【業界未経験歓迎】★店長経験優遇★百貨店勤務経験優遇★ 免税カウンター業務担当募集
400~660万
企業名非公開
福岡県福岡市
400~660万
企業名非公開
福岡県福岡市
化粧品店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
スーパーバイザー/ラウンダー
免税カウンターのマネジメント業務 ・シフト作成 ・パート、派遣社員のマネジメント ・免税カウンターでの折衝業務
【求める条件】 ・英語に抵抗がない方 ・百貨店または小売店での店長またはマネジメントの経験
正社員
400万円〜660万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト勤務 基本的には百貨店の勤務時間に合わせるため夜勤なし シフト制のため残業は多くありません
有
有
内訳:完全週休2日制
10日~15日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 基本給+ボーナス
無
福岡県福岡市
無
無
社保完備
2名
2回〜3回
免税サービスサービスを提供しているグローバルカンパニー
最終更新日:
500~900万
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
-
384~465万
▼おすすめ ★セコムグループの安定基盤 東証プライム上場企業グループの一員として、強固な財務基盤と長期的な安定性を誇ります。ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得など、働きやすい環境が整っています。 ★未経験からSVへキャリアアップ可能 入社後は充実した研修制度(入社時研修・OJT・TMJユニバーシティ)で基礎から習得可能。オペレーター業務を経てSVデビューできるため、業界未経験でも安心して挑戦できます。 ★働きやすい勤務体系と福利厚生 完全週休2日制・年間休日127日でプライベートも充実。深夜手当・残業手当は1分単位で支給、育児・介護支援制度や資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 福岡市内のコンタクトセンターにて、スーパーバイザー(SV)業務をお任せします。 夜勤シフトを含むセンター運営の中核ポジションで、オペレーターの育成・フォロー、業務管理、改善提案、クライアント対応などを担います。 配属先により業務内容が異なります ■クレジットカード関連業務(祇園町) ・カード会員からの紛失・盗難に関する問い合わせ対応 ・加盟店からの販売承認(オーソリ)受付 ※金融系窓口でのSV業務、立ち上げメンバー募集 ■各種サービス・保険等の窓口業務(呉服町) ・保険加入者やサービス利用者からの問い合わせ対応 ・事務手続きに関するサポート ※オペレーター業務からスタートし、4~5か月の研修後にSVデビュー ■SV共通業務 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップのための研修や指導 ・業務管理(KPI管理、勤怠管理など) ・上司への報告、改善提案 ・クライアントとのディスカッション ★入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、 オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。 ★5,6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。 ■キャリアパス: 将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。(登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) ■育成体制 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・夜間対応可能な方 ・顧客折衝経験 ・何らかのリーダー経験(学生時代やアルバイト等でのご経験でも可)
・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供
348~403万
▼おすすめ ★セコムグループの安定基盤で長期キャリア セコムGの100%子会社として、ホワイト企業認定・「くるみん」取得など働きやすさを重視。完全週休二日制・年間休日127日でプライベートも充実できます。 ★SVとしてチーム運営に挑戦できる環境 オペレーター育成・KPI管理・改善提案など、現場のマネジメントを担うポジション。将来的には管理職や総合職へのキャリアパスもあり、成長機会が豊富です。 ★研修・サポート体制が充実 入社時研修+TMJユニバーシティで80以上の講座を受講可能。業務知識からマネジメントスキルまで体系的に学べる環境で、未経験からでも安心してスキルアップできます。 ▼お仕事内容 キャッシュレス決済ご利用の加盟店様向けに申込・問い合わせの対応を行う窓口でオペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集いたします。 <SVの主なお仕事> ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) └オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート&管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ └日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます! ●クライアントへの相談やディスカッション 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ■当求人の魅力: ・土日祝休み ・幅広い年齢層の方が在籍しており、働きやすい職場環境 ・博多駅から徒歩5分圏内でノンストレス♪ 通勤にもお買い物にも便利な立地 ・ビル1階にはコンビニあり、ランチ時の飲食店も豊富 ■業務研修: ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■TMJの人材育成: ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・12月中のご入社が可能な方 ・複数人を対象としたチーム運営や指導経験がある方
・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供
600~1500万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験OK
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
400~600万
コスメや食品、飲料、日用雑貨などを取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開し、5年で従業員数10倍など事業成長を続ける当社にて、3~8店舗を統括するエリアマネージャーを担当いただきます。 まずは店長としてご入社いただき、その後福岡・山口エリアの3~8店舗のオペレーション統括責任者として、リアルタイムで店舗ごとの売上や商品ランキングが確認できるシステムを活用したデータに基づく店舗改善、新卒店長へのコーチング、QSCおよび利益向上、顧客体験向上を担当。SDGs意識の高まりもあり、需要拡大中の事業で裁量を持って理想の店舗づくりを推進いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■店舗マネジメント経験■小売(物販)でのご経験 【キャリアアップ】地区マネージャー/エリア責任者/部長等 成果が評価されキャリアアップにつながる環境がございます。 【魅力】■SDGs意識の高まりで需要拡大中のオフプライス事業で社会貢献しながら事業成長に貢献■リアルタイムで店舗データが確認できるシステムで他社にはない効率的な店舗管理が可能■5年で従業員数10倍の急成長企業で裁量を持って理想の店舗づくりができる環境■福岡エリア初出店のため成果や活躍のインパクトが大きく今後のキャリアアップに直結■定量評価によるグレード制で明確なキャリアステップが用意されている
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
400~600万
福岡へのUIターン転職歓迎!SDGs意識の高まりもあり、需要拡大中のオフプライス事業で、福岡初出店エリアの3~8店舗を統括。新規事業立ち上げに携わり、社会貢献と事業成長を両立します。 まずは店長としてご入社いただき、その後福岡・山口エリアの3~8店舗のオペレーション統括責任者として、リアルタイムで店舗ごとの売上や商品ランキングが確認できるシステムを活用したデータに基づく店舗改善、新卒店長へのコーチング、QSCおよび利益向上、顧客体験向上を担当。SDGs意識の高まりもあり、需要拡大中の事業で裁量を持って理想の店舗づくりを推進いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■店舗マネジメント経験■小売(物販)でのご経験 【キャリアアップ】地区マネージャー/エリア責任者/部長等 成果が評価されキャリアアップにつながる環境がございます。 【魅力】■SDGs意識の高まりで需要拡大中のオフプライス事業で社会貢献しながら事業成長に貢献■リアルタイムで店舗データが確認できるシステムで他社にはない効率的な店舗管理が可能■5年で従業員数10倍の急成長企業で裁量を持って理想の店舗づくりができる環境■福岡エリア初出店のため成果や活躍のインパクトが大きく今後のキャリアアップに直結■定量評価によるグレード制で明確なキャリアステップが用意されている
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
350~500万
\2026年3月末に新店OPEN!/ 🔶🔶KOMEHYO 福岡天神大名店🔶🔶 ジュエリー/バッグ/時計/アパレルなどの販売をお任せします。 ゆくゆくは買取業務を行っていただけるように 研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます。 【業務詳細】 ●商品や売り場の説明・ご案内 ●レジ打ち ●修理・メンテナンスの受付 ●買取品のデータ入力などの事務作業 ●電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など) ✅安定基盤と充実の待遇! 東証スタンダード上場、創業70年以上の安定企業です。 賞与は年3回(平均4.5か月分)が支給されます。 そのほか、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。 ✅語学力を最大限に活かせる環境! インバウンド需要が大きく海外の方も多数来店されます。 【英語】【中国語】のスキルを活かせるポジションです。 また、研修を通じて買取業務も学べるため将来的に 専門知識を持つ鑑定士を目指すことが可能です! ✅レアなブランド品とも出会える面白さ! 圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 国宝級の商品に出会えることもあります。 気になる商品は社割で購入することも可能です。
⭐《英語か中国語》での接客ができる方! └インバウンド需要により海外のお客様が多数ご来店されるため 海外のお客様対応ができる語学堪能な方を募集します!
~日本最大級のリユースデパート~ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 🔶特徴🔶 専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。 同社は専門教育を受けたバイヤーが300名を超え、品質の高い商品を提供しています。 風通しの良い社風なので、定着率は95%以上を維持しています。 チームで仕事をすることを大切にしています。 クレドの中に「全員チームKOMEHYO」という言葉があります。
350~500万
▼おすすめ ★創業60年以上 × 世界三大銘木を使った家具ブランド 岡山発の家具メーカーAKASE GROUPが展開する『MASTERWAL』は、ウォールナット材を使用した高品質な家具ブランド。流行に左右されないデザインで、長く愛される家具を提供しています。 ★店長候補として店舗運営に関われるポジション 家具・アパレル・携帯ショップなどでの店長経験があれば応募可能。提案業務だけでなく、店舗管理やスタッフマネジメントも担当し、ブランドの世界観を伝える役割を担います。 ★働きやすい環境と丁寧な接客スタイル 残業は月10時間以下、年間休日116日。お客様に寄り添った提案を重視し、手書きのお礼状など丁寧な接客で長期的な関係構築を目指します。 ▼お仕事内容 家具ブランド『MASTERWAL』のショールームにて提案業務をお任せいたします。 店長候補としての採用となります。お客様への提案業務だけでなく店舗管理、メンバーマネジメントをお任せいたします。 インテリアシュミレーターを使い、お部屋のイメージをつけていただきながら提案をすることもできます。 30代~40代のお客様を中心にライフスタイルにこだわりを持つお客様が多くおります。 平日10組休日30組ほどを3~5名のスタッフで対応しており、何度が足を運んで購入いただくことも多いため、一度来店された方には手書きのお礼状を送り、再来店を促し、購入のサポートを行います。 製品の背景にある作り手の想いまで伝えることでブランドのファン・お客様創りをすることを大切にしており、お客様に寄り添った提案、長期的な関係構築をすることができます。 「MASTREWAL」のファン・お客様創りを一緒にできる方の応募を歓迎しております。 ■当社について: AKASEGROUPは創業から64年間「一人ひとりがお客様の夢と自分の喜びを求め、常に夢をかたり叶え続けることを目指す」をモットーしてきました。かけがえのない場所をつくり続けることを大切にしたいということから、ミッションとして「Happiness In Life」を掲げています。 世界三大銘木(めいぼく)と評される貴重な木材のウォールナット(クルミの木)。 その美しい木目と耐久性を活かした家具ブランドが『MASTERWAL』です。 流行に左右されないシンプルさ。100年後も使っていただける上質さ。 お客様の一生に寄り添う家具選びを、お手伝いしませんか。 ブランドのファンを創ることを大切にしている『MASTERWAL』だからこそできる体験です。 あなたがじっくりご相談に乗ることで、お客様が心から愛せる「一生もの」に出会えるのです。
【必須】 家具ショールーム、アパレル、携帯ショップなどで店長として店舗運営の経験のある方 ★販売経験・PCスキルがありましたら優遇いたします!
家具製造・卸、システム家具製造 特注家具製造、家具・家庭用電気製品・家庭用雑貨・服飾・装飾雑貨の販売、飲食事業・フィットネス事業など
378~378万
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5~6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください!
【必須】携帯販売経験 マネジメントもしくはリーダー経験(規模不問) 【歓迎】営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方 ★本ポジションの魅力★ ・携帯販売の経験を活かしエリアマネジメントを経験できます! ・量販店のみを担当。スタッフはすべてリクルートスタッフィング社の社員でありご経験を活かし改善サイクルを回しやすい環境!(一定ルールはあるものの委託されているため裁量権が大きいのが魅力です!) ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります!
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
400~430万
アットアロマ店舗にて店長・副店長候補として接客、販売、売り場づくり、ワークショップの運営などをお任せします。 また、ご経験や勤務年数に応じて、売上管理やスタッフ育成などにも携わっていただきます。
・販売または接客の経験のある方 ・店長または副店長のご経験、その他マネジメント経験のある方
-