RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【店舗マネジメント研修講師】大手通信キャリア支援事業/グロース上場

450~550万

株式会社ピアズ

東京都 港区, 千葉県

職務内容

職種

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

大手通信キャリアの店舗コンサルティングを行う業務をお任せします。これまでの通信キャリアの経験を活かしステップアップができるお仕事です。人材育成に関わりたい方、店舗の課題解決に関わりたい方歓迎です! 新人スタッフ様や提案力が弱いスタッフ様の代わりにコンサルタントスタッフが最適なプランを提案し、実績の最大化を図ることが目的です。 【具体的には】■店舗様との事前打ち合わせ/現状のお客様の状況を確認■お客様のご要望が叶う最適なプランを構築/テキストにて店舗スタッフ様にお伝えする■店舗スタッフ様からお客様にご提案/応対が成功したかを確認■店舗スタッフ様が成約出来たか、結果と改善策の入力業務

求める能力・経験

【必須】■キャリアショップ(携帯販売店)での実務経験■自信を持てる実績を持っている方(＊自己評価でOK)(応対コンテスト1位、注力商材の販売実績1位の経験等)■人前で話すことが得意な方■通信業界を愛している方 ■オペレーション改善を行って店舗や困っているショップスタッフを助けたい方■社会人経験5年以上■PC業務が出来る方(メール、営業資料の作成等の経験) 【歓迎】■インターネット業界、モバイル業界での販売経験■モバイル業界の店舗マネジメント経験のある方■モバイル業界における副店長・店長経験のある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～550万円 月給制 月給 375,000円～458,000円 月給￥375,000～￥458,000 基本給￥298,800～￥367,750 固定残業代￥76,200～￥90,250を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間109日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給消化 年間5日間必須

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】能力に応じて随時 【賞与】業績連動支給 【休日・休暇補足】 ■週休2日制（シフト制） ※案件によって土日完全休みの場合もあり ■夏季休暇（お盆）2日 ■年末年始休暇 3~4日（土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社拠点全般

勤務地

配属先

男女比は8：2/ドコモショップ店長経験者が活躍されています！

転勤

当面無 ※将来的には別拠点へ転勤となる 　可能性がございます

本社

住所

東京都港区港南２丁目１６－４　品川グランドセントラルタワー15階

最寄駅

JR山手線品川駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

住所

千葉県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

基本出社 / リモートワーク相談可（全従業員利用可）　 副業OK（要事前申請 / 全従業員利用可） 【福利厚生】 ■報酬制度：3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり ■家賃手当：賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給 ■扶養手当：配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月 ■従業員持株会制度：奨励金制度あり 100%還元 【選考プロセス】 カジュアル面談(会社・ポジション説明)※不要な場合はお申し付けください。→書類選考→1次選考(人事担当)→2次選考(事業部責任者)→リファレンスチェック→内定（オファー面談※条件説明）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    《カスタマーサクセス》Fintech×SaaSで顧客の業務改善を支援/事業成長に直結/フレックス制◆

    500~700万

    • 提案
    • 商談
    • マネーフォワード
    • SaaS
    • コスト削減
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • ルート営業
    • 営業
    • 既存顧客
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ERPセールス本部では、経理・財務領域のSaaSとFintechサービスを組み合わせ、中堅企業以上の業務課題解決を推進しています。ビジネスカードは会計・経費プロダクトと連携し、決済業務の効率化や統制強化を実現するサービスであり、利用企業の増加に伴い、導入支援・活用支援・サービス改善を担う体制強化を目的とした募集です。 【業務内容】 『マネーフォワード ビジネスカード』へお申込みいただいた企業様の導入支援、活用支援を担うポジションです。 フィールドセールスが商談によって受注、あるいはお客様自らがサービスサイトからお申込みいただいた後、適切なタイミングでフォローを行い、決済開始及びその後の活用へ導いていただきます。 ・申込〜決済開始までのフォロー（メール、電話、オンラインミーティング） ・ビジネスカード活用方法のご提案 ・申込～決済開始工程におけるプロセス改善 【ポジションの魅力】 ●ビジネスカードで顧客の課題を解決 ビジネスカードの導入が未経験な企業様も多い中、自らの知識を活かして提案することでお客様の業務効率化やコスト削減に貢献できます。 ●急成長するFintechサービスを経験できる環境 Fintechサービスは市場全体で見ても伸びしろが多く、今後急成長していく領域となります。そんなスピード感のある環境の中で解像度高くサービスに関わっていただけます。 ●裁量があり、キャリアアップのチャンスも豊富 業務プロセスやサービスについては自ら設計や課題提起して改善ができる環境です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールス経験 ・法人営業経験(商材問わず、ルート営業などの既存顧客営業も含む) ■歓迎条件 あると望ましいスキル・経験 ・ITサービスの顧客折衝経験 ・ビジネスカードなどFintrechサービスに関連した業務経験

    事業内容

    PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

  • エージェント求人

    【ReD.】現職ファームの実績に基づく領域拡張。生成AI起点のCX変革、戦略立案と実装の陣頭指揮

    600~1500万

    • 最新テクノロジー
    • サービス提供
    • マネジメント
    • 資料作成
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • クリエイター
    • マーケティング
    • 株式
    • PoC
    • クリエイティブディレクター
    • 検証
    • ディレクター
    • デザイナー
    • コンサルタント
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社ReD.について 株式会社ReD.は総合コンサルティングファームです。 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEにDXコンサルティング事業部を立ち上げ、Hakuhodo DY ONEが得意とするデジタルマーケティング領域の知見・ケイパビリティを活かしたコンサルティングサービスを提供しております。 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できる体勢を整えております。 会社自体が立ち上げフェーズにあることから、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。 ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社ReD.へ出向となります 株式会社ReD. https://www.red-firm.co.jp/ ReD.のコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 [年収例] ※現年収保証 30歳：1,000万円　　　35歳：1,500万円 業務内容 生成AIの最新技術を研究し、組織や業務の変革、新たな顧客体験の創出、企業の生産性向上を実現します。 AIエンジニア、デザイナー/クリエイター、ビジネスコンサル、データコンサル、ITコンサル等、さまざまな専門家とワンチームで共創しながら、最先端の技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。 また、AIの利活用をはじめとするDXを推進するためには組織の風土から変革していく必要があるため、チェンジマネジメントをテーマとしたプロジェクトも取り扱います CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースアイデアの発掘と評価 生成AI活用PoC / PoV / PoB推進 生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント推進 生成AI利活用促進に向けた組織変革・業務変革推進 具体的には 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。 クライアントの課題に対する仮説構築・検証 構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 生成AIのプロンプト作成やデータ整備 クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等 魅力と特徴 【博報堂ＤＹグループの強み】 博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。 【一気通貫での支援】 自社の戦略コンサルタント、業務コンサルタント、AIコンサルタントに加えて、博報堂ＤＹグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、コピーライター、エンジニア等、様々なチームと協同し、戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援することで高品質なサービス提供が可能です。 【チーム力】 私たちの職場は「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。 役員との距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣があなたを全力でサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。 多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。

    求める能力・経験

    コンサルティングファームでの業務経験3年以上 またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上 ユーザー部門とのコミュニケーションスキル 生成AIに関する学習意欲/キャッチアップスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】SAPコンサル｜会計・SCM導入｜グローバル案件｜年収595万〜

    600~2000万

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • 会計
    • 契約締結
    • SAP
    • デザイン
    • 人事
    • モジュール
    • パートナー
    • 監査
    • PMO
    • 業務設計
    • LMS
    • 分析
    • ERP導入
    • 運用保守
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • SAP導入
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★幅広いSAPモジュールの経験をお持ちの方で複数のチームを検討されたい方（例：会計とSCMなど）は、これまでの経験等を踏まえ、弊社側で幅広にチームを検討いたしますのでこちらのJob Descriptionにご応募ください。 ＜チーム紹介＞ ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ＜職務内容＞ クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（計画、設計・設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト） ＜プロジェクト事例＞ ・人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト ・本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト ・共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 1. SAP認定資格 2. S/4HANAの経験者（資格は不問） 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】サプライチェーンリスクコンサル｜クライシスマネジメント｜グローバル案件

    600~2000万

    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • シニアコンサルタント
    • 提案
    • レジリエンス向上
    • マネジメント
    • 業務プロセス構築
    • PMO
    • 広報
    • 会計
    • クロージング
    • 再発防止
    • 分析
    • 体制構築
    • シミュレーション
    • 危機管理
    • 生産管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業計画
    • プロセス設計
    • 品質保証
    • 事業計画策定
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 昨今の異常気象や地政学リスク、または品質問題や労務問題、不正会計などの自責におる不祥事など、企業における危機管理や事業継続計画（BCP）の必要性は非常に高まっています。また、クライアントの事業やサプライチェーンがグローバル化していくにつれて、取引先やサプライヤーも含めたサプライチェーンリスク管理の重要性も非常に高まっています。 KPMGでは、クライアントが直面する様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた危機管理体制構築、BCP策定、サプライチェーンリスク分析などの支援を行い、クライアントのレジリエンス向上を支援します。 ■プロジェクト事例 ・グローバル危機管理体制構築支援 ・グローバルBCP策定、BCM体制構築支援 ・グローバルサプライチェーンリスク分析支援 ・サードパーティーリスク管理体制構築支援 ・危機事象対応シミュレーション訓練支援 ・危機事象発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応支援 ・組織レジリエンス向上に向けた組織設計・業務プロセス構築支援 ・危機事象の原因分析・再発防止支援 ■想定職位 シニアコンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、危機管理・BCP領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・危機管理・BCP領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知見・関心のある方 ・サプライチェーン・リスク管理に関わる知識・知見・関心のある方 ・メーカー等で品質保証、生産管理に関する知見・経験のある方 　【Manager以上の候補者の場合】 ・ビジネスレベルの英語力を有し、以下のいずれかの経験・知見がある方 ・コンサルファームもしくは事業会社においてBCPプロジェクトをリードした経験 ・コンサルファームにおいてプロジェクトをリードした経験を有し、危機管理・リスク管理・サプライチェーン管理に一定の知見がある方 ■歓迎スキル ・コンサルティングファームで一定のプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 （危機管理・BCP・サプライチェーン関連のプロジェクトでなくても可） ・リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験をお持ちの方 ・事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験をお持ちの方 ・サプライチェーンマネジメントに知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、経営分析、事業計画策定、 業務分析、組織・業務プロセス設計のプロジェクト経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】法務・コンプライアンスコンサル｜グローバル体制構築｜リスクマネジメント

    600~2000万

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • シニアマネージャー
    • 営業
    • リスクマネジメント
    • マネージャー
    • 提案
    • 体制構築
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 貿易
    • 貿易実務
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 内部統制
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援 ・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援 ・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援 ・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援 ・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援 ・グループ法務機能・法務部門の高度化支援 ・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援 ・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援 ・知的財産・営業秘密管理の高度化支援 ＜想定職位＞ コンサルタント～シニアマネージャー ＜役割及び責任＞ 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    ■必須条件：下記いずれも必須となります。 　・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 　・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 　・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓迎スキル ・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方 ・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方 ・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・貿易実務・安全保障輸出管理に関する職務経験をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・国内外の法規制やAI関連等の新規ビジネスの最新動向に関心があり、その動向に伴い変化する企業課題に積極的に対応する意欲がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】サステナビリティ戦略コンサル｜経営戦略｜事業開発｜PM経験者歓迎

    600~2000万

    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 製品
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • リスクマネジメント
    • 体制構築
    • 開発
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 経理
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 社会・環境・地政学／安全保障・法規制の変化・デジタル化などのメガトレンドが変動し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しております。企業は、メガトレンドの趨勢やそれに伴う社会課題の探索を踏まえながら、企業の持続的な企業価値の向上を果たすことが経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、KPMGは「企業の持続的な成長とは？」という根本的な問いから出発し、企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定、イノベーションの創出など企業にとっての真に持続的な成長を目指す変革の検討・実行をKPMGの持つ多様なエキスパートと連携しつつ一貫して支援いたします。 【プロジェクト事例】 ＜中長期経営・事業戦略関連＞ ・経営ビジョン策定支援 ・サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・サステナビリティ戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ・長期シナリオプラニング支援 ・地政学・経済安全保障等を含むメガトレンド分析支援 ＜事業開発・オペレーション変革＞ ・サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ・サーキュラー製品戦略策定支援 ・サステナビリティ価値評価基準策定・表出支援 ＜その他＞ ・戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ・企業ガバナンス再構築支援 ■想定職位 シニアコンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任　 ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会における専門性や自身の経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会の専門性や戦略・経営管理・事業開発の経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方 ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 【Manager以上の候補者の場合】 ・企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】経理財務コンサルタント｜CFO領域のDX推進｜年収595万〜

    600~2000万

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 製品
    • 品質管理
    • 経理/財務部門連携
    • プロジェクト
    • 原価管理
    • 財務
    • 提案
    • 会計
    • IFRS
    • 経理
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 管理会計
    • 体制構築
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • チームリーダー
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ■役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ＜マネジャー以上＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ■評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネスプロデューサー×営業：市場分析・営業戦略・パートナー構築◇上場Ｇ★クオンツ・コンサルティング

    600~1200万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 戦略提案
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 提案
    • 新規顧客
    • オペレーティングリース
    • アライアンス
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 企業価値向上
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • リード最適化
    • 市場調査
    • 法人営業
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の 0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードしていただきます。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援するポジションです。 代表の佐上氏直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができ、将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【業務内容詳細】 ◉マーケットリサーチと分析 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案します。 ◉新規顧客開拓 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案します。 ◉営業戦略の立案と実行 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行します。 ◉パートナーシップの構築 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進します。 ◉リソース最適化戦略 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益の最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードします。 【社風】 ◎社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ◎合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ◎平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ◎日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【選考フロー】 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり 【クオンツ・コンサルティングについて】 ★クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え、☆業界1位となっております。（2023年12月時点） ★急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 ★M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 同社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません。 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

    事業内容

    総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

  • エージェント求人

    【モビリティ】自動車業界向けPMOコンサルタント

    650~1100万

    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • システム開発
    • 要件定義
    • 要件定義マネジメント
    • システム要件定義
    • マネジメント
    • マネジメントシステム構築支援
    • マネジメントシステム運用支援
    • インフラ機器組込/制御
    • 通信ソフト組込/制御設計
    • 情報通信機器組込/制御
    • 産業機械組込/制御
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • ソフトウェア
    • プロジェクトマネジメント
    • 規模100人以上のプロジェクト...
    • 規模30人～99人のプロジェク...
    • 規模10人～29人のプロジェク...
    • IT戦略立案
    • 提案書作成
    • 顧客提案
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング）経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ 開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

    事業内容

    マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

  • エージェント求人

    【KPMG】主要金融機関のメタバース推進｜CX・CE等多様な角度の戦略策定

    1250~1500万

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービス新規参入企業へのコンサルティング - デジタル活用に向けた戦略立案、新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援 - ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を実施 - KPMGグローバルと連携し、方法論やフレームワーク（サービスアセット）の開発・整備 - 具体的な案件例： - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 - サービスアセット開発・整備例： - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断、カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用 - コンサルタント／シニアコンサルタント：市場・現状分析、仮説立案・課題抽出、解決策検討・検証、ドキュメント作成 - マネジャー／シニアマネジャー：プロジェクト管理、アプローチ検討・指示・レビュー、新規案件提案、サービスアセット開発リード、メンバー指導・育成 ◤会社の特徴◢ - KPMGグローバルの一員として、世界143ヶ国、約273,000名のプロフェッショナルを擁するファーム - 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム - デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革 - 金融機関を取り巻く市場・顧客環境の変化に対応するFinancial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チームに所属 - CE（Connected Enterprise）：顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ - CX（Customer Experience）：顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関のデジタルトランスフォーメーションを顧客視点で支援し、社会貢献性を実感できる - 顧客体験向上に向けた構想策定から戦略策定、施策実行まで一貫して関与できる - KPMGグローバルとの連携により、最先端の方法論やフレームワーク開発に貢献できる - メタバース活用など、新たな顧客接点に関する先進的な取り組みに携われる - 自身の専門分野におけるThought Leadershipを発揮し、社内外に情報発信する機会がある - 主要金融機関や新規参入企業のビジネス変革に直接貢献し、大きなインパクトを与えられる ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント／シニアコンサルタントとして実務経験を積み、専門性を深める - マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理、提案活動、サービスアセット開発リード、メンバー育成へとステップアップ - クロスファンクション、クロスボーダーのネットワークを活用し、社内外の人脈を構築できる - 自身の専門分野を深め、Thought Leadershipを発揮する機会が豊富にある - クライアントのマネジメント層との長期的信頼関係構築を通じて、ビジネス開発能力を向上できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / コンサルティング / デジタルトランスフォーメーション / DX / 顧客体験 / CX / デジタル戦略 / IT戦略 / 新規事業開発 / システム刷新 / デジタルマーケティング / オムニチャネル / メタバース / サービスアセット / プロジェクトマネージメント / 経営戦略 / ビジネス変革 / 先端テクノロジー / CRM / 問題解決

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大学院または大学卒業以上 - 3年以上の実務経験 - 日本語ビジネスレベル以上（会話、読み書き） - コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等での下記いずれかの経験・知見： - 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 - ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 - システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 - 先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 - 新規事業開発、ビジネスプラン立案 - リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 - CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 - プログラム／プロジェクトマネージメント - 上記経験が金融機関向けであること ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - デジタル技術活用やITの知見・経験 - テクノロジーの活用に興味がある方 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方 - 高いビジネスマインドを持ち、クライアントファーストな立ち振る舞いができる方 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方

    事業内容

    -