実務未経験OK[神奈川/化学・バイオ系エンジニア]勤務地確約転勤無/無期雇用派遣
300~400万
ジャパニアス株式会社
神奈川県
300~400万
ジャパニアス株式会社
神奈川県
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
高分子化学/高分子素材研究開発
上場を機に、新規事業として化学・バイオ系の領域を立ち上げ、更なる成長・領域拡大をしていきます!製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をお任せします。 【業務一例】■分析(有機・無機)※HPLC、GC、ICPなどを使用/飲料または食品の微生物検査/成分分析/化粧品分析/性能評価など 【想定客先】■化粧品メーカ/食品メーカー/化学メーカー/製品メーカー等 ※基本的に大手メーカーがメインです! 【教育体制】基本的にはチーム派遣となります。先輩社員もしくは派遣先の社員の方から1~2カ月程丁寧に教育を実施し、3カ月後には独り立ちをして頂く想定です◎
≪実務未経験OK!第二新卒歓迎!≫ 【必須】化学,生物,バイオ,薬学,栄養,獣医系のバックグラウンドをお持ちの方★未経験から化学エンジニアになりたい方を歓迎しております◎ 【教育体制】先輩社員もしくは派遣先の社員の方から1~2カ月程丁寧に教育を実施し、3カ月後には独り立ちをして頂く想定です◎配属後は2か月に1回営業とのキャリア面談を実施しております。 【企業について】設立以来20年超連続黒字の成長企業。2022年東証グロース市場へ上場して更なる成長が見込まれております。先端テクノロジーに挑戦でき、転勤なしで安定的に働ける環境を提供しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)エリア内
【採用背景】案件増加に伴う増員募集です。 エンジニア稼働率 年間通じて95%以上の実績!
無 転居を伴う転勤無!
神奈川県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■転居を伴う転勤無です■主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
無
有
資格取得制度、ベネフィットステーション
5名
1~2回
筆記試験:無
■グロース上場の成長企業!設立以来連続黒字! ■超大手企業との取引/プライム案件多数 ■毎年昇給(1~8%)/成果を給与に還元 ■安心して働ける様に待機中も給与の変更なし!
★転勤無/地元主義★2022年東証グロース市場へ上場!★先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する★ ■【働き方】弊社エンジニア社員は、安定した将来設計を築くことができます。スキルや個人事情に応じた案件をアサインします。また、成果を給与に還元していく給与制度を取っている為、自身のスキル向上のモチベーションとなります。 ■【先端開発】メカエレクトロニクス領域、AI・IOT領域の受託先端開発を行っております。技術派遣の領域を超えて、先端開発を行う技術企業へ変化しています。ソフトウェア、インフラ、ハードウェア、先端IT領域で高い技術力を誇り、大手クライアントとの関係性は強固です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【主要取引先】日産自動車/日産車体/総合車両製作所/コニカミノルタ/荏原製作所/キヤノン/京セラ/神戸製鋼/東芝/ニコン/ 本田技術研究所/リコー/富士フイルム/富士重工業/Apple/サムスン横浜研究所/パナソニック/その他
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー(18階)
■開発センター(関内) ■オフィス:東京/神奈川/福岡/大阪/仙台/宇都宮/名古屋/大宮/札幌/静岡/滋賀/神戸/広島/北九州 ■研修センターJ-college
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 9,885百万円 | 873百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 11,211百万円 | 1,022百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
薬剤溶出型ステントなどの新しいコンビネーションデバイスの開発における以下の業務 ・医療現場のニーズ調査 ・ニーズを満たす製品アイデアの創出と具現化 ・製品設計と性能評価 ・薬事申請用データの収集 ・製造工程設計 ・社内関連部署(R&D、生産、薬事、マーケティング、営業など)や 医療従事者、パートナー企業と連携することも求められます。 【担う役割】 ・新製品の開発に関わる業務全般にわたり携わっていただきますが、現在は 新しい薬剤溶出型ステントの開発に力を入れており、製造方法開発と性能評価を 担当して頂く事を想定しております。 ※ご経験やスキルによってはアサインいただく業務は柔軟に検討します。 まずは、製造方法開発と性能評価を担っていただく予定ですが、将来的には医療ニーズ調査など上流工程にも関与いただきます 開発テーマはグローバル向け、国内向けの両方あります 組織としては15名規模で、製品群ごとに概ね2チームに分けられており、その中で業務ごとに担当が分かれています 【仕事の魅力】 ・医療現場の課題を解決する、未だ世の中にはない製品を開発することによって、 医療の進歩に貢献することができます。 ・医療従事者との接点も多く、医療現場からの期待感、医療を通じた社会貢献を 直接感じることができます。 ・スキル向上のために充実した研修機会を得ることができます。 【背景】 ・カテーテルインターベンションは外科手術と比較して低侵襲な治療方法で あることから、近年では広く普及しきております。 近年、薬剤溶出型ステントといった薬とデバイスを組み合わせた コンビネーションデバイスがカテーテル治療の主役となってきています。 今回、この様な治療デバイスの開発体制の強化を図るために募集いたします。 ◎薬剤溶出ステントについて ステントの表面に薬剤を少しずつ放出(溶出)するコーティングが施されていることで、 血管が再狭窄(元の狭さに戻る、詰まる)を抑える手助けをします。 以前は裸の金属ステントが使われましたが、時間がたつと再狭窄の問題があり、 薬剤溶出ステントは再狭窄を減らすために薬剤を放出していきます。 ・表面に特殊な薬剤(細胞増殖抑制剤など)がコーティング ・薬剤が少しずつ血管壁に溶け出すことで、再狭窄の大きな要因となる細胞の過剰な増殖を抑える ⇒これにより、従来型ステントよりも再狭窄率を大きく下げることに成功しています。 薬剤溶出ステントは、狭心症や心筋梗塞のカテーテル治療で広く使われており、 初めての治療だけでなく再発時や高リスク患者にも有効です。 配属予定:心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業 R&D部
【必須条件】 ※異業界、第二新卒歓迎です ・有機溶剤など化学物質を扱った経験 ・大学において化学、生物系、または医学、薬学系の研究活動を行った経験 ・大学院卒以上 【希望スキル等】 ・医療分野における研究開発活動の経験 ・特許出願、学会発表、論文投稿の経験 ・液体クロマトグラフィーなどの分析機器を扱った経験 ・TOEIC600点以上 ※英語の文献は頻繁に読む必要があり、業務によてはパワーポイントなどの資料を 英語で作成することもあります。 頻度は低いですが、メールのやり取りやオンライン会議もあります。 こちらはチームのサポート
~日本発の医療機器グローバルカンパニー~ 【事業内容】各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売 【売上
500~800万
実験や分析・解析を通じたタイヤをはじめとするゴム製品の材料技術開発 【具体的には】 ゴム材料が性能を発現する機構を解明し、性能を向上させる方法や性能向上の道筋を明確にすることによって 実際のタイヤ材料の開発効率を高め、顧客の要求を満たすとともに当社の利益に貢献する。 ・機器分析や外部実験設備を利用し、場合によっては自ら考案する実験によって、タイヤの開発に必要な因果関係を解明する ・ラボおよび工場の設備を用いてゴム材料の配合評価を実施し、新規のゴム用素材の探索や配合技術の構築を行う ・ゴム製品の市場における課題や顧客の要求を解決するための技術開発や、そのためのツールの開発を行う ・ゴム材料開発に必要な解析技術の構築や開発を効率化するためのプログラムの開発を行う ◆将来的なキャリアパス 材料機能研究室でゴム材料の機能発現機構を解明する研究や、それを遂行するための分析・解析技術について習得する。 ゴム材料やゴム配合に関する知見が備わったのちには、キャリアパスとして実際のタイヤ用材料の開発業務を経験していただき、タイヤ技術者としての技術基盤を構築していただく。将来的には、タイヤ技術を先導する人材となることを期待する。 <配属組織名称>材料機能研究室 <組織ミッション> ・ゴム材料・製品の機能を追求することにより、新規材料の開発を推進 ・バイオ技術、リサイクル技術等の革新的な材料の研究開発 ・効率的なゴム材料の研究開発手法の開発、先端的新素材のゴム製品への応用、大学との共同研究の遂行、研究成果の外部、社外発表 <職場環境> 材料機能研究室所属人数:10名(男 8名、女 2名)※2025/4月末時点 平均年齢:39歳 <月平均残業時間>20時間 <フレックス>有 <在宅勤務>基本は出社して業務を実施いただくが、必要に応じて在宅勤務可能 <出張頻度> 学会やセミナー・講演会の聴講、外部実験施設や大学への出張などで、2ヶ月に1回程度
【必須】 ・化学系の知識 ・エクセル・ワードを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること 【歓迎】 ・プログラミングに興味があるまたは経験がある
各種タイヤ、工業用ゴム製品、航空宇宙部品、スポーツ用品などの製造販売 ◆ タイヤ部門/各種タイヤ、チューブ、アルミホイール、自動車関連用品、他 ◆ MB部門/工業用ゴム製品(ベルト、ホース等)、免震積層ゴム、海洋関連製品(オイルフェン
400~900万
【具体的には】 ・MIセンターに所属し、情報科学(機械学習、統計学、データ分析など)、情報システム(ソフトウェア技術、システム開発、情報セキュリティなど)、および計算科学(量子化学計算、第一原理計算、分子動力学計算など)の知見を活用し、当社の各分野(有機、無機、高分子、バイオ等)の材料開発を促進するための情報プラットフォームの企画・設計・開発・運用、および研究開発におけるデータ活用・連携業務、MI理論構築、アルゴリズム開発を担当いただく予定です。 【募集背景】 2023年度にMIセンターを設立し、MI技術開発体制の強化、対象分野の拡大のための増員を計画しています。(MI:Materials Informatics) <業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務
【必須】 ■企業・研究機関にて情報プラットフォームの企画・構築・管理に関する、実務的なスキルをお持ちの方 ⇒データ収集・整理及びセキュリティ等データインフラ関連業務 ■情報科学分野の高度専門知識、および材料開発プロセスへの情報技術適用の実務経験者 ⇒MI技術高度化、材料開発、材料解析(計測インフォマティクス)への応用 ■機能性バイオ材料(タンパク質抗体等)、機能性無機材料(酸化物セラミックス、ゼオライト、化合物半導体、電池等)、機能性高分子材料(ウレタン、ポリエチレン等)、機能性有機材料(CO2吸収材料、光機能材料等)におけるシミュレーション技術、機械学習技術への理解と、研究と業務の
【概要】1935年に「東洋曹達工業」として山口県に誕生して以来、ソーダ工業を始め、塩ビモノマー、ポリエチレンなど石油化学工業に進出。さらにこれまで培ってきた技術を土台にバイオサイエンスなどのスペシャリティ事業にも力を入れ、幅広い事業を展開し
420~1100万
エピタキシャル成長製造装置開発の成膜のプロセス開発を行っていただきます。 〇エピタキシャル成長製造装置開発の成膜のプロセス開発を行っていただきます。 ・シリコン、GaN、SiC膜の成膜方法(レシピ)の開発と測定機による評価 ・装置の開発、客先でのデモンストレーション、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先でのプロセス仕様打合せ、装置立上、客先でのプロセス支援 ※海外顧客の場合海外出張いただき、顧客先でレシピの調整を行います 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 1ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 2緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 3高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 プロセス担当はこれらコア技術が顧客要望通り実現しているかを測定器などを使用して検証し、 エラーの原因はレシピなのかハードなどかを突き詰め改善を行っていきます。 【業務で使用するツール】 ・プロセス 測定機操作 (SEM、欠陥検査、膜厚、XRD等) 【入社後お任せしたい業務】 ・プロセス 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 デモ機をもとに装置の扱い方やレシピの開発・調整方法をキャッチアップいただきます。 ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります ・組織のミッション エピタキシャル半導体製造装置は現在国内外の顧客より多くの注文をいただいておりますがこの販売台数を最大化することがミッションとなっております。拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているためがプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。 さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の機械設計・ソフトウェア設計が求められております。 ・部署の平均残業時間:約20時間/月 ・リモートワーク:有 (週に約1日在宅勤務) ・海外出張:有 年に2~3回、出張期間は1か月~3か月
【必須】 ・国内外への長期出張が可能な方。 ・エピ成膜に興味がある方。 ・半導体の製造等において何らかの成膜経験がある方。 【歓迎】 ・半導体製造装置(CVD装置)を使用した成膜経験がある方。 ・半導体製造装置(CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。
<<最先端半導体製造装置の設計、開発、製造、販売、保守サービス>> ★半導体の未来をリードし続けます ◆電子ビームマスク描画装置:5nm先端マスク量産対応の電子ビームマスク描画装置 ◆マスク検査装置:最先端デバイスhp20nm以降世代の
900~1300万
- 研究開発組織の強化に伴い、研究開発職を募集します。採用された方には、主に乗用車用 エンジン油に関する、商品開発の研究開発プロジェクトリーダーとして勤務して頂きま す。研究開発部門のマネージャー候補となりえる方も歓迎します。 - プロジェクト & テクノロジー(P&T)内のテクノロジーグループ(PTX/T)は、グローバ部 門の研究開発部門であり、米国、ヨーロッパ、アジア(上海とバンガロール)の主要な研究 所で運営されています。技術研究所はこれらの世界中のPTX/Tテクノロジーネットワーク との協業により活動しています
理学または工学のバックグラウンド、化学または機械工学が望ましい(理系大卒以上、修士号 以上が望ましい))。 • 潤滑油技術に関する 2 年以上の実務経験があり、ラボでの経験、潤滑剤ビジネスと潤滑剤 技術に関する知識(配合、ブランド/マーケティングのサポート、アプリケーションの知識、 パフォーマンスの理解等)、潤滑剤添
-
400~700万
当社の研究員として、医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等を担当。希望・ご経験に応じて配属を致します。昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方歓迎です! 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。
【必須】■研究関連職(化学/バイオ/分析・評価/品質管理等)のご経験をお持ちの方 ★人物重視採用★ 当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。 【おすすめポイント】■国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができる ■京都大学・東京都立大学・その他バイオ研修施設での充実研修 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社■長期的な就労を支援する体制◎
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
600~1100万
当社は鉄づくりの現場における膨大なデータを活用し、センシング・AI・ロボティクス・プロセスシミュレーションに加え、生成AI/デジタルツイン/IoT/機械学習などの先端技術を駆使して、未来の製造業の実現に向け 取り組んでいます。それを支える重要な柱であるAI・データサイエンス技術を活用した研究開発者を増員募集します。 【詳細】■製鉄プロセスや物流課題におけるデータ解析・AIモデル構築・実装■製造ラインの異常検知・予測保全のための機械学習アルゴリズム開発■生成AIを活用した品質予測・プロセス最適化■社内外の研究機関との共同研究・技術交流★開発・提案・現場導入まで一貫して携われる大規模プロジェクトが多い
【必須】■機械学習/深層学習/統計モデリング/数理最適化いずれかの経験■製造・プラント・インフラ分野での実務経験3年以上 【歓迎】■Python/C++/MATLAB/LabVIEWなどでのデータ解析・AI開発経験■生成AIや 機械学習を活用したプラントモデル化経験 【働き方】1人1テーマ担当ですが、製造技術、設備制御など他部門の方とチーム組んで3~5人でプロジェクトを進めて頂きます。 【研究テーマ例】■鉄鋼プロセスにおけるセンサーデータや映像、現場での操作、製造条件などを活用し、各種モデルを使って解析し、プロセスの最適な制御を実現■シミュレーションを活用した鉄鋼プロセスのエネルギー効率化または物流課題効率化の実現
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1000万
新規素材開発や用途開発に従事いただきます。
【必須】 ■熱可塑性樹脂溶融紡糸開発経験者 ■高分子合成繊維開発または高分子加工プロセス経験者 【歓迎】■紡績製品または用途開発経験者 ■紙、フィルム、合成繊維開発 /研究部門の業務経験者 ■事業計画に基づいた実験・試験計画を自身で定め、製品を立上げた経験 ■不織布製品または用途開発経験者 ■開発の円滑な推進の為、他部署の関係者との調整・コミュニケーション能力が優れた方。(プレゼンテーション能力。)
■建設機械用フィルタ、産業用フィルタ、プロセス用フィルタ及び関連部品の製造・販売、ナノファイバーの開発・製造・販売 ※連結従業員数775名
700~1200万
プラスチック材料の評価と製品への導入活動をお任せします。 【業務詳細】 ・再生材の物性評価、量産に適した材料の選定と導入推進 ・環境対応材料の新規探索、評価、製品への導入検討 ※社内外の関連者とやりとりしながら量産に適した材料の確立活動を推進する。 【仕事の流れ】 ・候補材料の探索・選定→評価・試作・提案→量産導入→(初期流動対応) ※配属予定ポジションは材料探索から提案までが主たる業務です。 ■募集背景と概要: 生産技術統括部では、富士フイルムグループのCSR計画「SVP2030」に基づく環境材料戦略を策定し、『2030年度までにCO2排出量を2020年度比で15%削減する』という目標を掲げ、再生材など環境対応材料の導入を推進しています。その他、環境規制への対応も急務であることから、材料技術領域の対応力を強化すべく、プラスチック材料に関する専門知識や技術を有する次世代を担う人材の募集を行います。 ■業務の魅力・キャリアアップ: ・当社は、材料選定から組み立て・販売まで行っている製品メーカーであるため、自分たち主導で製品作りに取り組める環境があります。 ・生産技術部門として、製品企画からリサイクルまで製品ライフサイクル全体に関わることが可能です。 ・人材強化のための研修や教育機会が充実しており、個人の裁量で学べる環境です。 ■働き方: ・在宅勤務:制度として週2日まで利用可能 ・残業時間:残業 15時間程度/月(※繁忙期は変動あり) ・出張:中国・ベトナム工場に出張の機会はあります。 ■組織構成: ・配属予定のグループは2Tで構成されており、メンバーは23名います。 ・プラスチック材料の評価、選定、導入活動等を担当する材料環境技術Tに配属予定です。 ■当社の特徴・魅力: ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・グループの中核企業。連結売上2.5兆越えの富士フイルムHDのグループ。 ・全社平均残業16.2時間、有給休暇取得平均15.6日、平均勤続年数20.1年と長く働きやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プラスチック材料の取り扱い経験がある方 ・プラスチック材料の物性試験や評価に関する知見、経験を有している方 ※自動車業界含め上記ご経験・スキルをお持ちの方は業界問わず歓迎! 【歓迎】 ・化学の知識に加え、プラスチック部品やプリンター製品に関する知識・経験をお持ちの方 ・成形作業の経験を有している方
<複写機/プリンター/複合機/光・電子デバイス/情報・通信機器/ITソリューション等の研究/開発/生産/販売を通じて、知識創造社会を支えるドキュメントサービス&コミュニケーションをワールドワイドに提供/独自のAI技術やIoTを活用し働き方改
667~777万
川崎の開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容■ 入社後は実務担当者として、有機金属化合物の材料設計・合成・分析業務に従事していただきたいと考えています。 将来的には材料開発チームのリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容■ レジスト向けに有機金属化合物材料の新規設計・合成・分析業務に従事していただきたいです。 個人の知識・経験や顧客・社内外と連携により、リソグラフィー性能向上を達成する 新規材料の創出を担っていただきたいと考えています。 ■キャリアパス■ 2-3年後には合成チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 更に数年後はご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍する可能性もあります。 ■仕事の魅力■ スマートフォン・家電・自動車など、世界中で必要とされる半導体向けに、 最先端のレジスト材料開発を経験することが出来ます。 綺麗な建屋、最新の合成ラボ設備(25年4月設立)にて業務に携わることが出来ます。 チームメンバーは若い人が多く、明るくコミュニケーションも活発な雰囲気です。 ■キャリア入社社員への教育体制■ 入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。 レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。 ■勤務地について■ 勤務地は川崎です。 数年後にご本人の希望や適性に応じて、四日市や海外拠点での勤務の可能性もあります。 ■変更の範囲■ 業務内容:会社の定める業務 就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり) ◎当社の魅力:働きやすい環境◎ ■多様な働き方を可能にする充実した制度 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 ■数値から見る各種制度利用実績 ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上(女性は100%) ■社外からの評価 ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定 キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。 ・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年) 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと 経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。 ■配属先■ 精密電子開発センター ■組織のミッション■ レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。 レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します ■募集背景■ 電子材料事業(特にレジスト事業)拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【必須】 ■化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、材料開発・合成業務を5年以上経験している方 ■有機金属化合物や金属錯体合成のスキル・知見を有している方(職歴でなく大学時代の経験でも可です) 【歓迎】 ・英語ができる方 ・有機合成スキル・知見のある方
【基盤事業】 ◆石油化学系製品:エラストマー・エマルジョン・TPE・合成樹脂合成ゴムの総合メーカーとしてタイヤ用ゴム、TPE、エマルジョン、合成樹脂製品を提供。 ◆電子材料:フォトレジスト、積層材料、CMP材料、実装材料等の高性能半導体