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• エージェント求人

  【大阪R&D】家電開発・調理家電（電子レンジなど）・空調（エアコンなど）・冷蔵庫等【ニトリの家電】

  600~1100万

  • 家電製品
  • 開発
  • 調理
  • 不具合対策
  • 家電
  • 製品

  株式会社ニトリ大阪府豊中市

  【大阪R&D】家電開発・調理家電（電子レンジなど）・空調（エアコンなど）・冷蔵庫等【ニトリの家電】気になる

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  仕事内容

  ニトリ店舗にて取り扱う家電製品の設計開発を担当いただきます。 調理（特に炊飯器、電子レンジ）、空調（特にエアコン）、冷蔵庫、季節家電など 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・製品の設計開発（機構・メカ） ・製品の品質評価、性能評価と改善対応 ・製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発 ・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導 ・不具合対策、市場不良対策（解析、改善対応） 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。

  求める能力・経験

  【必須】 ・炊飯器、電子レンジ、エアコン、冷蔵庫、季節家電等のいずれかの家電製品の設計開発経験のある方（3年以上） ・家電メーカーでの設計開発（機構・メカ）の実務経験のある方（3年以上） ・海外、国内出張可能な方（1週間～2ヶ月程度） 　※ポジションは柔軟に検討させていただきます。 【歓迎】 ・海外生産拠点とのビジネス経験のある方（駐在、出張等） ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方（1年～2年程度）

  事業内容

  ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。

• 企業ダイレクト

  【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ滋賀県内

  【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ大阪府内

  【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• 企業ダイレクト

  【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内

  【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内, 大阪府内

  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• 企業ダイレクト

  【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市

  【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• 企業ダイレクト

  【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 京都府内

  【京都/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• エージェント求人

  「SOEC」ベンチ機の【設計・検証エンジニア】／PL・PM職／土日祝休み・年休126日以上

  604~811万

  • 化学/素材プラント設計
  • 化学/素材プラント
  • 加熱/熱処理設備
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • バルブ
  • 製品
  • 機械設計
  • 提案
  • システム設計
  • プロセス設計
  • 工場
  • 開発
  • シミュレーション
  • ソフトウェア
  • 計装
  • 課題設定
  • 製品設計
  • プラント

  AKKODiSコンサルティング（株）【アデコグループ】大阪府大阪市

  「SOEC」ベンチ機の【設計・検証エンジニア】／PL・PM職／土日祝休み・年休126日以上気になる

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  仕事内容

  ＜雇入れ直後＞ SOEC部分（SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置）のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担う。「超高性能で巨大な『次世代の化学工場』の設計図を引き、実際に動かす」 ＜製品特徴＞ ・物自体は15m四方の場所（テニスコート半分ぐらい）に入るように設計（150KWくらいの出力）。 ・高温（700度）で電解をしないといけない（電気炉を使わないと）が、高圧になってしまうと電解セルが壊れるため、共電解の差圧を考えることが重要。 ※共電解：「水と二酸化炭素（CO2）を混ぜて、電気の力で『合成ガス（燃料の素）』に作り替える」魔法のような装置。 ●想定プロジェクト ・EPC（設計・調達・建設）の依頼先業者選定 ・通常運転時のプロセスフローシミュレーション作成 ・実装可能性の検討から運転・トラブル対応まで （熱交換器・ポンプ・加熱器・ブロワー・冷却器・バルブなどを組み合わせ、現実的な装置設計と運転方案の構築。停電や機器故障などのトラブルも想定し、安全性・信頼性を確保する設計・運用検討） ・実装検証 （機器の調達はベンダーが行うが、選定された機器でシステム全体が成立するかの検証。 ・今後、電気・計装部分についてのベンダー指示 ＜使用ツール＞ ・UNISIM（ユニシム）：化学プラントやエネルギー施設などのプロセス設計・シミュレーションで使われるソフト ・HTRI：熱交換器の設計・解析に特化したソフトウェア ・AUTO－CAD（プラント設計に特化した3Dソフト）、Fusion（機械設計や製造業向けの高機能な3D CAD/CAM/CAE統合ソフトウェア）、solidworks ●身につくスキル ＜専門スキル＞ ・プラント設計スキル 　ー UNISIM、AUTO－CAD、Fusion、solidworksを用いたプラント設計、シミュレーション検討、モデル作成 ・解析スキル 　ー HTRIを用いた熱交換器の設計・解析 ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント 　ー スケジュール調整・リスク検討・コスト管理／提案書作成・見積依頼、関係者調整 ・調整力、課題解決スキル 　ー サプライヤー、社内外関係者との調整／課題解決支援 ●募集背景 今回募集しているプロジェクトのクライアントは、メタネーション事業がNEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）との共同開発プロジェクトであるグリーンイノベーション基金事業に採択されています。2030年代の実用化に向けたスケールアップの段階中であり、装置設計や運用に関わるメカエンジニアの専門性が不可欠となっています。 日本の課題の一つである脱炭素の国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、プラント設計の業務を担うため、これまでの経験を活かして新たな領域へ挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ●キャリアパス ＜多彩なキャリアチェンジのチャンス＞ エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント 　ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ・プロジェクトマネージャー（PM） 　ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ・アーキテクト 　ー システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ・事業部長・マネジメント職 　ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ・キャリアプランナー 　ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ・講師・教育担当 　ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 ・国家PJを通して社会課題への取り組みが行える。 ・まだ世の中で確立されていない技術領域のため、最先端の技術が身につく。 ・エネルギー技術研究所に量産（プラントエンジニアリング）に強い人材がいないため、ある程度の裁量をもって業務に取り組むことができる。 ●配属先 Cleantech ＆ Healthcare本部　Sustainable Tech第2事業部 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。

  求める能力・経験

  ●必須 ・個別機器の製品設計ではなく、システム全体の構成や運転、課題の抽出と解決策の検討までを担える人材。 （全体を俯瞰して設計・運用を考えられる人材） ・経験則から自らやることを見つけていく柔軟性が必要 ●歓迎 プラント業界での設計経験 ●求める人物像 ・自社の理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

  事業内容

  ・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号：派13-301421 職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400

• 企業ダイレクト

  【大阪】研究職を目指したが、今、研究職以外の仕事に転身したい人募集！

  400~650万

  

  日本フェルスター株式会社大阪府大阪市

  【大阪】研究職を目指したが、今、研究職以外の仕事に転身したい人募集！気になる

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  仕事内容

  当社はドイツ本社の非破壊試験/検査機器をメインに製造販売を行い、 世界TOPシェアを誇ります。そんな当社にて専門性を活かしながら 活躍いただける学卒・修士卒・博士課程・ポスドクの方を募集します。 ■磁性学会のトレンドリサーチ ■海外本社との英文でのディスカッション（当社製品を日本市場展開にするためのカスタマイズについて） ■アプリケーションレポートの作成（当社装置で客先が持つ課題が解決出来て購入する価値があると認めてもらうためのレポートがメイン） ■ドイツ本社の英文技術情報和訳のProof reading等、本社が製造する装置を日本市場に販売促進する上での、英語と日本語のgapを埋める役割

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■企業で2年以上研究職を経験された方 ■修士課程/博士課程/ポスドクなど一旦は大学に残り研究を志向された方 ■企業での研究職経験が3年以上の学士卒の方 【能力】専門性としては、材料工学・金属工学・磁性学・固体物理、磁性材料、結晶学、又はこれらに関連のある知識があり、論文等を理解して研究者とディスカッション出来るインテリジェンスの有る方。但し、自ら鉄鋼・金属・合金の材料や部品の測定実験も行う必要のある業務になります

  事業内容

  フェルスター社製渦流探傷装置、磁気探傷装置および計測機器の販売。前記関係部品および消耗品の販売、その他非破壊検査装置および周辺機器の設計、製作、販売。　 【取引先】日本製鐵、ＪＦＥ、住友金属、神戸製鋼、デンソー、日産、ホンダ　他

• 企業ダイレクト

  【大阪】設備機器機械設計/第二新卒歓迎

  400~600万

  

  株式会社アビスト大阪府内

  【大阪】設備機器機械設計/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  設備機器機械設計の募集となります。 【製品】生産技術機器設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】I-CAD、SolidWorks、NXなど 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■機械製図の知識 【歓迎】■理系出身の方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）