【京都市西京区/ショートステイ】管理者(施設長)の求人です。ステップアップ求人!
400~450万
企業名非公開
京都府京都市
400~450万
企業名非公開
京都府京都市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
【主な業務】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・欠員時の介護業務のフォロー 等 利用者の定員は20名、正社員・パート合わせて15名程度のスタッフが働いています。 入社後、先ずは各シフトで勤務し現場の雰囲気や業務内容を把握していただきます。その後、相談業務や施設管理の実務の習得を開始します。しっかりと時間をかけ、業務を教えて頂きます! 現場の先輩スタッフはもちろん、複数施設を管理するセンター長のフォローもあります。
【以下のどれかにあてはまる方大歓迎!】 ・ショートステイでの介護リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい ・デイサービスで施設長経験があるが、他の施設での経験を積みたい ・施設長代理の経験が浅いので、指導環境の整った環境で施設長(管理者)にチャレンジしたい
介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜450万円
◆メインは8:30~17:30シフトでの勤務となりますが 業務の流れや現場とのコミュニケーションのために、 一定期間、介護スタッフさんと同様のシフトに入って頂きます。
122日
有給休暇制度あり 夏季休暇あり アニバーサリー休暇制度 各種規定あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月額277,400~290,400円 ※定額時間外手当43,360~45,380円(20時間/超過分は別途支給)と 夜勤2回分(8,756~9,036円)を含む。
京都府京都市
【!安心の福利厚生!】 ・健康診断 ・育児・介護休暇 ・育児・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・入社日バースデー手当10,000円 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・ホテル等会員割引 ・損害保険 ・傷害保険(団体割引) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ※各種規定に基づく。
1名
最終更新日:
440~520万
有料老人ホームでの施設長代理としての業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■人事・労務管理■売り上げ・経費の管理 ■建物・設備の管理■行政への対応 ■ご利用者、ご家族様の対応■他施設・医療機関の対応 ■地域福祉との対応■施設長業務の補佐 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車運転免許 ■PC基本業務(エクセル入力、自社ブログ運営) 【歓迎】■介護福祉士■介護支援専門員 ■社会福祉士■社会福祉主事任用いずれかあれば尚可
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300万~
特別養護老人ホームにおける介護職全般をお任せいたします! 身の回りのお手伝いのみならず、利用者の方の心のケアも大切なお仕事です。 ■食事や排泄の介助 ■入浴の介助 ■更衣、洗面、整容介助 ■施設内の清掃 ■食事の配膳、下膳 ※業務の変更範囲:当社業務全般
資格や経験不問!ご利用者様に寄り添える方であればどなたでもOK! きちんとイチから丁寧にご説明してからのスタートになるので ご安心下さい◎ 【静原寮について】 その人らしい生活を大切に。 ひとりひとりの思いに寄り添いゆとりある人生を。 ~1976年に開設された静原寮~ ご利用者の思いを汲み取り、ケアに反映させ、今まで大切にされてきた暮らしを続けて頂けるよう支えていきます。
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300万~
特別養護老人ホーム(地域密着型、ユニット型)での介護業務をお願いします。 介護スタッフには、食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を直接的に介助するだけでなく、ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるようにチームで取り組んで頂きます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
■介護の資格がある方、介護スタッフとしての経験がある方を歓迎します。未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ■介護職員初任者研修(望ましい)
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300万~
小規模多機能(事業所への通い、ご自宅への訪問、事業所での泊り)での介護業務をお願いします。 ■食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を間接的、直接的に介助します。 ■ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるように介助します。 ■上記をチームで取り組んで頂きます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
■介護の資格がある方、介護スタッフとしての経験がある方を歓迎します。 ■未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ■ご自宅と事業所間の送迎業務があるので車の運転免許を持っておられる方を求めています(車は主に軽自動車です)。ご自宅への訪問があるので自転車に乗れる方を求めています。
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400~550万
介護福祉士または看護師資格をお持ちの方を対象とした経営幹部候補の募集です。現場業務から始め、居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなど法人全体の事業理解を深め、将来的に経営幹部として活躍いただけます。 【具体的には】まずは現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを通じて当法人全体の事業を理解していただきます。事業運営のノウハウを身につけた後、経営幹部としての手腕を発揮していただきます。 【職場環境】オープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。現場を知った上で、ともに汗をかき、職員とともに成長していただける方を歓迎します。
【必須】■介護福祉士または看護師資格(どちらか必須)■介護業界での実務経験 【魅力】 ■「利用者様ファースト主義」を掲げ、利用者様にとって最適なサービスを提案する姿勢を大切にしています ■異業種からの参入者も在籍しており、多様な視点を活かした事業運営を行っています ■看護師の取締役も在籍しており、専門性を活かした事業展開を推進しています ■オープニングメンバーが多数在籍する人間関係の良い職場環境です ■将来的に経営幹部として成長できるキャリアパスが明確です
■住宅型有料老人ホームの運営 ■訪問介護サービス ■居宅介護支援サービス ■介護施設全般の企画及びコンサルティング
300万~
高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベント・レクリエーションの実施)
介護系の仕事の経験がある方、資格をお持ちの方は歓迎 無資格・未経験の方も研修制度があるので安心して働いていただけます 慣れるまでは先輩と一緒に介護を行います また、夜勤も慣れるまでは行いませんのでご安心ください!
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355~476万
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの開発・運営補助■人材紹介/マッチングなどの法人対応■その他経営企画全般※ご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイト(マイナーリーグ)の登録会員※"就労移行支援"もしくは、プレ就労移行支援ともいえる"自立訓練(生活訓練)"で勤務頂く場合もございます。
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある方と一般社会を繋ぐ橋(ブリッジ)の役となり、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。 【やりがい】 ■人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができます。 ■常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
700~1000万
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
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320~410万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて精神保健福祉士を募集します。★メンタルヘルス科患者様の生活支援に関わる業務となります。 【相談支援】患者様・ご家族の精神的・社会的相談対応、退院復帰支援 【医療連携】医師・看護師・リハビリ職などとの連携、支援計画の立案 【関係機関との連携】福祉施設・行政機関・地域支援センターとの調整 【制度活用支援】障害福祉サービスの利用、生活保護・年金制度の説明 【その他】ケースワーク、ピアサポートの企画・実施 ◎精神保健福祉士免許・社会福祉士とのダブルライセンス取得者は優遇いたします。
【必須】精神保健福祉士免許 ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう、新しい看護知識や医療安全管理などを習得する支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。
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360~420万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて介護福祉士を募集します。★介護老人保健施設の療養棟において利用者の介護業務を行います。 【病棟業務】食事・排泄・入浴介助、移動・更衣支援、生活リハビリ補助 【患者のケア】バイタルチェック補助、服薬補助、口腔ケア、褥瘡予防 【退院支援】介護指導、在宅復帰サポート、地域連携業務など 【夜勤業務】病棟巡回、ナースコール対応、見守り・急変対応など 【その他】多職種連携(看護師、リハビリ職、医師など)、介護計画の立案・実行など ※交替制勤務にて夜勤あり
【必須】介護福祉士資格取得者 ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう、最新の介護技術やケアプランの基礎、医療安全管理などを習得する支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】2年目以降も継続してキャリアアップを図るため、感性・柔軟性を育む教育と、介護福祉士としての専門知識・技術向上を目的とした系統的な教育を提供しています。また、認定介護福祉士の資格取得を積極的に支援しており、より専門的なケア技術の習得をサポートしています。
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