【不動産営業】年収600万～ / 東京

職種

• その他営業

• 不動産個人営業

• 不動産法人営業

仕事内容

【PRポイント】 ☆ 間違いなく”働く社員に魅力”があります！ 夢や野心を持つと同時に、 　 仕事に熱中している社員が多く良い影響を受けてスキルアップできます！ ☆ 未経験で年収600万円スタート！ ☆ 給与改定は半期ごとでスピーディな実績評価が得られる！ ☆ 事業拡大で第二創業期につき、昇格チャンスが多い！ ☆ 珍しい”単身向け住宅”の特化だからこそ、大きな不動産マーケットの中で 　 シェア拡大し企業拡大しやすい！ （毎年約100棟の戸建てを供給！累計供給棟数は1500棟を超えました！） ☆ 社宅／ ﾏｲｶｰ通勤OK／車両持ち込み手当ありなど単身者に嬉しい制度あり！ 【仕事内容】 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 1件1件アパートをお伺いして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴するところからスタート。 住宅のご案内やローン契約まで一式を担当します。 （研修は充実しているのでご安心ください）　 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名～5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます（＾＾） 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。

求める能力・経験

【必須】 ・正社員（公務員）としての勤務経験1年以上 ★学歴・職歴は一切問いません！ 【評価される実績】 ・営業での表彰実績 ・スポーツ県大会上位の実績（競技は問わずですが、現状は空手、剣道、サッカー、野球が多いです） ・消防士（営業15名中3名が元消防士です） ・訪問営業のご経験 ・新規開拓営業の経験 ・「最年少昇格記録」などを前職でお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1,800万円

勤務時間

12:00〜21:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休日・休暇

110日

その他

休日：週休2日（土日以外） 休暇制度：有給、夏季、年末年始、GW、慶弔、産休育休

社会保険

備考

〈給与〉 想定年収：600万円~1,800万円 月給：43万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ●年収803万円／入社2年目／メンバー・25歳・未経験入社 ●年収1137万円／入社4年目／主任・26歳・新卒入社 ●年収1,856万円／入社8年目／次長代理（部下10名程度）・33歳 〈補足情報〉 ■想定年収：600万円～1,860万円 ★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★ ■月給制：月給 430,000円 内訳） ―ベース給/210,000円 ―みなし残業代42時間分/100,853円 ―深夜残業手当20時間分/9,605円 ―営業手当/30,000円 ―役職手当/60,000円 ―調整給/19,542円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給。 ■賞与：年2回(6月・12月) 営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出 ※業績に応じて決算賞与 ★賞金制度あり 四半期、通期で表彰＆賞金あり ■昇格昇給制度 ・昇格規定が明確に決まっており、それに応じて半期ごと昇給・昇格があります。 ・年功序列ではなく実力次第で昇格できます。 ・給与改定は半期ごとでスピーディに実績評価。 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

配属先

転勤

無

住所

東京都千代田区

喫煙環境

受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙

備考

■住所：東京都千代田区大手町1－6－1大手町ビル8階 ※販売現地エリアに直行直帰があります。販売エリアは千葉県内となります。 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報：🔸社会保険（雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険） 🔸交通費全額支給 🔸資格取得支援・手当あり（宅建） 🔸社宅あり 🔸車両持ち込み手当て 🔸マイカー通勤可 🔸iphone／PC貸与 🔸結婚・出産祝金 🔸慶弔見舞金 🔸住宅購入社員割引 🔸採用支援金 🔸ベビーシッター補助金 🔸家事代行補助金　 他 【フォローアップ】 🔸入社後定期面談（人事）　 🔸１on１面談（個人の目標に寄り添いながらの面談） 【研修制度】　 🔸入社時研修（全10回）　 🔸外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング 🔸営業研修/隔週実施 🔸コミュニケーション研修 【研修教材】 🔸営業トークデータの共有（各自学習を進められます）　 🔸営業資料　 【イベント】 🔸各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など

制度備考