【東京】【総務スタッフ】【東証プライム上場/オープンアップグループ】ビーネックステクノロジーズ
520~600万
株式会社ビーネックステクノロジーズ
東京都港区
520~600万
株式会社ビーネックステクノロジーズ
東京都港区
総務事務
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★業界未経験歓迎です!! 【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー】 ■業務概要: ・エンジニアに支持される「会社」No.1をスローガンに成長を続ける技術者派遣企業 ・当社は東証プライム市場上場企業、成長企業である株式会社オープンアップグループ(持株会社)傘下の主力事業会社です。 ・経営基盤を確立し、今後のさらなる成長を実現するため、グループ全体で管理部門の 体制強化を図り、より効率的かつ効果的な事業運営を目指しています。 ■業務内容: 上場会社である株式会社オープンアップグループの総務部門において、ご経験に応じ 以下の業務をご担当いただきます。 (入社後は持株会社(株)オープンアップグループ(本社機能)に出向となります) ・株主総会、取締役会等の準備、運営・社内規程の整備、管理 ・株式事務、持株会の運営・ファシリティ業務 ・安全衛生管理業務・防災管理業務 ■ポジションの魅力: 入社後すぐにオープンアップグループ グループ管理部へ出向となるため、プライム上場企業の総務経験のスキルを得る機会があります。 業績好調で、成長機会が多くあるポジションです。 ■配属先情報: ・グループ管理部総務グループ(現在は5名体制) ・入社後すぐに、株式会社オープンアップグループ (住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16Fへ出向となります) へ出向 ■株式会社オープンアップグループ: オープンアップグループの主たる事業は、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。 オープンアップグループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み: 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。 ■キャリア支援・キャリアパス: キャリア支援窓口があり、社員のキャリア形成をサポートします。 また、年に2回の社内公募制度があり、本ポジション以外の職種にも応募することが可能です。昇格スピードも速く、新卒入社で20代でリーダーになった方や、30代で課長クラスに昇進した実績があります。 ■働き方: ・同社の平均残業時間は19時間程度。 ・コアタイム無のフレックス制度、在宅制度あり。 ・育休・産休の取得はもちろん、時短勤務も可能です。 ・入社後はOJTにて未経験からもしっかり教育を行います。 【能力開発支援】 育成・活躍の為の定例1on1などの仕組みも導入しています。
※業種未経験歓迎※ 【必須】 ・基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、総務部門または法務部門の経験を 1年以上お持ちの方 ・株主総会、取締役会等の運営や社内規程の整備に興味がある方 ・四年制大学 ご卒業者 【歓迎】 ・上記に記載した仕事内容(一部又は全部)のご経験が数年ある方 【求める人物像】 ・成長意欲のある方、事務処理能力、調整力、コミュニケーション力
4年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■平均残業時間(全社):19時間/月 ■所定労働8時間:8時間 ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 ■リモートワーク(週1~2日 程度)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
有給(取得実績12.1日)、介護・看護休暇 ※年1~2回全社会議(土曜)有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:520万円~600万円 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 345,000円~370,000円 ※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月、2月)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■本社オフィス 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 ※最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
<各手当・制度補足> ・通勤手当:交通費支給(月額上限5万円) ・社会保険:社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度(401K) <定年> 60歳 ※再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入研修、特別研修、資格取得支援(衛生管理者等※資格取得祝金支給) ■能力開発支援:育成・活躍のための定例1on1、自発的&選択型研修など <その他> ■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ■カウンセリング制度 ■各種手当(役職、赴任、出張) ■産前産後・育児・介護休業制度(取得実績あり) ■結婚祝い金、出産祝い金等 ■PC、iPhone貸与 ■法人向け福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)、TJK(東京都情報サービス産業健康 保険組合) ■インフルエンザ予防接種補助
1名
2回〜
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階
北上オフィス(岩手)仙台オフィス(宮城)宇都宮オフィス(栃木) 大宮オフィス(埼玉)つくばオフィス(茨城)東京オフィス(新橋) 東京研修センター・お台場セミコントレーニングセンター(江東区青海) 八王子オフィス(東京)横浜オフィス、厚木オフィス(神奈川)甲府オフィス(山梨)
■幅広い技術分野におけるエンジニア人材派遣、請負、受託、人材紹介 幅広い領域で約7,000名もの多彩なエンジニアが活躍するビーネックステクノロジーズ。 当社は、「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。 そんな当社のお客様は、日本を代表する大手800社1230事業所(自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカー)
株式会社オープンアップグループ(株主100%)※東証プライム上場 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション 等
プライム市場
最終更新日:
400万~
バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局(法務と連携) ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局(総務と協力) ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理(労務領域) ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、さらに不動産業界では珍しく土日祝日がお休みです。
【応募資格】 ■上場企業の労務の実務経験1年以上 ■office(Word、Excel)の基本操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 社労士法人での業務経験歓迎、企業労務の経験あり 【求める人物像】 業務内容が多岐に渡りますので、以下の方大歓迎です! ・チャレンジ精神があり、学び続ける意欲がある方 ・誠実で、少人数チームで協力できる方 ・将来的にマネージャーなどの役割に挑戦してみたい方
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
450~780万
官公庁や民間企業のプロジェクトに参画し、事務・業務サポートを中心にご担当いただきます。 まずは資料作成や各種手続きなどの事務業務からスタートし、業務フローの改善やチーム運営などへステップアップできる環境です。 ⭐具体的な業務例 - プロジェクトに関する事務処理・手続き - 資料作成、議事録作成、会議運営サポート - 業務フローの整理・改善提案 - チームの進捗管理やメンバーサポート - 専門家と連携した業務支援(法務・セキュリティなど) ⭐ポイント - 事務経験を活かせるポジション - 官民プロジェクトに関わり、社会的意義のある仕事に携われる - 将来的にはリーダー候補としてチーム運営や業務改善に挑戦可能 - 幅広いビジネススキル(企画力・調整力・マネジメント力)を習得できる環境
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-
500~700万
急成長スタートアップONIGOで、 労務からキャリアを一気に加速させませんか? ONIGOは「買い物負担をなくす」をミッションに、 急成長を続けるクイックコマーススタートアップです。 事業・組織の拡大に伴い、 人と組織を支える労務メンバーを新たに募集します。 スタートアップだからこそ、 決まったことをこなすだけではなく、 仕組みづくり・改善にも踏み込めるポジション。 「事務職でも成長したい」「スピード感ある環境で経験を積みたい」 そんな前のめりな方にぴったりです。 ■仕事内容 ・人事マネージャーと連携しながら、労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理・給与計算データの取りまとめ(社労士・ベンダーと連携) ・社会保険、労働保険の手続き ・労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則・社内制度の整備サポート ・労務フローの改善、仕組みづくり 必要に応じて、採用・人事・総務のサポートにも関われます。 ■このポジションの魅力 ・急成長スタートアップの中核を支える経験 ・オペレーション+改善提案まで任される裁量 ・労務だけでなく人事領域までスキルを広げられる ・「正解がない環境」で考える力が身につく 「ルーティンだけの事務では物足りない」「若いうちに、濃い経験を積みたい」 そんな方のご応募をお待ちしています! 求人に関するご質問、お問合せ、ご応募をお待ちしています。
必須(MUST) ・労務の実務経験(アルバイトを含む入退社手続きや勤怠管理など) ・給与計算または社会保険手続きに関する実務経験(アウトソース先との連携含む) ・労働基準法、社会保険制度等に関する基礎的な理解
日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。 圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。 ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分〜70分でお届けしています。
320~400万
企業を支える縁の下の力持ちとして、社員が快適に働ける環境を作り上げていきます! 【具体的な業務】 ■入社準備(アカウント発行・PCセットアップ・貸与物準備) ■退職者対応(アカウント停止・PC初期化・貸与物回収) ■イベント運営・補助 ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局(法務と連携して) ■福利厚生管理 ■庶務業務(備品発注など) ■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など ■ファシリティ管理 ■社内持株会運営事務局 ■社内ヘルプデスク ■防火防災/BCP ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局 ■資産管理 ■ITデバイス手配/設定 ■SaaS管理 ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、土日祝日がお休みです。 業務の負荷が特定のスタッフに偏らないように、適切な管理と効率的な業務環境を整えていますので、安心して働くことができますのでご安心ください。 また、制度面では、産前産後休暇後の復職を積極的にサポートしており、働くママとして活躍するスタッフも多数います。お子さんの病気などで休暇が必要な場合、別途「子の看護等休暇」をお子様1人あたり5日間、最大10日間取得できます。介護休暇も同様に取得可能で、結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できる風土があります。 これにより、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■キャリア 個々のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を推進し、能力と成果に基づいた評価で、全員が平等に責任あるポジションを任される機会があります。 業務の専門性を高めることに力を入れており、継続的な学びの機会を提供し、キャリアを通じての成長もサポートしています。 将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。 キャリアアップ例 【1年目】 総務での基本的な業務からスタート。 書類管理やデータ入力、社内イベントの準備、備品管理などを通じて、総務業務の全体像を学んでいただきます。 経験を積むことで、業務の幅が広がり、より責任ある役割を担えるようになります! 【2年目】 総務のメイン担当として、社内ルールや申請フローの運用、全部署に関わるプロジェクトの調整役など、社内コミュニケーションの要となる業務を担当。 現場社員からの要望を吸い上げ、福利厚生やオフィス環境の改善に反映させるなど、社員満足度を高める施策をチームで実行していきます! 【3年目】 重要なポジションを担い、業務の改善提案や部門全体の運営に携わります。 法令遵守や危機管理の視点を持ちつつ、社内外の調整役として経営層とも連携します。 マネージャーなどの役割についた際はリーダーシップを発揮し、次世代のメンバーの指導育成にも力を入れていきます。
■営業事務や総務事務などの事務経験1年以上 ■office(Word、Excel)の基本操作ができる方
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・上記各号に附帯する一切の業務
280~290万
エイトビット株式会社の正社員として、取引先企業での一般事務業務のお仕事をしていただきます。 一人一人に合った進め方・配属先に合わせた研修を用意していますので未経験の方も安心です♪ ≪主なお仕事例≫ ・データ入力・書類作成(Excel・Wordなどを使用) ・書類整理・ファイリング ・電話・メール対応(社内外) ・備品管理、郵便物の対応 ・社内メンバーのサポート業務 など ※配属先により業務内容は多少異なりますが、オフィスワークの基本業務が中心です。 配属先はご希望やご経験をもとに、相談のうえ決定します。 大手&安定企業で、安心して長く働ける環境が整っています!
【歓迎】 ・事務経験(なくても可) ・MOSなどの資格
エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業
509~691万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業少な目/住宅手当・資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ■仕事内容: ・会議体の運営 (会社法に沿った資料作成、起案部署と各関連部署の調整業務、取締役会議事録の作成等) ・取締役会運営・経営会議(株主総会運営含め、招集通知作成・議案作成・役員関係者への調整業務、シナリオ作成、各種手続き等) ・子会社管理(組織票回収・督促) ・規程管理 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・評価集計作業 ・アンケート集計 ■最初にお任せすること: ・会議体運営、規定管理、グループ関係会社管理をお任せします。風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■将来のキャリアパス: ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験 ・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
580~850万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 ✅ BPO経験を「外注管理」ではなく当事者として業務設計・改善に活かしたい ✅ QCDに責任を持ちながらも、無理のない働き方を実現したい ✅ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、組織づくりにも関わりたい このようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し興味がある』『転職はまだ検討段階』という状況でも問題ございませんので、 ぜひお気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【アビームコンサルティングのご紹介です】 本ポジションが属するビジネスサポートチームは、 社内各部門から業務を受託する「社内BPO組織」として機能しており、 外注ではなく自社内で業務を設計・運営・高度化している点が大きな特徴です。 約150名規模で、その約8割が障がいのあるメンバーで構成されています。 身体・精神・発達・知的など、様々な障がい特性を持つメンバーが在籍しており、 お互いの得意・不得意を理解し合いながら、 コンサル部門・バックオフィス部門の業務を安定的かつ高品質に受託しています。 BPO経験者にとっては、 「委託される側」「外部ベンダー」ではなく、 業務の在り方そのものを決めていく当事者になれる、非常に希少なポジションです。 【お任せする役割業務】 ・社内各部門からの業務委託ニーズ調査、受託可否判断 ・新規業務受託における業務設計、トライアル、導入リード ・複数の業務リーダーを統括し、受託業務全体のQCDマネジメント ・業務プロセスの標準化、改善、拡張 ・ビジネスサポートチーム全体の組織運営・横断プロジェクト推進 ※障がい者メンバーのマネジメントについては、専門資格を持つ支援員が常駐しており、BPO運営・組織マネジメントに集中できる環境が整っています。 【待遇】 ・年収:560万円〜850万円 ・賞与:年2回 ・昇給・昇格:年1回 ・退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度 等 【働き方・勤務地】 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務/リモートワーク制度あり ・完全週休2日制(土日祝) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
【応募資格】 ・BPO/アウトソーシング/コールセンター等における運営・マネジメント経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいを持つメンバーと共に成果を創出していく意志をお持ちの方
-
年収非公開
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 管理業務に限らず、効率化や標準化に向けた業務改善推進をご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各種保険に関する業務管理 ・人事情報管理(出向契約、労働者派遣、有期社員) ・従業員の立替精算のチェックや買掛金・売掛金に係る伝票処理など会計処理全般における業務の効率化・標準化および内部統制の向上に向けた業務管理 ・外注・購買に関する業務管理
以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○給与計算、社会保険、労務管理 ○人事情報・契約管理(出向契約、労働者派遣、有期社員雇用契約等) ○経理(簿記3級以上保有、旅費精算チェック、買掛金処理・売掛金消込、預金管理等) ○購買・外注管理
・インフラビジネス ・DXソリューション
370~600万
高校生と企業を結ぶ新サービスのバックオフィス業務です。「バックオフィススタッフ」として、以下のようなお仕事をお任せしま す。現在急拡大中の組織のため現在役員が業務を担っている部分お願いします。 弊社のバックオフィス業務全般をお任せします。 ・総務業務(備品管理・書類作成 等)・経理業務(請求書の発行・管理 等)・労務業務(入退社対応等)・事務業務(営業のサポー トなど) まずはサポートをお願いしますが、ゆくゆくはおひとりで業務を回していただきたいです。指示待ちではなく、目的を理解したうえで 手段の取捨選択がご自身でできることを期待しています。
【必要な能力・経験】 ■バックオフィス事務又は営業事務経験3年以上かつ下記いずれか必須 ・中小企業又は新事業など変化がある組織でのバックオフィス経験 ・一人総務等、ご自身で意思決定・決断しながら仕事を進めてきた方 ■業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Offi ceのツールに加え、Zoom やSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
375~450万
総務業務に加え、アカウント権限の管理やセキュリティポリシーの運用など、会社のガバナンスに関わる重要な業務をお任せします。HISグループ共通のセキュリティ基盤があり、親会社と連携して業務を進めます。 【総務】◆オフィスファシリティ管理/備品発注 ◆契約書管理/押印申請 ◆衛生委員会運営/防災対応 【システム管理/セキュリティ運用】◆アカウント管理/権限設計:入退社や異動に伴うアカウント発行/アクセス権限の設定/管理 ◆メンテナンス:システム定期チェック/アップデート/障害時の一次切り分け・ベンダー連携 ◆情報セキュリティポリシーの運用:親会社(HIS)のポリシーに基づく社内ルールの周知・徹底
【必須】アカウント管理やアクセス権限の概念がわかる方 (例:Active Directoryやグループウェア等の管理画面操作/ユーザー追加・削除など) 総務または社内SE・情報システム部門での実務経験 ◆情報セキュリティに関する基礎知識(例:「なぜパスワードポリシーが必要か」「情報漏洩リスクとは何か」を理解し、社員に説明できるレベル) 【歓迎】◆ISMSやプライバシーマークの運用に携わった経験がある方 ◆親会社や外部ベンダーとの折衝・調整経験がある方 ◆総務とIT、両方のスキルを磨いてキャリアアップしたい方 お人柄やコミュニケーションスキルを重視しており旅行業界での経験が短い方も歓迎!
ランドオペレーター事業/航空ホールセール事業/海外鉄道販売事業/ワイン輸入販売事業