【不動産営業】年収600万~ / 東京
600~1800万
東京ビッグハウス株式会社
東京都千代田区
600~1800万
東京ビッグハウス株式会社
東京都千代田区
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
【PRポイント】 ☆ 間違いなく”働く社員に魅力”があります! 夢や野心を持つと同時に、 仕事に熱中している社員が多く良い影響を受けてスキルアップできます! ☆ 未経験で年収600万円スタート! ☆ 給与改定は半期ごとでスピーディな実績評価が得られる! ☆ 事業拡大で第二創業期につき、昇格チャンスが多い! ☆ 珍しい”単身向け住宅”の特化だからこそ、大きな不動産マーケットの中で シェア拡大し企業拡大しやすい! (毎年約100棟の戸建てを供給!累計供給棟数は1500棟を超えました!) ☆ 社宅/ マイカー通勤OK/車両持ち込み手当ありなど単身者に嬉しい制度あり! 【仕事内容】 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 1件1件アパートをお伺いして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴するところからスタート。 住宅のご案内やローン契約まで一式を担当します。 (研修は充実しているのでご安心ください) 【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格:2650万円~3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名~5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます(^^) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。
【必須】 ・正社員(公務員)としての勤務経験1年以上 ★学歴・職歴は一切問いません! 【評価される実績】 ・営業での表彰実績 ・スポーツ県大会上位の実績(競技は問わずですが、現状は空手、剣道、サッカー、野球が多いです) ・消防士(営業15名中3名が元消防士です) ・訪問営業のご経験 ・新規開拓営業の経験 ・「最年少昇格記録」などを前職でお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,800万円
12:00〜21:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下
110日
休日:週休2日(土日以外) 休暇制度:有給、夏季、年末年始、GW、慶弔、産休育休
〈給与〉 想定年収:600万円~1,800万円 月給:43万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ●年収803万円/入社2年目/メンバー・25歳・未経験入社 ●年収1137万円/入社4年目/主任・26歳・新卒入社 ●年収1,856万円/入社8年目/次長代理(部下10名程度)・33歳 〈補足情報〉 ■想定年収:600万円~1,860万円 ★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★ ■月給制:月給 430,000円 内訳) ―ベース給/210,000円 ―みなし残業代42時間分/100,853円 ―深夜残業手当20時間分/9,605円 ―営業手当/30,000円 ―役職手当/60,000円 ―調整給/19,542円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給。 ■賞与:年2回(6月・12月) 営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出 ※業績に応じて決算賞与 ★賞金制度あり 四半期、通期で表彰&賞金あり ■昇格昇給制度 ・昇格規定が明確に決まっており、それに応じて半期ごと昇給・昇格があります。 ・年功序列ではなく実力次第で昇格できます。 ・給与改定は半期ごとでスピーディに実績評価。 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
無
東京都千代田区
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙
■住所:東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階 ※販売現地エリアに直行直帰があります。販売エリアは千葉県内となります。 自社内勤務 転勤の可能性:なし
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報:🔸社会保険(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) 🔸交通費全額支給 🔸資格取得支援・手当あり(宅建) 🔸社宅あり 🔸車両持ち込み手当て 🔸マイカー通勤可 🔸iphone/PC貸与 🔸結婚・出産祝金 🔸慶弔見舞金 🔸住宅購入社員割引 🔸採用支援金 🔸ベビーシッター補助金 🔸家事代行補助金 他 【フォローアップ】 🔸入社後定期面談(人事) 🔸1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) 【研修制度】 🔸入社時研修(全10回) 🔸外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング 🔸営業研修/隔週実施 🔸コミュニケーション研修 【研修教材】 🔸営業トークデータの共有(各自学習を進められます) 🔸営業資料 【イベント】 🔸各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など
20名
2回〜2回
【事業内容】 新築戸建ての分譲/販売・建築企画/設計施工 【当社について】 『「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。』をスローガンに掲げ、今期で19期を迎えます。 関東一円(主に千葉県)で毎年約100棟の戸建てを供給をし、累計供給棟数は1500棟を越えました。 今後は千葉県からエリアを拡大し、関東全域への展開を目指します。
最終更新日:
452~764万
■業務概要: 中古マンションの買取再販営業全般をしていただきます。 ■業務詳細: ・中古マンションの売却情報の収集(仲介業者様などから売却情報を収集します)。 ・中古マンションの仕入(収集した中古マンションの取得を検討し、条件に合うものを買い取ります)。 ・買い取った中古マンションのリノベーションの提案・企画(建築担当と一緒にリノベーションの企画・提案を行います)。 ・リノベーション後のマンションの販売(リノベーション完了後のマンション販売をしていただきます)。 ■求める人物像: ・何事にも前向きに仕事に邁進できる方 ・協調性があり、率先して物事に取り組める方 ■働き方: 年休130日、残業時間は月平均10時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士 テキストから候補を表示 icon 不動産 iconクリア 候補者に仕事の内容の魅力が伝わるキーワードを最大20個設定してください 設定したキーワードは候補者に表示されます icon 保険 icon 家具/インテリア icon 販売 icon 注文住宅 icon 営業 icon マンション icon 戸建 icon インテリア icon 提案 icon 家具 icon 着工 icon 建物売却 icon 物件売却/ディスポジション icon 建物情報収集 icon 仕入れ先交渉 icon 仕入れ先選定 icon 企画担当 icon 企画立案 icon 不動産営業 icon 不動産売買
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
450~800万
『戸建分譲住宅シェアNO,1』である飯田グループHDの中核企業の当社にて、あなたに合った最適なポジションを相談の上提供します。 【例えば】 ■戸建て住宅の販売:仲介会社への新規物件紹介/HPの更新、広告の出稿 ■用地仕入れ:土地情報の収集/現地調査、役所調査/プロジェクト作成/契約~決済の手続き ■施工管理:現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/安全管理 ■宅地造成:見積書の確認/造成工事の進捗管理/現場視察 ■そのほかバックオフィス業務
【必須】■不動産業界に興味がある方 【歓迎】■不動産営業の経験■戸建ての施工管理経験■宅地造成の経験等 【特長】業界シェアNO.1を誇るプライム上場グループの中核企業。売上高は2600億超(2024年3月期)、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービス提供をしており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 【働き方】全社平均残業時間は14.2時間。完全週休2日制、時季指定有給付与5日もあるため、安定した働き方が可能です。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
550~650万
【BPOソリューション提案営業/顧客課題解決パートナー】 ■顧客の課題に応じたBPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案。新 規開拓から既存顧客対応まで幅広く担当し、お客様の経営課題解決を⽀援します。 顧客の課題に応じて、BPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案いた だきます。新規開拓から既存顧客のサービス改善提案まで担当し、顧客の経営課題解決に貢 献いただきます。 【具体的には】 ■新規提案:展⽰会出展やインサイドセールスから獲得した新規の⾒込み顧客に対して、課 題解決に向けたBPOサービスやCRM/コンタクトセンターソリューションを提案します。 ■既存提案:既存顧客に対しては、サービス改善提案や追加ソリューション導⼊⽀援を⾏い ます。社内オペレーション部⾨と連携しながら提案内容の実現を図り、ご経験に応じてチー ムトレーナーとしての役割もお任せします
【必須】 ■リーダーやマネジメントのご経験 ■法⼈/個⼈向けサービスの営業経験(特に無形商材) ■BPO/CRM/コンタクトサービス営業またはオペレーション経験 ■コミュニケーション中⼼のサービス業経験のいずれか 【魅⼒】 ■単なる「受託」営業ではなく、顧客課題を深く理解し解決策を提案するコンサルティング 型営業スタイル ■多様な領域(BPO/CRM/IT)とDXを横断するソリューションを担当できるため、幅広い知 識とスキルが⾝につく ■将来的にマネジメントポジションへステップアップ可能なキャリアパスあり
-
550~650万
【業界未経験歓迎/既存営業メイン・東日本エリアを担当/転勤なし/有給消化率80%超/年間休日127日/直行直帰○/大手企業と取引あり】 【職務概要】 東日本エリアの既存顧客を中心に、変圧器の保守管理のために絶縁油分析の提案営業をしていただきます。 未経験でも分析項目についてはOJTで身につけていただくため安心して働いていただくことが可能です。 【業務詳細】 ■既存営業: 「変圧器」などの油入電気機器の保守の為に、絶縁油の分析提案営業を行います。 同社は独立した分析機関として第三者的視点で分析・診断サービスを提供しております。 分析結果から得られる事実に基づいて診断し、お客様に客観的な判断材料を提供するサービスの提案を行っていただきます。 ■新規営業: 現在取引中の既存顧客からのご紹介により、他事業所へ同社のサービスについて説明していただきます。 アプローチ方法は決まっていないため、営業企画の立案からマーケティングへと自由な裁量の下で活動して対応いただけます。 ※変圧器は『電気』を扱うプラント・電力・鉄道各社など多数の企業が活用しており、定期的な保守点検が必要です。安定した業務受託が実現できております。 ■取引先:電力会社各社、鉄道会社、重電メーカー、電線・変電設備メーカー、官公庁自治体等の安定的かつ広範囲な業界と直接取引がございます。 【就業環境】 ■安定した業務と広い裁量 電力をたくさん消費する需要家は大手企業が多く、定期的に設備の点検業務がありますので、安定した顧客への営業活動ができます。 その中でも特に、深耕営業を重視しています。 基本的に業務の自由度が高く、どのように顧客により良いサービスを提供できるか、どのように顧客にアプローチするかなど、ご自身の裁量で対応いただけます。 ■良好な就業環境 2024年度は年間休日127日の実績があり、有給休暇消化率は80%以上です。残業は月10~30時間程度で水曜ノー残業デーとなっております。 ■当社について: 当社は1948年に創立、変圧器及び各種油入機器の異常診断や余寿命診断等を手掛ける企業となりました。 業界ではトップレベルの技術を有し、取引先電力会社の電力安定供給、また各事業会社の工場等の安定操業の一翼を担い顧客の信頼に応えています。
■必須条件:~業界未経験歓迎~ ・10年以上の法人営業経験をお持ちの方(業界・取扱商材は問いません) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・化学系分野の知見(知識・経験)をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・積極性のある方
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360万~
住宅用不動産に加え、店舗・オフィスビルなど事業用不動産の仕入・再生・販売を強化するための増員募集です。不動産の仕入れから価値向上、売却までを担うソリューション営業。成果は高率インセンで還元します。 ■法人・個人オーナーへの不動産仕入れ提案■物件調査、収益性・活用方法の企画立案■外観、共用部、室内などのバリューアップ企画■販売戦略の立案および売却活動■入社後は先輩社員が2~3年伴走し、独り立ちまで支援※「売る営業」ではなく、価値をつくり、事業として回す営業です ※不動産知識は入社後に習得可能【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】営業経験2年以上ある方(法人・個人問わず) 【魅力】■不動産業界では珍しいインセンティブ比率の社員への開示で成果が目に見えて還元される環境、比率や、インセンティブの制度は面接詳しくご説明します。■完全週休2日制/年間休日120日■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり■不動産未経験から事業人材へ成長できる環境
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業のデータドリブン経営を実現するAI・データ・デジタル戦略支援およびガバナンス構築 ✅AI/DXを軸とした経営課題・事業課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト推進 ✅各デリバリープロジェクトにおける顧客コミュニケーションおよびPMサポート ✅AVILENプロダクトを活用したアカウントプラン作成、交渉、クロージング等の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年で上場を果たした急成長企業で、今後のAI市場拡大を牽引する中核人物になれる ・コンサルティングだけでなく、事業企画や開発部門とも連携し多様なキャリアパスが描ける ・年齢や経験に関わらず結果が正当に評価され、早期にマネージャーや役員へ昇進可能 ・日本のリーディングカンパニーの経営変革をリードし、社会的インパクトの大きい仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~2,500万円、年2回の昇給あり ・スーパーフレックス制(コアタイムなし、5:00~22:00)とリモート勤務で柔軟に働ける ・自社のAI研修受け放題、書籍購入し放題など、学習意欲を支援する環境が充実 ・BCG、Accenture等のトップファーム出身者やKaggleメダリストなどの優秀なメンバーと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「最新のテクノロジー」と「ビジネス」を融合させ、真の顧客価値への執念を持って提案できる ・単なるシステム開発やコンサルに留まらず、人材育成から組織開発まで「一気通貫」で支援 ・AI市場の人材不足という社会課題に真っ向から向き合い、解決に取り組める ・フラットな組織文化のもと、野心を持って未経験の事柄にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年創業、2023年東証グロース上場、従業員数約70名の少数精鋭組織 ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアが1チームとなり高度な提案を実現 ・「テクノロジーの探究心」「All For One」などをバリューに掲げ、成長意欲が高い ・生成AI領域に特化したLangCore社をM&Aするなど、非連続な成長を続けている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントのデータドリブン経営に向けたAI・データ戦略の策定と実行支援 ✅経営ダッシュボード構築支援およびAIガバナンスの体制構築 ✅AI人材育成プログラムの導入による、顧客内部のDX推進組織の立ち上げ支援 ✅生成AIを活用した業務効率化ソリューションの提案および実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略・総合コンサルティングファームでのデリバリー経験(3年以上) ・または大企業向けB2Bソリューションセールス・アカウントマネジメント経験(3年以上) ・(歓迎)コンサルファームでの昇進経験、AI/DXプロジェクトのデリバリー経験 ・(歓迎)高いビジネスコミュニケーションスキルおよび最新技術への強い興味・学習意欲
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社AVILEN ・勤務地:東京都中央区日本橋馬喰町(秋葉原ファーストスクエア) ※リモート可 ・設立:2018年8月 ・事業内容:AIソフトウェア事業、ビルドアップ事業(人材育成)、AI戦略支援事業
350~1000万
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー 当社は平均年齢28〜31歳の若手が中心の少数精鋭組織で、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。 社長も31歳と若く、意欲ある社員が主体性を発揮しながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
▼必須 何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) ※学歴不問/業界未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK!
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388~480万
都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場=コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です! 業務内容 ・不動産会社を訪問し「土地をコインパーキングにしませんか?」とご提案 ・現地で土地の立地や広さを確認 ・契約後は設計・工事チームと連携してフォロー \ 営業スタイルも自分らしく / ━━━━━━━━━━━━━━ エコロシティの営業は、あなたの個性や得意を活かせる2つのチームがあります。 ■ 新規営業チーム ─ 「新しい人と話すのが楽しい」方に ・まだ出会っていないお客様に提案 ・自分の行動次第で成果が変わる楽しさ ■ 既存営業チーム ─ 「信頼関係を築くのが得意」な方に ・既存のお客様とさらに関係を深める ・大手企業とのやり取りや大規模案件もあり ・スケールの大きな仕事に挑戦したい方にもぴったり
社会人経験1年以上 何らかの接客・販売業務経験者(数字を意識しながら働いていた方)
🔸コイン式時間貸駐車場 「エコロパーク」の運営・管理 🔸月極駐車場の運営・管理・受託業務 🔸月極駐車場・時間貸駐車場企画コンサルタント 🔸コイン式時間貸駐車場装置の販売・仲介 🔸コイン式時間貸駐車場の工事請負、設備メンテナンス
400~500万
当社の新卒採用担当として、下記の業務を中心にお任せします。 <具体的なお仕事内容> ○新卒採用戦略の立案・実行 ・採用ターゲット設定、採用手法検討、広報戦略立案 ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ、合同説明会など)の企画・運営 ・選考プロセス設計、情報発信(採用媒体、SNS活用など) ○応募者対応・選考 ・問い合わせ対応、選考案内 ・面接官としての選考実施、評価 ・内定者フォロー(懇親会、面談など) ○入社後フォロー・育成支援 ・新入社員研修の企画・運営 ・配属部署との連携、オンボーディング支援、定期面談、キャリア相談 ※秋から春先にかけて会社説明会実施のため、全国に出張が発生します。 これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事部門の中核として活躍していただくことを期待しています。
※下記いずれか対象の方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界にご就業経験のある方(採用未経験も歓迎)
・不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びにその所有・管理及び利用 ・不動産買取 ・不動産に関するコンサルティング ・不動産管理業
640~820万
衛星データとAIテクノロジーを掛け合わせた「WHERE」を軸としたプロダクトのセールス責任者として、事業戦略から紐づく営業戦略立案と戦術の落とし込みおよび実行をハンズオンで行っていただきます。 スタートアップの成長フェーズに飛び込み、売上と組織を自らの手で拡大する経験ができます! ・売上目標・KPIの設計・戦略立案 ・営業プロセスの構築・改善・効率化(0→1フェーズ) ・トッププレイヤーとしての営業活動(新規・既存顧客対応) ・チームビルディング・採用・育成・マネジメント ・プロダクトチームと連携し、営業視点での改善提案
【必須】BtoBまたはSaaS営業における5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■スタートアップでの営業組織の立ち上げ/再構築経験■自社開発サービスでのセールスイネーブルメント設計経験 「宇宙× 不動産」の領域で「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンを掲げるJAXAスタートアップのチームです。衛星データとAIを掛け合わせた「WHERE」を開発・リリース。シリーズAにて2025年春5.5億円調達、同年冬4.6億円デットファイナンスを実施。創業以来の累計調達額は約11.1億円となり、さらなる成長に向けて大きく舵を切ったフェーズに突入。グローバルも見据えた開発・事業展開を進めています。
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