株式会社ピーアンドアイ（P&I） 【関西支社 PL 候補】システム開発/在宅勤務　19017

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  PM / PMOポジション（大阪）

  700~1500万

  • プロジェクトマネジメント
  • PMO

  株式会社マネジメントソリューションズ大阪府大阪市

  PM / PMOポジション（大阪）気になる

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  仕事内容

  【PM】 ■プロジェクトの横断的マネジメント: 関係部署や協力会社を巻き込んだ、プロジェクト全体の推進・統括 ■マネジメントプロセスの構築: BPR（業務改革）や、プロジェクト管理ルール・ガイドラインの策定と現場への定着化 ■ステークホルダー折衝: 役員・部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層への提案・合意形成 ■ビジネス変革の支援: ITプロジェクトに限らず、組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画などの推進 【PMO】 ■プロジェクトの可視化: 進捗、課題、リスク、コストなどの状況を定量・定性的に把握し、レポートにまとめる ■課題・リスク解決の支援: 発生している問題のボトルネックを特定し、解決に向けた施策の提案・推進 ■会議体のファシリテーション: ステークホルダーが集まる重要会議の設計、運営、および合意形成のサポート ■マネジメントプロセスの標準化: 現場に合わせた管理ルールやツールの導入、運用の定着化

  求める能力・経験

  ・業界問わず何かしらのIＴ関連のプロジェクトマネジメントやＰＭＯのご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/PL経験者】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%

  500~1000万

  ＡＩｄｅａ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｓ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/PL経験者】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%気になる

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  仕事内容

  クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み（案件満足度約90%）※変更範囲：当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90％でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須】PL経験者（Webオープン系/組込系/汎用機系等不問） ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担（Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担＋合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など） ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ：プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる

  事業内容

  システムエンジニアリングサービス（SES）事業

• エージェント求人

  金融業界向け提案/構築に向けたプロジェクトリーダー

  731~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • C
  • リーダー
  • 営業活動
  • 運用保守
  • 営業推進
  • 提案
  • 研究開発
  • 営業
  • オンプレミス
  • ネットワーク
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • Cisco
  • クラウド
  • 要件定義
  • WAN
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトリーダー
  • AWS
  • プロジェクト
  • Azure
  • GCP
  • システム設計
  • システム監視
  • Google Cloud Pl...
  • システム開発

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  金融業界向け提案/構築に向けたプロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ ・金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。 ・金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 ＜業務詳細＞ 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 ＜募集部門＞ エンタープライズビジネス営業部 ※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■リモート比率（3:7） ＜募集ポスト＞ リーダークラス ＜就業環境＞ 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ＜採用背景＞ ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 ＜伸ばせるスキル＞ ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力 ＜職務内容補足＞ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ＜具体的な案件例＞ 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例（NTT西日本がCiscoを入れて導入） https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 ＜求める人材像＞ 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション（AWS/Azure等）の提案もしくは構築経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験

  事業内容

  西日本地域（富山県、岐阜県、静岡県以西の30府県）における地域電気通信業務（市内・県間通話サービス、インターネット接続サービスなど）およびこれに附帯する業務、目的達成業務。ICTを活用した地域課題の解決や、企業のDX推進、社会インフラの高度化などを手掛けています。

• 企業ダイレクト

  大阪【大阪ガス向け維持管理プロジェクト(リーダー候補)】離職率3.4%/残業少

  500~700万

  

  さくら情報システム株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府内

  大阪【大阪ガス向け維持管理プロジェクト(リーダー候補)】離職率3.4%/残業少気になる

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  仕事内容

  関西の重要インフラ『大阪ガス』案件のリーダー候補として、入社後はまず既存システムの維持管理からスタートしドメイン知識を習得。その後14名体制のチームにて顧客折衝とマネジメント等業務をお任せします。 ■チーム運営：メンバーの進捗管理・課題解決・若手育成。 ■顧客折衝：大阪ガス担当者へのヒアリングを通じた業務課題の把握。 ■改善提案：既存運用の効率化や、システム改修に向けた積極的な提案。 【魅力】当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を担当。大阪ガスという盤石な顧客基盤があるからこそ、腰を据えて「上流工程・マネジメント」の経験を着実に積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】■何らかシステム開発におけるサブリーダー経験(人数問わず後輩指導や進捗管理など)　■顧客（ユーザー）との折衝や調整の実務経験 ※COBOLやホスト系の経験必須ではございませんのでご安心ください！ 【こんな方にピッタリのポジションです】 ■「今の現場では、ひたすら保守をこなすだけで先が見えない」「汎用機のスキルだけで終わってしまうのではないか」そんな不安をお持ちの方 ■安定した案件で、働き方も整えながら、大阪で長く働きたい方 ■今後PL/PMを目指したいと考えている方 ■組織内で役割拡大・キャリアアップしたいと考えている方

  事業内容

  金融／会計／人事・給与／セキュリティ／コソーシングにおけるシステムコンサルティング及びシステムインテグレーション【取引先】三井住友銀行／大阪ガス／京都銀行／東レ／楽天／ベネッセコーポレーション／日本製紙グループ本社等

• エージェント求人

  【NEC×年収～1100万円×大阪】PM：行政経営/自治体システム構築

  680~1100万

  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー

  NEC（日本電気株式会社）大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【NEC×年収～1100万円×大阪】PM：行政経営/自治体システム構築気になる

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  仕事内容

  全国の中～大規模自治体向けにシステム導入を行います。 行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 ◆システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等） ◆お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合 ＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守：100％＞ ・業務Gを取りまとめる形の管理を行います ・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます ■入社直後に任されるプロジェクト規模 平均2～30人程度（最大50人程度） ■ご入社直後にお任せしたい業務 今までのご経験やポテンシャル、志向性をお聞きした後、PM、PL、PL補佐をお任せします ■開発環境/技術環境 言語：Java、VB.NET中心 DB：OracleDB、SQLServer中心 ■組織構成 シニアプロフェッショナル1人、マネージャー3人、リーダー1人、メンバー4人、協力会社1人 ■キャリアパス PL補佐→PL→PMと管理レベルの上昇に応じたステップアップを想定しています ■就業環境・残業時間 繁忙期　40時間　/ 平常時　20時間 ・リモート勤務：3日/週 ※ご入社直後はチームや業務に慣れていただくため少し出社が多くなることがございます。また案件の状況によりリモート勤務の頻度は異なります。 【ポジションのアピールポイント】 中～大規模自治体へのシステム導入を経験することで、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。 また、クラウドサービスの構築～運用を経験することで、クラウドサービスに関するスキルの向上につなげることができます。 お客様や社内関係者と各種調整を行うため、論理的思考力・ドキュメンテーション能力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。 市場としては変革期であり（制度面・環境面）、AIサービスの活用やアウトソーサーとの協業など、従来の枠組みにとらわれない、新しいアイディアにチャレンジしていくことができます。 職務変更の範囲：会社の定める職務 ※職位…主任～課長レベルを想定

  求める能力・経験

  [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ■お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ■システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験 [歓迎要件] □情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可） ＜課長の場合＞ ■5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ■お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ■システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験 [歓迎要件] □情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力 ・分析力、ロジカルシンキング

  事業内容

  ＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業／連結子会社249社＞ ★公式Youtube：https://www.youtube.com/NEConlineTV 【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬

• エージェント求人

  【NEC×年収～990万円×大阪】PL：保証協会向け＜エンタープライズ／金融＞

  680~990万

  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • システム開発
  • 情報処理
  • 開発

  NEC（日本電気株式会社）大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【NEC×年収～990万円×大阪】PL：保証協会向け＜エンタープライズ／金融＞気になる

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  仕事内容

  金機関向けのシステム開発の上流作業（要件定義）から開発フェーズまでプロジェクトマネージャー補佐としてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトの推進して頂きます。 ◆プロジェクト管理支援・推進（プロジェクトマネージャー補佐） ◆顧客への提案、会議体の運営 ◆プロジェクト横断活動、テスト計画、移行計画の立案、推進（支援） 【具体的なプロジェクト想定】 ・保証協会向けシステム開発のプロジェクト推進 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進のスキルを身に付けられます。 ・キャリアパスとしては、金融機関向けの大規模システム開発のプロジェクトマネージャタイプや顧客課題解決の提案を推進していくITコンサルタントタイプなどを想定しています。 ・毎年売上が伸びており来年度以降も更なる成長を見込んでいます。共に事業拡大を目指していけます。 【事業・組織構成の概要】 金融機関向けSIサービスを提供する部門です。 その中で当グループは保証協会向けに、基幹システムの構築、アウトソーシングを提供しています。

  求める能力・経験

  [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ■業務アプリケーションの開発案件で、リーダーとしての実務経験　または、 ■顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 [歓迎要件] □システム更改案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 □金融業務知識 □プロジェクト管理支援またはプロジェクト管理の経験 □金融機関向けシステムの開発・保守の経験 □情報処理技術者資格があれば尚可 □顧客課題解決に取り組む意欲のある方 □積極的な行動力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人物 ・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力

  事業内容

  ＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業／連結子会社249社＞ ★公式Youtube：https://www.youtube.com/NEConlineTV 【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬

• 企業ダイレクト

  【大阪/COBOLエンジニア/PM】残業9h★グロース上場★プライム案件比率9割

  450~900万

  

  株式会社エクストリーム大阪府大阪市, 大阪府内

  【大阪/COBOLエンジニア/PM】残業9h★グロース上場★プライム案件比率9割気になる

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  仕事内容

  ■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PMとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■汎用機（COBOL）でのプロジェクト管理経験 ■汎用機（COBOL）での要件定義経験 ■顧客折衝経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが経営者自体が元エンジニアという事もあり上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが弊社は10名しか担当しません【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2026/01/extreme_250610_kannsai.pdf

  事業内容

  ■デジタル人材事業：顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業：スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業（IP事業）：自社コンテンツ事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/COBOLエンジニア/PL】残業9h★グロース上場★プライム案件比率9割

  600~800万

  

  株式会社エクストリーム大阪府大阪市, 大阪府内

  【大阪/COBOLエンジニア/PL】残業9h★グロース上場★プライム案件比率9割気になる

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  仕事内容

  ■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PLとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■汎用機（COBOL）での上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■汎用機（COBOL）での開発経験2年以上 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが経営者自体が元エンジニアという事もあり上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが弊社は10名しか担当しません【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2026/01/extreme_250610_kannsai.pdf

  事業内容

  ■デジタル人材事業：顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業：スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業（IP事業）：自社コンテンツ事業

• エージェント求人

  🔶大阪勤務🔶ベテラン・シニア歓迎！QAエンジニア／プロジェクトリーダー（マネージャー候補）

  420~800万

  デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社大阪府大阪市

  🔶大阪勤務🔶ベテラン・シニア歓迎！QAエンジニア／プロジェクトリーダー（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ＼40代活躍中！「品質」を武器にキャリアアップ／ 開発出身・運用出身歓迎。品質のプロフェッショナルへ。 【こんな方におすすめ】 ✅ 開発・インフラ・運用の経験を活かし、品質領域でキャリアを広げたい方 ✅ テストエンジニア未経験でも、マネジメント経験を活かしたい方 ✅ 裁量あるポジションでプロジェクト全体を動かしたい方 ✅ 上流から顧客折衝・設計・進行管理まで一貫して関わりたい方 ✅ 40代の転職で「専門性×安定性」を重視したい方 【仕事内容】 QA（品質保証）領域におけるプロジェクトマネジメントおよび品質管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ テスト計画・設計・分析 プロジェクト管理（進行・コスト・リソース） 顧客との折衝・提案・調整 メンバーマネジメント（3名以上のチーム想定） ＜プロジェクト例＞ ▼Web・業務系 有名デリバリーアプリのQA 外資系プラットフォームサイトの品質検証 金融／保険系Webサービスのテスト ▼IoT・組込系 家電・釣具メーカーと連携したIoT検証 デジタル複合機やスマート端末のテスト 【PRポイント】 🟩 テスト業務未経験でもOK｜運用保守／開発PM出身者も活躍中 🟩 ユーザー目線から品質を高める“提案型”QAリーダー職 🟩 マネジメントスキルを活かして「品質の専門職」へキャリア転換 🟩 キャリアは技術・マネジメント・事業企画等、複数路線あり 🟩 40代社員も複数在籍！ベテランの活躍を歓迎する企業風土

  求める能力・経験

  【必須】 IT業界でのチームリーダー経験（目安：2年以上） 3名以上のメンバー管理経験 顧客との調整・折衝経験 ※運用保守や開発PM出身者もOK ※テスト経験は不要です！ 【歓迎】 テスト業務経験 開発経験（言語不問） JSTQB Foundation Level資格保有者 品質管理・QAチームの立ち上げ／運営経験

  事業内容

  業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。各工程での検証業務請負だけでなく、クライアントの環境にあわせた品質管理体制の構築もサポートしています。

• エージェント求人

  【開発PL（PM候補）／大阪】プライム案件中心／育成・顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%

  650~900万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【開発PL（PM候補）／大阪】プライム案件中心／育成・顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業