CTO候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【SI事業部 部長候補】次世代AI駆動型組織の仕組み化・グロース責任者

  800~1200万

  

  株式会社ＧＯＡＴ東京都千代田区

  【SI事業部 部長候補】次世代AI駆動型組織の仕組み化・グロース責任者気になる

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  仕事内容

  SI事業部長(将来のVPoE/COO候補)として事業戦略策定、部全体の予算・P/L管理、組織の仕組み構築を統括。自らも主要なエンタープライズ開拓や受託・LABO型案件の獲得を牽引する、事業変革のエンジンとなる役割です 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトごとの原価・粗利の可視化およびLABO・請負開発の見積もり基準策定 ■開発ガイドラインの構築と1on1を通じた現場への定着・浸透（ピープルマネジメント） ■GitHub CopilotやCursor等、生成AIの活用義務化・資産化による組織生産性の最大化 ■エンタープライズ顧客の開拓、受託・LABO型案件獲得の推進および事業部全体の統括 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのITシステム(Webアプリ、パッケージ、基幹システム等)のバックグラウンド、および上流工程(要件定義・基本設計)の理解■現場におけるチームリーダー、PLまたはPMとしての実務経験(目安:3～5年以) ■アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールでの、要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの理解 ■課題を発見し、自ら主導して「ルールや仕組み（ガイドライン・評価・BPRなど）」を構築・運用した実績 ■状況に応じた柔軟な出社（ハイブリッド勤務）ができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  IT Manager

  900~1500万

  ＴＳＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＪａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  IT Manager気になる

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  仕事内容

  As an IT Manager at our FinTech firm, you will manage Japan's internal IT/networks, SaaS accounts, security policies, and vendors. The details of the job description are provided in the remarks column. Please be sure to review them

  求める能力・経験

  ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [CTO候補/社長直轄]投資用不動産業界の課題をAIで解決!新規事業開発のCTO候補

  800~2000万

  

  株式会社アセットジャパン東京都中央区

  [CTO候補/社長直轄]投資用不動産業界の課題をAIで解決!新規事業開発のCTO候補気になる

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  仕事内容

  アセットジャパンのCTO候補として社長と直接議論し、社内DX推進と投資用不動産業界の課題を解決する新規AIプロダクトの企画・開発を牽引。将来的には開発組織の立ち上げと経営参画を担います。 社長直轄のCTO候補として、投資用不動産業界の課題解決に向けた新規プロダクトを0→1で企画・開発します。また、営業や賃貸管理など社内業務のDX・AI化推進も並行して牽引していただきます。将来的には開発組織の立ち上げやマネジメントをお任せし、テクノロジーを競争優位性の中心に据えるための意思決定に深く関わりながら、CTOとして経営の根幹に参画できるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■Webサービスまた業務システムの開発経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■自ら課題を発見し、企画から開発まで推進した経験 ■経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら開発した経験 【歓迎】■スタートアップやベンチャー企業での勤務経験　■0→1で新規サービスやプロダクトを立ち上げた経験　■不動産、金融、SaaS業界での経験　■PdM（プロダクトマネージャー）経験　■CTO、テックリード、開発責任者経験　■エンジニア採用や開発組織マネジメント経験　■AIエージェントや業務自動化ツールの構築経験

  事業内容

  不動産分譲事業、賃貸管理事業

• エージェント求人

  フルリモート可＊急拡大プロダクトのCTO候補/製造業の全ての課題を解決する基幹業務クラウド

  1200万~

  • 品質管理
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • アーキテクチャ設計
  • 技術選定
  • 採用戦略立案
  • 業務改善提案
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 開発
  • 開発マネジメント
  • システム開発
  • システム要件定義
  • 経営戦略策定
  • Webアプリ
  • 運用保守
  • Web/ITサービス
  • プロダクト開発リード
  • プロダクト開発
  • アーキテクト
  • 部長
  • 統括マネージャー
  • 製造原価改善
  • システム設計

  株式会社ネクスタ大阪府大阪市, 東京都港区

  フルリモート可＊急拡大プロダクトのCTO候補/製造業の全ての課題を解決する基幹業務クラウド気になる

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  仕事内容

  日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか？ ～成果のある変革を、製造業界に～ 日本のGDP約20％を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウドを開発・提供しています。今後2年間で20のAI機能を追加予定。製造業の高度な経営をサポートするAIエージェントに進化します。 製造業全体の収益を10％、従事者の年収を30％向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献していきます。 ●日本製造業が抱える課題 日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。 ●提供する解決策 この背景をふまえ、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務クラウドを開発しました。 ただシステムを販売するだけでなく、現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。これにより、ITに不慣れな製造業事業者であっても確実に「DXの成功」とその先にある「成果」に導きます。 ●基幹業務クラウドについて ・ノンカスタマイズのパッケージで、製造業のあらゆるコア業務をカバー ・低価格（ミニマム月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、顧客のニーズに迅速に対応 ●基幹業務クラウドがAIで切り拓く製造業の未来 製造・営業・経営までをオールインワンで網羅する基幹業務クラウドとして、製造業のあらゆる業務を変え、データ経営を実現します。 また、AIとの連携によりこれまでコンサルタントが何日も要していた管理会計情報の分析をシステム上で瞬時に行い、最適な経営判断をサポート。これにより、高度な経営判断のリソースが不足していたすべての中小製造業が、より高いレベルで経営をリードできる未来を描いています。 これにより、単なる業務効率化ではなく、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を可能にし、市場変化への素早い対応と競争力の飛躍的な向上を実現します。 【具体的な仕事内容】 ①経営・技術戦略の連動： 将来的な執行役員登用を見据え、経営戦略に紐づいた技術ロードマップの策定・実行 ②技術戦略・ロードマップの策定： プロダクトのスケール（ユーザー数・トラフィック増など）を見据え、現状の技術的限界や将来性を加味した、サービス品質最大化のためのアーキテクチャ設計・技術選定 ③開発組織マネジメント： 各開発プロジェクトの進捗管理、働きやすい開発環境の整備・改善 ④ピープルマネジメント： エンジニア組織の人材育成、評価制度の設計・運用 ⑤採用活動の推進： 組織拡充に向けたエンジニアの採用戦略立案および面接などの採用実務 ⑥他部門との連携： 経営陣やビジネスサイドと密に連携し、ビジネス要求を技術要件へ落とし込む対応、および技術視点からのビジネス提案 ■ このポジションの魅力・やりがい 経営への参画（執行役員へのキャリアパス）： 技術組織のトップに留まらず、執行役員候補として全社経営の意思決定や事業戦略の立案に関わることが可能です。 ②プロダクトのスケールに当事者として携わる： サービスが拡大していく中で発生する技術的負債の解消や、高負荷に耐えうるインフラの再設計など、エンジニアとして最も面白い「スケールフェーズ」をリードいただけるポジションです。 ③圧倒的な裁量権と組織立ち上げ： 技術選定や開発環境の整備など、ほぼ全ての意思決定を一任。あなたの理想とする「強い開発組織・文化」をゼロから創り上げることが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 － Webサービスの開発および運用保守の実務経験 － 開発チームにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） － プロダクトやサービスの成長（スケール）を意識した開発・運用の経験、またはそれに類する知見 － 将来的にCTOや執行役員として、技術と経営の双方から組織を牽引していく強い意欲・コミットメントのある方 － 当社のミッション、ビジョンに深く共感いただける方 ■歓迎 － プロダクトが急拡大・スケールしていく局面を当事者として経験、または間近で見てきた経験 － スタートアップやメガベンチャーなど、急成長期における組織拡大（採用・育成）の経験 － 経営陣やビジネスサイドと対等にディスカッションができ、ビジネスの文脈を理解して技術に落とし込める高いコミュニケーション能力 － ゼロからの開発組織立ち上げ、または開発文化の醸成経験 ■ 求める人物像 － 技術の枠に収まらず、経営やビジネスのグロースに対して当事者意識を持ってコミットできる方 － 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を発見して自走できる方 － メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることに喜びを感じられる方 － 明るくコミュニュケーションが取れる方

  事業内容

  製造業DXクラウドシステムの提供

• 企業ダイレクト

  東京都【CTO候補】フルリモート可/急成長AIスタートアップ

  800~1500万

  

  株式会社Ａｕｇｕｅ東京都新宿区

  東京都【CTO候補】フルリモート可/急成長AIスタートアップ気になる

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  仕事内容

  生成AIやAIエージェントの活用支援を行っている当社にて、CTO候補をお任せいたします。入社直後は重要顧客のPJで技術リードを担当し、段階的に技術戦略の策定や開発組織の構築を牽引していただきます。 ■中長期的な技術戦略および技術ロードマップの的確な策定■AIエージェントのアーキテクチャ設計(RAG等) ■AIコーディングツールを活用した開発プロセスの構築■エンジニアの採用・育成などマネジメント全般 ■経営陣と連携した全社的な技術方針の決定と推進■顧客向け個別案件の開発フォローおよび実装業務。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】Webシステム開発の上流工程経験および、Pythonを用いたバックエンド開発経験、複数名のチームリード経験。 【尚可】CTO・VPoE経験、RAGやAIエージェントを用いた開発経験。 ■AIツール(Cloud Code等)を日常的に活用し、コーディング効率を高めている方(必須)■AWS、GCP、Azureなどのクラウドインフラ利用経験 ■技術戦略の立案だけでなく、自らも手を動かして実装に携わりたい方■圧倒的なスピード感を持って組織を牽引できる方 ■変化の速いスタートアップ環境を楽しみ、最新技術のキャッチアップに貪欲な方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CAIO候補 AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げる

  1200~2000万

  • 営業
  • PoC
  • MA/CRM
  • マーケティング

  株式会社TAPP東京都港区

  CAIO候補 AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げる気になる

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  仕事内容

  当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセールス・フィールドセールスを組み合わせた一気通貫のビジネ スモデルにより、急成長を遂げてきました。 現在、マーケティング・営業の各領域で豊富なデータが蓄積されており、AI活用のポテンシャルは非常に高い状態にあります。 一方で、さらなる事業成長に向けては、 ・AI活用を個別最適ではなく、事業全体最適で設計すること ・実験段階ではなく、売上・LTVに直結する形で実装すること が求められるフェーズに入っています。 本ポジションでは、AIを事業の中核に据え、マーケティングから営業、顧客体験までを横断しながら、非連続な成長を実現する責任 者を募集します。 ■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること ■業務内容 全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定） マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす） AI施策のROI管理・改善 ユースケース創出 AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌） ■ポジションの魅力 ・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境 ・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる ・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある ・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる

  求める能力・経験

  ▪️必須スキル ・AI／機械学習を活用した業務改善または事業推進経験 ・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携した施策推進経験 ▪️歓迎スキル ・マーケティング領域でのAI活用経験 ・CRMデータ活用経験（Salesforce等） ・生成AI／LLMの実務導入経験 ・データ分析・統計の知見 ▪️求める人物像 ・「AIで何ができるか」ではなく「何を伸ばすか」で考えられる方 ・PoCで終わらせず、業務実装までやり切れる方 ・スピードと成果にコミットできる方 ・現場と経営の両方をつなげられる方

  事業内容

  1．不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、 売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。 2．不動産関連事業 お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っており ます。 また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。

• エージェント求人

  ハウテレビジョン◆CTO/VPoE候補【グローバルQ＆Aプラットフォームmond】

  1500~3000万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  ハウテレビジョン◆CTO/VPoE候補【グローバルQ＆Aプラットフォームmond】気になる

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  仕事内容

  ■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップクラスのユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 そのため、ネイティブアプリやフロントエンドから高負荷に耐えられるインフラまで、高い開発・運用の知見を持ち、プロダクトの成長を支えるHead of Engineeringを募集しています。 合わせて、グローバルのユーザーが安心して利用できる高いセキュリティ基盤構築、新たに幸せや満足を感じられるよう革新的な技術アプローチの推進もいただき、CTO/VPoE候補としてのキャリアを期待しております。 ■業務内容 - 中長期事業ビジョン達成のためのUX/開発/技術戦略の立案 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - 上記を支えるシステムアーキテクチャの設計と構築 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームのリーダーとして、方針ガイダンス、レビュー - 日本・アメリカにわたるグローバルの開発・デザインチームの採用、マネジメント ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js, Hasura - Frontend/Mobile: React, Next.js, React Native - その他ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Datadog, Claude Code ■参考 技術ブログ：[https://howtv.hatenablog.com/](https://howtv.hatenablog.com/) 技術X：[https://x.com/howtv_dev](https://x.com/howtv_dev)

  求める能力・経験

  - Web、Mobile領域の複雑性の高いシステム構築・運用の技術リード経験 - 事業・プロダクトビジョンからシステム構想の設計 - GCP, AWSなどのクラウドインフラ運用 - UI/UX最適化のリードが可能な、Mobile もしくは Web Frontend の設計・運用実績 - Event Streaming, API, GraphQL, RDB, NoSQLを駆使した卓越したバックエンドの設計・運用経験 - CtoC領域での高負荷を支える高いスケーラビリティを誇るアーキテクチャ設計、運用経験 - 日本語と英語によるビジネスコミュニケーション能力 - Generative AI含む最新テクノロジーのプロダクト・プロセスへの適用経験 - チーム成果の最大化を牽引するリーダーシップスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【技術部長｜AI時代の開発組織を率いる技術責任者】年間約150％の売上高成長率の東証プライム上場企業

  1800~2500万

  • 開発
  • 事業推進
  • 部長
  • 開発マネジメント
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 開発コスト管理

  株式会社SHIFT東京都港区

  【技術部長｜AI時代の開発組織を率いる技術責任者】年間約150％の売上高成長率の東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ◆◆募集背景　ー開発本部 開発事業部 が目指す姿 SHIFTはこれまで、品質保証／ソフトウェアテストの領域で培ってきた知見を強みに、IT業界の変革を推進してきました。 現在、私たちはその先の挑戦として、SI開発の知見を軸に 多重下請け構造からの脱却 手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立 レガシーシステムの刷新 企業のDX推進 といった、社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。 その実現に向けて、2026年1月、SHIFTの開発力を集約した「開発本部」が始動しました。 中核を担う開発事業部には、高度な専門技術人材が多数在籍し、 フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャ設計 AI／LLMの組み込み AWS／Azure／Google Cloudを活用したクラウド基盤構築 DevOps／SREを含む開発プロセス高度化 など、SHIFT全体の技術力強化とサービス価値向上を担っています。 ▼SHIFTのDQSとは AIを意図通りコントロールするには？実案件で工数40％減を達成した、「SDD×TDD」実践術 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1551/ 一方で、AIの進化により、開発現場では「AIをどう使うか」だけではなく、 AIを活用したうえで何を技術として判断すべきか がより重要になっています。 実際に、技術的な見立てが不足したまま進行し、プロジェクトが不安定化するケースも増えています。 だからこそいま、必要なのは、 高い技術知見をもち、案件判断／組織マネジメント／事業推進まで担える技術責任者。 技術と経営の両方を理解し、 AI時代のSHIFTの開発組織を率いる技術部長を募集します。 ◆◆具体的な仕事内容 開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術／組織／事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1｜技術判断／案件推進 フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャの技術判断 データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 高難度案件や課題案件の技術支援／立て直し SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2｜組織マネジメント 約180～240名規模の部門統括 評価／育成／組織づくり 技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3｜事業推進 売上／利益責任 営業／お客様提案への同行 新たなサービスづくりや事業成長の推進 技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。 ◆◆魅力 1｜経験を活かしながら、これからの開発のあり方をつくれる これまで培ってきた開発／マネジメントの経験を活かしながら、 AIを前提とした新しいSI／DXのあり方をつくっていけるポジションです。 SHIFTでは従来の開発モデルにとらわれず、AI駆動開発から、レガシー刷新、そして多重下請け構造からの脱却など、変革に挑んでいます。 これまでの延長ではなく、これからの開発スタンダードを自らつくる、 そんな手応えをもっていただけます。 2｜技術と組織の意思決定に、直接向き合える 経営陣との距離が近く、議論を重ねながら部門の方向性を自ら形づくることができます。 大きな組織で起こりがちな「調整のための調整」ではなく、 技術判断、組織づくり、案件推進、事業成長 といった本質的な課題に時間を使える環境です。 ご自身の判断が、組織や事業にそのまま反映される実感があります。 3｜キャリアの集大成を、次の成長につなげられる SHIFTには、年齢や過去の役割に縛られず、 これまでの経験を武器に、第一線で挑戦しつづける人が多くいます。 「まだ技術の現場に関わりたい」 「難しいテーマに向き合いたい」 「自分の意思でキャリアを決めたい」 そんな想いをもつ方にとって、 これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をつづけられる環境です。 4｜組織の成長を、自ら前に進められる 組織はいままさに成長の途中にあります。 完成された組織を守るのではなく、 日々改善しながら、よりよい形をつくっていくフェーズです。 そのなかで、あなたの知見や意思決定が、 組織の推進力として大きな影響を与えます。 ご自身のキャリアの広がりと、組織の成長。 その両方を実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎要件】 ・大規模／高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上／利益責任をもった経験 ・AI／DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方

  事業内容

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• エージェント求人

  ＼次世代経営陣育成／Data＆AIコンサルタント（新チーム立ち上げ／技術的意思決定）最高3300万

  1000~2100万

  • コンサルティング業務
  • アーキテクト
  • コンサルタント
  • デザイン
  • PC/Web
  • アドバイザリー
  • アーキテクチャ設計
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド
  • コンサルタント職担当
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルティングファーム協働
  • Airbyte
  • Google Vertex A...
  • Airflow
  • 分散
  • AWS
  • Python
  • GCP
  • マイクロ
  • システム設計
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • Azure
  • システム開発

  【3年連続日本1位の急成長ファーム】100%プライム直請け／最先端Data＆AIアーキテクト／経営陣を輩出する独自制度東京都千代田区

  ＼次世代経営陣育成／Data＆AIコンサルタント（新チーム立ち上げ／技術的意思決定）最高3300万気になる

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  仕事内容

  業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体（LLM、データ基盤、クラウド）のデザイン･設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI（RAG等）を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験（AWS、GCP、Azureいずれか） ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験（特に生成AI／LLMアプリケーションの開発経験） ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。

• エージェント求人

  ユーザー数2,000万人以上/グローバルに展開するコンシューマサービスにおけるVPoT（CTO候補）

  1500~2500万

  • 開発
  • 監査対応
  • インシデント対応
  • 教育
  • 機械学習
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • PoC
  • 設計マネジメント
  • 技術選定
  • システム監視
  • プロジェクト
  • 審査
  • QA/Quality Assu...
  • SaaS
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • 導入支援
  • ChatGPT
  • アーキテクチャ設計
  • プロダクトマネージャー
  • 開発マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 開発ディレクション

  株式会社エニトグループ東京都渋谷区

  ユーザー数2,000万人以上/グローバルに展開するコンシューマサービスにおけるVPoT（CTO候補）気になる

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  仕事内容

  テクノロジーサイドの責任者として、 グループを横断した戦略立案から生成 AI 活用、データ利活用、新規事業開発、技術組織の横断整備など、 グループCEOや事業会社の開発チームと連携しながらグループ全体の技術的な整備、向上、飛躍を担っていただくポジションになります。 複数のプロダクトを横断したIT戦略の設計から事業開発、新規プロダクトの拡充から生成AIの活用・導入やコーポレートITの統括まで、幅広い領域を管掌していただきます。 現在の取締役CTOが退任することが募集背景となっており、 今回のポジションにおいてはグループCTOというキャリアパスが望める魅力的な機会となっております。 ＜主な担当領域＞ ・グループ共通技術基盤の設計・導入推進 ・生成AI活用の組織横断展開（Copilot・Cursor等） ・SRE・QA・Securityなど横断ファンクションの整備 ・データ基盤戦略の推進 ・コーポレートIT・情報セキュリティの統括 ・新規サービスの技術支援

  求める能力・経験

  ・フルスタックエンジニアとしての開発経験 ・技術戦略、アーキテクチャ設計、または技術組織マネジメントいずれかの3年以上の実務経験 ・開発効率化/共通化を目的とした技術導入や仕組みづくりの主導経験 ・複数プロダクトにまたがる SRE・QA 基盤などの立ち上げ経験

  事業内容

  「出会いを社会インフラとして設計・進化させる」ことを目指し、 ・統計学や心理学を用いた深層心理に働きかけるようなマッチングを重視した若年層向けアプリの『with』と、 ・より深い価値観のマッチングを重視し、オンラインでの結構相談所の代替を目指すことで結婚を真剣に見据えた中年層から支持される『Omiai』 という国内トップクラスのシェアを誇る二つのサービスを擁しております。