【西新宿|未経験可】バックオフィス※年間休日130日/土日祝休み★一般職~部長へキャリアアップ可能!
300~600万
株式会社RERISE
東京都新宿区
300~600万
株式会社RERISE
東京都新宿区
採用人事
営業事務
広報/PR
【営業・接客・事務からキャリアアップ!!9割以上の社員が未経験で入社しているので安心して挑戦できる環境です♪自身の成果が正当に評価される人事制度/年休130日・フルフレックス★福利厚生充実◎】 ■業務内容<配属部署> ・人事:日本一の不動産会社を目指し、年間100名以上の採用に携わる(中途採用、新卒採用) ・広報:採用PR動画の企画・制作、社内報の作成、ブランディング業務 ・総務:文書管理、法令対応、資産管理等組織全体の運営に関する業務 ・CS:営業サポート事務(事務でも評価制度が明確なため、事務スキルを活かしてキャリアアップが可能) ・IT:社内リテラシーの向上と、PC関連業務のサポートを強化の業務全般 ・仕入:お客様に販売する実需用新築戸建て(建売住宅)物件の仕入業務全般 ※スキルやご経験を最大限に活かせるポジションを提供することを目的としているため、 業務内容も個々の強みに応じて上記いずれかにて決定をさせていただきます! ■募集背景 事業拡大と社内強化という背景から募集いたします。 ■同社について 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです! ■「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
\完全未経験歓迎!!/ こんな方におすすめ ★キャリアアップを目指したい方‼ ★スキルや強みを生かして働きたい‼
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
有
有
130日 内訳:土曜 日曜、夏季7日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/結婚記念日休暇/ハネムーン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給): 285,400円〜 固定残業手当/月: 44,600円〜(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年1回 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:最大3万5000円 / 月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い ■車両手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■携帯電話・PC貸与 ■クラブ活動 ■奨励金制度 ■社内研修 ■社外研修制度 ■社員旅行 ■報奨旅行
5名
2回〜2回
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
・最適な「住まい」と「ライフプラン」を提供する不動産コンサルティング営業 ・より良いコンディションで家を提供するため「リフォーム&リノベーション」を行う建築事業 ・人生100年時代。人生を潤す「資産形成」のサポート事業
最終更新日:
500~1000万
【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 🔶【具体的な業務内容】 応募者の母集団形成 エージェントコントロール 採用面接対応 応募者対応 採用KPI管理 🔶【将来的に期待したい業務内容】 採用ブランディングや広報戦略の企画・運用 評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用 組織サーベイの運用と課題解決の取り組み 組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成 タレントマネジメントシステムの導入・最適化 🔶【期待する役割・ミッション】 キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。
【必須(MUST)】 営業経験2年以上 KPIを理解した各種設計・実行の経験 【歓迎(WANT)】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 採用に関する何かしらの対応経験(採用面接/社員面談/説明会への参加など) 自社採用ブランディング・広報の経験 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきたい方」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにチャレンジしたい」 ご応募をお待ちしております!
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400~600万
グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能
人事経験
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580~730万
採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP/採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略~実行まで一貫して関与
・採用業務において、KPI設計〜改善まで自走した経験 ・媒体、広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる方
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500~800万
トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談/コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者(学生)との面談対応 ・インターン/イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能
新卒採用のご経験
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400~640万
営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割
《応募必須資格》 ■普通自動車運転免許
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300~300万
憧れのあのイベント、実は私たちが支えています。 ファッションショー、大手企業の新製品発表会、世界的著名人の記者会見… 都心で話題のイベントを裏側から支える、日本最大級のイベントホール会社です! 中途入社の女性が多く、残業少なめ・年間休日125日とプライベートも充実。 ワークライフバランスをしっかり保ち、資格取得の勉強時間なども確保できますよ! ■経理グループでの事務職■ 都心で話題のイベントを手がける会社で、営業事務または経理事務をお任せします。 配属先はあなたの希望や適性を考慮して決定するので、安心してスタートできますよ◎ 協力的な方が多く、仕事を進めやすい環境です。 <主な業務> ◆社内外の電話、メール対応、施設仮予約受付、各種データ入力(社内システム/Excel) ◆申込書類の管理、社内各種稟議、申請対応業務・レイアウト図(illustrator使用)、その他庶務業務等 ◆社内システムでの請求書発行業務、クレジット決済の請求業務 ◆インボイス対応システムでの請求書UP作業 ◆請求書発行等、請求に関わる業務 花屋・旅行会社・グランドスタッフなど、人と接する仕事の経験がある方が活躍中! 事務未経験でも、明るくチームワークを大切にできる方なら大歓迎です♪ 【業務変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
◎未経験スタートOK◎ 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word等) 【歓迎】 ・イラストレーターが使える方 ・日商簿記検定(3級以上)をお持ちの方
・イベントホール、貸会議室等の施設運営事業 ・設営・施工、開催支援サービス事業(WEB配信、備品レンタル、飲食・宿泊手配) ・法人会員制シェアオフィスの施設運営事業
400~800万
DX事業を推進する同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・人事領域における各種業務 ・採用や組織運営に関わる業務 ・事業成長に伴う人事施策の推進 ・社内関係部署との連携業務 【ポジション特性】 ・DX推進企業における人事ポジション ・事業拡大に伴う組織強化フェーズ ・複数事業を横断した人事業務に関与
■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
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500~700万
採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験のある方 ・営業(業界不問)もしくは採用担当として成果を残した経験のある方
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550~700万
採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務
以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験
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400~1500万
グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション
【以下全て必須】 ・英語力(ビジネスレベル) ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。
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