406882468/【宮城】生活支援員兼夜間支援従事者※岩沼〈第二新卒歓迎〉
292~360万
株式会社ラシエル
宮城県岩沼市
292~360万
株式会社ラシエル
宮城県岩沼市
その他福祉/介護
【職務概要】 グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ・生活支援員・生活支援員(施設長候補)共通 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ●勤務時間 日勤 9:00~18:00 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 ●各種手当 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 夜勤手当:2,000円/回
【必須】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 【尚可】 実務経験1年以上
契約社員
有
292万円〜360万円
■勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数160~177時間/月) ■休憩時間 60分
有
107日
有給、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間:勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、その他 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:292万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:243920円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
宮城県岩沼市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号 JR常磐線「岩沼」駅から車で12分
有
社会保険完備、確定拠出年金(401k)制度、マイカー通勤、交通費支給、研修制度、定年65歳、継続雇用制度(上限70歳)、借り上げ社宅制度(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F
19府県に各営業所あり
障がい福祉サービス事業
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
430~514万
【職務概要】 2026年3月に新築オープンするナーシングホーム「ABCリビング仙台長町2号館」にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成や利用者の生活全般のプロデュースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画の立案 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・ケア会議への参加(入居前日に出勤しているスタッフ全員参加) ・身体介護(入浴、排泄、食事、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ・生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ・医療的ケア(口腔内・鼻腔内吸引、胃ろう・腸ろう・経鼻による経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ・記録業務 ※請求・申請業務はございません。 ※施設には看護師も在籍しているため、医療的ケア等はOJTを受けながら協働します。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者現任研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・喀痰吸引の経験
ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の運営、訪問看護事業、居宅介護支援事業、重度訪問介護事業
420~540万
【職務概要】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供できるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ■利用者のアセスメントやモニタリング■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 【同社について】 ・一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくために、専門資格がある多数のスタッフがチームとなって、利用者様に関わります。 ・チーム全員でサポートしていくため、周りと課題や喜びを共有できる点も、同社の特徴です。
【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方(Word、Excel、PowerPoint) ・業界未経験者歓迎 ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております! 【尚可】 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士 ・保健師・看護師・管理栄養士・栄養士・作業療法士・キャリアコンサルタント
・障害福祉サービス事業 ・EAP(従業員支援プログラム)事業
450~600万
【職務概要】 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務:ナースコール・センサーマット対応、その他介助 ◆同社のミッション 「前を向いて生きる」を支える。これが同社の使命です。 ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験2年以上のご経験 【尚可】 ・店長、施設長のご経験 転勤:当面無(将来的には可能性あり※エリア限定なども相談可)
■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業
271~302万
【職務概要】 介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の 介護業務をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ★同社の特徴★ 平均残業時間(月間) 5時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 通勤手当、給食制度あり 役員および管理職に占める女性の割合 役員 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
269~346万
【職務概要】 デイサービスにおいて、同施設の介護業務をご担当していただきます。 施設での生活を快適に過ごしてもらうためのサポートをするのが主な業務です。 【職務詳細】 ・入浴、食事、排せつなどでの介助 ・食事準備、掃除などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ・送迎業務、利用者様の送迎 ・記録業務、介護記録の作成 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】※いずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護員2級養成研修課程 ・訪問介護員1級養成研修課程 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許第一種
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
262~273万
【職務概要】 介護付有料老人ホームの入居者の相談・生活支援業務をお願いいたします。 【職務詳細】 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝) ・見学対応 ・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備) ・多職種門の連携調整 ★同社の特徴★ 平均残業時間(月間) 5時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】 ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか ・普通自動車運転免許(AT限定可)
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
400~600万
【職務概要】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【職務詳細】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【組織のイメージ】 現在、大阪・宮城で6名のメンバーが活躍中! 男女・性別問わず募集しておりますので、 是非ご応募をお待ちしております!
【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方。 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・公認心理師など) 【歓迎資格】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント
生活用品の企画、製造、販売
200~300万
【職務概要】 これからオープンする放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【職務詳細】 ・個別支援計画の作成、説明・保護者への相談支援 ・支援・送迎・その他の付随業務 ●同社の魅力● 普通の民家で子供達がリラックスできる家庭的な雰囲気を大事にし、自然と触れ合える機会を多く持てるように戸外遊びを積極的に取り入れて託児所を運営しています。 自然体験の少ない現代の子ども達に、畑や自然の中で遊びやさまざまな体験の場を提供します。そして自分で考え行動できる自主性の確立した子どもを育てると同時に、子育て中の親のサ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
石巻市内で常時保育を行う託児所PetitAnge(プチアンジュ)を、石巻市と仙台市で各ご家庭を訪問して保育を行う訪問型保育プチアンジュを運営
300~300万
【職務概要】 サッカーをメインとした療育を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・発達障害を持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 など ★募集背景★ 同社はサッカーをメインとした療育を行う、2022年4月に仙台市青葉区上杉にてオープンした放課後等デイサービスを行っております。 今後の新たな事業所のオープンを見据え、正職員の児発管として勤務してくださる方を募集しています。
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可・年齢不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★おすすめポイント★ ・勤務は週休2日制で、長期休暇やリフレッシュ休暇などもございますので、プライベートの時間もしっかりと取ることができます。 ・資格の取得を目指す方にはサポートも行っておりますので、働きながらスキルアップも目指せます。
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業