中部【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可
379~600万
株式会社OICグループ
愛知県, 岐阜県, 静岡県
379~600万
株式会社OICグループ
愛知県, 岐阜県, 静岡県
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】スーパーや飲食業でのご経験、食の興味関心・知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
379万円~600万円 月給制 月給 297,600円~ 月給¥297,600~ 基本給¥223,600~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■賞与実績:年1~3回(グレードに応じて異なる)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(管理職グレードの場合は年間休日108日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】基本は8:00~20:30内で、所定労働時間8時間のシフト制勤務です。(休憩60分または90分) ※店舗や部門によって異なります。通勤面等を考慮のうえ決定します。 【転勤について】 以下、ご希望の職種に応じて選考いたします。 ■総合職:全国転勤の可能性あり ■エリア限定職:エリア内でのみ転居を伴う異動の可能性あり(例:関東エリア内で神奈川→千葉など) ■ホーム限定職:転居を伴う異動なし(原則、ご自宅から1時間半圏内の店舗配属) ※転勤時は引越し費用を会社が負担。さらに単身赴任の場合は、単身赴任手当5万円/月の支給、借り上げ社宅の提供(1万円/月控除)、月1回(年12回)の帰省交通費の往復支給あり。 ※記載給与は総合職の場合で、エリアやホーム限定職の場合は異なります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める場所
■店舗管理部 ※ロピアの店長は商店街の会長的な存在(店舗の総責任者)です。売上責任は各販売部門にあり、基本は商品への権限もありません。
当面無 ※勤務条件備考をご参照ください
愛知県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岐阜県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
初任地は居住地やご希望を考慮のうえ決定します。(ほか三重県内の店舗もあり)
有 会社都合での転勤時に単身赴任となる場合、借り上げ社宅を提供(1万円/月控除)。
有
【昇給】年1回(4月) 【賞与】一般職:年1回(2月) ※2024年実績 / 管理職:年3回(7月/12月/2月) ※2024年度実績 【休暇】夏期・冬期休暇(各2日間)、慶弔休暇 【手当】資格手当、慶弔手当、単身赴任手当 など 【教育制度】社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修(部門による) など 【福利厚生】退職金制度(中退共)、財形貯蓄制度、契約保養所(エクシブリゾート)、育休・産休制度 など
5名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 以下記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供し、いずれかの企業での採用となります。予めご了承ください。 <提供先> 株式会社ロピア
■「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をモットーに、食品スーパーマーケット『ロピア』等を展開! ■ロピアは年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!飲食事業や食品商社など、グループ会社の設立も続々と進行中!
【当社について】ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『ロピア』や食肉専門店などを全国および台湾に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、全国的に様々なポジションで人材を積極採用中です。『ロピア』は圧倒的な集客と売上により、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が2015年から2021年まで連続で全国トップクラスとなりました。 【競合との違い】スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。この売場主導の考えから、各売り場には個人商店のような屋号もついています。(精肉売場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)
〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9番地
丸の内オフィス
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
株式会社ロピア、株式会社スーパーバリュー、株式会社アキダイ、株式会社ユーラス、日本マイセラ株式会社、川崎南部青果株式会社 ほか
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 340,100百万円 | - |
| 前期 | 2024年02月 | 412,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年02月 | 500,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
鮮魚市場「魚太郎」にて、将来的な店長候補としてご入社いただきます。 まずは魚の販売・調理スタッフをお任せし、3か月から半年後には発注管理などのマネジメント業務に携わっていただきます。 【マネジメント業務に関して】能力に合わせて主任、副店長、店長へキャリアアップしていきます。 ■主任は部門の責任者として10名程度のチームを率いて売上計画の立案と実行や発注などを行います。 ■副店長は店舗スタッフ50名のシフトの管理、店長とともに店舗全体の売上計画の立案と実行、商品の発注などを行います。 ■店長は店舗の全責任社としてチーム作り、お客様満足度の向上、売上利益の管理を行います。
【必須】店舗業務でのマネジメント経験がある方 【入社後について】OJTでトレーナーから業務を学んでいただきます。 【本ポジションの魅力2つ】1:当社は6つの漁港でセリ権を持っております。そのため、鮮度抜群の良い魚が提供可能なため顧客に選ばれています。自信をもって商品を販売でき、お客様から「ありがとう」をたくさん頂けます。 2:キャリアアップ→組織拡大中のため、将来的に店長だけではなくセリの担当などの本部の業務や部長などへキャリアアップができるチャンスがございます!
海産物の小売業、飲食業
350~420万
「DEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ)」の店舗にて、食品の販売に携わるお仕事です。 お客さまに接客を行いながら、商品のご説明やギフト、手土産のご提案などを行なってください。 また、発注や検品、売上管理、スタッフ育成などの管理業務を行いながら、店舗運営をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ■商品販売・接客(商品説明、ギフト提案、レジ業務) ■商品管理(発注、検品) ■品出しや陳列、売場作りの提案 ■お問い合わせへの対応 ■クレンリネス対応(店舗清掃、レジの開閉局など) 【『DEAN & DELUCA』とは?】 旬な食材や調味料、生ハム、ワイン、チーズ、ベーカリー、コーヒー、スイーツなど、国内外問わず、選りすぐりの美味しいものを集めた人気のセレクトショップです。 地域ごとの特産品とのコラボなども行っており、食を通じて地域社会にも貢献しています。 この度、一緒に働いてくれる店舗スタッフを募集します!
飲食、小売、食物販での接客経験を3年以上お持ちの方
-
430~530万
スーパーマーケット「遠鉄ストア」にて、総合販売事務係として以下の業務を担当。 ・商品の管理、発注業務 ・パートタイマーの労務管理 ・売り場づくり 配属部門(一般加工食品、青果、鮮魚、精肉、惣菜)は経験に応じて決定。
【必須】高卒以上/職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎 【歓迎】売り場づくりや店長経験、魚・肉に関する知識
・スーパーマーケット/ドラッグストア/調剤薬局の運営 ・不動産事業
430~540万
スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、以下の業務をお任せします。 ■商品の管理、発注業務 ■パートタイマーの労務管理 ■売り場づくり
~第二新卒から幅広い世代活躍中~ ■小売業界での販売接客のご経験を活かしたい方 ■売り場づくりのご経験をお持ちの方 ■店長のご経験をお持ちの方 ■魚の知識をお持ちの方 ■肉の知識をお持ちの方
-
600~750万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた店舗運営をお任せします。 【具体的に】・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 【働く環境】労働時間の徹底管理,働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い,社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
【必須】※通勤について,車通勤が必要な店舗がございます。 ・スーパーでの就業経験をお持ちの方・副店長以上の経験をお持ちの方 ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。グロッサリー部門チーフとして,旬の時期に旬のものの品揃えから,また美味しい食べ方も提案できるような売場作りをお任せ。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。チーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。※ご経験に応じ配置を決定(生鮮/グロッサリー/住居・衣料等) 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーにてサブチーフ以上のご経験がある方(分野不問) ・将来的に転勤可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【いずれか必須】・住居・衣料品分野またはホームセンターでのご経験 ※必須※(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・(いずれかのご経験)農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。