407076150／【千葉】新聞配達スタッフ管理　※ポテンシャル〈上場企業〉

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• エージェント求人

  【埼玉(多数拠点あり)千葉（市川）】物流センター運営管理候補／＜年収400万～700万円＞

  400~700万

  • 物流
  • 品質管理
  • 倉庫管理
  • センター長
  • WMS
  • マネジメント対象 派遣社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント
  • フォークリフト

  京葉流通倉庫株式会社千葉県市川市, 埼玉県戸田市, 埼玉県白岡市

  【埼玉(多数拠点あり)千葉（市川）】物流センター運営管理候補／＜年収400万～700万円＞ 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容（詳細） 書籍を中心に、雑貨・日用品など多様な商材を取り扱う物流センターにて、現場オペレーションからマネジメントまで幅広くご担当いただきます。将来的にはセンター運営全体を担うポジションを期待しております。 ▼現場オペレーション業務 ・入荷対応（検品・仕分け・数量確認） ・格納作業（ロケーション管理・棚入れ） ・ピッキング・梱包・出荷準備（書籍・雑貨・日用品 等） ・フォークリフトを用いた荷役作業（※資格保有者） ・トラックへの積み下ろしおよびバース管理 ・在庫管理および棚卸対応（定期・随時） ▼現場管理・マネジメント業務 ・作業スタッフ（パート・派遣含む）のシフト管理・配置調整 ・商材特性（書籍・雑貨・日用品など）に応じた作業指示・工程管理 ・繁閑に応じた人員コントロールおよび生産性向上施策の実行 ・作業進捗管理およびKPI（出荷量・誤出荷率・作業効率など）の管理 ・新人教育、OJT、現場ルールの浸透・指導 ・安全管理、5S活動の推進 ▼調整・改善業務 ・他フロアや他部門との連携、作業工程の最適化 ・多品種・小ロット（書籍）とケース出荷（雑貨・日用品）を踏まえた業務フロー改善 ・レイアウト変更や導線改善による効率化推進 ・WMS（倉庫管理システム）を活用した業務改善 ・繁忙期（出版シーズン・EC需要増）に向けた体制構築 ▼顧客対応業務 ・荷主企業との折衝、要望ヒアリング ・商材ごとの出荷条件や納期調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善報告 ・サービス品質向上に向けた提案 ▼将来的な役割（センター長候補） ・センター全体の収支管理（人件費・物流コスト管理） ・複数チームの統括およびマネジメント ・業務設計・改善の主導 ・組織体制の構築、人材育成・評価 ・新規案件（書籍以外の新規商材含む）の立ち上げ ■ポイント（訴求） ・書籍だけでなく、雑貨・日用品など幅広い商材を扱うため汎用性の高い経験が積める ・多品種小ロット～ケース出荷まで、幅広い物流オペレーションに対応可能なスキルが身につく ・現場～顧客折衝～改善～マネジメントまで一貫して経験可能 ・将来的にはセンター長として拠点運営に携われるキャリアパス

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方 ・物流倉庫での管理経験ある方（人数問わず） ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 ・フォークリフトが乗れる方

  事業内容

  物流システム開発･販売（サード・パーティー・ロジスティクス事業）、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業

• エージェント求人

  【埼玉×年収600万以上】物流拠点の運営責任者（センター長）募集｜安定企業でキャリアを築く

  600~700万

  • 倉庫管理
  • センター長
  • 所長
  • 収支管理
  • PL管理
  • KGI/KPI設定
  • 安全管理
  • マネジメント
  • 業務設計
  • コスト計画
  • PL計画策定
  • 品質管理

  京葉流通倉庫株式会社埼玉県戸田市, 埼玉県白岡市, 千葉県市川市

  【埼玉×年収600万以上】物流拠点の運営責任者（センター長）募集｜安定企業でキャリアを築く気になる

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  仕事内容

  ■センター運営管理 ・入出庫／保管／出荷業務の進捗・品質管理 ・業務フローの最適化、改善活動の推進 ・KPI（生産性・在庫精度・納期遵守など）の管理・分析 ■人員マネジメント ・スタッフのシフト管理、配置計画の立案 ・現場スタッフの教育・指導・評価 ・安全管理および労務管理の徹底 ■収支・コスト管理 ・センターの収支管理（人件費・外注費など） ・コスト削減施策の立案・実行 ・予算策定および進捗管理 ■顧客対応・折衝 ・既存顧客との定例ミーティング対応 ・要望や課題のヒアリングおよび改善提案 ・トラブル発生時の対応および再発防止策の策定 ■安全・品質管理 ・労働災害防止に向けた取り組み ・作業品質・サービスレベルの維持向上 ・各種ルール・コンプライアンスの遵守徹底 ■その他 ・本社および他拠点との連携 ・新規案件の立ち上げ支援（業務設計・体制構築など）

  求める能力・経験

  ■必須要件　以下いずれかのご経験ある方 ・物流センターまたは倉庫での実務経験（目安：3年以上） ・現場リーダー／主任クラス以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excelでの数値管理・資料作成など） ■歓迎要件 ・センター長／拠点責任者の経験 ・収支管理やKPI管理の実務経験 ・業務改善（生産性向上・コスト削減）の実績 ・顧客対応や折衝経験 ・WMS（倉庫管理システム）の使用経験 ■求める人物像 ・現場とコミュニケーションを取りながら組織をまとめられる方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・安全・品質・納期を意識したマネジメントができる方

  事業内容

  物流システム開発･販売（サード・パーティー・ロジスティクス事業）、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業

• エージェント求人

  管理本部　管理職（課長～部長）

  500~650万

  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 課長
  • 経理

  株式会社京葉エナジー千葉県千葉市

  管理本部　管理職（課長～部長）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 体制強化を目的とした増員採用 ■職務内容 管理本部の管理職として経理のプレイングマネージャーとして実務を担当していただきつつ、管理本部内の人事労務や申請書類の作成・提出などの業務のマネジメント業務に従事して頂きます。 ・日次経理 ・決算書類のチェック ・税理士や社労士との折衝業務 ・経理・人事労務などの管理本部内の業務の見直し・改善 ・産業廃棄物処理事業運営における申請書・報告書の作成・提出業務の管理 ※決算申告は税理士の方に依頼をしております。資料作成・準備の補佐をしていただきます。 【所属部署人員】管理本部　課長含め11名（うち正社員8名） 【想定時間外勤務】月末月初の繁忙期を除いて、残業はほぼありません。 ■就業環境の魅力 ・定時が9：00～17：00の一日7時間勤務と短く、基本土日祝日休み（※土・祝は交代での勤務有り）と働きやすい職場環境 ・有給を時間単位で取得可能 ・基本出社での勤務ですが、状況に応じて在宅勤務を選択できる勤務日もあり

  求める能力・経験

  ■経理実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方

  事業内容

  ■事業概要 ・一般廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物中間処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ・ビルメンテナス

• エージェント求人

  【千葉市/中央区】総務部長候補◎機密文書保管などニッチ領域でサービス展開／転勤なし／11089

  70~800万

  • イベント企画
  • 株主総会対応
  • イベント運営運用
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部長/総括審議官
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 物流
  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • 物流/生産管理職担当
  • 資料作成
  • 提案
  • 株式
  • 経理
  • 営業
  • 部長
  • 冷蔵倉庫
  • 財務

  株式会社キーペックス千葉県千葉市

  【千葉市/中央区】総務部長候補◎機密文書保管などニッチ領域でサービス展開／転勤なし／11089気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 【業務内容】 ＜経理業務＞ ・月次~年次の決算対応(資料作成・報告) ＜総務業務＞ ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【キャリアパス】 新卒/中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や　中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。 当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・バックオフィスのご経験(総務・労務) ・マネジメント経験 ・経理（決算業務）、財務経験

  事業内容

  歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。

• 企業ダイレクト

  【誉田CFC説明会】4月30日（木） 20：00～　オンライン開催

  350~650万

  

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  【誉田CFC説明会】4月30日（木） 20：00～　オンライン開催気になる

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  仕事内容

  ネット専用スーパー Green Beansのサービスを支える、イオンネクスト誉田CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）で働いてくださる方を募集いたします。 以下の職種での募集となります。 ・オペレーションスーパーバイザー ・オペレーションアシスタントスーパーバイザー ・在庫管理アシスタントスーパーバイザー お顔を出してご参加いただいた方で選考を希望された場合、書類選考免除・一次面接確約となります。

  求める能力・経験

  【必須】物流センターでの実務経験 【歓迎】■物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可 【求める人物像】■カスタマーファーストで物事を考えられる人 ■新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人

  事業内容

  暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営

• エージェント求人

  【松戸】新センター所長候補募集！！(正社員・完休２日・年間休日120日以上)

  350~380万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当

  SBSスタッフ株式会社千葉県松戸市

  【松戸】新センター所長候補募集！！(正社員・完休２日・年間休日120日以上)気になる

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  仕事内容

  大手アパレル商品の物流管理をお任せします。 あなたの物流経験を活かし、7月稼働の松戸新センターで責任者として活躍してみませんか？ 年間休日120日以上・安定の正社員雇用で、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ■業務内容 新センターの運営を支える責任者として物流管理を担当していただきます。 ・出荷作業 └ アパレル商品の店舗納品に向けた加工・準備 ・スタッフへの指示出し・サポート ・進捗管理・作業調整 ・荷主対応 チームワークを大切にしながら、現場が円滑に動くようリードしていただく重要なポジションです。 ■この仕事のやりがい ・これまでの物流経験を存分に発揮できる ・正社員として安定したキャリアを築ける ・新センター立ち上げに関わり、組織づくりにも携われるチャンス ■勤務開始について ・松戸新センター：7月稼働予定 ・稼働までは、現在稼働中の流山センター（～6月） にて勤務いただきます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・昇給・賞与あり

  求める能力・経験

  経験、学歴など一切不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TDK【千葉】キャリア採用担当

  630~1080万

  TDK株式会社千葉県市川市

  TDK【千葉】キャリア採用担当気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 (1)キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談 ・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)社内公募制度の運営 ・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行 ・選考の運営 (3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営 ・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用） ・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート *将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。 また、求職者の視点に立ち、納得感をもって転職を決断いただけるよう、キャリアデザインをサポートすることも重要な役割となります。 エレクトロニクス業界の活況に伴い、採用市況も非常にチャレンジングな局面を迎えているため、そのような状況を一人一人が自律的にマネジメントできる強い組織を目指しています。 ■募集背景 採用市場の活況に伴い、より自律的な採用活動を展開し、TDKのプレゼンスを高めていくための人員の増強となります。 ■働き方 ・残業時間：月平均20-30時間程度 ・在宅勤務頻度：業務内容により週1-4日で変動あり ・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし） ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年2-3回／日帰り～1週間／行先は国内外 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 技術系職種からコーポレート職種に至るまで、様々なポジションの採用業務やブランディング業務を経験することができます。また、国内外問わず多様な求職者にご応募いただくため、採用担当者としての知見の幅を大きく広げることができます。 採用課はマネージャーを含めてほとんどの社員がキャリア採用入社者であり、出身業界もエレクトロニクス業界に限らず多様です。会社全体としてもキャリア採用者の数も多く、新卒・キャリアの垣根を感じさせない自由度の高い社風の中で、チャレンジングな活動を一緒に楽しんでいただける方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ・事業会社でのキャリア採用の経験が2年以上あること ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業、コンサル経験 ・RPOコンサル経験 ※上記の中のいずれかに加え、英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(目安TOEIC600点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社NTSロジ/仕分けリーダー候補

  350~430万

  • リーダー
  • スタッフ
  • 品質管理
  • 労務管理
  • PC

  株式会社NTSロジ東京都江東区, 埼玉県川口市, 千葉県流山市

  株式会社NTSロジ/仕分けリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。（チルド・常温） 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。

  求める能力・経験

  ★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし 【Must】 ・スキル：基本的なPCスキル （品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定） ★外国籍の場合： 　日本語能力試験N3以上（N2以上が望ましい）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ウエダ】営業所統括（関東エリア）｜複数拠点の所長マネジメント

  500~650万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • 管理職
  • 所長
  • センター長

  株式会社ウエダ東京都多摩市, 千葉県野田市

  【株式会社ウエダ】営業所統括（関東エリア）｜複数拠点の所長マネジメント気になる

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  仕事内容

  ■当社について 「現場力」「改善力」「提案力」を強みに、食品・日用品・家電・アパレルなど幅広い物流領域で高品質なサービスを提供する総合物流企業です。 創業70年以上の安定基盤のもと、全国の物流拠点を展開し、継続的な業務改善と現場品質向上を強みとしています。 ■募集ポジションについて 関東エリア内の複数営業所を横断して統括し、各営業所長のマネジメントを担うポジションです。 各営業所には所長が配置されており、本ポジションでは各所長と連携しながら、営業所運営の標準化・品質向上・人員最適化・収支改善を推進していただきます。 ■業務内容 関東エリアの複数営業所におけるマネジメント全般をお任せします。 ・各営業所長のマネジメント、育成、評価 ・営業所ごとのKPI管理（生産性、品質、人件費、収支） ・人員配置の最適化、応援体制の構築 ・業務フロー改善、標準化の推進 ・荷主企業との折衝、サービス品質向上 ・安全管理、労務管理の統括 ・新規案件立ち上げ時の現場運営支援 ・各拠点の課題抽出と改善施策の実行 ■魅力ポイント ・複数拠点を横断する上位マネジメントポジション ・現場改善の裁量が大きく、成果が数字で見えやすい ・営業所長の育成を通じて組織全体に影響を与えられる ・関東エリアの物流品質向上の中核を担える ・将来的に事業部長クラスを目指せるキャリアパス ■ 勤務地 東京 ★2026年1月に新規オープン★ ◆多摩瑞穂／パンメーカー（東京都西多摩郡瑞穂町） 千葉 ◆利根第2／パンメーカー（千葉県野田市） ◆利根第3／パンメーカー（千葉県野田市） ◆松戸／コンビニ・量販店（千葉県松戸市） ◆千葉北／生活雑貨（千葉県花見川区） ◆船橋／油脂メーカー（千葉県船橋市） など ※マイカー通勤OK ※担当拠点への巡回あり ※居住地を考慮して決定

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・物流センター、倉庫、配送拠点などでのマネジメント経験 ・複数名以上の管理職マネジメント経験 ・数値管理（収支 / 生産性 / 人件費）の経験 ・関東エリア内の拠点巡回が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・複数拠点統括経験 ・営業所長 / センター長経験 ・荷主折衝経験 ・業務改善、標準化プロジェクト経験 ・3PL、食品物流、EC物流経験 ＜求める人物像＞ ・現場視点を持ちながら全体最適を考えられる方 ・所長層を育成し、組織成果を最大化できる方 ・改善を継続的に回せる方 ・物流現場の品質と収益を両立できる方

  事業内容

  アウトソーシング事業 （1）物流センター運営事業 ・スーパーマーケット向けセンター運営 ・コンビニエンスストア向けセンター運営 （2）生産物流運営管理 ・食用油製品の充填、検査作業 ・パンやお菓子の仕分け、検品作業 ・おにぎりやお弁当の仕分け、検品作業 （3）卸業庫内物流事業 ・外食チェーン向け食材供給仕分作業 ・釣具店向け供給仕分作業

• エージェント求人

  【松戸市】物流オペレーション管理（現場マネジメント）／日中越境EC事業／Inagora株式会社

  450~600万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • 物流
  • マネジメント
  • 越境EC
  • 人員配置
  • シフト調整
  • EC
  • 倉庫管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 在庫管理
  • シフト管理

  Inagora株式会社千葉県松戸市

  【松戸市】物流オペレーション管理（現場マネジメント）／日中越境EC事業／Inagora株式会社気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回、物流拠点の拡大に伴い、倉庫現場のオペレーションをリードする現場マネジメントリーダーを募集します。 【業務内容】 物流センターにおけるオペレーションリーダー職 ＜具体的には＞ •入荷・検品・保管・出荷チームのマネジメント •出荷予測に基づく人員配置、シフト調整、作業指示 •作業進捗管理、イレギュラー対応 •業務改善（動線見直し、ルール策定、マニュアル整備） •中国拠点との連携（メール・チャット・オンラインMTG）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ •物流センターまたは倉庫での現場管理経験（2年以上） ＜歓迎スキル・経験＞ •チームマネジメント経験（指導・育成） •出荷計画に基づく人員配置・シフト管理経験 •在庫管理やSCM経験 •業務改善の取り組み経験 •中国ビジネス経験（※中国語必須ではありません） ＜求める人物像＞ •課題解決に積極的に取り組める方 •変化に柔軟に対応できる方 •社内外と円滑にコミュニケーションできる方

  事業内容

  越境ECの運営／中国向けマーケティング支援／インバウンド事業の運営／物流、貿易