【中野】総務（経営管理業務）※幅広い業務に携われる／ワークライフバランス推進／プライム市場

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  障がい者雇用部門業務サポートスタッフ募集※勤務地：八王子市旭町あるいは横浜市みなとみらい

  350~450万

  • 介護福祉対象 障がい者
  • マネジメント
  • 個別支援計画作成

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  障がい者雇用部門業務サポートスタッフ募集※勤務地：八王子市旭町あるいは横浜市みなとみらい気になる

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  仕事内容

  このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、 　　およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的な 　　アプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」 　　に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な 　　定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。

• 企業ダイレクト

  【両国/総務課長候補】東証スタンダード上場/株主総会運営/M&A/残業20h以下

  650~750万

  

  地盤ネットホールディングス株式会社東京都墨田区

  【両国/総務課長候補】東証スタンダード上場/株主総会運営/M&A/残業20h以下気になる

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  仕事内容

  ■取締役会議の運営や株主総会運営等など会社全体に関わる業務のとりまとめをメインにお任せします。経験を活かしながら、業務幅を広げることが可能です。 【詳細】 ■役員会など社内会議体の運営、株主総会対応・株式管理、稟議・契約書・文書管理、従業員満足向上施策などをお任せします。 ※備品やファシリティ管理は他メンバーが主に対応します。

  求める能力・経験

  【必須】取締役会や株主総会の運営経験 【歓迎】上場企業での総務経験 【魅力】 ■スタンダード市場移行申請中で事業拡大フェーズの総務業務に携われる ■業界トップシェアの安定基盤のもとで会社拡大を肌で感じながら成長可能 ■自主性高い社員が多く積極的な業務改善や課題解決に取り組める環境 ■残業月平均10～20時間程度、土日祝休みでワークライフバランス充実

  事業内容

  ■地盤セカンドオピニオン(R)事業 ■地盤安心住宅(R)システム事業 ■地盤インスぺクター(R)事業

• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル

  900~1200万

  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • 企画立案
  • BPO
  • 部長
  • 開発
  • IoT
  • マネジメント
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略法務
  • システム開発
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 課長/マネージャー

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務企画・秘書／年収～800万も可】急成長コンサル企業の組織創りを担う/IPO準備中20702

  420~550万

  • イベント企画
  • 社内イベント企画
  • イベント運営運用
  • 会計コンサルティング
  • 発注管理
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 発注

  株式会社 コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【総務企画・秘書／年収～800万も可】急成長コンサル企業の組織創りを担う/IPO準備中20702気になる

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  仕事内容

  同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。 このグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。 本ポジションでは総務企画・秘書として業務をお任せ致します。 代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。 会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など） ・来客対応、電話対応 ・代表秘書業務 ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ■チーム体制 現在総務企画3名体制で、1名がリーダーとして配置されています。新しく入社される方は、このリーダーの下につく想定です。

  求める能力・経験

  【必須】 総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など）のいずれかの経験が2年以上あること

  事業内容

  国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 2002年にIPOのコンサルティング業務に特化した中村公認会計士事務所を創業後、 顧客のニーズに柔軟に対応していくため総合型の会計事務所として 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など、 対応範囲を広げ、着実な事業成長を続けています。 「お客様の良き参謀であり続ける」という思いを持ちながら、 ベンチャー企業や上場企業まであらゆる顧客の成長を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【人事担当】採用・組織開発/上場企業/攻めの人事/幅広いスキル習得

  408~804万

  

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【人事担当】採用・組織開発/上場企業/攻めの人事/幅広いスキル習得気になる

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  仕事内容

  入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する攻めの人事として組織の成長をリードするポジション 【具体的には】採用戦略の設計および実運用、雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）、採用広報およびブランディング、社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営などを担当いただきます。採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ■原則出社が可能な方 【魅力】 ■企画からオンボーディングまで幅広い経験を積める ■社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる環境 ■熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができる ■上場企業の人事としての経験を積むことができる ■【キャリアアップ】昇格機会はQ毎、査定は年2回で成長を実感

  事業内容

  オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など （※五十音順・敬称略）

• エージェント求人

  総務人事部管理職候補（会社法務／商事法務／株主総会）

  700~1000万

  • 来客対応
  • 株主総会対応
  • 備品/設備管理
  • 取締役会運営
  • 会社法
  • 備品管理
  • 人事
  • 経理
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • 書類作成
  • コーポレートガバナンス整備
  • 弁護士との折衝
  • 医療/ヘルスケア
  • 細胞/バイオ関連
  • 株主総会運営

  株式会社カイオム・バイオサイエンス東京都渋谷区

  総務人事部管理職候補（会社法務／商事法務／株主総会）気になる

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  仕事内容

  当社は、独自の「ADLib®システム」を含む高度な抗体作製技術と、 タンパク質および抗体エンジニアリングのノウハウを基盤に、基礎研究から前臨床段階までの事業を展開しています。 大学や研究機関、製薬企業との共同研究で蓄積した技術力を活かし、「創薬事業」と「創薬支援事業」を推進しています。 高精度なアウトプットを迅速に提供し、患者さんと社会に貢献しながら持続的な成長を目指しています。 今回は、総務人事部長候補として総務・人事・法務・情報システムなど経理以外の管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 ■会社法務・商事法務 ・株主総会や取締役会運営等の会社法関連業務 ・ガバナンス、コンプライアンス関連業務 ■人事総務 ・給与労務全般（勤怠管理、健康管理、入社手続き、給与社保） ・中途採用（エージェント対応、面接の日程調整、求職者への連絡） ・総務（備品管理、オフィス環境整備、社内イベント） ・派遣管理 ・そのほか庶務業務（書類作成、チェック、ファイリング、電話・来客対応） ■契約法務全般 ・共同研究、共同開発、受託案件に関する契約業務 ・紛争処理 ・弁護士対応 ・自社技術や開発品の提携、導出入 ■その他 ・情報セキュリティ関連 【本ポジションの魅力】 ・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎ ・総務、人事、法務、情報システムなどご担当いただくポジションのため幅広くキャリア形成が可能です。 ・バイオベンチャーですが、残業がとても少なく、副業も可能のため、働く環境の良さが抜群です◎

  求める能力・経験

  【学歴・業界】不問 【職務経験】要5年以上 【必須要件】 ・事業会社での総務、人事、法務のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメント経験かリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】英語力 ・ヘルスケア、バイオ関連業界での経験、知識 ・会社法に基づく組織運営の経験（取締役会、株主総会の事務局経験等） ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ITに関する知識や経験

  事業内容

  独自の創薬基盤技術であるADLib®システムを核とした抗体医薬品の創薬事業および創薬支援事業等

• 企業ダイレクト

  送金事業運営管理【ソフトバンクGのFintech領域/ハイブリッドワーク】

  800~1100万

  

  ＳＢペイメントサービス株式会社東京都港区

  送金事業運営管理【ソフトバンクGのFintech領域/ハイブリッドワーク】気になる

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  仕事内容

  海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理

  求める能力・経験

  【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム（SWIFT等）に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力

  事業内容

  ■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス

• エージェント求人

  【総務部人事課職員】国際協力・交流を推進する財団人事業務／フレックス／アジア地域で最大規模の国際財団

  427~650万

  • 研修企画
  • リーダー
  • 事務
  • 資料作成
  • 学校訪問
  • 審査/回収
  • 研修実施
  • ネットワーク
  • 審査
  • 理事長
  • 金
  • 広報
  • 介護
  • 竣工
  • 海外出張

  公益財団法人笹川平和財団東京都港区

  【総務部人事課職員】国際協力・交流を推進する財団人事業務／フレックス／アジア地域で最大規模の国際財団気になる

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  仕事内容

  【当ポジションの主な業務内容】 当面の間、主に「奨学事業の啓蒙・広報活動・奨学生コミュニティの運営」を担当していただきます。 （主に活動内容の1、4にかかわる業務） ・留学フェア参加・学校訪問 ・合宿運営（おおむね定型化ができているものの運用、ブラシュアップ） ・広報活動（掲載予定記事の内容確認や調整等） ・コミュニティ構築・運営 なお、選考会議（グループ内での議論に参加）・審査員面接（事務局としての種々対応／休日出勤あり） オンライン説明会・留学生座談会・留学前合宿研修（準備作業及び当日対応）等、 必要に応じグループ全体で協働していただきます。 ※業務内容の変更範囲：財団の定める業務の範囲 PRポイント 【笹川平和財団について】 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、 国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、 これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 今回募集するのは、当財団の中でも一番新しく、2022年から開始した「笹川奨学金」事業を担当する職員です。 【笹川奨学金事業グループについて】 「笹川奨学金」は、国際社会が次々と困難な課題に直面する中で、 世界の舞台で活躍する新しいリーダーを日本から出すために、 返済の必要のない給付型奨学金で、未来のリーダーの学びをサポートします。 社会課題解決に意欲があり、海外で学ぶことで成長したいと考えているすべての方が対象です。 志望分野、卒業後の進路などの条件を設けずに、 当財団が指定する英国・米国の大学にて学士号取得のための留学を可能とします。 笹川奨学金事業グループでは、笹川奨学金の着実な運営のため、主に以下の活動を行っています。 1.啓蒙・広報活動 留学への関心を喚起するため、地方の高校訪問、オンライン説明会開催、ウェブサイト運営、留学に関する資料の作成と普及等を実施。 年1～2回、高校生を対象とした米国キャンパスツアーを企画・実施。 2.選考 秋期（8月）と春期（1月及び４月）の年3回、募集と選考を実施。 秋期の内定者に対しては、希望する大学への合格可能性を高めるべく支援活動も行う。 3.奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給 留学中の奨学生とコミュニケーションをとり留学をサポート。年2回奨学金を支給。 4.奨学生コミュニティの運営 現在は留学前の研修に注力。 今後は卒業生を輩出する2026年に向けて、卒業後のコミュニティ運営のための活動を行う。 【当財団の特徴】 ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【ミッションステートメント】 笹川平和財団は、21世紀の人間社会の複層的・複雑化した課題に取り組みます。 地球の自然的・社会的危機に対応すべく、必要な事業を実施・支援します。 日本の民間財団として、我が国と諸外国とのあらゆるレベルでの連携を推進しています。 民間財団ならではの自由な発想・手法で、 人間社会の新しいガバナンスのあり方を追求する活動、提言、交流等を促進します。 仕事・事業 【笹川平和財団について】 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、 国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、 これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 給与・待遇 【給与・報酬】 当財団では年俸制を採用しており、学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。 通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）します。 【休日・休暇】 土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始休日が休みです。 年次有給休暇は4月1日を基準日として毎年20日付与されます。 その他、慶弔による特別休暇（有給）、子の看護等休暇、介護休暇（有給）、理事長が定める休日（過去実績：夏期一斉休業等）などがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・3年以上の実務経験があること（営利・非営利、国内・海外は問いません） ・業務に応じて、国内・海外出張が可能なこと。 【必要言語・レベル】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きが遅滞なくできる、日常会話レベル

  事業内容

  【事業内容】 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究

• 企業ダイレクト

  運転免許必須【総務アシスタント】事務業務や送迎業務/世界4位の国際物流企業

  350~400万

  

  順豊エクスプレス株式会社東京都品川区

  運転免許必須【総務アシスタント】事務業務や送迎業務/世界4位の国際物流企業気になる

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  仕事内容

  中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業である当社にて総務事務、購買、送迎など幅広い業務を担っていただきます。運転を伴う業務が発生するため運転になれている方を想定しております。 【詳細】■一般総務：オフィス・備品管理、請求書処理、契約書管理など。■イベント・安全衛生：社内イベント企画運営、安全衛生委員活動。■送迎業務：社用車（AT）を使用した送迎や荷物の運搬。■その他：資産管理、株主総会サポート、月次レポート作成など。部門長や本社からのリクエストに柔軟に対応し、バックオフィスを支えます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■総務経験1年以上　■運転免許（AT限定可）※日常的な運転に抵抗のない方　■語学：日本語ネイティブレベル＋中国語日常会話レベル or 日本語ビジネスレベル＋中国語ネイティブレベル 【魅力・やりがい】 世界4位の物流企業で、語学力と総務スキルを活かせます。事務だけでなく送迎やイベントなど動きのある業務も多く、アクティブに活躍できる環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  総務マネージャー◎不動産業者向けSaaS企業/週1日リモート勤務可/IPO準備中

  600~900万

  

  株式会社ｉｉｍｏｎ東京都中央区

  総務マネージャー◎不動産業者向けSaaS企業/週1日リモート勤務可/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり,経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導いただく方を募集します！ 【担当いただく業務】 ■株主総会・取締役会の運営 ■社内規程の整備・運用管理/契約書管理 ■社内行事の企画・運営(社員総会/イベント等) ■安全衛生管理/取引先管理/登記申請対応 ■ファシリティ・備品管理 ※現在,総務業務はコーポレート部とファイナンス部それぞれが兼務する形で対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での総務・コーポレート部門での実務経験 3年以上 ■上場準備フェーズor上場企業での勤務経験があり,コーポレート機能全般の基礎知識をお持ちの方 ■株主総会/取締役会の運営に関する実務経験 ■各種社内規程(文書管理/稟議/情報セキュリティ等)の作成・改訂の実務経験 ■社内イベント等の企画・運営に主体的に取り組んだ経験 【募集背景】当社は事業拡大に伴い,上場申請に向けた体制整備を進めています。事業拡大フェーズのバックオフィス業務では,新規事業やプロダクトの成長にあわせて様々な法律や規制対応が求められています。こうした変化に対応しながら,総務業務を巻き取っていただける方を募集しています。

  事業内容

  不動産業界向けシステム・アプリケーション(SaaS)の企画・開発 不動産仲介業務支援システム「速いもんシリーズ」の開発・運営 ※記載の「資本金」には資本余剰金含む