【福井】株式会社ナカテック:総務(18188)
280~350万
株式会社ナカテック
福井県坂井市
280~350万
株式会社ナカテック
福井県坂井市
法務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
グループ全体で従業員数250名となる、ナカテックグループの 本社総務部での業務全般をご担当いただきます。 総務部門が担っている業務は、企画・人事・労務・経理など 幅広いですが 入社後はご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 <<業務内容例>> ◎ファシリティ管理 ◎人財の育成や研修に関する企画 ◎資産・設備管理 ◎労務管理 ◎機器・システム管理 ◎福利厚生の企画・提案 ◎契約書の確認・作成 ◎各種認証規定の管理(ISO) ◎弁護士折衝 ◎本社経理 ◎グループ各社の資金繰りや管理・調整
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎総務・人事・労務・経理のいずれかの実務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、大学院(法科)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
280万円〜350万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:15〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季・年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更なし) <<給与>> 月給:200,000円~250,000円 【想定年収】280万円~350万円 昇給:年1回(過去実績 1.0~2.0%) 賞与:年2回(過去実績 計2.0ヵ月分) 諸手当:残業 など
無
福井県坂井市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入、財形貯蓄制度 通勤交通費支給(月額18,000円まで) 従業員表彰制度(永年勤続表彰、年間MVP賞)、資格取得費用負担制度 社内行事(周年記念事業、社員旅行、忘新年会、納涼祭等) リライム施設利用料補助、休憩室・女性専用休憩室あり 産前産後育児休暇、出産祝金、短時間勤務制度 育児休業取得実績あり(復帰率100%)
1名
1回〜2回
福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
◎LPG・LNG・水素・化学・医薬・特殊プラントの設計施工 ◎自動化・省力化機械・電子半導体装置の設計製作 ◎各種エネルギー設備関連の保安検査・定期自主検査 ◎研究開発及び環境・機械保全
非公開
最終更新日:
400~800万
主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等をご担当いただきます。 ■新卒/中途採用活動 ■労働組合折衝 ■労働時間管理 ■入社・異動・退職対応 ■健康管理関連業務・休復職対応 ■給与・社会保険関連業務 ■厚生行事企画 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、世界首位級の生産力をもつアルミ圧延メーカー。 ■他社にはない最大級、最新鋭の設備が整っており、強力な生産力がある企業。通常アルミ素材を伸ばす「圧延機」の大きさは20m、全長400mの圧延機ラインがあります。 ■自動車向けのアルミが好調であり、今後も好調に推移すると予想。EV化に伴い、車体を軽くすることが現在非常に重要であり、アルミが大注目されています。
【必須要件】 ■人事経験3年以上 【歓迎要件】 ■製造業等での事業所人事の経験者
アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
320~480万
伝統技術×組織変革。次世代の八田経編を創る、バックオフィスのリーダー候補 福井県あわら市から世界へ。 八田経編株式会社は、スポーツ、アウトドア、医療、自動車など、 あらゆる分野で必要とされる高機能ニット生地のトップメーカーです。 特に厚さ2ミリの生地を均一にカットするセンターカット技術は、 世界の名だたるアウトドアブランドからも選ばれるオンリーワンの技。 今回募集するのは、この強固な技術力を支える「人の力」を最大化させる、 総務人務の管理職候補ポジションです。 🔍具体的なお仕事内容 まずは現状の整理からスタートし、優先順位をつけながら一歩ずつ進めていただきます。 ・ 人事制度の企画と運用 現在の等級制度や評価制度を見直し、社員の頑張りがより可視化される仕組みを整えます。 ・ 採用戦略の立案 自社の魅力を発信する広報活動から、面接、入社後のフォローまで一貫して携わります。 ・ 労務管理・給与計算 勤怠管理や社会保険対応など、組織の土台となる安心を守る業務です。 ・ 社内IT化の推進 マネーフォワードの活用や、新しいITツールの導入検討・運用支援。 「もっと効率的に、もっとスマートに」を現場の目線で実現してください。 ・ 社内相談窓口 社員一人ひとりの声に耳を傾け、制度と人を繋ぐ潤滑油として活躍を期待しています。 🔍この仕事のワクワクポイント ・ 経営陣と共に「未来の会社」を創る 次期社長の右腕として、人事評価制度の構築や社内DX(ICT化)を主導していただきます。 既存のルーティンをこなすだけではなく、これからの八田経編に何が必要かを考え、 制度そのものをゼロベースで企画・運用できる、極めて裁量の大きな役割です。 ・ 穏やかな社風の中で挑む「新しい風」 当社は創業70年を超える老舗ですが、変化を恐れません。 現在メインで担当しているベテランスタッフからの引き継ぎを受けつつ、 あなたのこれまでの経験を活かし、より働きやすく、より強い組織へと アップデートしていく手応えをダイレクトに感じられます。 ・ 地域密着×世界水準の誇り あわら市に根を張りながら、仕事の相手は世界を代表するブランドの素材を支える組織。 地方ならではの穏やかな暮らしと、エキサイティングな仕事の両立が叶います。 🔍働く環境と将来性 ・ 長く働ける安心の福利厚生 食事補助やお弁当の会社負担、誕生日プレゼント制度など、 社員を大切にする温かな文化が根付いています。 ・ 柔軟な働き方を推進 時間単位の有給休暇や半日有給など、家族との時間や通院、 急な用事にも対応しやすい環境を整備済みです。 ・ 移住(Iターン)も歓迎 基本的に転勤はありません。福井の豊かな自然の中で、 地に足のついたキャリアを再構築したい方を全力で応援します。 あなたの5年、10年の経験が、この老舗企業の新しい歴史になります。 組織の屋台骨として、私たちと一緒に次の70年を創っていきませんか?
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
299~351万
総務・人事・経理部門を統括する当社の要。
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■総務・人事関連業務経験者 ■エクセル、ワードが使える方
既製、イージーオーダー及びオーダーカーテンの縫製加工
350~550万
同社にて人事業務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・人事システムの管理 ・説明会などの採用イベントへの参加 まずは事務関係の業務からスタートしていただき、徐々に採用業務にも携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■創業75年以上の歴史で培った技術力と、官公庁や大手企業との強固な信頼関係が強みです。福井では高いシェアを持っています。 ■業績が安定しており、昨年賞与実績は5.6カ月と高水準です。 ■年間休日125日、年3回計5.9ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生が社内でも魅力として挙げられています。 ■年3回の人事評価フィードバックや階層別研修が充実しており、上司と対話しながら着実なキャリア形成が可能です。
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■対人折衝のご経験がある方。明るいコミュニケーションをとられる方歓迎です! ■人事の業務にご興味がある方 ■IT業界出身で人事業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事の実務経験がある方
◇電気通信設備/電気設備/空調設備の設計・施工及び保守管理 ◇電子計測器の中古販売・修理・買取・レンタル ◇ネットショップの運営(ハイブリッドファン・計測器のネット販売) ◇OA機器、家電製品、電子計測器、無線機の販売・リース ◇新エネルギーシステムの計画・設計・施工及び保守管理
350~420万
✨アイウェア業界シェア世界No.1(売上高4兆円)EssilorLuxotticaグループ日本国内唯一の製造拠点として、ハイブランドの眼鏡フレームやサングラスを一貫生産しています。 ✨鯖江市にいながら、グローバルに活躍する企業で人事労務領域を支えていただける方を歓迎します(英語力不問) 人事労務担当として下記業務を行っていただきます。 ■給与計算 給与データ作成、給与計算完了までの間、委託先と内容確認など ■勤怠管理 欠勤人数の集計、報告、有給休暇関係の管理集計など ■労務管理 健康診断関係、福利厚生関係の管理。社会保険関係の手続きなど ■レポーティング業務 毎月の給与や人員、勤怠データなどを社内やグループ会社へ報告 上記は業務の一例です。 その他、人事業務及び総務業務に付随する業務。 変更範囲:変更なし 【職場環境】 2021年に竣工したオフィスが職場です。 社員食堂(補助あり)、コーヒーサーバー無料開放
【必須条件】 ・人事部門での労務管理、給与計算などの経験 ・Word、Excelの業務使用経験 【歓迎条件】 ・英会話スキルがあれば尚可(社内会議やメールで英語に触れる機会があります。)
めがね製造分野のグローバル企業グループの日本製造拠点!!ハイブランド製品を中心としためがねを製造。 高級メガネフレーム・サングラスの研究開発・企画・デザイン・製造および国内・海外への販売Made in Japanのテクノロジーとイタリアのデザインセンスが融合した商品を全世界に製造販売しています。
310~360万
\福井・新拠点立上げスタッフの募集です/ 人事総務経理など・・バックオフィス系 事務領域でコツコツ取り組んできた方に ご活躍いただけるポジションです。 【職務内容】 顧問先の下記代行業務をお任せします。 パソコンで専用ソフトを使った事務業務がメインです。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労働保険業務 ==================== 金沢に拠点を構える 「社会保険労務士法人末正事務所」の 新拠点として立ち上げたオフィスです。 《末正事務所の特徴》 ◎20名ほどのメンバーが在籍しており そのほとんどが女性です ◎年休120日以上/残業月5時間程度 仕事の時間だけではなく ”普段の日常”を大切にできる職場です ◎人柄重視の採用を行っており 人間関係も良好で お互いに助け合う文化ができています ==================== 【職場環境】 顧問先の対応は取締役が行っています。 まずは給与計算等の実務に専念いただけます。 メンバー計2名(50代の女性) ※入社後1-2か月程度 末正事務所に研修に行っていただきます(交通費支給) 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・総務経理人事系の事務経験(目安5年以上) ・PCの業務使用経験 【歓迎】 ・給与計算・社会保険等の実務経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆ギブ&ギブの気持ちで取り組める方 相手の喜びを自分の喜びとして感じる ◆当たり前のことが当たり前にできる方 日常のルーティーンであっても周囲への感謝や敬意を忘れず取り組める ◆自然なコミュニケーションができる方 相手の話に関心をもって聞くことができ心地よいキャッチボールができる
給与社会保険業務の事務代行に特化して新規設立
500~850万
福井本社の総務部門にて人事・労務業務を担当いただきます。労務管理(労務対応、給与計算 他)が中心業務になります。 ■労務管理業務全般 ■勤怠、給与業務 ■社会保険、福利厚生業務 ■安全衛生管理業務 ■採用サポート ■人事戦略・人事制度の企画 ■新卒採用および中途採用業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
500~630万
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ■株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
400~600万
■総務事務:経理全般、電話対応、来客対応 ■DX推進:社内システムの一元化に向けて、関連部署や協力会社と協業しながらDX推進を担当する ※管理職または管理職候補としての採用を予定しています。 ┗変更の範囲 会社の定める範囲
必要な経験/能力:経理業務の経験をお持ちの方 求める人物像:コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 DX推進に携わった経験をお持ちの方、歓迎
電気工事・電気通信工事
500~700万
工場長補佐として、生産施設の立ち上げから運用に至るまでの工場経営補佐業務等をご担当いただきます。 ■工場経営補佐 ■工程管理と改善活動 ■教育・指導 など ※現工場長(50代男性)の補佐業務から始まり、工場長を目指していただくポジションです ◆おすすめポイント◆ ■同社はラッセル(経編)という編み方に特化した編物メーカーです。 ■産業用の繊維製品にも力を入れており、下水道のごみ取りフィルターやベットのクッションなども生産しています。 ■海外の大手IT企業などからも案件を受ける技術力を誇ります。 ■平均有給取得日数は12日あり、取引のある海外大手企業から働き方についての厳しい労働基準をクリアしているため、良い環境で働くことができ、社員の方の定着率も高いです。 ■2022年に小松マテーレ株式会社のグループ会社となり、研修や福利厚生が整っています。
【必須要件】 ■工場におけるマネジメント経験をお持ちの方 (工程管理、生産技術、品質管理、ライン立ち上げ等) 【歓迎要件】 ■海外にて工場経営の経験をお持ちの方
経編レース、経編資材、レッグニット製品の製造および販売 アウター20%、インナー20%、資材60%の経編ニット生地および製品を製造、販売