【住宅プランナー(間取り作成)】未経験の方相談可能・土日祝休み&年間休日122日/東京都新宿区
450~700万
株式会社 ホーク・ワン
東京都新宿区
450~700万
株式会社 ホーク・ワン
東京都新宿区
その他建築設計/デザイン
その他工業デザイナー
建築意匠設計
〈 大手不動産会社のグループ会社! 転居を伴う異動・転勤なし 〉 戸建住宅主軸としたディベロッパー!業績右肩上がり★ 自社住宅ブランド『ミラスモ』のプラン(間取り)作成をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せ致します。 営業がイメージしているプランをカタチにし、それを基に図面を作成。 家つくりに欠かせない重要なポジションです。 同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。 自身が作成したプランの住宅が建築され、ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのあるお仕事です! 個人の自主性を尊重する社風です。 現場の意見を積極的に反映しやすく、自ら考えて動ける面白さがあります。 同社では「JW-CAD」を使用しております。 〇プラン件数 1ヶ月あたりの担当件数は平均20~40件程度(ご経験により異なります) 一人ひとりが自分のペースで仕事を進められるよう配慮しています。 多くの棟数に携われるため、着実に身に付けられる環境です。 ■社内環境 一支店当たり4~8名の少数精鋭で運営。中途社員の方が多く在籍しており馴染みやすいです。 20代~50代と幅広くおり、20代・30代層があつい! 「上司・先輩より先に帰り辛い・・・」そんな雰囲気はありません。むしろ付き合って残業する方が注意をされます。 メリハリを持って働ける環境となっております。 同ポジションの残業時間は平均10時間程度。 無理のない範囲で業務を調整。慣れてくればスケジュール管理は本人にお任せ。プライベートの時間も大切にできます。 前職で深夜残業が当たり前だった社員からも「長く続けられる環境」と好評です。 昇進昇格のチャンスは年2回あり! 新卒入社9ヶ月で主任・業務未経験の方で入社3年目には係長に昇進など、頑張りが評価されます! 正当な評価制度がありますので、頑張りがダイレクトに反映されます★
〈 必須要項 〉 ・建築に携わったご経験または学校で建築を学ばれた方や住宅展示場で勤務の経験がある方など ※建築スキルを身に付けたい方、住宅の間取りに興味がある方など「未経験の方・経験が浅い方」も相談可能です 【 マッチする人物像 】 ・インテリアコーディネート業務を経験されてこられた方や、新築でなくともリノベーションプランナーなどで間取りを検討された事のある方は、業務に抵抗なく入っていけると思います! ・住宅展示場などで展示案内されていた方も親和性がありマッチすると思います! 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建売住宅の設計経験をお持ちの方(年数不問) ・建築士保有者 ・インテリアコーディネーター保有者
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 月平均残業10~20時間程度※案件・時期により変動あり / 全社平均は22時間
無
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日、夏季8日、年末年始8日
入社直後: 5日 入社時より5~10日付与、以降毎年10月1日に付与
■慶弔休暇■産休・育休制度(取得、復帰実績あり)■看護休暇■介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈 月収目安 〉290,000円~(固定残業35時間分を含む) 〈 年収目安 〉4,500,000円~7,000,000円(想定賞与などを含む) 〈 モデル年収 〉 入社1年目 :470万円 入社2年目 主任職:550万円 入社3年目 係長職:700万円 ※上記金額はあくまでも目安であり、面接実施後に前職給与・経験・保有資格を考慮し決定致します。
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号13F
資格取得支援制度
無
有
昇給:年1回(4月)※業績によります/昇進昇格チャンス年2回あり 賞与:年2回(6月・12月) ◎昨年度実績6.00ヶ月相当額! ■休日補足 週休2日(日曜日+希望日3~5日・祝日) ※希望日を土曜日にあてる社員がほとんどです。 ■各種手当 通勤手当:全額支給 残業手当:35時間分の固定残業手当(65,800円~)超過分は別途計算し支給 資格手当:宅建20,000円/一級建築士40,000円/二級建築士20,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士8,000円 ★同一資格は上級資格の資格手当支給になりますが、別資格を複数お持ちの方は上限なくそれぞれ資格手当支給対象。 (例) 一級建築士・二級建築士をお持ちの方→月給+40,000円 (例) 一級建築士・1級建築施工管理技士・宅建士をお持ちの方→月給+80,000円 ■福利厚生 社用車貸与、資格取得支援一時金支給(一級建築士:10万円・二級建築士:10万円・1級建築施工管理技士:10万円・2級建築施工管理技士:5万円・宅地建物取引士:10万円)、退職金制度(確定拠出年金)、各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)、健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)、従業員持株会制度、表彰制度(毎年2回「4月・10月」に全社員参加でホテルなどで開催。日々の業務を労い、辞令交付・報奨金支給など行います)
1名
1回〜2回
東京都杉並区宮前1-15-13
東京12支店、千葉2支店、埼玉6支店、神奈川5支店、名古屋4支店
建設工事施工・リフォーム工事施工 不動産の売買ならびに仲介
最終更新日:
700~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・建築設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方 ※ポートフォリオの提出必須(自身の設計作品や実績をまとめたもの)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
500~900万
■【具体的内容】 ・基本計画~実施設計、工事監理、建築確認申請等の行政折衝や各種申請手続き業務 ・オフィスビル、共同住宅、工場、病院、商業施設、物流施設 ★設計実績 PMO渋谷、伊藤園神戸工場、Aqua sports&spa、アパホテル&リゾート東京ベイ幕張 ウエストウイング、渋谷桜丘スクエア、上智大学秦野キャンパス、パークタワー池袋 イーストプレイス、もとまちユニオン本店、ニトリモール東大阪、ケーエスケー新紀南支店 武蔵小杉東急スクエア、スーパービバホーム大阪ドームシティ店
■【必要要件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンか設計事務所でRC・SRCいずれか建築物の意匠設計業務の経験をお持ちの方 (アトリエ系事務所のご経験は除きます) ★東証プライム上場東急グループ準大手ゼネコン 子会社11社、関連会社6社、東急グループ各社から受注を軸に多摩田園都市をはじめ 東急沿線のまちづくり事業を展開し、高層マンションや商業施設、教育・研究施設 工場・発電所、倉庫・流通施設の建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道 山地造成の土木事業も手がけ、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開 !
■事業内容 建設設計部門 木造・木質建築モクタス 賃貸不動産ブランドTQ チイキツリー
550~830万
◆会社名 東京海上ディーアール株式会社 ◆職種名 エンジニアリングレポート(ER)作成/東京 ◆仕事内容 REIT等が投資するオフィスビル、共同住宅、商業施設等に関する 建物評価報告書(ER)の作成と現地調査を行っていただきます。 また投資用アパートや戸建てに関する遵法性の確認業務(机上や現地)なども行っていただきます。 【具体的には】 不動産を購入する際、買主である不動産ファンド等のお客様のために当該建物の物的状況を把握するための調査を行います。 協力会社とともに現地調査を行い、建築基準法等に関わる問題や、修繕費用算出のための建物・設備の状況確認等を行います。 基本的に報告書の作成自体は協力会社が行うため、その内容の確認や 報告書提出後の問題点の是正方法等についてのお客様対応をご担当いただきます。 ※物件の規模にもよりますが、一人当たり7~8件の案件を並行して担当いたします。 ※実際に現場調査に行く機会も多く、日帰りも含め国内出張が発生いたします。 【配属部署について】 ■不動産リスクソリューション本部:60名程度 ※ER作成技術者は20名 【同社で働く魅力】 ●会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。 ●職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。 ●結婚や出産後も働かれている女性社員も多く、ワークライフバランスを考え、育児と仕事両立が可能です。 ◆勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F ※「大手町駅」直結、「東京駅」より徒歩5分程度 転勤 無し ◆給与・待遇 550万円~830万円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績6か月程度 ・勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間) ◆休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■実践的で効果の高いリスク対策を実施するためには、今後、多方面の専門分野で得た知識を さらにデジタルやデータといったテクノロジーとともに活かすことが欠かせません。 同社は一世紀余にわたる東京海上日動火災保険と東京海上日動リスクコンサルティングの 貴重な経験と豊富な実績を母体に、東京海上ディーアールとして誕生しました。 ■東京海上グループでは、社員の約半数が女性であり、女性社員が各人の特性や強みを活かし、 より広いフィールドで活躍することが重要であると考えています。 同社では、母性保護・育児支援制度への理解を深め、制度を利用しやすい環境を整備することを 取組目標として掲げ、各種制度の運用面での支援を積極的に行っています。 ------------------------- ~支援実績例~ 【指定確認検査機関(行政出身の方)など】 ◆20代 設計事務所出身 →住宅系確認検査機関へご支援 (残業10H未満まで削減しワークライフバランス改善に成功◎) ◆30代 行政出身 →コンサル企業不動産評価職へご支援 (年収100万以上UP、リモート可能・お子様の予定に合わせやすい環境に◎) ◆60代 民間確認検査機関出身 →同じく民間確認検査機関審査職へ入社 (定年65歳まで年収を下げずに就業可能に◎) 他
【必須】 ■建築設計(意匠、構造、設備)の経験者 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方 ■一級建築士 【歓迎】 ■確認申請、役所対応等の業務経験 ■エンジニアリングレポートの作成経験者の方 ■建築基準適合判定資格
【リスクマネジメントにかかる各種コンサルティング、調査研究業務】 ■総合的リスクマネジメント推進体制 ■コンプライアンス ■企業の社会的責任(CSR) ■ESG、サステナビリティ ■企業文化、組織風土改革 ■自然災害 ■リスク定量評価 ■火災、爆発 ■不動産リスクソリューション ■交通リスク ■事業継続マネジメント(BCM)構築 ■サプライチェーンリスクマネジメント(SCRM)構築 ■海外リスクマネジメント体制構築支援 等
514~949万
<職務概要> KDDIが提供するデータセンタービジネスにおいて、データセンターの建設~サービス開始後のファシリティ技術対応、保全計画、設備更改計画の立案から作業管理まで総合的な対応が主たる業務となります。 既存のデータセンターの技術対応および新規建設時の業者選定から始まり、建設中の管理業務までの全般を担っていただきます。 ※初期配属となる勤務地は「KDDI新宿ビル」となりますが、主要局である多摩エリア(多摩センター・唐木田)での勤務が定期的に(週1程度)発生する可能性があります。 <職務内容> 変化するデータセンターの技術要件に対応するため、主に以下の業務をご担当いただきます。 ①新技術の調査・企画 発熱量の増加に対応する液冷方式など、国内外の最新技術動向を調査・分析し、自社データセンターへの導入計画を立案します。 ②技術検証(PoC)の実施 導入候補となる新技術について、実機を用いた性能評価やや運用面の検証(Proof of Concept)を行い、技術的・運用的な妥当性を客観的に評価します。 ③設計仕様の策定 検証を踏まえ、導入を決定した技術について、具体的な設計仕様書や運用手順書を作成します。 ④標準化と展開 策定した仕様や手順を、国内外の各データセンターで統一的に利用できるよう、関係部署への説明や展開を主導します。 上記の業務に加え、国内外の既存データセンターにおけるファシリティ(電力・空調設備)の更新・改修プロジェクトにも、専門的な知見を活かしてご対応いただきます。 このポジションでは、データセンターの安定稼働を支える基盤技術に深く関わりながら、次世代の技術標準を構築していく重要な役割を担います。 <魅力・アピールポイント> KDDIのデータセンター事業は、今後最も成長が期待される領域の一つです。 ・最先端の技術トレンドを吸収 AIの普及により、データセンターの技術は日々進化しています。 業界の最先端で、高電力化などの課題に挑み、未来のスタンダードを創る経験ができます。 ・多様なプロジェクト経験 新規データセンターの建設、既存設備の刷新など、常に数多くの大規模プロジェクトが動いています。 飽くなき挑戦を続ける方に最適な環境です。 ・グローバルなキャリアパス これらのプロジェクトで得た知見とスキルは、あなたを世界で活躍できるデータセンター技術者へと成長することができます。 私たちと共に、次世代の社会基盤を創り上げていきませんか? <組織ミッション> 配属予定組織は、KDDIが展開するデータセンターを国内外問わず一元的に管理する部門です。 データセンターを支える技術力を基盤にお客さまに安心して利用いただく環境を常に提供し、お客さまの体験価値を向上させ、KDDIのデータセンター(テレハウス)ビジネスの持続的成長に貢献することが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIは「TELEHOUSE」ブランドで国内外にデータセンターを複数保有し、サービスを提供しています。 近年、AI技術の進化に伴いサーバーの消費電力が増加傾向にあり、それに伴う冷却技術も変化の時期を迎えています。 このような技術動向に対応し、将来にわたって安定的かつ効率的なデータセンターサービスを提供し続けるため、新たな技術戦略を担う人材を募集します。 <参考情報> ・大阪堺データセンターを1月22日から稼働開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-891_4287.html ・ロンドンでAI時代のデータセンター「Telehouse West2」を建設開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-795_4168.html ・東京都の「データセンター高効率化実装促進事業」に採択 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-795_4168.html ・先端GPUサーバーに対応したAIデータセンターの検証環境を渋谷に開設 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-454_3731.html
<必須の経験・スキル> 下記いずれかのご経験をお持ち方 ・建設業界での設計、もしくは施工管理業務(3年以上) ・データセンターの電力設備の設計、もしくは施工管理(2年以上) ・データセンターの熱源・空調設備の設計、もしくは施工管理(2年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントスキル ・施工管理におけるコンサルティング経験 ・ファシリティ関連資格保有(1級建築士、電気主任技術者、エネルギー管理士、施工管理技士 など) ・外国語(英語など)でのコミュニケーションスキル <求める人物像> ・社内外さまざまな関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・過去にこだわらずあらたに創造していくことに興味のある方(疑問をもって取り組める方) ・人を巻き込んで業務を推進することが得意な方 ・自律的に判断し、行動できる方 ・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用できる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
400~950万
GWや夏季休暇に長期休暇あり/20,30代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業少なめ/遅くても20時には事務所完全退社 ■募集背景: 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている同社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細: 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先:不動産会社 ・設計対象物件:一般戸建て(木造):アパート(RC)=4:6(アパートは1億~3億円規模) ・担当案件数:ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア:大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境: 一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。 物件数が増えれば増員していく予定です。
<応募資格/応募条件> 設計実務経験不問です! ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・設計実務未経験の場合は、建築系学科卒、あるいは二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士2級、1級資格をお持ちの方
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
691~1041万
◆自由設計×チームプレー抜群!/設計に集中してスキルアップ/年休120日/完全週休2日(土日祝)◆ \スキルアップしたい設計士の方に最適な環境/ ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能 ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる 【業務内容】 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます! 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【担当物件の目安(年間)】 新人:15件前後/ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万~1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 【おすすめポイント】 ◎自社オリジナル新築木造アパートの建築:お客様の利益最大化を目指し、自社で用地仕入から設計、施工、販売、管理まで一貫して担当。他社との差別化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能で、自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。 ◎スキルが活かせる・身につく自由設計:収益不動産の設計において、敷地条件や高低差に合わせた最良のプランを検討し、基本設計を担当。土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に応じた意匠設計のスキルが求められ、自由な発想でお客様の利益最大化に貢献できます。 ◎設計業務に集中可能な環境:DX化が進んだ職場で、社内の風通しが良く、積極的な意見提案が歓迎されます。「会社はチームである」という考えのもと、全ての部門が協力し合い、オーナー様の利益最大化を目指しています。 ◎労務管理の徹底:完全週休2日制(土日祝)、固定残業時間45時間/月を遵守し、超過した場合は別途残業手当を支給。安心して働ける環境を提供しています。
■必須条件: ・二級建築士資格 ・建築設計のご経験(建物問わず) ■歓迎条件: ・一級建築士資格 ・木造建築物設計のご経験 ・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
691~1086万
同社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。 設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます! 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数! 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 自由度が高いのも特徴です。 また、デベロッパー案件においては、土地のポテンシャルを最大限に活かした収益性重視の設計提案を行い、事業性の高い物件開発を支援しています。 一方、個人のお客様向けには、資産形成や節税を目的とした投資ニーズに応えるプランニングを行っており、長期的な運用を見据えた物件提供が可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由度の高い設計 プランニングから引渡しまでの一連の流れを経験できます。 自由度の高いプランニングで敷地に合わせた提案が可能かつ、提案した仕様やデザインが採用される場合もあります。 設計者としての成長に最高の環境です! ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。 原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方できるようになります。 (建築技術職/入社4年目)
・経験 RC造の設計業務ご経験 \こんな方におすすめ/ ・設計経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・集合住宅の設計経験を積みたい方 ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・設計業務に専念したい方 ・1級建築士資格取得を目指している方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・業務改善等の提案に携わりたい方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
500~1000万
土地探しの段階から引き渡しまで、建築のすべての工程に関わることができます。白馬出張は会社負担、出張時は自社ヴィラに宿泊できます。自分の設計した空間に自分で泊まれる、世界でも珍しい働き方です。 ■設計・意匠(基本設計~実施設計)/白馬の絶景ロケーションに建つラグジュアリーヴィラ(1棟貸し)東京都心の建築案件/コンセプトメイキングから素材選定、ディテール設計まで。■確認申請・法規チェック/建築基準法、白馬村景観条例、長野県・東京都の各種条例、宅建業法関連の法規チェックと確認申請業務。■工事監理・現場監理/工事監理者として現場品質を守る仕事。
【必須条件】・一級建築士をお持ちの方 ・意匠設計実務 1年以上・確認申請の実務経験 当社はS造メインですが木造・RC増の絵経験者でもOK! 私たちが作りたいのは単なる建物ではありません。白馬という世界有数のロケーションでも東京の都心でも、使う人・泊まる人の記憶に一生残る“体験”を、建築というかたちで提供したい。そのために設計を妥協したくないし、外注任せにもしたくない。もしあなたが「自分の作品と呼べるものを、自分の手で最後まで仕上げたい」と思っているなら―ぜひ一度、話をしましょう。ポートフォリオを拝見するのを楽しみにしています。
設計・建築・内装工事
400~800万
■仕事概要 建設BPOサービスの中核として、ゼネコン等のクライアントから依頼された配筋検査支援や施工計画書作成といった案件の全体進行を管理し、現場監督のニーズを的確に捉えた上で、パートナー社員やアルバイトスタッフ(3名)が行う作図・モデリング業務の品質管理とプロセス改善をリードしながら、テクノロジーを用いた新しい建設事務のスタンダードを構築する役割を担っていただきます。 ・ゼネコン担当者との実務レベルでの仕様協議 ・パートナー社員への作業指示と工程の進捗管理 ・納品図面や3Dモデルの正確な品質チェック ・現場視点を取り入れたBPOメニューの開発 ・効率化に向けたオペレーションフローの改善 ■魅力 ・建築施工管理の経験を活かし、IT業界へキャリア転換 ・週2日のリモートとフレックスで柔軟に働く ・建設DXの旗振り役として業界変革に携わる
必須(MUST) ・建築施工管理の実務経験 ・構造図、意匠図、施工図などの図面理解(設計経験は不要) ・建設現場の業務フローに関する基礎知識 ・テクノロジーやITツールへの強い興味関心 歓迎(WANT) ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 ・ゼネコンや施主との折衝・調整の実務経験 ・現場での業務改善やDXツールの導入経験 ・後輩育成やチームのマネジメント経験
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400~600万
【業務内容】 リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾のデザインを通じて、ブランドの価値をカスタマーの手元へ確実に届けるお仕事です。 【詳細】 ウィンドウディスプレイ・店舗内装飾のデザイン 1. ヒアリング クライアントからの問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、要望に応じた最適な装飾や演出デザインを検討します。 2. デザイン業務 ヒアリング内容をもとに、デザイン案の考案から図面作成までを担当します。 3. プロジェクト管理 受注後は、パートナー企業と連携しながら制作・施工の進行管理を行います。現場での施工立ち合いも含まれます。
必須要件 ・空間デザイン経験(ディスプレイデザイナー、インテリアデザイナー、CGパースデザイナー、CADオペレーター等) ・3D設計ソフトの実務経験がある方(Vectorworks、SketchUp) ・クライアントと直接コミュニケーションを取っていたご経験がある方(現場ディレクション経験等) 歓迎/尚可 ・VectorWorks使える方優遇 ・商業空間デザイン経験のある方優遇
リテールソリューション事業を主とするベンチャー企業。 店舗デザインやリテールメディアなどにおいて「空間」を活用し、データをもとに「空間」を評価する、リアルワールド演出のプロフェッショナルです。 規模やジャンルを問わず、累計1,200社のさまざまな小売企業においてソリューションの施工・評価・企画を実施しています。