【管理業務主任者歓迎】大和グループで働く!マンション管理フロント職/賞与年2回
457~625万
大和ライフネクスト
東京都港区
457~625万
大和ライフネクスト
東京都港区
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
\安定の大和ハウスグループで、あなたのキャリアを築きませんか?/ 建物管理のプロフェッショナルとして、マンション・ビルの快適な環境づくりを支えるお仕事です。 未経験の方も、丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます! 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成) ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ◇当社のマンション管理サービスについて:こちら ◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】 スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【応募必須条件】 🌟学歴不問・性別不問・未経験OK🌟 【歓迎条件】 ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 \こんな方にピッタリ!/ ◎ 安定した環境で長く働きたい ◎ 住宅や暮らしに関わる仕事がしたい ◎ 専門スキルを身につけてキャリアアップしたい
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
457万円〜625万円
一定額まで支給
08時間00分
09:00〜18:00 〈補足情報〉 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:457万円~625万円 月給:25.9万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ※リビングコーディネーター(関東圏)での採用の場合 年収460万円~540万円 〈補足情報〉 [[給与]月給制 [想定年収]457万円〜625万円 [月給]\259,100〜 [昇給]年2回(4月・10月) ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
有
東京都港区
〈勤務地〉 ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。 ※転勤:総合職のため将来的な転勤の可能性あり 東京、大阪、神奈川、埼玉、京都、兵庫
有
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ※理事会・総会出席の為に月の7~8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度、資格取得制度、持株会制度、退職金制度 補足情報:■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度
3名
〜5回
東京都港区赤坂5-1-33
東京、大阪、神奈川、埼玉、京都、兵庫
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
最終更新日:
450~700万
NTTグループの安定基盤を持つ「日本メックス株式会社」のオフィスビル設備管理ポジション(東京勤務)です。 同社はNTTファシリティーズ100%子会社として、通信インフラを支える施設管理を 長年担っており、現在はオフィスビル・公共施設・病院など幅広い建物管理へ事業を拡大しています。 今回のポジションでは、東京都内のオフィスビルに常駐し、以下の業務をご担当いただきます。 ・空調・電気・給排水等の設備運転監視 ・各種設備の保守点検 ・設備データの測定・分析・監視 ・報告書作成および修繕計画の立案 ・工事・点検時の立会い ・テナントや関係者対応
・設備管理の実務経験(1年以上) ・下記1)もしくは2)のいずれかに該当すること 1)いずれかの資格をお持ち -建築物環境衛生管理技術者 -電気主任技術者(第1種、2種、3種) -冷凍機械責任者(第1種、2種) -エネルギー管理士 2)電気工事士(第1種、2種)をお持ち かつ、以下の資格を1つ以上お持ち -危険物取扱者(甲種、乙種) -ボイラー技士(特級、1級、2級) -消防設備士(甲種、乙種) -ビル設備管理技能士(1級) -浄化槽管理士 -冷凍機械責任者(第3種)
NTTファシリティーズ100%子会社、建物の保全工事・総合管理を行う会社です。 NTTグループの関連施設を中心に通信施設の維持管理をする目的として創立され、 現在ではNTTグループ各社の関連物件の小規模の修繕工事から、大規模なリニューアル工事まで幅広く対応しています。 また、オフィスビルや公共施設、集合住宅はもちろん、長年通信施設という社会にとっての 重要なインフラ設備に携わってきたことから、病院などの公共施設や近年ではデータセンターへも事業を拡大しています。
560~750万
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
建物設備(パナソニック製品)の 提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
700~960万
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
建物設備(パナソニック製品)の 提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
450~600万
【 業務概略 】 管理を受諾している、マンション・アパート・駐車場・商業ビル・自社グループ保有物件等の物件管理業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・管理物件に対する問い合わせ・トラブル依頼の一次対応(電話・メール) ・退去時の現状確認・立ち合い対応(月平均6~7件) ・修繕や補修が必要な場合の、見積作成・業者手配 ・家賃の支払い管理・入金管理 ・オーナー様との折衝や、修繕計画についての提案・交渉も対応頂きます。 ・その他付随する業務 【 担当案件やエリア 】 ・主にアパートが中心(500室程)に、駐車場(200車室程)や自社グループ保有施設などがあります。 ・基本的には、瑞江駅を中心に、隣接区や市がほとんどです(葛飾区・江東区・市川市・浦安市) ・現場には自転車・社有車で移動して頂きます。 【 事務所の雰囲気 】 ・瑞江支店は駅徒歩1分の立地で、現在男女10名のスタッフが在籍(40代~70代) ・社内もギスギスした雰囲気なく、比較的和気あいあいとした環境でお仕事できます! ・急務が無ければ基本的に定時出社・定時帰宅できます(残業は~20時間以内程度)
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) ・建物・物件管理の実務経験3年以上
■建設資材販売および建設業
360~480万
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成 ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
600~700万
入居者様の契約更新・解約に関する各種手続き 【具体的な業務内容】 ・契約更新案内の作成、発送 ・更新契約書類の作成および回収管理 ・解約受付および退去手続きの対応 ・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類管理 など
・不動産経験(賃貸管理) ・宅地建物取引士資格保有者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
500~700万
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・電気、空調、防災設備など日常点検、定期点検 ・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理 ・修繕時の協力会社の手配 ・修繕工事の立会い ・オーナーやテナントとの折衝 <詳細> ・担当施設は物流施設(東京都青梅市)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は東京都青梅市です。 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【日本最大級のメディア会社を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社】 日本最大級のメディア会社(フジサンケイ)を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社です。オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物管理を展開しており、ビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、コンストラクションマネジメント事業、マンション管理事業などを展開しています。 【多様な不動産に対応する管理サービス】 ビルマネジメント事業では設備管理、修繕計画立案、法定点検、環境衛生管理を手掛けています。プロパティマネジメント事業ではリーシング、テナント対応、収支管理、資産価値向上提案を展開しているほか、コンストラクションマネジメント事業では改修工事、設備更新、長期修繕計画策定を行っています。マンション管理では管理組合運営支援や建物維持管理にも対応しています。 【グループネットワークを活かした管理実績】 フジサンケイグループの都市開発・不動産事業と連携し、東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、ダイバーシティ東京オフィスタワーなどのオフィスビルを中心に商業施設、マンションなど幅広い施設管理実績をお持ちです。グループ内で培った運営ノウハウを活かし、グループ外の建物管理も手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【資産価値向上と持続可能な施設運営】 都市生活空間の価値向上を重視し、建物利用者の快適性と安全性を支える施設運営を推進しています。グループ一体型経営のもとビル管理、マンション管理、不動産運営支援を通じて社会インフラを支える姿勢を掲げています。また、環境配慮や効率的な施設運営にも取り組み、長期的な建物資産価値の維持向上と持続可能な都市環境形成への貢献を目指しています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・ビルマネジメント ・プロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・マンションの管理、運営 【沿革】 ・1977年03月 サンケイビル管理株式会社を設立 ・1984年02月 大手町サービス株式会社を子会社化 ・2002年09月 株式会社サンケイビルメンテへ社名変更 ・2004年04月 ISO9001認証取得 ・2007年08月 ISO14001認証取得 ・2013年07月 株式会社サンケイビルマネジメントと… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~930万
ニコンの製作所における設備管理業務全般。 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。 ■具体的には・・・ ○建物、設備の保守、運用、管理 ○上記にかかる発注、検収 ○工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ○製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ○行政報告書の作成など、法令順守業務 ○その他、付随する業務 ■入社後の期待役割・・・ 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。 配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。 <業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務
○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者資格(試験合格のみ含) ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
光学機械器具の製造ならびに販売 1917年、日本光学工業株式会社として創業以来、光学ガラスから顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら時代の変化を捉えその進化を支えてきた会社です。現在、二コンの核として誇る技術である「光利用技術」と「精密技術」の2つの技術を基礎に、健康・医療分野や宇宙探索分野まで事業の幅を広げています。
550~800万
【業務内容】 担当施設の施設管理をご担当いただきます。 ・設備管理 ・清掃員、警備員の統括ならびに指示 ・各種設備管理に係る書類や見積作成 ・顧客との日常業務の報告や相談 ・協力会社との折衝 <詳細> ・担当施設はオフィス、商業施設、ホテル、物流施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤または日勤+宿直(シフト制)です。 (1)09時00分~17時30分 (2)09時00分~翌09時00分(休憩180分、仮眠360分) ※宿直勤務明けは明け休みとなり、明け休みは年間休日には含みません。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【日本最大級のメディア会社を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社】 日本最大級のメディア会社(フジサンケイ)を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社です。オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物管理を展開しており、ビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、コンストラクションマネジメント事業、マンション管理事業などを展開しています。 【多様な不動産に対応する管理サービス】 ビルマネジメント事業では設備管理、修繕計画立案、法定点検、環境衛生管理を手掛けています。プロパティマネジメント事業ではリーシング、テナント対応、収支管理、資産価値向上提案を展開しているほか、コンストラクションマネジメント事業では改修工事、設備更新、長期修繕計画策定を行っています。マンション管理では管理組合運営支援や建物維持管理にも対応しています。 【グループネットワークを活かした管理実績】 フジサンケイグループの都市開発・不動産事業と連携し、東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、ダイバーシティ東京オフィスタワーなどのオフィスビルを中心に商業施設、マンションなど幅広い施設管理実績をお持ちです。グループ内で培った運営ノウハウを活かし、グループ外の建物管理も手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【資産価値向上と持続可能な施設運営】 都市生活空間の価値向上を重視し、建物利用者の快適性と安全性を支える施設運営を推進しています。グループ一体型経営のもとビル管理、マンション管理、不動産運営支援を通じて社会インフラを支える姿勢を掲げています。また、環境配慮や効率的な施設運営にも取り組み、長期的な建物資産価値の維持向上と持続可能な都市環境形成への貢献を目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者
【事業内容】 ・ビルマネジメント ・プロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・マンションの管理、運営 【沿革】 ・1977年03月 サンケイビル管理株式会社を設立 ・1984年02月 大手町サービス株式会社を子会社化 ・2002年09月 株式会社サンケイビルメンテへ社名変更 ・2004年04月 ISO9001認証取得 ・2007年08月 ISO14001認証取得 ・2013年07月 株式会社サンケイビルマネジメントと… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~500万
研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。