ダンス経験活かせます♪ 初心者キラキラ女子が通うスクールマネージャー候補!
420~600万
株式会社スプリックス
東京都豊島区, 東京都新宿区, 東京都渋谷区
420~600万
株式会社スプリックス
東京都豊島区, 東京都新宿区, 東京都渋谷区
その他サービス業店長/支配人
☆ダンス経験あるかた大歓迎! あなたのダンス経験を活かしながら、ダンス講師とコミュニケーションを取りつつクラスの企画やスクールの運営をして頂くお仕事です☆ ダンスイベントの企画やスクール全体のマネジメントも将来的にはお任せしたいです。 【入社後】研修制度も充実しているので、安心してご入社いただけますよ♪
【必須】ダンス経験のある方 【歓迎】◇お客さまとのコミュニケーション経験 ◇メンバーと一緒にスクールを盛り上げることにご興味のある方 【これまでご入社した転職者例】 アパレル販売やエステ店長など前職は様々ですが「人と話すのが好き」と言う方が多く転職されています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥201,000~等を含む/月固定残業代¥79,000~/月 その他手当¥0~¥20,000~等を含む*実際は残業はほとんどありません*想定年収は、その他手当(住宅手当)を含む金額です
会社規定に基づき支給 上限9000円/月
08時間00分 休憩60分
勤務は10:30~22:50の間で早番と遅番のシフト制です
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月
年間110日 内訳:土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点 応募書類には「顔写真」もしくは「バストアップショット」(スマホの自撮りでもOK!)を添付くださいませ
新しい渋谷校も新宿校も池袋校も駅チカのオシャレで明るいスタジオですよ♪
無
東京都豊島区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線池袋駅より徒歩1~3分
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
新宿駅東口より徒歩1分
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線澁谷駅より徒歩3~5分
無 制度・福利厚生備考参照
有
パートナーズホリデー(大切な人のためにお休みが取れます)/リフレッシュジャーニー(二泊三日以上)
※住宅手当2万/月(渋谷駅・新宿駅・池袋駅から2駅以内にお住まいの場合) 転居の場合も手当有
3名
2~3回
筆記試験:無
■テレビCMで有名な「教育でNo1」を目指している総合教育カンパニー。全国展開する個別指導塾『森塾』や初心者女子限定『東京ダンスヴィレッジ』(部署の平均年齢25.5歳!)など幅広い教育サービスで安定成長の東証上場企業です!
【東京ダンスヴィレッジとは?】 教育業界大手の株式会社スプリックスがプロデュースする20代30代女子向けのダンススクール。学習塾の運営ノウハウも活かして、ダンススクールとしては珍しく「レッスン内容を安定させるためのカリキュラム」や「シフト制で働いていても好きな時に通える振替制度」等も整備。初心者女子が楽しくダンスを学べる特徴がヒットし、生徒数もどんどん伸びています♪ 【今回の求人は?】 それぞれの校舎が人気のため、池袋校、新宿校に続き、2023年に渋谷校も開校。今後も一人でも多くの生徒さんにダンスを通して貢献するために積極的に校舎展開する予定です。 今回はダンスと人と話すのが好きな「あなた」に、各校舎のマネジャー候補として私たちに力を貸して頂きたいです。ご連絡、お待ちしております!
〒150-6222 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
■森塾各校舎 ■自立学習RED各校舎 ■東京ダンスヴィレッジ各校舎 ■渋谷本部
テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指す東証上場の総合教育企業カンパニー。全国展開の学習塾『森塾』やオンライン個別指導『そら塾』・AIを活用する自立学『RED』の運営、シェアNo1教材『フォレスタ』の開発や様々な教育コンテンツ事業で成長中です!
株式会社湘南ゼミナール 株式会社プログラミング総合研究所 株式会社キュレオ
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 30,363百万円 | 1,319百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 31,860百万円 | 1,134百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 34,000百万円 | 1,600百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
280~500万
楽天モバイルショップ(RCREW)として、接客・販売・店舗運営業務をお任せします。 「楽天エコシステム」の最前線である店舗にて、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行います 。単なる携帯電話の販売にとどまらず、70以上のサービスを持つ楽天経済圏への入り口として、幅広い提案ができるのが魅力です 。 具体的な業務 新規契約、機種変更の手続き 楽天モバイルおよび楽天グループサービスのご提案 お客様からの問い合わせ対応、在庫管理、店舗運営業務全般 将来的には店長としてのKPI管理やスタッフ育成もお任せします 入社後のキャリアパス 入社後はまず「店長」を目指していただきます(入社1年以内の店長昇格も目指せる環境です)。その後はスーパーバイザーや、ご本人の希望と適性により本部スタッフ(企画、人事、マーケティング等)への内部異動のチャンスもあります 。
【応募資格】 <職種・業種未経験歓迎/高卒以上> 必須条件 高卒以上 社会人経験(正社員または契約社員)をお持ちの方 ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎条件 何かしらの営業・販売経験がある方(業界不問) コミュニケーション能力が高く、前向きに業務に取り組める方 変化を楽しみ、フットワーク軽く行動できる方
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング・オペレーションマネジメント等
700~900万
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。 ※ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。 ■新規サービスの詳細 期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介) 【業務内容詳細】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。
・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織または両面組織にてマネジメント経験をお持ちの方
”働く力でイキイキをつくる”をミッションに製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用人材派遣事業を行う企業。 代表の「日本の強さは製造業にある」という考えに基づき、創業当時の業界課題であった定着率の悪さの解決に動く。「派遣する社員に技能教育を施し、技能アップに応じ昇給」という派遣社員が成長出来る仕組みを提案した他、「正社員雇用(無期雇用)」や「社会保険100%加入」を整備し安心を提供することで製造派遣業界の常識を覆してきた。2007年には東証一部上場も果たした国内屈指の人材企業。
650~800万
2026年6月開業予定の産後ケアホテル「Villa Mom」の施設支配人として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★【業務】助産・保育・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・評価・育成、サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進
【必須経験】ホテル・医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験(目安5年以上)【歓迎スキル】予算編成・PL予実管理・コスト統制の実務経験■多職種チームを統合するリーダーシップ 【魅力】 ■社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ■裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ■多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ■新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ■出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事
■保育事業 ■幼児教育教材開発等
430~600万
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。 【具体的に】■店舗運営全体の管理■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗MD/VMDの管理■人材マネジメント(人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成)■数値管理(店舗の売上管理・企画立案・実行)■百貨店・商業施設の担当者との折衝 ※研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。
【応募資格】小売・接客業における店長、マネジメント経験(2年以上) 【必要】数値目標を持ち、KPI改善に取り組んだ経験のある方・新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の 実務経験・数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
420~507万
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
600~900万
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【業務内容詳細】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。
・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織にて、マネジメント経験をお持ちの方
「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造派遣業界の常識を覆し、急成長を遂げてきた企業です。 「正社員雇用(無期雇用)」や「社会保険100%加入」を整備し、派遣社員の安心と成長の仕組みを確立。 日本の製造業を支えるリーディングカンパニーとして東証プライム上場を果たし、今、新規事業を拡大中です。
450~700万
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート(書類添削・面接対策など) ・入社までのフォロー
・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
「働く力でイキイキをつくる」をミッションに掲げ、人材派遣業を展開。 業界課題であった定着率の悪さを解決すべく、正社員雇用(無期雇用)を整備。 技能教育による成長と安心を提供し、製造派遣業界の常識を覆した企業です。 2007年に東証一部上場を果たした、国内屈指の人材リーディングカンパニーです。
450~550万
同社は、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。 本ポジションでは営業担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・入学検討者へのアプローチ ┗無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。 ┗1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。 ┗その解決策として当社のサービス、GFSが適している場合は、入学をご案内します。 【体制】 GFSエデケーション:20名
【必須】 ・社会人経験:目安1年以上
同社は、オンライン金融教育スクールを運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。累計5万人以上が受講!毎月1,000名超の新規受講生を迎える講座数日本一の金融教育プラットフォームを提供しています。同社のサービスは「老後2,000万円問題」など、社会的な課題に対し、金融教育という本質的な解決策を提供する社会貢献性の高い事業となります。2024年1月設立の新しい会社ながら、設立1年半で従業員数232名(正社員209名)と急拡大中の成長企業です。
380~450万
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)
350~500万
同社は個人・法人向けに多様な保険商品とサービスを提供している企業です。 本ポジションでは、既存のご契約者様に対して、電話やWeb面談を通じてフォローを担当していただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・契約内容の確認、保険料の見直し提案 ・家族構成の変化に応じた保障内容の見直し提案 ・上記に付随する事務作業 ▼営業スタイル リモート(非訪問型)が基本。対面が必要な場合は地域の担当者へトスアップする体制が整っています。 アポイントメントなしの訪問はありません。 ▼入社後の流れ 【1ヶ月目】集中研修!:保険販売資格(一般試験、外貨、変額等)の取得に専念。 【その後】実践OJT!:6名の専門チームでのOJT研修を通じて、実践的なスキルを習得。
【必須】 社会人経験がある方 ※保険業界の経験不問 【歓迎】 ・顧客折衝、接客・販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・新しい環境で積極的にスキルアップを目指したい方
同社は、創業90年以上の歴史を誇る日本生命グループの中核企業です。個人・法人向けに多様な保険商品とサービスを提供し、常にサービス品質の向上を追求。顧客対応品質指標の数値が改善され、顧客満足度91.8%を達成しています。現在は「第二創業期」として柔軟な働き方の導入や健康経営を推進しており、「健康経営優良法人ホワイト500」に認定。転職回数や経歴にとらわれず人物を重視する採用方針のもと、多様な人材が活躍できる環境を整えています。