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エージェント求人

草寿/総務(一般~管理職候補)/福岡/320~500万円

320~500

株式会社草寿

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 総務事務

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 人事
  • 給与計算

<業務内容> グループ内各法人の管理を担う 本部事務所管理部門にて 労務の業務をお任せします。 ・労務業務  └入退職、勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整 等 ・事務業務  └問い合わせ対応、社労士との連携 先輩社員が教育担当としてサポート◎ これまでのご経験に応じて仕事をお願いしますので 習熟度にあわせて少しずつ業務をお任せします。 9割が中途入社! 『困った時はお互い様』と助け合うチームワークの良さ 穏やかな空間で働くことができます。 <チーム/組織構成> 総務人事課にて勤務頂きます。 7名の部署にて20代〜40代までの社員が活躍中です。 4名が労務中心、1名〜2名が労務・人事を兼務しています。 グループ内の各法人の労務業務を複数の社員が分担して行っています。 業務の役割分担・情報共有など、コミュニケーションの機会が多く、一人で悩む場面はありません。 同じ役割の社員が複数名おり、休みも取りやすい環境です! <キャリアプラン> 社歴や年齢にとらわれることなく 意欲がある方には積極的に役職の抜擢を行う同社。 将来的には、「主任」>「係長」>「課長」>「部長」 とキャリアを重ねていくことができます。 早ければ入社2〜3年目でのキャリアアップも可能。 上司との面談で将来やりたいことを相談することで、 希望に沿った仕事ができる場合もございます。 なりたい自分へと成長するチャンスがあります。

求める能力・経験

労務の経験をお持ちの方 └給与計算や年末調整 └労災、傷病、社保手続きの業務 上記のいずれかのご経験があればOKです!

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

320万円〜500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    サンクスラボ/人事企画担当/博多・東京リモート

    400~450

    • 企画担当
    • 研修企画
    • 人事
    • 制度構築
    • 制度改定案企画
    • 制度運用
    • 制度現場実装
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 労務トラブル対応
    サンクスラボ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験

    事業内容

    インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

  • エージェント求人

    【運転手】役員・VIP対応を担う送迎(総務業務)▼年収500~750万円▼東証プライム上場メーカー

    500~750

    • 点検
    • 事務
    • 送迎
    • 自動車運転
    • 清掃
    • 維持管理
    • 車両メンテナンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 大型自動車
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 中型自動車
    株式会社三井ハイテック福岡県北九州市
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    仕事内容

    ・役員送迎 ・VIP来客送迎 ・工場見学時の送迎対応 ・車両の日常点検/管理 ・送迎手配 ・社内便運行者の管理 ・総務部内の簡単な事務処理 (メール、文書入力、申請対応 等) ※社長専属運転手は別に在籍しています ※頻繁な送迎というより、総務部内で待機・管理業務を行いながら、必要時に送迎対応を行うイメージです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 役員送迎または来客送迎の実務経験を有する方 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許または中型自動車第一種免許を保有している方 ・車両管理(点検・清掃・維持管理等)の実務経験あり 【必要資格】 ・普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【博多区/管理部門】JR九州GのIT中核企業◆IT知見でバックオフィスを牽引

    450~670

    JR九州システムソリューションズ株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社

    事業内容

    ■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス

  • エージェント求人

    【博多】 NTTデータグループ/人事_給与計算/年間休日124日/リモート

    425~685

    • 人事給与システム導入
    • 給与計算
    • 人事
    • 人事管理
    株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定(人事・給与・就業関連) ・雇用調整業務(新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理) ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整(人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約) ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム(人事給与・労務厚生・総務)が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ/キャリアアップ】 ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)  ∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実!    最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能  ∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施  ∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成  ∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ******************************** グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

    求める能力・経験

    ・人事給与業務の実務経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル

    事業内容

    公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【九電ネクスト】人事労務

    400~500

    九電ネクスト株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 労務管理  ・勤怠管理、給与計算のチェック  ・就業規則や社内規程の整備・改定補助  ・労働契約書の作成・更新  ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務  ・給付申請、保険料の確認・管理  ・年末調整対応補助 ■ その他  ・従業員からの労務相談対応  ・人事データの管理、データ作成等  ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

    求める能力・経験

    労務または給与支払の実務経験があること

    事業内容

    ■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)

  • エージェント求人

    近鉄エンジニアリング(経理総務)

    350~460

    • 経費精算
    • 人事
    • 経理
    近鉄エンジニアリング株式会社福岡県大牟田市
    もっと見る

    仕事内容

    経理総務職(正社員) 【仕事内容】 福岡支社のバックオフィス業務(経理・総務・人事労務)を全般的に担当していただきます。現在は50代のベテラン女性社員が一人で担当していますが、その業務を少しずつ引き継いでいくための採用です。 <具体的な業務内容> ■経理: 請求書の発行・発送、経費精算、入出金管理、決算の補助(実務は税理士が行います)など。 ■総務: 電話・来客対応、備品管理、施設の保守管理、安全衛生管理など。 ■人事労務: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整など。 <入社後の流れ> いきなり全てをお任せすることはありません。まずは実務のサポートからスタート。現任の担当者が隣で3年ほどかけて丁寧にレクチャーします。支社のルールや業務のコツを一つずつ自分のものにしていってください。 【事業内容】 各種産業機械の設計受託および技術者派遣、建設業(管工事、機械器具設置など)を展開しています。 半世紀以上にわたり、製鉄・製紙・化学・自動車・環境プラントなど、日本の基幹産業に欠かせない数多くの生産設備や機械プラントの設計に携わってきました。近年では3D設計技術の導入や海外拠点の活用など、伝統的な技術力と最新のテクノロジーを融合させ、より高度な生産システムの構築に挑戦し続けています。 【会社紹介】 「創業50年超。派手さはありませんが、確かな信頼と人を育てる文化があります」 近鉄エンジニアリングは、高度経済成長期の真っただ中である1964年に創業しました。以来、大手メーカーをはじめとする多くのお客様と長年の信頼関係を築き、160名以上のエンジニアを擁する組織へと成長してきました。 私たちの強みは、特定の分野に偏らない幅広い専門性と、変化する時代のニーズに応え続ける柔軟な技術力です。しかし、それ以上に大切にしているのは「人を大切に育てる」という社風です。今回の福岡支社の事務部門においても、数年先を見据えた丁寧な引継ぎ期間を設けるなど、新しい仲間を温かく迎え、じっくりと支えていく準備を整えています。

    求める能力・経験

    総務、経理、人事業務のいずれかの実務経験がある方 (年数不問) ※周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福岡【総務・経理事務】建設会社/経験者歓迎/残業少なめ/働き方・待遇◎

    350~600

    株式会社山貴福岡県大野城市
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    仕事内容

    ■銀行回りなどの外出業務 ■総務的役割(社内の備品管理など) ■請求書の一次確認 ■事務所内で発生する業務全般 ■成長中の建設会社で事務部門の基盤強化に貢献 【具体的には】■銀行回りなど外出を伴う業務 ■総務的な役割として、社内の備品管理なども担当 ■請求書関連業務では、一次確認から承認までを管理 ■現在は事務員2名(20代女性、50代女性)の2名体制で事務業務実施 ■案件拡大により、事務部門の強化が必要

    求める能力・経験

    【必須】■総務・経理いずれかの経験5年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】■建設業界の慣習にとらわれず「普通の会社」として働きやすい環境づくりを重視。■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。■創業7年目の成長企業で、年々取引先の規模が大きくなり、より大きな案件を実施。■ミスを隠さず正直に共有し、次に活かす文化があり、「経験は財産」という考え方を大切にしている。

    事業内容

    建築工事

  • エージェント求人

    総務法務(福岡)

    384~573

    株式会社ソフトエナジーコントロールズ福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    人事総務課にて、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を他のメンバーとともにご担当いただきます。 将来的には人事や労務などの業務にも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 <業務詳細> ・総務、庶務  -施設、備品管理  -衛生管理に関する各種施策の立案実行  -社内イベント企画、運営 ・法務  -社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成、改訂)    <社風について> 社員同士の関係性が良好で、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日!私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます!

    求める能力・経験

    ・総務、法務の実務経験

    事業内容

    国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング

  • エージェント求人

    一般事務・部署アシスタント(福岡)

    320~400

    株式会社ソフトエナジーコントロールズ福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路や制御基板の設計をしている部署にて、アシスタント業務および事務業務をご担当いただきます。 エンジニアが設計業務に専念できるようサポートしていただきます。 ・設計者が作成した図面データの管理、リスト作成 ・見積作成依頼 ・装置に使用する検証用部材(電子部品等)の購入手配 ・Word、Excel、PowerPointを使用しての資料作成 ・問合せ対応 ・その他事務全般 ※将来的にはCADソフトを使用した業務もお願いします(経験不問)    <社風について> 社員同士の関係性が良好で、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日!私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます!

    求める能力・経験

    ・メーカー(電気、機械)での事務経験

    事業内容

    国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング

  • エージェント求人

    【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション

    650~870

    株式会社菱熱福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者

    事業内容

    ■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)