機械設計/解析◆業界トップクラスの案件保有/初任地確約/定年65歳/無期雇用派遣

職種

• 機構設計

仕事内容

メーカーにおける機械設計の業務を担当。今までのご経験を活かし、マッチした案件をご相談可能です。定年65歳/再雇用制度もあり、長期にてエンジニアとして活躍できる環境です。勤務地も相談可能となります。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等　上流工程の技術案件が中心。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

求める能力・経験

【必須】機械における製品開発のご経験のある方(5年以上) 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 オンラインマガジン：https://www.ostech-online-magazine.com/

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（配属先により変動）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）全国の顧客先あるいは当社拠点 ※ご経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。 【手当】 ■時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ■家族、赴任、帰省旅費 ■地域手当、役職手当

配属先

転勤

当面無

顧客先

住所

埼玉県

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる

顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる

顧客先

住所

栃木県

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる

備考

上記以外に、関東・東北・東海・関西・九州等、全国に案件を保有。勤務地の相談が可能です。

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

■確定搬出年金制度 (401k)■定年：65歳

制度備考

【福利厚生】 ■育児・介護休暇制度■引越補助、寮･社宅制度※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】 ■慶弔金制度■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）■CAD等各種研修 ■勉強会支援■実技研修■リーダー・マネジメント研修 ■キャリアコンサルティング※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。 ■資格取得祝金■技術図書購入補助 【教育・研修】 ■有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり） 【休日】 ■産休・育児休暇（取得率100％）■介護休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社半年後10日）