高級リゾートホテル「葉山うみのホテル」カフェ・レストランスタッフ_シマダグループ
360~490万
シマダハウス株式会社
神奈川県葉山町
360~490万
シマダハウス株式会社
神奈川県葉山町
飲食ホール/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
葉山うみのホテルは【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル。館内・屋外共にうみを味わうことができる。丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。 当ホテル内にあるカフェ・レストラン「葉山うみのホテル SANDBAR」のスタッフを募集しております! カフェメニュー考案や運営も学べるポジションですので、キャリアアップを目指したい方にはぴったり! ■業務内容 ・調理(朝食・カフェメニュー)※難しい調理はありません! ・簡単なレストラン接客全般 ゆくゆくはメニューの考案やサンドバーのマネージャーも目指していただけます。 ★成長環境★ カフェ・レストランの運営に必要なスキルはものは、数値管理や人材管理など多岐に渡ります。 マネジメントも学べる環境です! ■他社にはない魅力 <お客様との接点が多く、感謝を多数もらえるポジションです◎> 当ホテルでは、宿泊課・予約課・飲料部門が1つのチームとなっており、1つの業務のみしかできないということはなく、接客におけるさまざまなスキル取得や自身の成長に繋げることができます! ビジネスマンとして視野を広げたい、総合的にステップアップをしたい方に最適な求人です。 <チャレンジできる環境です> 自主性を大切にしている企業文化で、あなたのアイディア1つ1つが実現されやすい環境です。 「こんなホテルにしたい」「お客様にとって、働く社員にとって、より良い環境を作りたい」など、積極的なご意見を求めております! 実現しますと、しっかりと評価を行い、待遇に反映していきます! ■新規事業などにも参画できます 将来的に新しいホテルの開業にご参画し、ホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■入社後のイメージ 約2ヶ月間は研修期間として、現場で業務を行っていただきます。 フロント基本業務から、バックヤードの仕事など一通り経験していただき、 当ホテルで運用中のシステム理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。 また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 ■安定した経営基盤・充実の福利厚生 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください! 【ホテル情報概要】 ・名称:葉山うみのホテル ・ホテル客室数:個室20室、キャビンタイプ41室(葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意) ◆デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます◆ ・レストラン:SANDBAR 席数50席 ・宿泊価格帯:1室30,000円程度〜100,000円程度のハイクラスホテル 大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe&bar。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりのお料理をご用意しています。 【シマダグループのホテル事業部のご紹介】 「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ◆こだわりのコンセプトホテルを展開◆ シマダグループ運営のホテルは、オンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。 ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、幅広い客層に楽しんでいただいております。 コンセプトは、「BAR×ホテル」「酒蔵×ホテル」「海×ホテル」など様々。 他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ◆設計・デザイン・運営までを一貫◆ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ◆チームの結束力で安定基盤◆ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。
《必須条件》 ・調理経験(年数・ジャンル不問) ・接客業の経験 《歓迎条件》 ・ホテル業界での経験 ・調理師免許
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、その他、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
360万円〜490万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> (1)7:00~16:00 (2)11:00~20:00 (3)13:00~22:00 (4)22:00~翌7:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:夏季4日、年末年始3日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 6カ月:10日 1年半:14日 2年半:14日 3年半以降:毎年20日 付与
夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:300,000 円 - 350,000円 ■経験者:月給30万円~35万円+賞与(年2回) ↳調理の実務経験がある方を想定 ■調理未経験でチャレンジしたい場合 月給:26万~+賞与(年2回) 固定残業代:20時間分 33,000円~38,000円が月給に含まれております(超過分別途支給) 【給与備考】 昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費全額支給 時間外手当(20時間を超える場合) 深夜手当あり
当面無
神奈川県葉山町
敷地内全面禁煙
神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1
研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 条件あり
有
・海外研修旅行(海外まな旅制度)(2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ) ・自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など) ・自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど) ・職場積立NISA(月5,000円を補助) ・不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担) ・不動断売買特典(売買仲介手数料半額) ・資格取得一時金制度(50,000円~300,000円) ・資格取得支援制度 ・慶弔支給金(結婚100,000円など) ・ベネフィットステーション加入 ・リゾートトラスト ・東急ハーベストクラブ利用可 ・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ・社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など) ・ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど) ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・住宅手当あり(20代~30代:1万円 40代以降も支給※規定有) 【休日内訳】 ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月⇒月8日間休み ・夏季休暇:6月~9月の間に4日間 ・冬季休暇:11月~2月の間に3日間 【リフレッシュ休暇】 ・入社満5年:6日 ・入社満10年:12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
3名
2回〜3回
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。
非公開
最終更新日:
420~490万
【ホールスタッフ・店長&支配人候補】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【調理スタッフ・調理長候補】 ・入社&配属直後は店舗のオペレーションの習得からはじまり、オーダー調理や仕込みなど調理業務全般を担っていただきます。 ・慣れて来たら、食材の仕入れ・在庫管理に加え、原価や人件費などの計数管理にも挑戦し、経験に応じてメニュー開発・企画や、スタッフの教育・指導にも段階的にお願いします。 ・その後はスキルに応じて調理主任候補、調理主任、調理長へとキャリアアップしていくことができます。全店舗で展開するメニューの開発に関わるなど、伝統ある会社でありながら自発的に挑戦できる機会が多いのも魅力です。 【主な業務内容】 ・調理業務全般(オーダー調理/仕込み) ・食材の仕入れ/在庫管理 ・衛生管理 ・原価・人件費などの計数管理 ・メニュー開発・企画 ・スタッフの教育・指導
■ホールスタッフ・店長&支配人候補 【MUST(必須条件)】 ・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【WANT(歓迎条件)】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント(店長・支配人など)を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方 ※お酒が飲めなくても大丈夫です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■調理スタッフ・調理長候補 【MUST(必須条件)】 ・洋食調理の実務経験が目安2年以上ある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【WANT(歓迎条件)】 ・洋食をはじめとする調理経験 ・調理師免許・衛生責任者 ・原価・人件費などの計数管理やメニュー開発のご経験
「銀座ライオン」「ビヤホールライオン」「YEBISU BAR」などを全国で展開する総合レストランチェーン。ビヤホール・ビヤレストランを中心に、和食、洋食、バーなど多様な飲食店の企画・運営を行っています。
500~2000万
全国1,810店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度/訪問の場合は2~3件) ・買取の成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送など) 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。わからないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUP! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 【将来的には・・・】 年齢・性別・学歴に関係なく、頑張りと結果を正当に評価する社風です。 入社1か月で店長、4か月で営業部マネージャーに昇格した女性社員や、入社3年目でシンガポール子会社の代表になったスタッフも在籍しています。人事・広告・SVなど30以上の部署からキャリアを選択することも可能です。 PRポイント 【業界トップクラスの集客力で、未経験から高収入を実現】 ◆100%反響営業だから成果を出しやすい テレビCMやWeb広告による高い知名度により、毎日多くのお客様がご来店。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店いただいたお客様への提案・接客に集中できます。 ◆未経験から年収800万円以上も可能! 取り扱うのは貴金属・高級ブランドバッグ・時計など、時に数千万円クラスにもなる高額商材。 1件あたりの売上が大きいからこそ、インセンティブとして高水準の還元が可能になっています。2025年には1,977万円を獲得したスタッフもおり、未経験から入社したスタッフの約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円という実績があります! ◆充実した研修制度で安心スタート 入社後は本社研修や店舗研修を実施。 商品知識や査定方法、接客スキルを基礎から学べます。 配属後もメンター制度や専門鑑定チームのサポートがあるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆成長市場だからこそのキャリアチャンス リユース業界は今後も市場拡大が期待される成長産業。 店舗拡大に伴い新たなポストも増加しており、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ◆社員の声を大切にする社風 現場の意見を積極的に取り入れながら働きやすい環境づくりを推進。 経営層との距離も近く、風通しの良い組織で自分らしく活躍できます。
・未経験OK ・接客経験or販売職経験or営業経験者は大歓迎! ・経験社数基本3社まで ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能である方(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
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300~324万
【概要】以下に変更お願いします→「一杯のコーヒーに心をこめて。」をスローガンとする珈琲館の社員を募集いたします。調理・フロア業務だけでなく、スタッフのシフト調整など、働きながらカフェ運営のノウハウが 学べます。【詳細】■接客 ■コーヒー抽出 ■キッチン業務 ■食材の発注、売上・経費管理 ■スタッフのシフト調整 ■採用、アルバイトスタッフ教育 など。社員のフォローもあります。休日出勤が多く休みが取れないなどの心配はございません。
《 社員に寄り添った社風が魅力 》 【必須】■飲食店での勤務経験(アルバイト・フリーターのみの経験でも可) 《 大手建設・不動産会社出身者が多く在籍し、大手水準の就業環境 》 【魅力】■年間休日125日、働きやすい環境です ■社内クラブ活動あり。フットサル、テニス、ゴルフ、ペン習字、映画、ダーツ、麻雀部など16のクラブがあります。■財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤となっております ■社員一人一人を大事にする社風で働きやすさ◎
■建築技術サービス 建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業(公園運営管理含む)、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事
600~800万
世界トップクラスの自動車システムメーカーよりBOSCH認定をされている輸入車専門の修理工場【カレントテックセンタ】にてフロント業務兼プレイングマネージャーとして店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 【フロント実務】■接客応対(ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案)■電話・メール対応(お問合せ対応、予約受付)■整備・修理に関する見積り作成 ■保険会社との折衝 ■お客様情報入出力、書類作成 【管理・マネジメント業務】■現場管理(メカニックへの作業指示、整備の進捗や納期のコントロール)■店舗マネジメント(フロントメンバーの指導・育成、店舗の目標・売上管理など)
【すべて必須】■自動車整備工場でのフロント業務(サービスフロント)のご経験(2年以上) ■普通自動車第一種運転免許(MT必須) 【魅力】旧車から最新輸入車まで、希少な名車に触れながら専門知識が磨ける環境です。会社がベンチャーから大企業へと飛躍する過渡期にあるため、すでに出来上がった組織に収まるのではなく、自らの手で新たな仕組みを創り出し、組織が大きくなっていく勢いを肌で感じながら成長できる面白さがあります。プレイヤーとしての経験を活かしながら、1つの拠点を動かす「マネジメント能力」を実践の中で高めていくことができます。
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
420~490万
接客対応を中心としたホールオペレーション全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ(一般社員)→客席主任→副支配人・店長(店舗の規模により分岐)→支配人 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備しており、段階的にキャリアアップできます。 【当社の特徴】 入社前研修・入社後フォローアップ研修を通じてサービスの考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、季節装飾やメニュー提案、販促企画まで店舗単位で裁量を持って進められる環境です。
・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント(店長・支配人など)を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方(お酒が飲めなくても可)
総合レストランチェーン。「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など20を超えるブランドを全国約100店舗で展開。1899年創業、現存する日本最古のビヤホールを受け継ぐ老舗企業。サッポロビールの完全子会社として安定した経営基盤を持つ。
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
378~462万
シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!
【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験 【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験 ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!
◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)