンサ技術を活用することで 自動化できると試算しています。 単純作業や生産性の低い業務からホテル従事者を解放し、空いたリソースを本来人間にしかできないホスピタリティの追求に費やし、 ホテルオペレーターを高付加価値・高報酬な仕事にしていくことを目指しています。 ■この仕事の魅力 ・課題の本質を考え、テクノロジーを駆使して根本解決していくオペレーション構築 ・自分の仕事が全国のホテルに展開される影響力・やりがい 【sfuk-or】

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・パソコンスキル（中級以上） ・社会人としての3年以上の就業経験 ・チームマネジメントの経験 ・基本的な情報リテラシー 【歓迎スキル】 ・チーム内コミュニケーションが円滑にできる ・一般事務の業務経験 ・マニュアル作成経験 【人物像】 ・主体的に課題を発見し解決できる方 ・笑顔が素敵で明るく元気な方 ・変化を楽しめる方 ・仕事を待つのではなく、自ら取りにいけるタイプの方、自律的な方 ・担当業務に対してコミットできる方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方

  事業内容

  (1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】マネージャー候補/プライム上場/結婚式場の運営／完全週休2日制／年休120日

  380~650万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • 撮影
  • マネジメント
  • 接客
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 教育
  • 分析
  • 店舗
  • 成約
  • 管理職
  • 営業
  • 販売

  株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【未経験歓迎】マネージャー候補/プライム上場/結婚式場の運営／完全週休2日制／年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成～プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件： 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タメニー株式会社 東京・大阪・福岡 ヘアメイク 年収330万円～

  330万~

  • メイク
  • 着付け

  タメニー株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  タメニー株式会社 東京・大阪・福岡 ヘアメイク 年収330万円～気になる

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  仕事内容

  ・新郎新婦のヘアメイク 結婚式やフォトウェディングに合わせて、花嫁・花婿のヘアスタイルやメイクを施します。大人可愛いからモダンなスタイルまで幅広く対応し、トレンドや衣装のデザイン、会場の雰囲気に合わせて提案します。 ・着付け 和装の着付けも担当し、和装婚礼のヘアメイクと着付けの両方を行うことが求められます。和装の着付けができる方は歓迎されています。 ・撮影アテンド ウェディングフォト撮影時に新郎新婦のサポートを行い、髪型の崩れ直しや衣装の調整など、撮影がスムーズに進むように気配りをします。 ・事前打ち合わせとリハーサル 結婚式の2～3ヶ月前から新郎新婦と複数回打ち合わせを行い、ヘアメイクのイメージや希望をヒアリング。リハーサルで当日のヘアメイクを試し、イメージのすり合わせや調整を行います。 ・当日のアテンド 結婚式当日は花嫁のそばについて、髪型の崩れ直しやドレスの裾の調整、涙を拭くなど細やかなサポートを行います。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・美容師免許お持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・ブライダルヘアメイクの経験がある方優遇 ・和装着付けが出来る方優遇 ・人に喜んでもらうことが好きな方

  事業内容

  結婚にまつわる様々な角度から、４つの領域を軸とした事業展開を行っております。 ＜婚活領域＞ ・結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー「OTOCON」　等 ＜カジュアルウェディング領域＞ ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」　等 ＜ライフ＆テック領域＞ ・保険代理店「Tameny×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」　等 ＜地方創生領域＞ ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」　等