未経験歓迎◆年休140日◆リクルートグループのキャリアアドバイザー◆485〜660万円【甲信越】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤新潟／リクルート◢大手人材会社でのCA／キャリア支援×事業成長に携わる（年収485〜660万）

  485~660万

  • 戦略提案
  • 研修実施
  • アドバイザリー
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 書類作成
  • 開発
  • 転職支援
  • デザイン
  • 課題設定
  • 課題/ボトルネック特定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ新潟県新潟市

  ◤新潟／リクルート◢大手人材会社でのCA／キャリア支援×事業成長に携わる（年収485〜660万）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 ■仕事の内容 ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ＜深い対話による価値創造＞ キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ＜変化を共創し、ダイレクトに響く手応え＞ 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ＜早期立ち上げ研修プログラム＞ 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ＜継続的な知見アップデート＞ 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ＜Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック＞ 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ★目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ★主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ★論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ★プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• エージェント求人

  ◤長野／リクルート◢大手人材会社でのCA／キャリア支援×事業成長に携わる（年収485〜660万）

  485~660万

  • アドバイザリー
  • 提案
  • マネージャー
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 開発
  • 転職支援
  • デザイン
  • 書類作成
  • 課題設定
  • 課題/ボトルネック特定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市

  ◤長野／リクルート◢大手人材会社でのCA／キャリア支援×事業成長に携わる（年収485〜660万）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 ■仕事の内容 ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ＜深い対話による価値創造＞ キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ＜変化を共創し、ダイレクトに響く手応え＞ 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ＜早期立ち上げ研修プログラム＞ 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ＜継続的な知見アップデート＞ 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ＜Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック＞ 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ★目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ★主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ★論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ★プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• エージェント求人

  ◤限定求人／リクルート／新潟◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA職｜未経験可◎

  485~660万

  株式会社インディードリクルートパートナーズ新潟県新潟市, 東京都千代田区

  ◤限定求人／リクルート／新潟◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA職｜未経験可◎ 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■ポジションの魅力 【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】 ・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。 ・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【専門性を磨く研修体制】 ・入社後約2か月の研修を予定しております。業界・職種未経験からでも業界知識を身につけていただくことが可能です。 ・研修終了後も、企業と求職者のマッチングの精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、法人顧客の戦略や組織理解を深めるための情報交換会や、求職者の職種勉強会などを実施をしており、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境があります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• エージェント求人

  ◤限定求人／リクルート／長野◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA／RA職｜未経験可◎

  485~660万

  株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市, 東京都千代田区

  ◤限定求人／リクルート／長野◢ 年収485～660万｜大手人材会社でのCA／RA職｜未経験可◎ 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 CAまたはRAのどちらかご希望を伺い、選考を進めさせていただきます。 ■CA（キャリアアドバイザー）職 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■RA（リクルーティングアドバイザー）職 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 -　早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 -　継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 -　Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地（全国） ・南関東ブロック（東京都/神奈川県/埼玉県） ・関西ブロック（大阪府/京都府/兵庫県） ・東海ブロック（愛知県/静岡県） ・北海道ブロック（札幌市） ・東北ブロック（仙台市） ・甲信越ブロック（新潟県/長野県） ・北陸ブロック（石川県） ・中四国ブロック（広島県/岡山県） ・九州ブロック（福岡県） ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！【長野】人材コーディネーター・キャリア支援/東証プライム上場

  380~510万

  株式会社ヒト・コミュニケーションズ長野県長野市

  未経験歓迎！【長野】人材コーディネーター・キャリア支援/東証プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。

  求める能力・経験

  ＜必須＞★営業もしくは販売経験（数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方） ★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方 ＜期待する人材＞★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 ＜全国展開している当社ならではの強み＞ 本社や他拠点から全国に展開される長野案件が多数。逆に長野発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決も可能です。

  事業内容

  アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：通信キャリア、メーカー、小売業（百貨店・量販店・GMS等）、空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム等

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • トレーナー/インストラクター3...
  • インストラクター
  • 営業
  • 接客
  • マーケティング
  • 接客/サービス職担当
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 組織開発
  • 販売
  • 開発
  • トレーニング実施
  • 教育
  • 求人広告
  • トレーナー/インストラクター3...
  • コンサルタント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 教育研修
  • パーソナルコーチ

  株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポテンシャル採用／オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング（BtoBセールス） 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客：新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容：就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸：オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント（人材紹介コンサルタント） 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸：営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系：社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境：生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの中部エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • トレーニング指導
  • PC
  • トレーナー/インストラクター3...
  • 接客
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • PC/Web
  • 人材紹介
  • 戦略提案
  • 販売
  • 医療/ヘルスケア
  • インストラクター
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 人材紹介/派遣
  • 接客/サービス職担当
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • トレーナー/インストラクター3...

  株式会社マイナビ石川県金沢市, 福井県福井市, 長野県長野市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの中部エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【総合職／キャリアマッチング採用】 適性とポテンシャルに連動した配属スキーム 本ポジションは、これまでの実務経験や個人の強み、将来の方向性を深く伺った上で、当グループが手掛ける多彩なHRビジネスの中から「最も介在価値を発揮できる領域」を決定する選考枠です。 「人材業界の多様な側面を知りたい」「自分の資質が最大限に活きる職種で専門性を高めたい」といった、知的好奇心と向上心を持つ方を募集します。 入社後は、企業の採用戦略を支援するコンサルティング営業、求職者の可能性を広げるアドバイザー、教育の現場から次世代を支える広報担当など、各分野のスペシャリストを目指していただきます。 【配属を想定している主な役割と業務内容】 ■1. 採用コンサルティング（メディア・ソリューション企画） 「採用」という経営の最重要課題に対し、本質的な解決策を提示し実行を支援します。 単なる求人媒体の案内ではなく、採用ブランディングの構築、インターンシップ等のイベント企画、入社後の定着を見据えた教育研修の導入など、クライアントの組織力強化に向けたトータルプロデュースを担います。 ・対象：上場企業からベンチャー、医療・介護法人まで幅広く対応 ・手法：オンラインとオフラインのハイブリッド型で、顧客の採用成功に深く伴走します。 ■2. 人材エージェント業務（RA・CA） 成果報酬モデルを通じて、企業と個人の「価値あるマッチング」を実現します。 ・法人窓口（RA）：クライアントの採用ニーズを深掘りし、最適な候補者の探索から推薦、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 ・候補者窓口（CA）：学生や転職希望者へのカウンセリングを実施。個々の強みを引き出し、納得感のあるキャリア選択に向けたフォローを行います。 ■3. アカデミック・リレーション（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリアセンターにおけるパートナーとして、学生の就労観の育成や就職活動の支援に従事します。 学内セミナーの講師や就活イベントの運営、最新の採用動向の共有などを通じ、学生が社会へ一歩踏み出すための環境を整備します。 ・特徴：営業的な視点に加え、学生の成長を直接支えるという高い社会貢献性を実感できる仕事です。 【組織風土と就業環境】 ・公平な評価システム：年次に関わらず、成果とプロセスを多角的に評価。早期のマネジメント登用や、希望に応じたキャリアチェンジが活発に行われています。 ・柔軟な働き方の推進：リモートワークや時差出勤制度を導入。チームで協力し合いながら、個々の生活に応じた効率的な働き方を実現しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業種や職種の経験は問いません。第二新卒の方も積極的に採用しています） ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応や交渉、提案業務に携わった経験 ・目標の到達に向けて、自ら課題を設定しアクションを起こしてきた経験 ・組織の一員として周囲と連携を図り、チームの成果最大化に貢献できる方 ・未知の知識やスキルを吸収することに、前向きに取り組める意欲的な方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考し行動できる方や、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新潟】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実

  360~700万

  株式会社フェローズ新潟県新潟市

  【新潟】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容： 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成： フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境！ 入社後2～3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です！ 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート！ まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう！ ★女性管理職も多数活躍中です！ ■ポイント： クリエイティブ業界活性化に貢献！急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます！ ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験（1年以上）

  事業内容

  1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 教育
  • 営業
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 求人広告
  • 販売
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • トレーニング実施
  • トレーナー/インストラクター3...
  • トレーナー/インストラクター3...
  • PC/Web
  • PC
  • パーソナルコーチ
  • 教育研修

  株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポテンシャル採用／総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業（企画・提案） 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客：大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材：就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性：Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント（両面型エージェントサービス） 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人（RA）：採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人（CA）：就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー（大学・専門学校担当） 全国の教育機関（キャリアセンター等）と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性：営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価：年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求：リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種未経験可、第二新卒歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル） 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの中部エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • パートナー
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • トレーナー/インストラクター3...
  • トレーナー/インストラクター3...
  • トレーニング指導
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

  株式会社マイナビ石川県金沢市, 福井県福井市, 長野県長野市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの中部エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【総合職／キャリアマッチング枠】 適性重視の配属コース あなたのこれまでのキャリアや強み、将来のビジョンをヒアリングした上で、当社が展開する多岐にわたるHR事業の中から「最も貢献性を発揮できるフィールド」へ配属する採用枠です。 「人材ビジネスの全体像を知りたい」「自分の適性が活きる職種で勝負したい」という意欲的な方を求めています。 入社後は、企業の採用課題に挑む営業、学生の未来を拓くアドバイザー、教育現場を支える広報など、プロフェッショナルとして専門性を磨いていただきます。 【配属予定のポジションと業務イメージ】 ■1. 採用ソリューション営業（メディア・企画） 「良い人材が採れない」という企業の経営課題に対し、最適な採用戦略を立案・実行します。 自社メディアへの掲載提案にとどまらず、採用ブランディング、インターンシップの企画、人材育成プログラムの導入など、企業の組織づくりをトータルで支援します。 ・クライアント：上場企業、中小・ベンチャー企業、医療法人など ・アプローチ：Web商談や対面訪問を組み合わせ、顧客の採用成功に伴走します。 ■2. 人材紹介エージェント（RA・CA） 成果報酬型サービスにおいて、企業と個人の「幸福な出会い」を創出するマッチング業務です。 ・法人担当（RA）：求人企業の採用要件を深掘りし、ターゲットとなる人材のサーチから推薦、選考フォローまでを一貫して担当します。 ・求職者担当（CA）：学生や求職者へのカウンセリングを通じ、潜在的な可能性を引き出しながら、最適なキャリアパスを提案・支援します。 ■3. 教育機関向けリレーション（大学・専門学校担当） 大学や専門学校の就職課（キャリアセンター）のパートナーとして、学生の就職活動支援を行います。 学内講座の登壇やガイダンス運営、就職情報の提供などを通じ、学生が社会へ羽ばたくための土台作りをサポートします。 ・特徴：数値目標の達成だけでなく、学生の成長支援という社会的意義の大きい仕事です。 【働く環境の魅力】 ・フラットな評価：年功序列を排し、実績と行動プロセスを正当に評価。早期の昇格やキャリアチェンジも活発です。 ・ワークライフバランス：テレワークの推奨や時差出勤など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を整備しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種未経験可、第二新卒歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル） 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  -