【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当/マネージャークラス
795~1365万
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
東京都品川区
795~1365万
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
東京都品川区
その他広報/IR
サスティナビリティ担当として、グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連、ディスクロージャ―関連等をプレイングマネージャーとして担当して頂きます。 ■サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等) ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等) ■ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他) ■サステナビリティ委員会事務局 ※四半期あたり3-5日程度の国内出張(主に穂高工場と有明工場)あり。
【いずれも必須】■上場事業会社もしくはコンサルティング会社にてサスティナビリティの実務経験■チームマネジメント経験■英語力(読み書き程度)■Word・Excel・PowerPoint等の資料作成スキル 【歓迎】■サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験■サステナビリティデータ検証に関する実務経験■統合報告書作成経験■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験■英語でのコミュニケーション能力
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
795万円~1,365万円 月給制 月給 464,706円~800,000円 月給¥464,706~¥800,000 基本給¥464,706~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(標準支給月数_年間5ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
08:50~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社時有給付与有(年間15日~20日付与)
その他(会社カレンダーに基づく)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇】一斉有給取得日_年間4日 【諸手当】カフェ手当/転勤カフェ手当/業務手当/次世代育成支援手当/保育支援手当/みなし食事手当/残業手当/通勤手当(高速代補助あり) 【募集職種の魅力】 サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先行事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社長を委員長とし業務執行取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ方針策定など影響&大きい業務経験を得ることができます。個々の意見を尊重し、お互い自由にコミュニケーションが出来る風土の部署です。 今回国内外における開示義務化拡大をはじめとする企業へ対するサステナビリティ対応要請の拡大・加速に対応するため、組織体制強化を目的としたマネージャークラスの人財を募集いたします。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の営業所
当面無
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル4階
JR京浜東北線大森駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 借上げ社宅(家賃補助)
有
通信教育(年4回開講)、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学、社員自由研究
【福利厚生】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/確定拠出年金制度/持株会/借上げ社宅制度 【賞与】年2回_7月・12月(標準支給月数_年間5ヶ月) ※他、業績連動支給あり(目標管理評価、能力加開発評価による) 【昇給】年1回_4月 【借上社宅制度】※一定の条件あり※上限を超えた分の差額は自己負担 ■勤務場所の通勤圏内に実家または自己所有物件がない方は、会社が借り上げる物件へ入居可。入居期間は入社して10年間(転勤の場合は別条件)。エリア等により負担限度額が変動。 独身者:社宅使用徴収額5千円(会社負担限度額5~6万) 単身者:社宅使用徴収額7千円(会社負担限度額6~7万) 帯同者:社宅使用徴収額1万円(会社負担限度額8~9万)
1名
3回
筆記試験:有
■《スタンダード市場》ロボット/金属工作機械/半導体製造装置等、様々な用途や機構に応じた製品を開発/製造/販売。 ■小型/高トルクのアクチュエータは、NASAの火星探査車、ASIMO、半導体製造装置、産業用ロボットに広く使用。
《株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズについて》 ■1970年、(株)長谷川歯車と米国法人ユーエスエムコーポレーションの合弁により設立。精密減速機(ハーモニックドライブ)を中心に、 モーションコントロール製品の開発製造を展開。(モーションコントロールとは、押す/引く/回す/止めるといった動きを制御することを 意味し現代の科学技術に欠かせない技術領域です)産業ロボットやヒューマノイドロボットなど、幅広い分野に使用しています。 ■営業部門、製造部門、技術・開発部門が一体となり事業運営を実施し、科学技術の最先端を走る顧客の多様なニーズに対応。それによ り顧客ニーズや技術者の発想をものづくりに反映し、新たなモーションコントロールをタイムリーに提供できる体制を構築しています。 ■波動歯車装置を内在する位置決め機構に対する高速高精度制御系設計の研究と製品開発が評価され「公益社団法人 精密工学会 第38回 精密工学会技術賞」を獲得するなど、多数の受賞歴を誇ります。 ◎意見を言いやすくフランクで様々な事にチャレンジできる社風で、自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル4階
■営業所:東京/北関東/中部/甲信/関西/九州 ■穂高工場、有明工場、松本工場
■産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれるメカトロニクス製品および波動歯車装置(ハーモニックドライブ)、精密遊星減速装置(アキュドライブ等)の製造・販売を行っています。
■国内:(株)エッチ・ディ・ロジスティクス/(株)ハーモニックプレシジョン 他 ■海外:HD Systems,Inc./Harmonic Drive L.L.C./Harmonic Drive SE他
スタンダード市場
(株)KODENホールディングス 35.2% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 7.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
-
350~600万
【募集背景】 当社ではBPO事業拡大に伴い、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこでWeb広告に関しての知見に優れ、求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 【仕事内容】 派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案/実行 総合人材サービスカンパニーである当社の「派遣スタッフ/パート・アルバイト」の全社的な採用戦略を毎週企画/立案し、実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 上記に付随して下記仕事内容もお任せいたします。 ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理(エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示) ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等
【応募資格】 ・高卒以上(未経験、第二新卒歓迎) 【必要スキル・経験】 ・求人広告/広告代理店での営業経験もしくはWEB広告・マーケティング経験 【求める人物像】 ・主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方 ・企画・立案することが好きな方 ・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
《BPO関連事業》 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
749~1240万
積水ハウスの企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション
◆事業会社における社外広報業務の実務経験(目安:5年以上) ※特に、メディアリレーション領域における企画立案および、イベント等を実行するためのプロジェクトマネジメント経験を必須とさせていただきます。 ◆早期に社外広報機能を統括できるご経験・スキルをお持ちの方 ◆プロジェクトマネジメントおよび組織マネジメントのご経験 ◆役員・経営陣と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
-
720~1015万
■職務内容: ### 組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ### 具体的な業務 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 企業広報:Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 プロダクト広報:ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ##### ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 コーポレート広報 新規事業領域やグループ会社の広報 危機管理対応 など ##### ▼担当する領域の例 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。 ##### ▼プロダクト 単なる発信にとどまらず、各プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行います。 - ビジネスデータベース「Sansan」 - データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 - 名刺アプリ「Eight」 - 経理AXサービス「Bill One」 - 取引管理サービス「Contract One」 ##### ▼企業広報事例 「出会いからイノベーションを生み出す」という ミッションのもと、企業価値を高める施策を行っています。 - 新興スポーツ「[ピックルボール](https://jp.corp-sansan.com/pickleball/)」の普及 スポーツを通じたイノベーションの創出を後押ししています。 - 本社移転の機会を最大化するコミュニケーション施策 渋谷エリアの開発を手がける東急不動産株式会社と共に「渋谷阿波おどり」を開催しました。 ### 募集背景 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働く人々の出会いからイノベーションが生まれ続ける世界を実現するために、働き方を変えるAXサービスを提供しています。 この壮大なミッションを現実のものにするためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。 これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。 PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。 ### 本ポジションの魅力 - さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます 当社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。 - 経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身に付けられます 企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携するため、広報だけでなく経営や事業戦略の視点も養えます。その上で当社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身に付けることができます。
■応募資格(必須): PR会社/インターネット広告代理店でのメディア戦略企画~実行支援経験(3年以上) もしくは 事業会社での広報経験(3年以上) ※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します ※面接プロセスで課題提出あり ■応募資格(歓迎): - プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 - 部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 - メディアの新規開拓経験 - 自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 - プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 ■求める人物像: - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 - 成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 - スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 - 多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方 ■語学力(日本語/英語/その他言語) : - ビジネスレベル以上の日本語は必須 - ビジネス英会話が可能な方歓迎(シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定)
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900~1300万
商業施設(新規開発案件やコピス吉祥寺、横浜赤レンガ倉庫等の既存案件)の資産価値向上に向けた、MD企画・新規事業やイベントコンテンツの開発企画推進、デジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進を中心とした業務を担っていただきます。
・以下いずれかの御経験を有する方 ①商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトやMD企画、リーシング経験 ※リーシングのみの経験者は応募対象外 ②リアルイベントにおける企画立案及び運営経験又はデジタルコンテンツ施策の開発推進及び運営経験 ③エンタメ業界(音楽、スポーツ他)における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の経験 <尚可> クリエイティブ思考があり、新しいことにチャレンジしたい方
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800~1500万
■ミッション ・投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる -事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく -投資家とのより良いコミュニケーション/中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック(直近だとESG対応等)を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする -エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解してもらう ■ 職務内容 ・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む) ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務 ・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・国内・海外メディアへの露出推進 ・IRグループの組織作り ・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能) ■魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度 ・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感 -社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける -エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる -主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築(他部署メンバーもとても協力的で壁がない) ・裁量の大きさと成長スピード -いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 -スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■所属 IRグループ
■求められる資質・スキル・経験 ・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ-として協力して取り組む姿勢およびリーダーシップ ・量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理する力 ・IR実務経験/株式市場やIRの役割についての深い理解 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・事業理解力 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外投資家と通訳なしでミーティングをしていただきます
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650~1050万
◎業務概要 日経225採用銘柄内で、2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社におけるIR業務をお任せいたします。CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIのエクイティストーリーを取りまとめ、更なる企業価値向上に向けた資本市場との対応・対話に携わっていただきます。 ◎職務内容 ◆CEOプレゼン発信などのIRコンテンツ企画作成 ◆IR戦略の立案及び推進 ◆CEOロードショーの企画・実行など、各種IRイベントの企画・業務 ◆国内・海外の機関投資家とのコミュニケーション対応 IHIに対するマーケットからの関心は高く、国内外の機関投資家との面談は年間3~400件程にのぼります。更に経営幹部もIRに力を入れており、各組織と連携しながら、企業価値向上に繋がる財務・非財務情報の付加価値をつけ、更なる企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 ◎ポジションの魅力 ・高い技術力を生かし、グローバルな事業展開をしていることから、国内外に渡ったダイナミックな仕事に従事することができます。 ・機関投資家・株主とIHI経営幹部の橋渡し役となり株式市場の声を経営に届けることで、経営改革に貢献することができます。 ・経営層の直下で業務を推進することにより,俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。 ・希望に応じて、将来的にはローテーションで国・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、柔軟なキャリアを構築することができます。 ◎配属先情報 財務部 資金・会計グループ 《変更の範囲》会社の定める業務
《いずれか必須》 ■1年以上のIRに関わる実務経験をお持ちの方 ■証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資経験をお持ちの方
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700~1015万
主な役割 コーポレートコミュニケーションまたはプロダクトコミュニケーションのいずれかを担当していただきます。 担当領域は、選考過程においてご経験・強み・キャリア背景を踏まえ、相談の上で決定します。 コーポレートコミュニケーション 企業ブランド価値向上を目的とした、全社的な広報・PR活動の推進 プロダクトコミュニケーション 国内外に向けた複数の自社サービス・プロダクトのPR活動の企画・推進 業務内容 コミュニケーション戦略の立案および実行 メッセージ設計、コンテンツ企画、PR施策の立案 プレスリリース、SNS、各種メディアを活用した多角的・能動的な情報発信 コーポレート広報活動の主導 新規事業やグループ会社におけるPR活動の支援 クライシスコミュニケーションおよびリスクマネジメント対応 など
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 PR会社または広告代理店において、メディア戦略の企画・実行を支援した実務経験(3年以上) 事業会社における広報・PRの実務経験(3年以上) ※実績に応じて、同等の経験・スキルをお持ちの方も対象とします ※選考過程にて、実務課題(課題提出)を実施する場合があります 歓迎要件 プレスリリース、想定Q&A、スピーチ原稿等の作成に必要な情報収集・整理・構成力 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力 新規メディアリレーションの構築経験 メディアへの直接的なアプローチによる掲載獲得実績 プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
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610~1120万
<採用背景> IRやSR業務を通じて、当社グループ独自のビジネスモデル(素材・機械・電力)及びグループ全体としての将来への道筋をしっかりと株主・投資家等に訴求し、評価頂くことが必要だと考えております。 既存メンバーの異動も予定されている中で、当社グループの目指す姿、価値創造の取組み等を戦略的・体系的に情報発信していくメンバーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 総務・CSR部 サステナビリティ推進グループ <業務内容> IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。 ・IR:アナリストとの決算個別取材、IRイベント(工場見学、事業説明会等)の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど ・SR:大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など IR・SRとも本社部門の他部署(経営企画部、財務経理部など)や、7つある事業部門(セグメント)のメンバーと密にやり取りしなければ、いいアウトプットは出せない業務になりますので、コミュニケーション能力が求められます。 また、社内のこと(歴史・製品・ヒト・文化等)を一定程度理解する必要もあり、その意欲も必要不可欠と考えています。 また複数業務を並行して遂行していくことになるため、マルチタスクで業務に取り組める能力も求められると考えています。 <キャリアパス> IRの担当管理職ないしは主担当として、資本市場と接し、また社内の経営層にそれらの声をFBするサイクルを通じて、企業価値向上に貢献できる人材になっていることをイメージしています。 ただし、総合職採用を前提とすればキャリアパスとして部の異動のケースは想定されますが、本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していく予定です。 <魅力・やりがい> 昨今、東証を含む社外からの要請などもあり、投資家向けのIR及び株主対応のSRとも、拡充傾向にあります。その中で、弊社ではこの数年、IR/SRサービスを向上させており、ディスクロージャー優良企業ランキングのここ3年間は、1位→3位→2位と全て上位で評価されています。 これらの施策を進めていく中では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常のIR業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。
<必須の経験・スキル> ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド <求める人物像> 製造メーカーや商社などでIR業務に従事している方 金融関係で企業の財務会計に精通している方
<世界中で高く評価される製品を提供> 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。
467~674万
■概要 事業企画推進部 PR・SNSグループにて、自社ブランドの認知拡大・ブランディング強化に向けた広報・PR業務全般を担当していただきます。 マネージャーやチームメンバーと連携しながら、新商品の発表や既存商品のプロモーション施策を実行・推進していただく実務担当ポジションです。 ■業務内容 化粧品ブランドとしての価値を最大化するため、以下の業務をメインに担当していただきます。 【メディアアプローチ・リレーション構築】 ・美容誌、女性誌、Webメディア等へのキャラバン(新製品紹介・貸出) ・メディアリストの作成・管理・アップデート ・編集者、ライター、スタイリストとのリレーション構築・維持 ・プロモートシートなどのメディア向け資料の企画と作成 【PR施策の企画・実行】 ・プレスリリースの企画・ライティング・配信(新商品・キャンペーン等) ・新商品発表会、ポップアップイベント等の企画、運営実務 ・インフルエンサー、美容家へのギフティング選定、発送、投稿管理 ・雑誌、Webメディア等のタイアップ(ペイドパブリシティ)進行管理 【広報事務・その他】 ・掲載クリッピング、広告換算、月次レポート作成 ・商品貸出管理(リース対応) ・取材対応、各種問い合わせ対応 ・SNSチームをはじめとする社内他部門と連携した連動企画の実施 ・薬機法(旧薬事法)等の関連法規を遵守した表現の確認 DECENCIA(ディセンシア)は、企業理念である『愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける』のもと、『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスを軸に、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、高機能性敏感肌スキンケアを開発・販売する会社です。 ポーラ・オルビスグループの高い研究力のもと、独自の特許技術や成分をベースした確かなエビデンスを持った商品をD2C中心に展開しています。 魅力① 【社長と近い距離で進められるPR】 ディセンシアはまだ成長フェーズにあり、ベンチャーのような進め方もあります。 特にPRについては社長と直接コミュニケーションを取りながら進めるシーンも多くあり、やり甲斐を感じられるポジションです。 ■魅力② 【想いの詰まったブランドストーリー】 ディセンシアは一人の研究員が重度の敏感肌であった家族への1つの想いから始まっています。 そこから『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスが誕生し、今もすべての社員がその想いをもとにモノづくり、お客様との繋がりをつくり続けています。 ■魅力③ 【ポーラ研究・工場を基盤とした商品力】 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生し、革新的な独自技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。 そこから現在に至るまで、この独自技術に加えて、高い研究力と確かなエビデンスをもとにした商品を開発し続けています。 またポーラ研究所による開発だけでなく生産まで一貫体制で行い、高い品質を誇っています。 ※ポーラ研究所は「化粧品のオリンピック」と呼ばれるIFSCC世界大会において、通算8回ものアワードを受賞している世界屈指の研究所です。
■募集条件 業務経験:【必須経験スキル】 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(目安:2年以上) ・基本的なPCスキル(Word:リリース作成、Excel:リスト管理、PowerPoint:企画書作成) ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 【歓迎経験スキル】 ・化粧品、美容、アパレル、ライフスタイル業界でのPR経験 ・美容メディア(雑誌・Web)や美容ライターとのリレーションをお持ちの方 ・記者会等のイベントの企画ディレクション経験 ・薬機法(旧薬事法)、景品表示法に関する基礎知識 ・SNS(Instagram、X、TikTok等)のトレンドに敏感で、日常的に利用している方 ・Photoshop、Illustratorなどの画像編集スキルのある方(簡易バナー作成等) 【求める人物像】 ・美容やトレンド情報に敏感で、自ら情報収集・発信を楽しめる方 ・変化の速い環境でも柔軟に対応し、能動的に動ける方 ・細かい作業やスケジュール管理を正確に遂行できる方 ・ブランドの世界観を理解し、言葉やビジュアルで表現することが好きな方
化粧品の製造・販売