未経験OK【海老名/生活支援員】障害のある方の強みを活かす◎就労サポート
355~476万
株式会社Kaien
神奈川県海老名市
355~476万
株式会社Kaien
神奈川県海老名市
生活相談員/生活支援員
ケアワーカー
その他福祉/介護
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの開発・運営補助■人材紹介/マッチングなどの法人対応■その他経営企画全般※ご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイト(マイナーリーグ)の登録会員※"就労移行支援"もしくは、プレ就労移行支援ともいえる"自立訓練(生活訓練)"で勤務頂く場合もございます。
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある方と一般社会を繋ぐ橋(ブリッジ)の役となり、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。 【やりがい】 ■人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができます。 ■常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
355万円~476万円 月給制 月給 288,000円~389,000円 ・月給¥288,000~ 基本給¥288,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※週末の勤務が月に約1回程度あります。(代休あり)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 ※残業時間に応じて別途全額支給 ※平均残業時間:5時間程度/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月後経過時点で10日付与
その他(週末勤務が月1回程度(代休有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】ご家庭の事情を考慮して相談可能 【休日・休暇】祝日,夏季,年末年始,有給,慶弔,年5日間祝日稼働日(営業日)あり 【入社後研修】入社後研修,WEB教材・動画教材,医師・専門家による研修,合宿(数ヵ月に一度)等 【賞与や手当】賞与:年1回,評価に応じて支給(賞与平均10万円) ※賞与,手当の支給対象・支給額は評価や状況により変更になる可能性あり 【通勤について】車通勤原則不可 【変更の範囲】 就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務 【法人営業"応援スタッフ"制度】通常業務から離れることなく、法人向け採用コンサルティング案件(採用説明会運営,書類選考,面接同席等)に携われる期間限定の勤務制度です。ダイバーシティに関する先進的な事業に関わることでき、自身の支援力、ビジネス力の向上にも寄与します。稼働期間中はみなし残業代20時間と一時手当(月額5万円-)を支給します。
Kaien海老名※4月開所予定
無 異動・配属は転居を伴わない前提であり(片道およそ1h圏内)
神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー7階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※4月開所予定
※ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたします。上記以外の配属先の可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
永年勤続表彰(仮想株式)制度有
能力や適性により下記業務をお任せ ■法人営業:企業へのテレアポやご提案 ※各拠点フルタイムスタッフが4-5名、企業担当はそのうち1名程度が担当 ■支援スペシャリスト:自拠点だけでなく地域や医療機関と連携 ■集客メインのスタッフ:クリニック,大学,支援機関等の連携機関に足を運び、自社の強みを提案 ■ガクプロ:障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポート 【特徴・強み】●就職者数、定着率など業界の中でも圧倒的な実績。強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」が違うことです●フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています●創業者が当事者の親。親の目線も経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
4名
2回
筆記試験:無 一次選考:オンライン、最終選考:対面にて実施
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
名はブリッジコンサルタント。障害と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 【当社について】2009年創業。発達障害の方を中心とした就労支援から始まり、現在はサテライトオフィスや求人媒体の運営、職業訓練プログラムのオンライン化など、社会情勢に合わせた多角的な事業展開を行っています。 【当社の役割】●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence(強みを活かす)です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。 【キャリアパスについて】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土があります。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく、様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207
■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在)
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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330~520万
横浜・川崎エリアで展開する認知症専門デイサービスにて、ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 株式会社ふるさとは、長谷工グループの一員として、認知症ケアに特化したデイサービスを45事業所展開しています。 少人数制のため、利用者様一人ひとりに向き合いやすく、“流れ作業ではない介護”を実践できる環境です。 日勤のみ・夜勤なしの働き方で、生活リズムを整えながら介護職として専門性を身につけられます。 【業務内容】 ・送迎 ・健康チェック ・レクリエーション ・食事サポート ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお送り 【担当施設】 ・認知症専門デイサービス ・横浜、川崎エリア45事業所 【ポジション特徴】 ・27卒募集 ・未経験歓迎 ・夜勤なし ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・長谷工グループ ・資格取得支援制度あり ・人柄重視の選考 ・説明会あり
運転免許必須(取得から1年経過している方)
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300~400万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社は2000以上の提携施設と連携し、介護業界の新たな働き方づくりに取り組んでいます。未経験・無資格からスタートした社員が8割以上を占めており、働きながら資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。 配属後は、利用者様の日常生活を支える介護業務を中心に担当いただきます。施設配属後もコーディネーターが継続フォローするため、未経験でも安心して勤務できます。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【配属先特徴】 ・2000以上の提携介護施設 ・事前評価のある施設へ配属 ・配属変更相談可能 ・コーディネーターによる継続フォローあり 【働き方】 ・夜勤なしOK ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・シフト制 ・資格取得しながら勤務可能 【キャリアパス】 ・介護現場で専門性を習得 ・実務者研修、介護福祉士取得可能 ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者への昇格実績あり
■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格
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250~300万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり
〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。
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256~272万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤沢」にて、介護業務をご担当いただきます。 ゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を中心に、訪問介護・訪問看護・デイサービスなど幅広い介護事業を展開しています。 「一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする」を使命に掲げ、介護・看護・医療・生活支援が連携したケアを提供しています。 また、「施設」ではなく「もう一つの我が家」を目指した支援を大切にしており、利用者様一人ひとりと向き合う介護を実践できる環境です。 毎月の研修、動画教材、メンター制度、資格取得支援など教育制度も充実しており、経験を活かしながらスキルアップできる体制があります。 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 ・体操 ・レクリエーション ・介護記録作成 【担当施設】 ・有料老人ホーム(定員14名) ・訪問介護事業所(定員14名) ・通所介護事業所(定員29名) ※69名程度が入居している施設です 【ポジション特徴】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・チームケアを重視した環境 ・資格取得支援制度あり ・毎月研修実施 ・メンター制度あり ・職場見学可能
【必須】以下のいずれかを所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級) ・18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
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320~600万
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
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300~420万
『社会福祉士』として、発達が気になるお子様たちへの療育支援、保護者様に寄り添ったコミュニケーション、地域や関係機関との連携・調整・折衝、季節ごとの行事やイベントの企画・運営を行います。 【児童特徴】2~6歳の未就学児中心に、利用定員10名/日の規模 【職員数】10名の児童に対して5~6名の職員が担当 【残業】40~50分/日(保護者とのコミュニケーション/送迎車の渋滞等) 【異動】新教室開講となった場合可能有(横浜市内)※ベテラン社員中心 【休日】年間休日数126日~128日/GWやお盆、年末年始長期連休◎ 【通勤方法】基本公共交通機関/自転車やバイク・車通勤も相談可能
【必須】■社会福祉士 *ブランクのある方も大歓迎です! 【魅力】■マンツーマンに近い手厚い支援体制で、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます ■年休128日(2025年度実績)で、プライベートも充実 ■7時間労働で一般企業より1時間短い勤務時間 ■チームで協力しながら療育を行うため、様々な専門性を持つスタッフと共に成長できる環境です
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
420~500万
●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資