【DX推進(AI新規事業)】AIを活用し業務プロセス改善/2016年からAI研究を開始◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【業務設計改善メンバー】QCDを担保したプロセス構築・改善をリード

  500~650万

  

  株式会社Ｓｅｉｂｉｉ東京都港区

  【業務設計改善メンバー】QCDを担保したプロセス構築・改善をリード気になる

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  仕事内容

  業務改善BPRのプロジェクト推進担当として、社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。クライアントからお預かりした案件ごとに整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、 生産性向上のPDCAを回していただきます。 取引会社からの依頼案件に対し、ヒアリングから日程調整、整備士派遣までを社内の別担当者が担います。その一連のプロセス改善や業務設計、必要に応じてアプリの機能改善の起案など、今ある業務の組み立てだけでなく、さらにサービスを良くするために、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社内の現場実務における課題整理・構造化・打ち手設計までを実行できる方 ■社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、スピード感高く実績と成果を上げてきた方 【歓迎】 ■複数名のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験 ■自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 ■SV経験、コンサル経験、ベンチャー企業での業務設計経験、SaaSや自動車業界での経験 など

  事業内容

  自動車の整備・修理出張サービス「Seibii（セイビー）」の運営

• エージェント求人

  サイバー・バズ　新規事業責任者

  500~800万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  サイバー・バズ　新規事業責任者気になる

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  仕事内容

  世の中の“次のバズ”を創り出す。サイバー・バズの新規事業責任者候補募集 ソーシャルメディアマーケティング本部では、SNSを軸にした数々のメディアや事業が立ち上がってきました。 また今後も止まることなく、新たなメディアやサービスを立ち上げ続けていきます。そんな“未来のバズ”を一緒に創っていくための、新規事業責任者候補を募集します。 本ポジションで、求められるのは、「指示を待つ人」でも「企画だけする人」でもありません。 自ら仮説を立て、形にし、育てていく“事業家”としてのマインドです。そのため新規事業責任者としての経験は問いません。 我々が求めているのは「自分の裁量と責任で事業を動かしていくチャレンジがしたい」という熱意です。 現在経験はなくともまずは事業責任者候補としてトライ＆エラーをしていくことで会社の事業成長に貢献していっていただきたいと考えております。 “新規事業”の定義はあえて絞っていません。 あなたの経験・アイデア・情熱で、これからのサイバー・バズを創っていく経験を積むことができます。 ■ポジション概要 サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。 具体的な既存事業の延長線だけではなく、 「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは？」 「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは？」 などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。 ■主な業務内容 ① 新規事業アイデアの探索・事業企画 ・SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査 ・新規事業テーマの立案、仮説設計 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・収益モデルの設計・見直し ・新サービスの拡大に向けた営業活動 ・クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討 ■このポジションの魅力 ① “0→1”の創造に本気で向き合える環境 ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。 机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。 サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。 企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。 ② 若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー 20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数。あなたの“やってみたい”を歓迎します。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験を有する方 ①広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ②デジタルマーケティング領域での経験 ③事業会社でのマーケティング経験 ④業界問わず、事業責任者として経験 ⑤自社メディアの運営経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】🌸 賞与4カ月×残業少なめ🌸 事務経験を活かして“上流工程”へキャリアUPしませんか？

  450万~

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】🌸 賞与4カ月×残業少なめ🌸 事務経験を活かして“上流工程”へキャリアUPしませんか？ 気になる

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  仕事内容

  内容 🌸 事務職のご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です！ 🌸 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD）』 です。 事務職のご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです！ 💡 事務職経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる（業務整理、資料作成、調整力など） ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、派遣事務、コールセンターSV、公務員など 事務・オペレーション経験を持つ方の採用が非常に多い点も魅力です。 【仕事内容】 🔷 ポジション概要（事務経験と相性◎） エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート（PM／PMO補佐）”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　457万円～784万円 　　（想定月収：306,400円～520,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  国や自治体の再エネ・省エネ施策を支えるプロジェクト推進ポジション

  400~750万

  • PMO
  • 設計支援
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • BPO
  • プロジェクト推進
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  国や自治体の再エネ・省エネ施策を支えるプロジェクト推進ポジション気になる

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  仕事内容

  【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

• エージェント求人

  🟧名古屋🟧事務職経験者歓迎✨残業平均18H/月 「はたらいて、笑おう」パーソル

  450万~

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟧名古屋🟧事務職経験者歓迎✨残業平均18H/月 「はたらいて、笑おう」パーソル 気になる

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  仕事内容

  ■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：420～750万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ■仕事内容 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ■勤務地 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 ◆給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　429万円～756万円 　　（想定月収：283,000円～497,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出 ◆手当 　各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） 　　※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 　　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  【SPBU】事業責任者候補 / エムスリー

  600~1500万

  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 開発
  • 営業

  エムスリー東京都港区

  【SPBU】事業責任者候補 / エムスリー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ■ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること ■所属 ヘルスケア業界向け戦略・セールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり） ■担当業務 ・クライアントのマーケティング課題解決事業のチームリード 　-10億円規模～の利益責任×5～10名のメンバーマネジメント 　-事業・成果にオーナーシップを持ちPDCA、成果が出るまで実行 　-2～5年以内に～30億円規模のリード、関係会社経営などへの発展を想定 　-採用、アサイン、育成、評価、リテンションなど包括的な人材育成 ・最先端テクノロジーの実用化×大企業CxOとの協業 　-AI・DX推進・RWD活用など最先端テクノロジーを用い、実体のある価値創出(売上アップ等)につなげ、利益創出までリード 　-AIエンジニアとのPJ開発・デリバリー、PF開発チームとの新規テーマPF立ち上げ・事業化推進 　-課題解決に向け、クライアント社内の複数部門が関わる数億円規模の大型プロジェクト立ち上げ～CxOクラスとのディスカッションリード

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・事業会社における営業企画・事業企画の経験（新規・既存を問わない） ・社外関係者・クライアントとのコミュニケーション経験

  事業内容

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• エージェント求人

  社長室リーダー候補（生成AI等デジタルツール活用経験者歓迎）

  600~900万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • プロジェクトマネジメント
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営会議報告
  • 経営目標管理
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 提案
  • 企画立案
  • 事業推進
  • ChatGPT
  • 分析
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定

  株式会社 夢真東京都港区

  社長室リーダー候補（生成AI等デジタルツール活用経験者歓迎）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 この度の組織変革を社長直轄で力強く推進するため、新たに「社長室」を設立いたしました。現在、経営経験豊富な室長を含め3名で、変革のスピードを加速し、山積する経営課題に対応するためには、圧倒的にリソースが不足している状況です。 そこで、社長室の初期メンバーとして、室長と共に組織の立ち上げから関わり、将来的に当社のリーダーとして活躍いただけるポテンシャルのある方を外部から募集することになりました。会社の未来を創る、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 社長および社長室長と共に、以下のような経営レベルの重要ミッションに取り組んでいただきます。特定の領域に限定されず、会社の状況に応じて柔軟かつ幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント: 全社横断的な課題解決、新規事業の検討・推進など ・コーポレートアクション（M&A等）に係る業務: DD、PMI等の関連業務サポート ・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営サポート ・各種プロジェクトの組成と推進： 　　- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策 　　- 全社的な業務改善、生産性向上プロジェクト - 生成AIを活用した社内DXの推進：業務プロセスの効率化、意思決定支援、ナレッジマネジメントの高度化など 　　- その他、経営判断に基づく重要案件 　　 ・社長の特命事項への対応 【このポジションの魅力】 ・経営レベルのプロジェクトに複数関わっていただく予定なので、視座が高く、視野が広くなり、経営の視点を身につけることができます ・部署の立ち上げ期で少人数組織からのスタートでありながら、全社に対して大きな影響力のあるポジションになります ・ハードワークは求めますが、長時間労働は求めていません。生産性に対する意識を高めることができます。（生産性への意識を高めていただくことを求めています） ・1年～3年といった短期スパンで、飛躍的な成長をできるような機会提供と定期的なフィードバックを行いますので、どこにいっても活躍できる力を身につけることができます ・特に関わることになるレポーティングラインの2名（社長、社長室長）は経験豊富で、年齢も40代前半～半ばのためロールモデルとして様々なことを学ぶことができます 社長：新卒金融からリクルートに転職。同社でステップアップして海外人材事業の責任者として実績を出したのち、上場企業の経営戦略室長、ベンチャーでの事業責任者を経て株式会社SAMURAIのCSO→代表取締役として同社のグロースを実現。2024年10月より株式会社夢真の副社長執行役員に、2025年7月より社長に就任いたしました。 社長室長：新卒でアビームコンサルティングに入社。その後楽天証券でのIPO関連業務と経営企画に従事。その後スタートアップ3社での事業グロースを実現した後に株式会社SAMURAIの取締役として同社の黎明期からの急成長を実現。オープンアップグループにグループインしてからは執行役員コーポレート部長として継続成長の基盤を構築。2024年12月より株式会社夢真にジョインし組織変革をリードしている

  求める能力・経験

  必須： ・企画職経験2年以上 ※企画職：営業企画、商品企画、経営企画、サービス企画、事業推進等 もしくは ・無形商材の提案営業経験2年以上 歓迎： ・大企業で社長室や経営企画部などの横断的組織で複数の部署を巻き込んで業務を推進した経験 ・スタートアップもしくはベンチャー企業で、広範な領域を担当しながら大きな実績を出した経験 ・社内の誰もやったことがないことを、自らリサーチしながら立ち上げた経験 ・5名以上が関与するプロジェクトのマネジメント経験 ・業務、プライベートを問わず、ChatGPT等の生成AIツールを活用して業務効率化や新たなアウトプット創出を行った経験（プロンプト設計、資料作成、分析、企画立案など）

  事業内容

  人材ビジネス

• エージェント求人

  【東京／日本橋】国内フリート向けソリューションサービス企画◆日本を代表する企業で企画推進

  500~1680万

  • 自動車/輸送機器
  • 新規事業

  トヨタ自動車株式会社東京都中央区

  【東京／日本橋】国内フリート向けソリューションサービス企画◆日本を代表する企業で企画推進気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～自動車の販売台数世界トップクラス／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ～ ■概要： ・フリートのお客様のお困りごとを解決する「トータルモビリティパートナー」になるべく全国各地のトヨタレンタリース店と共に、リース事業における付加価値サービスを企画・販促・推進する業務です。 ■業務内容： ・お困りごとを解決する、ソリューションサービス(車両管理者の生産性向上および省人化・安全安心な社用車使用の促進）の企画推進をお任せします。 ・サービス企画に加え、全国のトヨタレンタリース店への販促施策の展開や営業活動支援、サービス向上に向けたセミナーの企画・運営など、幅広い業務領域をお任せします。 ■職場ミッション： ・従来、トヨタではフリートのお客様へ売切り(または買取)と言われる販売をメインに行ってきましたが、おクルマの保有期間中のバリュー最大化を目指しており、その為にも付加価値を具備したリース営業の強化が急務です。 ・価格だけでなくより質の高いサービスを提供することで、シェアを拡大して行く為に、今まで以上のサービス強化を目指して行きます。 ・トヨタのコネクティッド技術により、様々なデータを取ることができるようになってきている為、それらを活用した新しいサービスの企画・開発も進めて行きます ■やりがい・PR： ・フリートやコネクティッドに関する領域は、トヨタの中ではまだまだ未開拓な部分も多く、前例も乏しい為、チャレンジできるフィールドが広く、裁量・責任感をもって取り組めることがたくさんあります。 ・トヨタレンタリース店は全国をカバーしており、企画したサービス・施策が全国のトヨタレンタリース店の活動を支援し、引いてはその先にいるフリートのお客様の事業を支えることに繋がる、とても意義のある業務です ・コロナ禍以降、直行直帰スタイルで業務用車両を活用するフリートのお客様が増える中、従業員のES向上だけでなく、安心安全にも配慮する必要性が高まってきています。それらを支える為の重要なソリューションを企画し、提供していく為、取り組んでいることが人の役に立ち、企業を通して社会を支えることに繋がります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・法人向けサービス企画、新規事業企画のご経験 ・店舗や全国販売網に対する事業企画のご経験 ■歓迎条件： ・フリート、自動車関連サービスに関する事業企画のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業サービス企画／東証プライム／組織開発SaaS『TEAMUS』／フルフレックス

  750~1000万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • 分析
  • 競合分析
  • 現状把握
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 市場調査
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • コンサルティング業務

  コクヨ株式会社東京都港区

  新規事業サービス企画／東証プライム／組織開発SaaS『TEAMUS』／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 「チームのチカラを引き出す」をテーマに掲げ、組織課題を解決する新規SaaS事業『TEAMUS（ティーマス）』のグロースを牽引するポジションです。 東証プライム上場の「コクヨ株式会社」における新規事業として、サーベイやワークショップを通じて組織と個人の行動変容を促すソリューションを開発・提供します。プロダクトの企画から開発マネジメント、市場調査、パートナー戦略まで、事業成長に関わる幅広い業務をリードしていただきます。 🔹主な業務領域 以下の業務を通じて、SaaSプロダクトの企画・改善と事業の拡大を推進します。 ✔️サービス企画・戦略立案 ・サービスの中長期的な戦略およびロードマップの策定 ・ユーザー課題の抽出と、それに基づいた機能・コンテンツの仕様策定 ・開発プロセスのマネジメントと意思決定 ✔️市場・競合分析 ・市場動向や競合サービスの調査・分析を通じたポジショニングの確立 ・顧客ニーズの変化を捉えた新たな価値提案の創出 ✔️パートナー戦略・スキーム構築 ・協業パートナーの探索および提携戦略の立案 ・ビジネススキームの構築と実行 🔹『TEAMUS』について ・「わかる（現状把握）」「気づく（対話）」「変わる（行動変容）」の3ステップで組織を活性化させるSaaSソリューション。 ・サーベイ結果に基づき、チーム単位での対話やアクションプランの実行を支援します。 ・詳細は下記URLもご参照ください。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/wp/special/teamus/ 🔹組織体制 現在6名の少数精鋭チーム（プロジェクトリーダー30代、他メンバー20〜50代）で構成されています。大手企業の潤沢なリソースを活用しつつ、スタートアップのようなスピード感で事業開発に携われる環境です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 以下の①〜④いずれかの経験をお持ちの方 ①HRコンサルティング経験 ②研修企画経験 ③コーチングプログラム企画経験 ④事業会社の人事部門における組織開発業務経験 かつ、 ✔️サービス企画やプロジェクトにおいて、仕様策定や優先順位の意思決定をリードした経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️ユーザー視点での課題抽出と、俯瞰的な視点での優先度判断ができる方 ✔️新規事業やプロダクト開発のスピード感、変化を楽しめる方 ✔️困難な状況下でも粘り強く物事を前進させる推進力のある方 🔹求める人物像 ✔️コクヨの理念「be Unique.」に共感し、世の中の個性を輝かせることに情熱を持てる方 ✔️チームワークを重視し、多様なメンバーと協働できる方 ✔️自律的に考え、行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業開発 / BizDev【タイミー】│東証上場1000億円企業 │日本の社会課題解決

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  新規事業開発 / BizDev【タイミー】│東証上場1000億円企業 │日本の社会課題解決 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■ミッション 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ■役割 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 【具体業務】 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

  求める能力・経験

  ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

  事業内容

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