【三菱重工業株式会社】兵庫/機器配置・配管設計(火力)
年収非公開
三菱重工業株式会社
愛知県小牧市
年収非公開
三菱重工業株式会社
愛知県小牧市
プラント電気設備設計
プラント配管設計
その他プラント設計/デザイン
――――――――――――――――――― ◆◇◆ポジションについて◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・発電プラントの配置配管設計業務 【脱炭素・ガスタービン】 <募集背景> ■需要拡大に伴う増員募集 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で三菱重工業は世界シェアNo.1となりました。 設計・現場・お客様対応等マルチなスキルをお持ちの方を募集しています。 <GTCCとは> GTCCはガスタービンに蒸気タービンを併設した発電システムです。 ガスタービンでの発電に加え、その際に生じる高温の排ガスを利用して蒸気タービンも回しダブルで発電しているため、ガスタービンや蒸気タービン単体に比べて20%以上も熱効率が高く、CO2排出量もおよそ50%削減することができます。 <業務内容> カーボンニュートラル実現に向けた ガスタービンコンバインドサイクル (GTCC)発電プラントの 機器配置・配管設計業務全般をお任せいたします。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― <マッチする方> ▼エンジニアリング経験のある方 ┗機械系、計装制御系、電気系のいずれか ※重工業界未経験歓迎! ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校
正社員
年収非公開
▼想定年収:応相談 昇給:年1回 賞与:年2回(実績5~6ヵ月分) <給与目安> 28歳メンバー:500万円+残業代 34歳主任:700万円+残業代 40歳管理職級:900万円~ ※経験・能力・年齢等により変動があります。
愛知県小牧市
最終更新日:
700~1500万
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理(電気/機械)業務 ・施主代行としての設備全般のプロジェクトマネジメント (基本計画の立案、品質管理、コスト管理、工程管理など)業務 ・設備関係全般の各種相談対応(既存建物調査、中長期修繕計画作成、 環境/エネルギー診断企画など)業務
【必須スキル】 ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備をご経験された方 ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可 【望ましい経歴・人物像】 ・建築設備全般(電気/空調/衛生)の設計監理を経験された方 ・冷凍冷蔵倉庫の設計監理/施工管理を経験された方 ・前職がゼネコン設計部門で設計/監理に従事された方 ・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方 ・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、 積極的にいろいろなことに取り組める方 ※BIM(Rebro)の実用を進めています ※物流、商業施設は未経験でも可 【以下いづれか必須】 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
400~600万
人々の安心を支える公共の上下水道・河川排水プラントの施工設計業務をお任せします。★創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社で、年間休日125日、土日祝休みなどワークライフバランスも良好です! 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工設計をお任せします。具体的には、安全性・機能性・経済性を考慮して ■現場に適した設備の選定・配置を図面に落とし込み(CADを使用) ■工事に付帯する費用を割り出し、見積書の作成 を担当いただきます。案件によっては、現地調査(現場の採寸・計測、写真撮影)を行うことで、より高品質の図面作成を目指します。
【必須】◆設備工事に係る設計業務の経験5年以上 ◆普通自動車運転免許(AT可) ★コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験 ■監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ■電気工事施工管理技士2級以上
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備
550~1100万
2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。 ベリリウム部材合成工程、及び分離膜システムのプロセス開発・設計・試運転を担当して頂きます。ベリリウム部材合成工程は、ラボ試験評価を助勢しつつプロセス設計者として設備の設計・試運転を担当して頂きます。分離膜は、顧客プロセスへの適用を前提としたシステム・運転条件検討をプロセスシミュレータを活用しながら社内外の関係者と連携して進めて頂きます。また、これらの業務の設計指針策定も担当して頂きます。
【いずれか必須】◆化学工学(分離、反応、蒸留)に関する設計、評価試験経験◆熱流体(熱力学、伝熱工学、流体工学)に関する設計、評価試験経験◆機械設計(配管設計、熱設計、強度設計)に関する設計、評価経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
330万~
設計積算業務をお任せします。 【詳細】 ・3DCADを用いた図面作成 ・工事費用の積算 ・関連書類作成 【使用ソフト】 ・T-fas ・Rebro
【必須】設計積算業務経験者または設備設計経験者 【歓迎】管工事施工管理資格保有者 【こんな方におすすめ】 ●建設業界の特有フローや用語に慣れている ●現場を支える仕事がしたい
配管工事(各種プラント配管/排水処理設備配管/蒸気配管/空調配管 他) 製缶工場(配管用架台・スタンション製作ステンレス製タンク・貯槽類製作 他) その他(フレア加工/上記、温水ボイラの販売/保温・保冷工事 他)
500~1200万
水力発電所の新設・リプレースおよび分解点検に関する電気・機械系技術業務を担い、設備の安定運用と高効率化を推進していただきます。 【■具体的には】◎既設水力発電所の改良・修繕工事に関する計画策定および予算立案・実行を行います。◎設備の保守計画の策定や技術課題の検討を通じて、設備の高寿命化および安定運用を推進します。◎新設・リプレース案件や分解点検において、設計・施工・試験に関する技術対応および関係会社との調整を行います。
【■必須】◎発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験◎普通自動車免許【■歓迎】◎電気主任技術者◎電気工事施工管理技士 【■仕事の魅力】◎国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。◎既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。◎複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
【社会インフラを支える電気設備設計ポジション】 LED照明更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネルギー分野に特化した電気設備設計を担うポジションです。 取引の9割以上が官公庁案件。 公共施設を中心としたプロジェクトを通じて、 社会貢献性の高い設計業務に携わることができます。 将来的には設計部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ―――――――――― ■想定年収 700万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ―――――――――― ■業務内容 官公庁や企業向けの省エネ設備に関する設計業務全般をお任せします。 ・建築設計図をもとに電気設備図面を作成 ・施工図、設計図、竣工図の作図 ・積算業務 ・顧客および社内外関係者との打ち合わせ ・案件全体の進捗管理、調整業務 小規模施設から大規模施設まで幅広い案件に携わるため、 多様な設計経験を積むことが可能です。 ―――――――――― ■キャリアステップ ・入社後は設計フローや案件特性を習得 ・担当範囲を広げながら独り立ち ・将来的には設計部門の中核人材としてマネジメントにも挑戦 専門性を磨きながら、組織づくりにも関われる環境です。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00 ・休憩60分 ・平均残業時間 月30時間程度 ・転勤当面なし 給与 ・月給 514,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ・残業手当あり ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 専門性と社会貢献性を両立できる設計ポジション。 公共案件中心の安定環境で、次のキャリアステージを目指しませんか。
■応募要件 必須 ・電気設備設計および積算の実務経験 または ・電気工事施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 歓迎 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士等の資格保有者
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600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~900万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~800万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~900万
【企業概要】 私たちが最も大切にしていること。それは、”お客様に喜びを提供し続けること”です。発電施設は、1つとして同じ条件や環境で作ることはありません。求めるものや目指すゴールも、千差万別です。太陽光ビジネスの業務は多岐にわたります。FDの強みは、企画、提案、設計、調達、施工、保守、資金調達まですべてを自社で行っています。太陽光に関わるすべての技術や制度を熟知しているからこそ、可能な提案があり、様々な現場経験を積んでいるからこそ、圧倒的な技術と知識を兼ね備えております。こうした「提案力」と「圧倒的な技術」を武器に、お客様にとってベストなご提案ができます。発電施設は、”作ったら終わり”ではありません。人の生涯と同じように、長く使われていくものです。FDは短期的な視点ではなく、導入された後のことも長期的に考え、最高のパフォーマンスが出る設計を考え尽くします。それは電気というインフラが私たちの生活を豊かにするから。国境を越えて、電気を必要とする人々に届け続けるー。これが実現された世界こそが、FDにとっての最高の喜びです。太陽光ビジネスの戦略パートナーとして、不可能を可能にする。私たちは今日もまた、考え、行動し、進化し続けていきます。 【事業内容】 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 【採用背景】 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 【業務内容】 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務となります。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み 【組織構成】 技術工事部内に、4チームが構成されています。(2チーム追加予定) 1チームあたり、リーダー1~2名、技術系エンジニア3~4名で構成されており、チームごとにプロジェクトをご担当いただきます。 【働きやすい環境】 資格取得支援及び資格取得褒章制度や住宅手当、家族手当等、手当が充実しています。また平均残業も30時間程度で有給消化も70%と高水準で消化されている、働きやすい環境です。
必須 (MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理業務のご経験(3年以上) ・単線結線図または立面図等をCAD(2D/3Dは問わない)を用いて作成されたご経験 ・普通自動車免許 ・高卒以上 歓迎 (WANT) ・電気工事施工管理技士2級またはこれと同等以上の資格を有する方 ・マネジメントのご経験のある方
株式会社FDは平成13年に設立した再生可能エネルギー発電所の設計・施工を中心とした会社で、 お客様案件だけでなく、自社案件の開発・施工にも力を入れており、現在、自社発電所を50箇所以上所有しております。 市場においてトップランナー的存在となっておりますが、現状に満足せず10年後も市場の勝者として立場を確立するため、 今後は海外の発電システム拡大や特許取得している日本初の技術で事業拡大し上場も計画中です。