未経験歓迎!【正社員×保険のお客様サポート】1日7h勤務&残業なし/大樹生命20402
350~500万
大樹生命保険 株式会社
東京都港区
350~500万
大樹生命保険 株式会社
東京都港区
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
同社は個人・法人向けに多様な保険商品とサービスを提供している企業です。 本ポジションでは、既存のご契約者様に対して、電話やWeb面談を通じてフォローを担当していただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・契約内容の確認、保険料の見直し提案 ・家族構成の変化に応じた保障内容の見直し提案 ・上記に付随する事務作業 ▼営業スタイル リモート(非訪問型)が基本。対面が必要な場合は地域の担当者へトスアップする体制が整っています。 アポイントメントなしの訪問はありません。 ▼入社後の流れ 【1ヶ月目】集中研修!:保険販売資格(一般試験、外貨、変額等)の取得に専念。 【その後】実践OJT!:6名の専門チームでのOJT研修を通じて、実践的なスキルを習得。
【必須】 社会人経験がある方 ※保険業界の経験不問 【歓迎】 ・顧客折衝、接客・販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・新しい環境で積極的にスキルアップを目指したい方
正社員
無
有
350万円〜500万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】350~500万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】別途支給 【交通費】支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
新橋駅 徒歩3分 ※基本的には出社での勤務をお願いしております。 ※業務に応じて、出勤後一時帰宅し、在宅に切り替えるなどの調整可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険は入社日から適用、介護保険は満40歳に到達した時点で被保険者となります) ・通勤交通費補助 ・退職金制度(一定年数継続後) ・年金制度(一定年数継続後) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・業務活動経費は会社負担(所定の基準あり) ・会社貸与の業務用携帯電話支給 ・全国各地の提携保養所有 ・提携する保育所への優遇料金制度
1名
2回〜
同社は、創業90年以上の歴史を誇る日本生命グループの中核企業です。個人・法人向けに多様な保険商品とサービスを提供し、常にサービス品質の向上を追求。顧客対応品質指標の数値が改善され、顧客満足度91.8%を達成しています。現在は「第二創業期」として柔軟な働き方の導入や健康経営を推進しており、「健康経営優良法人ホワイト500」に認定。転職回数や経歴にとらわれず人物を重視する採用方針のもと、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
最終更新日:
700~900万
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。 ※ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。 ■新規サービスの詳細 期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介) 【業務内容詳細】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。
・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織または両面組織にてマネジメント経験をお持ちの方
”働く力でイキイキをつくる”をミッションに製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用人材派遣事業を行う企業。 代表の「日本の強さは製造業にある」という考えに基づき、創業当時の業界課題であった定着率の悪さの解決に動く。「派遣する社員に技能教育を施し、技能アップに応じ昇給」という派遣社員が成長出来る仕組みを提案した他、「正社員雇用(無期雇用)」や「社会保険100%加入」を整備し安心を提供することで製造派遣業界の常識を覆してきた。2007年には東証一部上場も果たした国内屈指の人材企業。
370~470万
<ビジネススキルを磨ける環境>当社が管理する大手企業の迎賓施設でサービススタッフをお任せします。お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、TPOに合わせきめ細かく丁寧な接客がポイントです! ■会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)■サービススタッフの育成、指導:サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)■在庫管理やその他事務作業 ■接客サービス業務:お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供、その他クローク/下足対応 等 ■事前準備・事後対応:お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方 【働き方】■平均残業時間月10~20時間弱程度 ※ご予約状況により変動あり。年末(11・12月)や年度末(3月)は繁忙期となります。【職場担当者より】本求人をご覧いただきありがとうございます。役員やVIP対応を通じ、上質なおもてなしスキルを磨けます。お客様からの感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。職場は20~30代の明るいメンバーばかりです。互いに助け合う風土があるので、困った時には遠慮なくご相談ください。
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
650~800万
2026年6月開業予定の産後ケアホテル「Villa Mom」の施設支配人として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★【業務】助産・保育・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・評価・育成、サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進
【必須経験】ホテル・医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験(目安5年以上)【歓迎スキル】予算編成・PL予実管理・コスト統制の実務経験■多職種チームを統合するリーダーシップ 【魅力】 ■社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ■裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ■多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ■新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ■出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事
■保育事業 ■幼児教育教材開発等
300~348万
社内外への広報と宣伝、企業ブランディング活動、経営支援のための情報収集やスケジュール調整を行う部署です。 【業務内容】 ●コーポレートサイト更新、効果測定、SharePoint編集 ●経営方針・制度・プロジェクト内容の情報整理、要約、設計等 ●社内報、ニュースレター、動画、イベント運営等の企画 ●ステークホルダーとの情報連携、調整等
【必須】 コーポレートサイトのメンテナンス、効果測定、SharePointの編集・運用経験のある方 【歓迎】社内報/ニュースレター/動画配信/イベント運営などの企画経験 、経営陣/他部門/外部との調整経験、広報PR/ブランド戦略/デジタルコンテンツ運用に関する知識・経験 【魅力】複雑な経営情報を「誰に・何を・どう伝えるか」に落とし込み、会社の理解と共感を設計できます。社内外への情報発信やブランディング活動を通じて、企業の信頼性・ブランド力を向上させる大変やり甲斐のある業務です。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
430~600万
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。 【具体的に】■店舗運営全体の管理■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗MD/VMDの管理■人材マネジメント(人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成)■数値管理(店舗の売上管理・企画立案・実行)■百貨店・商業施設の担当者との折衝 ※研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。
【応募資格】小売・接客業における店長、マネジメント経験(2年以上) 【必要】数値目標を持ち、KPI改善に取り組んだ経験のある方・新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の 実務経験・数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
420~507万
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
350~460万
障がい者の雇用促進部門にて障がい者指導員としてご就業いただきます。 約30名のメンバーの業務の管理及び支援を行い、組織の安定運営をサポートする他、目標設定や業務遂行チーム活動への伴走等を通じた指導、メンバーの定着支援・育成、障害者雇用関連の事務手続きなどを行っていただきます。 ※板橋事業所での業務がメインですが、本社ビルの業務(月1~2回程度)にも関わって頂くことを想定しております。
【必須】 ■特例子会社や就労継続支援事業所でのご経験 【歓迎】 ■精神保健福祉士■事業会社での勤務経験■ジョブコーチ資格
■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得
600~900万
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【業務内容詳細】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。
・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織にて、マネジメント経験をお持ちの方
「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造派遣業界の常識を覆し、急成長を遂げてきた企業です。 「正社員雇用(無期雇用)」や「社会保険100%加入」を整備し、派遣社員の安心と成長の仕組みを確立。 日本の製造業を支えるリーディングカンパニーとして東証プライム上場を果たし、今、新規事業を拡大中です。
450~700万
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート(書類添削・面接対策など) ・入社までのフォロー
・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
「働く力でイキイキをつくる」をミッションに掲げ、人材派遣業を展開。 業界課題であった定着率の悪さを解決すべく、正社員雇用(無期雇用)を整備。 技能教育による成長と安心を提供し、製造派遣業界の常識を覆した企業です。 2007年に東証一部上場を果たした、国内屈指の人材リーディングカンパニーです。
350~550万
弊社の業務スーパーで販売している食肉製品の加工を行うミートセンターでの業務です。将来的には、センター長や精肉売場責任者・エリアマネージャーなど精肉部門の中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。 【入社後は】本部で約1週間程度の研修を実施。その後は店舗にて先輩社員と共に精肉加工の実務をお任せします。 ■盛り付け、スライス加工、トリミング、包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット ■発注、在庫管理などの商品管理 ■スタッフの管理など 実務を通じて当社商品や仕事の進め方に慣れて頂き、技術に磨きをかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。
【必須】精肉加工(手切り)の経験 【歓迎】生肉の丸刃スライサー経験 【キャリアアップ】商品の企画など、個人の裁量に任せる事も多く、 自身のアイデアが形になるので、遣り甲斐を感じながら働ける環境です。 【当社の理念:良知経営の実現】”全従業員の物心両面の幸せを実現していくこと”であり、事業活動を通し、“あらゆる人の幸せを平等に実現したい”という思いから自らを課題解決企業と位置づけ、事業を多角化しています。
【ビジョン:6次産業×環境維新=日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を11のグループ会社で展開しています。