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エージェント求人

【関東/教室スタッフ】資格不問｜＜子どもの可能性を拡げる発達支援＞専門教室の先生募集！

350~450万

株式会社LITALICO

東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

職務内容

職種

  • その他講師/トレーナー

仕事内容

＜営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です＞ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■『LITALICOジュニア』とは？ LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 ■業務内容：※一例 ・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。 ＜勤務例＞ ▽10時／出社・指導準備や教室の清掃・研修受講 ▽13時／ランチ ▽14時／チームミーティング（ケース会議） ▽15時～18時30分／授業開始（3コマ程度） ▽19時／明日の準備をして退社 【やりがい】 成長意欲の高い方は、やりがいを感じながら働けるお仕事かと思います。 「お子さまの指導で悩んだり試行錯誤を重ねていくうちに、自分自身の成長を感じた」という声が非常に多く、結果をお子さまの成長や反応を通じて実感するため、飽きない楽しみがあります。 （企画型の業務の多さ） 自らのやりたいことに合わせてキャリアチェンジしながら働く仲間に囲まれ、刺激を受けながら働ける点も魅力です。 そのほかに、幅広い業務を通じてご自身の得意を見つけていただけるお仕事かと思います。例えば、体験授業や初回面談などの所謂営業系の業務や、直接お子さまの指導をする企画力・発想力・瞬発力、保護者様に対するカウンセリングスキル、そのほかにスタッフのマネジメント・育成力など、ご自身の得意を見つけ、キャリアを築いていっていただけます。 【きびしさ】 一人ひとり違う個性を持っているので、カリキュラムの数はお子さまの数だけあります。 お子さまの成長に合わせて日々アップデートしていく必要も。 ルーチンワークが好きだという方には向かないかもしれません。 また、「これだ！」といった正解がすぐに見つからないこともあります。悩み事を一人で抱えがちな人は、つらいと感じるかもしれません。周りに相談しながら正解を模索していく姿勢が必要です。 【社員の働きやすさを応援するいろんな仕組み】 ■チームフォロー体制 授業で悩むことがあれば、ぜひチームを頼ってください。 他の社員の授業をビデオで見たり、チーム会議で相談したりSVからアドバイスを受けたりもできます。 ■教材検索サイト お子さまに合わせたオリジナルの授業を展開するにあたり、場面に応じた約1万点以上の教材を検索できます。 【本人の意向に合わせた豊富なキャリアパス】 自主性を大切にする会社だからこそ、本人の意向に合わせたキャリアアップが可能。希望する社員が自由に応募できるエントリー制度があるなど、キャリアパスも広く開かれています。 ＜キャリアパス例＞ ■20代女性：指導スタッフ（2年）→新人育成担当 ■20代女性：指導スタッフ（2年）→教室長（2年）→事業部HRスタッフ ■30代男性：指導スタッフ（3年）→教室長（1年）→エリアマネージャー

求める能力・経験

【歓迎経験】 ・基本的なパソコン操作ができる方（指導記録を入力できればOK） 【歓迎経験】 ・基本的なパソコン操作ができる方（指導記録を入力できればOK）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜450万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜20:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） ※シフト例／10:00～19:00 ※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。 ※残業月20時間以内 　原則、残業は認めておりません。

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、月曜

その他

☆年間休日130～140日！法定休日＋有給等 ・月8～10日 ・月曜+平日1日

社会保険

備考

■月給：25万3400円～34万4200円 【月給の内訳】 ・基本給：21万9500円～29万8200円 ・固定残業手当：月20時間分、3万3900円～4万6000円。 　※超過分は別途支給 ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（5月・11月） ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。 ※年収325万円の提示をするケースもございますのでご了承ください。 ★想定年収：350万円～475万円（年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。） 【社員の年収例】 375万円（元接客業／スタッフ／入社2年／25歳） 425万円（教室長／入社3年／29歳）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

勤務地1 東京都 勤務地詳細 ※下記いずれかの勤務地を、ご自宅の最寄り駅やご希望をもとに調整させていただきます。 赤羽、池袋、大井町、荻窪、お茶の水、三軒茶屋、石神井公園西口、巣鴨、高田馬場、立川、月島、中目黒、東銀座、町田、明大前

住所

埼玉県さいたま市

備考

勤務地2 埼玉県 勤務地詳細 ※下記いずれかの勤務地を、ご自宅の最寄り駅やご希望をもとに調整させていただきます。 浦和、大宮

住所

千葉県船橋市

備考

勤務地3 千葉県 勤務地詳細 ※下記いずれかの勤務地を、ご自宅の最寄り駅やご希望をもとに調整させていただきます。 船橋、松戸

制度・福利厚生

制度

時短制度

その他

その他制度

＜その他休暇と制度＞ ＜年間休日130～140日！（法定休日＋有給等＞ ■月8～10日 └完全週休2日制（月曜日固定＋平日1日が固定でお休みとなります） └年間カレンダーあり ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）（時間単位での取得が可能） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率は100％です） └産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。 　お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（上限5万円／月） ■カウンセリングサポート ■社内割引制度 ■服装自由 ★システムで負担軽減！ 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方などのノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、自社開発した15,000点以上のツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    教室運営スタッフ/㈱J Institute /～500万円/未経験歓迎/英語塾J PREP Kids

    350~500万

    株式会社J Institute東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容： 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数：68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生～4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2～10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 ［必要条件］ 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 　└営業、接客、販売、受付、営業事務など ［歓迎条件］ ・英語力（目安：TOEIC500や英検準2級以上） ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験

    事業内容

    小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発

  • 企業ダイレクト

    東京【障がい者支援インストラクター】バンダイナムコG/特例子会社

    374~513万

    株式会社バンダイナムコウィル東京都港区
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    仕事内容

    バンダイナムコG各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導・育成をお任せします。 スタッフは約120名が所属しており、インストラクターは1名につき約5～6名のスタッフのマネジメントをし、業務を遂行していきます。 【詳細】メールセンター運営、クリーニング、オフィスアシスタント（PCでのデータ入力・集計等）のほか一部で営業サポート（仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業）、店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポート等 ※従事するべき業務内容の変更範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■障がいのある方と関わった経験(業務/ボランティア/学校など形は問いません)■複数人の業務管理や指導経験をお持ちの方(※SV/店長/リーダー/進捗管理/新人教育など※規模は問いません） 【働き方】年休125日/土日休み【研修】業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。【当社】バンダイナムコG企業として2006年に特例子会社として認定。バンダイナムコGがパーパスの中で掲げている、「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、バンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。

    事業内容

    ・バンダイナムコグループの障がい者雇用と定着の推進及びグループ会社の事業支援 ・メールセンター運営 ／ クリーニング ／ オフィスアシスタント ／ 玩具開発サポート ／ゲーム開発サポート ／ 営業サポート ／ 店舗サポート ／ アグリサポート

  • エージェント求人

    【医療×教育×最先端技術】トレーニング経験が活かせるポジション

    700~1100万

    • トレーニング実施
    • トレーニングプラン作成
    • トレーニング設計
    • トレーニング結果レポート作成
    インテュイティブサージカル合同会社東京都江東区
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    仕事内容

    ・da Vinciシステムの技術トレーニングを実施し、泌尿器科、婦人科、一般外科、心臓胸部外科など様々な外科専門領域における医師主導の外科医向けトレーニング、第一助手、手術室スタッフを対象としたトレーニングを円滑に進める役割を担います。 ・トレーニングプログラムの継続的改善に積極的に取り組み、カスタマートレーニング、エンジニアリング、トレーニングリサーチイニシアチブをサポートします。 ・指定のトレーニングセンターおよび他のセンターにて、外科チームのためのda Vinciサージカルシステムのトレーニングプログラムを随時実施します。

    求める能力・経験

    スキル、経験、教育、トレーニング： • 3～5年の医療関連企業での経験、または同等の経験 • プロフェッショナルトレーニング経験があれば尚可 • 臨床および/または手術室経験があれば尚可 • 高い能力と優れた問題解決能力 • 組織における確固とした能力と自立した行動力 • プロフェッショナルとしての仕事に対する倫理観 • 解決志向 • 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル • 優れた対人能力 • 成人の学習原理の知識があれば尚可 • ペースの速い環境で学習する高い能力 • 医療機器の経験があれば尚可 • 自己啓発に対するコミットメント • チームとして働く能力 • 勤務時間に対する柔軟性 • 出張比率30％まで許容可能な方 学歴およびトレーニング要件： • 学士号以上。臨床または健康科学、医療管理、エンジニアリング、経営管理、コミュニケーションまたは教育の分野で学士号を取得していることが望ましい。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【数学講師】授業と教材作成に専念/世界に通じる論理的思考を

    500~800万

    Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社東京都渋谷区, 東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    より質の高い教育サービスを提供するために、共により良いカリキュラムの創造を目指し、小中高生の思考力醸成を導く数学講師を募集しています。 ■小学5年生～高校3年生を対象とした数学の集団授業（1クラス15～20名） ■生徒の思考力を深めるためのオリジナル教材、カリキュラムの作成 ・授業に付随する一部の事務業務（校舎運営のサポートなど） ■チームでのミーティングを通じた指導法の研究、ブラッシュアップ ※残業は月平均20時間以下。持ち帰り業務はなく、授業準備や教材研究にじっくり取り組める環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■数学の指導経験　■集団授業の経験（目安3年以上） ◎国内医学部や海外トップ代を目指す生徒に対して、文理の枠を超え次世代のリーダーを育てる数学講師です◎ 【魅力・やりがい】受験テクニックに留まらず、社会で活躍するための「一生モノの思考力」を授ける誇りを持てます。組織の拡大期につき、教材開発やマネジメントなど、講師の枠を超えたキャリア形成も可能です。また、データサイエンティスト研修等の充実した支援により、数学のスペシャリストとして自身の市場価値も高め続けられます。

    事業内容

    幼児～高校生対象の英語塾運営・英語教材販売

  • エージェント求人

    小売トレーニングマネージャー

    350~800万

    • ジュエリー/時計/高級品
    • ジュエリー/時計/高級品製造
    • ジュエリー/時計/高級品品質管...
    • ジュエリー/時計/高級品研究開...
    アパレル＆ファッション ジュエリー/時計東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    リテールトレーニングマネージャー 勤務地：東京オフィス ■ ミッションステートメント 本ポジションはコマーシャルディレクターに直接レポートし、ブティックスタッフおよびセールスアンバサダーの育成と能力向上を担います。また、トレーニング戦略を実行し、継続的なスキル強化を推進します。 革新的かつ包括的なトレーニングプログラムを通じて、リテールチームの知識とスキル向上を図り、卓越した顧客体験の提供を実現します。 さらに、グローバル施策と国内・店舗の優先事項のバランスを取りながら展開戦略を実行し、すべてのスタッフがブランド価値を体現するアンバサダーとなるよう導きます。 ■ 主な業務内容 1. トレーニングプログラムの企画・管理・実行 ・リテールチームの能力向上を目的としたトレーニング戦略の国内展開をリード ・対象者の設定、会場・教材・スケジュール管理など、トレーニングプログラムの企画・運営 ・グローバル本社のコンテンツをローカライズし、日本市場に適したトレーニングを実施 ・トレーニング教材の課題を特定し、改善提案や新規コンテンツの企画を行う 2. フィールドコーチングおよびスキル開発 ・定期的な店舗訪問を通じた現場コーチングおよびフィードバックの提供 ・高付加価値商品の販売、顧客エンゲージメント、高度なセールススキルに関する研修の企画・実施 ・学習文化の醸成およびマネージャーのコーチング力強化を支援 3. ビジネス支援および顧客体験の向上 ・KPIやミステリーショッピング結果の分析を通じて経営陣と連携 ・店舗マネジメントと協働し、トレーニング施策をビジネス目標に連動 ・顧客体験向上のためのアクションプランを策定・実行 ・効果測定および継続的改善のためのインサイト提供 4. Eラーニングおよびコミュニティマネジメント ・Eラーニングの受講率およびエンゲージメント向上の推進 ・デジタルツールを活用したナレッジ共有とベストプラクティスの促進 ・業界トレンドや新技術を取り入れたトレーニングの継続的改善 5. オペレーション支援およびレポーティング ・グローバル基準との整合性確保のため、本社主導トレーニングへの参加 ・トレーニング資料の日本語化・ローカライズの管理 ・キックオフなど主要リテールイベントの企画・実行支援 ・トレーニング活動や成果に関するデータドリブンなレポーティング ■ 必須スキル・コンピテンシー ハードスキル ・戦略立案および実行力 ・トレーニングプログラム設計 ・高いプレゼンテーション能力 ・トレーニング運営および管理経験 ・販売経験 ・スキル評価能力 ・コーチングスキル ソフトスキル ・高い顧客志向 ・結果志向 ・柔軟性および適応力 ・リーダーシップおよび影響力 ・異文化理解 ・高い対人スキル ・優れたコミュニケーション能力 ・調整力および組織力

    求める能力・経験

    学歴 学士号以上 経験 小売業の研修または関連分野での3～5年の実務経験 ラグジュアリー業界での経験があれば尚可 小売販売の経験があれば尚可 スキル 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル（本社との連絡および資料の翻訳に必須） ジュエリーおよびブランディングに対する情熱 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 コーチングおよび販売手法に関する知識 PCスキル：PowerPoint、Excel、Word

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    研修講師・トレーナー【正社員】ホテルの人材開発・育成担当

    500~750万

    • 研修実施
    • 接客
    • 講師
    • 開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • イベント運営運用
    • 研修企画
    • PC/Web
    • PC
    • ホテル
    • イベント企画
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方（日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ＜松戸市＞放課後等デイサービスの保育士

    343~357万

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • マニュアル作成
    • デイサービス
    • 教育/保育職担当
    • 個別支援計画作成
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 一般教諭
    • 在宅作業療法
    • 在宅理学療法
    • 外来作業療法
    • 外来理学療法
    • 言語障害サポート
    株式会社ハッピーパートナー千葉県松戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま（年中～小学生中心）の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び／工作／活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録（記録作成、モニタリング補助） ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営（土曜・祝日・長期休暇期間 など） ※定員10名／送迎なし ※マニュアル完備＋OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた！」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方（実務経験不問） 【歓迎条件】 ○社会福祉士／精神保健福祉士／学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学／心理学などを学ばれた方 ○理学療法士／作業療法士／言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方

    事業内容

    ■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業（就労移行支援）

  • エージェント求人

    ＜松戸市＞放課後等デイサービスの保育士

    343~357万

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • マニュアル作成
    • デイサービス
    • モニタリング
    • 個別支援計画作成
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 教育/保育職担当
    • 一般教諭
    • 在宅作業療法
    • 在宅理学療法
    • 外来作業療法
    • 外来理学療法
    • 言語障害サポート
    株式会社ハッピーパートナー千葉県松戸市
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    仕事内容

    ◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま（年中～小学生中心）の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び／工作／活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録（記録作成、モニタリング補助） ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営（土曜・祝日・長期休暇期間 など） ※定員10名／送迎なし ※マニュアル完備＋OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた！」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方（実務経験不問） 【歓迎条件】 ○社会福祉士／精神保健福祉士／学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学／心理学などを学ばれた方 ○理学療法士／作業療法士／言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方

    事業内容

    ■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業（就労移行支援）

  • 企業ダイレクト

    【韓国ビジネスコンサル】語学スクール・日韓ビジネス人材育成/残業無/週休2日

    360万~

    株式会社ミッション埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    国内最大級クラスの韓国語スクールを運営する当社にて、新規顧客の開拓を行い、受講希望者へのカウンセリング・コンサルから申込まで一貫して担当していただきます。 併せて、企業向け韓国語研修や日韓ビジネス人材育成プログラムを行う新規事業の新規開拓をお任せいたします。 ■集客・営業（新規顧客へのアプローチや販路開拓など）個人のお客様への提案に加え、企業向け韓国語研修・人材育成プログラムの提案も行います。 ■韓国語コンサル・カウンセリング 学習方法の提案や最適なコースのご案内を行い、申込まで一貫して担当します。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■営業や販売等のご経験（目安3年以上）■日常会話レベル以上の韓国語スキル■自らの力で売上を作った（クロージング等の）実績をお持ちの方※面接にて韓国語でのコミュニケーションを確認 【尚可】■高単価商材の販売・営業経験■コーチングやセミナーの経験・実績■マーケティング・集客経験【働き方について】状況に応じてリモートでの勤務が可能です。10:00～23:00の間で実働8時間のシフト制（中抜け等の調整も可）となります。社会人のお客様が中心となるため、土日の稼働や夜間（最終22:00～）の対応がある場合もございます。お客様のご予約状況に合わせて柔軟に働ける環境です。

    事業内容

    個人向けに韓国語教育サービスを提供するスクールの運営と、法人向けに日韓ビジネス人材育成プログラムの提供を行っています。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日

    450~602万

    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠：1名】

    求める能力・経験

    【必須】下記全ての要件を満たす方 　 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です 　 ・ゼロから１を生み出す経験 ・無形商材の営業経験　 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」