<ケイミュー(KMEW)>【茨城県鹿島】生産技術職/住宅の外装建材国内トップメーカー
400~630万
ケイミュー株式会社
茨城県神栖市
400~630万
ケイミュー株式会社
茨城県神栖市
その他組込/制御設計/開発
建築製品生産技術
機械生産技術
【仕事内容】 ■当社の生産技術職をお任せいたします。 ■具体的には、外壁材生産に係る既存設備の更新・改善や新規設備の導入などを社内関係部署や外部工事業者と連携して行っていただきます。 生産設備の維持更新、改善は最適な生産体制確立のため全工程に関わる重要な業務であり、やりがいを感じられる仕事です。 【採用背景】 生産技術職の次世代を担って頂く方が必要になっております。 幹部候補として入社して頂き、将来のケイミューを支えてください。ベテラン社員がマンツーマンで教育させて頂きます。 ■機械設計・制御設計・生産技術・FA装置開発・工法開発等のご経験をお持ちの方 ※育成ポジションの為、上記のような知識や知見がある方は歓迎 【抜群の定着率と働きやすい環境】 離職率は毎年2%前後で推移。非常に定着率も良く、離職者はほぼおりません。 風通しの良い社風でチームワークを重視しております。残業時間も20h/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部門はベテラン社員も多く在籍 半年~1年間は研修期間と捉えております。安心してご応募ください。 ※入社後業務内容変更有:当社業務全般 【求人会社:ケイミュー株式会社】 当社は2003年、高い技術力と実績を持つ住宅用外装建材トップクラスである株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社です。 屋根材、外壁材、雨といなどの外装建材をトータルに扱う国内唯一のメーカーです。 また国内の戸建住宅市場だけではなく、商業施設やアパートなどの非住宅や海外といった新たなマーケットへ果敢に挑戦し、日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届けしています。 軽い屋根材・外壁材による建物の耐震性向上や、無機塗装や光触媒技術による高耐候・長寿命化など、独自技術を活かした製品やサービスの提供を通じて、日本の住環境の向上に取り組んできました。「安全・安心」「美しさと長寿命」「職人不足」「環境配慮」という社会課題にフォーカスし、それらの解決に向けた製品開発や技術の革新に取り組んでいます。
【学歴】 高専 大学 大学院 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【必要なご経験】 ■機械設計・制御設計・生産技術・FA装置開発・工法開発等のご経験をお持ちの方 ※育成ポジションの為、上記のような知識や知見がある方は歓迎
普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜630万円
全額支給
07時間40分 休憩45分
08:00〜16:25
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※年次有給休暇の日数に関しては初年度に限り入社月によって取得日数が変動します
その他(GW、特別休暇(忌引、結婚など) ※会社カレンダーあり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 256,100円~ (基本給253,500~ 、 給食費補助2,600円~を含む/月) ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 【モデル年収】 (残業手当20H相当含む) 30歳/560万円(月給36.4万円) 35歳/660万円(月給43.3万円) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) *ご年齢ご経験に応じて弊社規定により検討させて頂きます。 【手当】通勤手当 全額支給 【その他】育英手当 第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月 ※会社規程による 住宅手当、昼食手当 ※会社規程による
当面無
茨城県神栖市
有
【福利厚生】退職金あり、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、住宅関連、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等 【教育制度】階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発(自己啓発) <ワークライフバランスがとれる> 年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目 <安定経営基盤(グループ)> 創業以来黒字経営 <福利厚生充実> 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 <社会貢献度の高い事業> 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
1名
2回〜
大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F
2003年、高い技術力と実績を持つ住宅用外装建材トップクラスである株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社です。 「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界唯一の外装建材メーカーです。 国内だけではなく、日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届けし、快適でエコな住環境づくりに貢献しています。
最終更新日:
430~580万
■バルブ製品の表面処理を行っている部署にて、治工具の設計~試作評価を実施し、製造工程の改善・生産コストの削減を行っていただきます。 また、手作業となっている工程も多いため、ご経験に応じて自動化の推進にも携わっていただきます。まずは、製造業務に携わっていただき、製品の製造知識(電解研磨に関する知識、技術のスキル等)を身に着けていただいた上で、上記の業務に携わっていただきます。 【業務の流れ】 1.治工具設計 2.試作評価
【必須】■CADの使用経験(歴問わず) 【歓迎】■生産技術のご経験 ■製造現場のご経験 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
350~500万
■業務内容 工場の生産設備のレイアウト設計、新規設備の導入、保守メンテナンスなどを担当します。 商品開発部門と協力し、新商品を製造するために必要な設備の考案や、製造部門と協力をし、生産の効率化にも取り組みます。 ※研修やOJTを通してキャッチアップできますので、未経験の方でも歓迎しております。
■要件 機械 or 電気に関する知見がある方 ※経験業界や年数は不問です。 ※大学で専攻していた方も歓迎しております。 ※設計、電気、回路、CADなどの実務経験がある方歓迎です。
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300~400万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、鍛造プレスオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細︓ 電炉で材料(鉄の丸棒)を1200度で熱し、⾃動プレス機でプレス(つぶし→荒打ち→仕上げ)します。 焼き⼊れ後の検査・フォークリフトによる製品移動作業なども担当していただきます。 作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 型替え時に⼒作業も発⽣致します。 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◇鍛造とは…︖◇ ・⾦属の塊をプレス機で叩いて圧⼒を加えることで、強度を⾼め⽬的の形状に成形する技術の事 〜鍛造された製品は⾝近なところにも︕~ ⼯具︓ペンチ、スパナ ⽣活類︓包丁、ナイフ、フォーク、ハサミ 装飾品︓ゴルフクラブ、指輪 ■資格取得に関して︓ フォークリフト免許/クレーン免許は会社負担で取得可能です。 他にも… ⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ⽉程度、慣れるまでは⼀緒に業務を⾏いますのでご安⼼ください。 ■当社について︓ 1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎~ ■必須条件︓普通⾃動⾞免許
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売
350~450万
◆業務内容 光コネクタ製造用金型の精密加工業務 ・高速大容量通信の需要拡大を背景に、 光ファイバーネットワーク関連製品のコネクタ製造、 金型製造 ・NC加工機の操作や金型の調整 ・メンテナンスなど、精密加工
◆必要要件 ・NC加工機を用いた金型製造の実務経験 ・ミクロン単位の精密加工技術を有する ・金型の調整・メンテナンス経験者
・光コネクタを中心とした光ファイバネットワーク関連製品の製造技術開発および製造 ・メタルコネクタ、ケーブル保護部材(ステンレス・ケーブル・プロテクター等)の製造・販売 ・ミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応
400~630万
〜株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電⼯)の住宅外装部⾨が事業統合し設⽴した会社/⽇本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け/ルートセールス/既存向けで安⼼/年休122⽇・⼟⽇祝休・残業⽉平均20H~ ■業務内容︓ 当社の⽣産技術職をお任せいたします。 具体的には、外壁材⽣産に係る既存設備の更新/改善や、新規設備の導⼊などを社内関係部署や外部⼯事業者と連携して⾏っていただきます。 ⽣産設備の維持更新、改善は最適な⽣産体制確⽴のため全⼯程に関わる重要な業務であり、やりがいを感じられる仕事です。 【変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■当ポジションの魅⼒︓ 離職率は毎年2%前後で推移。⾮常に定着率も良く、離職者はほぼおりません。 ⾵通しの良い社⾵でチームワークを重視しております。残業時間も20h/⽉とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部⾨はベテラン社員も多く在籍し、半年~1年間は研修期間と捉えております。安⼼してご応募ください。 ■就業環境︓ ・⼤⼿メーカー由来の会社であるため育英⼿当、住宅⼿当、昼⾷⼿当などの⼿厚い⼿当や福利厚⽣制度、教育制度が充実しています。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械/建設機械/エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ・株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電⼯)の住宅外装部⾨が事業統合し2003年に設⽴した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして⾼い製品⼒と技術⼒を保有しています。 ・圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万⼾といわれる⼾建住宅に⽤いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%と、⾮常に製品⼒の⾼い会社です。 ・国内の4⼾に1⼾はケイミューの屋根材が選ばれており、皆様が⽇頃から⽬にする機会の多い製品を取り扱っております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓ ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ・機械設計/制御設計/⽣産技術/FA装置開発/⼯法開発等のご経験をお持ちの⽅ ※育成ポジションの為、上記のような知識や知⾒がある⽅は歓迎
2003年12⽉、株式会社クボタと松下電⼯(現︓パナソニック)株式会社の住宅外装建材部⾨が事業統合を⾏い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電⼯外装(Kmew)」が誕⽣しました。さらに、2010年10⽉からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
400~500万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、鍛造プレスオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細︓ 電炉で材料(鉄の丸棒)を1200度で熱し、⾃動プレス機でプレス(つぶし→荒打ち→仕上げ)します。 焼き⼊れ後の検査・フォークリフトによる製品移動作業なども担当していただきます。 作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 型替え時に⼒作業も発⽣致します。 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ■資格取得に関して︓ フォークリフト/クレーン/⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ⽉程度、慣れるまでは⼀緒に業務を⾏いますのでご安⼼ください。 ■当社について︓ 1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業のご経験
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売
400~800万
【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎/スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲:会社の定める業務 ■職務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・自動車用防音材部品の試作実務(プレス作業など) ・自動車用防音材部品の試作報告書作成 ・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー ・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝 ・生産設備検討・導入 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ・新工法開発 ■ご入社後の流れ(未経験の場合): 初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅力 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 1課(開発センター):各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 5名 2課・3課(日晃工業株式会社内):20名弱(20代は2名ほど) ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中!! ◆就業環境 ・月の残業時間は10~20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当/住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: <業務未経験歓迎> ・自動車部品や自動車開発に興味がある方 ・試作条件の記録や性能データ取りを行い、Excel入力、パワポまとめが出来る方 ※機械・電気系を専攻されていた方、金型設計、生産技術、製造、機械・金属加工(プレス機など)のご経験をお持ちの方歓迎※ ■歓迎条件 ・CAD操作、シーケンサープログラム(三菱・キーエンス)等の実務スキルをお持ちの方 ※自動車業界での就業経験をお持ちの方は歓迎致します!
■特徴 日本特殊塗料株式会社は1929(昭和4)年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991(平成3)年には東証一部に上場しています
年収非公開
以下のような業務を担当して頂きます。 商品開発部門と協力し、新商品を製造するために必要な設備の考案や、製造部門と協力をし、生産の効率化にも取り組みます。 ・工場の生産設備のレイアウト設計 ・新規設備の導入 ・工場設備の保守点検 等 同社はオリジナルの製造設備を持っているので、自分達で必要なものを制作することもあります。 縁の下の力持ちのお仕事です。 【ポイント】 ★経営者との距離が近い! 社長は全社員の顔と名前を覚えており、社内ですれ違った際に話しかけられることもあります。 自分の頑張りをしっかり見てもらえる環境なので、やりがいにも繋がります。 ★一緒に働く仲間 終わったことを考えず、前向きな人が多いです。 もちろん仕事なので失敗はつきものです。失敗した後は反省し、そして次に活かせるよう前向きに捉えることが大切です。
※以下に当てはまる方のご応募お待ちしております ・機械や電気に関する知識 ・配線業務のご経験 ・CADの使用経験 ・電気工事士の有資格者
即席麺類その他食料品の製造・販
420~600万
【東証スタンダード上場/安定企業】 ■業界シェアトップクラスのインテリア製品メーカーでのカーテンレール・ブラインド等の電動製品制御設計 ■完成品の開発から検証まで一貫して担当 ■将来のマネージャー候補としてのキャリアパスも有り ■仕事内容 <将来のマネージャー候補> 上場企業/国内の業界トップシェアの安定企業で、ご自身の経験を活かして活躍することが可能 平均残業10時間程度、時差出勤など、柔軟な働き方ができる環境があります オフィスビルやホテルなどの物件ごとの要望に応じた電動製品(カーテンレール・ブラインド・ロールスクリーンなど)の制御プログラム開発を担当。時間指定での開閉設定や他メーカー製品との連携など、多様な制御要件に対応するプログラミングを行って頂きます。プロジェクトは短いものだと半年から最長2年程度の期間で進行し、仕様書作成からコーディング、デバッグ、製品検証まで一貫して携わっていただきます。 ■配属先情報 設計室 【採用背景】事業拡大と製品強化による増員募集です。 ■魅力 多様な素材やサイズ、厳しい環境条件に対応する製品に関わる設計のため、設計以外にも幅広い知識と技術が求められ、追求のしがいと、やりがいを感じられる仕事です。 部品単位ではなく、目に見える完成品の制御設計から検証まで一貫して担当できる環境です。 管理職へのキャリアパスの道も有り。 ■同社の特徴・魅力 ・東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ75年以上続く老舗企業です。 ・「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。 ・経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 ・今後は国内にとどまらず、急成長するアジア諸国への販売も強化予定です。
<必須経験> ■CAD操作スキル ■C/C++言語によるプログラミング開発経験 ■基本的な電気・電子回路の知識 <歓迎経験> ■モーター制御等ハードウェア関連知識のある方(自動車業界・ビデオ/DVDデッキ業界等制御・弱電関係) ■他の部署のメンバーと関わりながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力も重要なポジションです。
■概要:室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位(業界シェア約50%)を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細: (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等 ■商品:カーテンレール、電動カーテンレール、アルミブラインド、木製ブラインド、ロールスクリーン、バーチカルブラインド、ローマンシェード、プリーツスクリーン、アコーデオンドア
300~500万
■業務内容 半自動溶接、アルゴン溶接、スポット溶接作業をお願いいたします。 ・半自動溶接(CO2溶接) 鉄やステンレスの部材を高精度で接合する作業。 ・アルゴン溶接(TIG溶接) 薄物のアルミニウムやステンレス素材の溶接を担当。。 ・スポット溶接 薄板部材を溶接するための抵抗溶接作業。接合部の耐久性を確保し、 部品の均一な仕上がりを追求します。 ・補助的な接合作業 製品によっては、溶接による歪みや仕上げ工程の負担軽減を目的に、 リベットや接着剤を使用した接合作業も行います。 ・仕上げおよび補助作業 溶接後の歪みの修正や研磨作業を通じて製品の美しさと寸法精度を向上させます。 必要に応じて、塗装工程における準備や仕上げ作業もサポートしていただきます。 ・後進の指導、仕上部門の管理
■必須スキル ・図面を読解し、加工を行えるスキルを有する方 ・複数の溶接方法(半自動溶接、TIG溶接、スポット溶接など)を どれか一つでも活用した実務経験がある方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・半自動溶接適格性証明書 ・ステンレス鋼溶接適格性証明書 ・ガス溶接技能講習 ・TIG(アルゴン)溶接の実務経験がある方 ・スポット溶接の作業経験をお持ちの方 ・鉄道関連部品や制御装置筐体の製作に関する経験がある方 ・製造業の現場において多能工としての経験をお持ちの方
・電力・上下水道・高速鉄道・高速道路、各部門の計算機制御システムの集中遠隔制御装置の板金・部品類の設計製作 ・情報システム、半導体関連装置の板金・部品類の製作 ・産業用制御盤の設計・板金・配線・組立 ・各種試験装置の設計・製作