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企業ダイレクト

【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日

540~598

ソーシャルインクルー株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • リスク管理

仕事内容

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成(部長と一般職の中間管理職としての役割) ・行政指導立ち合い

求める能力・経験

【必須】■福祉・介護業界での本部機能として、トラブル対応などのご経験をお持ちの方 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

540万円~598万円 月給制 月給 450,000円~498,400円 月給¥450,000~¥498,400 基本給¥200,000~ 固定残業代¥115,500~¥127,900 諸手当¥134,500~¥170,500を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(夏季休暇3日/冬季休暇4日/年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ■交通費支給(上限3万円/月)※2km以下は支給無し ■残業手当(超過分全額支給) 【昇給】 年1回/個人の評価に準じて昇給あり 【キャリアパス】 課長540万円~/次長600万円~ ※実績により2~3年ごとにステップアップを目指せます 勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地

配属先

運営支援課(部長1名 係長2名 主任1名 一般職1名 パート2名)

転勤

本社

住所

東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

最寄駅

JR京浜東北線大森駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※京浜東北線 大森(東京都)駅より徒歩2分

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

オフィスカジュアルOK

制度備考

■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【オリックス】監査・経理の経験をサステナビリティへ 非財務情報開示の内部統制を担う専門職を募集

    550~1150

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IR・サステナビリティ推進部にて、GHG排出量(Scope1,2)の算定および第三者保証取得対応。 ✓会計監査の観点を踏まえた、GHG算定に係る社内基準の精緻化。 ✓GHG算定プロセスにおける内部統制(J-SOX的視点)の体制構築と関連部門との調整。 ✓算定データの社内検証および、第三者保証機関による監査へのフロント対応。 ✓サステナビリティに関わる他分野(環境・社会課題等)の開示品質向上施策。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル拠点を含めたGHG排出量算定データの収集・検証プロセスの自動化・効率化。 ✓法定開示(有価証券報告書等)を見据えた、非財務情報の内部統制報告制度への準拠対応。 ✓第三者保証機関との協議を通じた、保証範囲の拡大および開示信頼性の向上プロジェクト。

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験 ✓監査法人における監査業務、または監査品質管理業務。 ✓経理部門での内部統制経験、または社内会計方針・基準策定の経験。 ✓第三者保証機関でのGHG保証、またはGHG算定アドバイザリー経験。 ✓東証プライム企業でのGHG算定業務や内部統制整備の経験。 歓迎条件(WANT) ✓英語でのビジネスメール対応経験。 ✓周囲を巻き込み、新しい体制構築を推進できるコミュニケーション能力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場×新規FinTech事業】Bill Oneサービス企画|ハイブリッド勤務

    672~952

    • コンサルティング業務
    • Sansan
    • 品質改善
    • 品質管理
    • 請求
    • 経理
    • パートナー
    • モニタリング
    • 審査
    • 審査/回収
    • マネジメント
    • 経費精算
    • 与信管理
    • 与信判断
    • 業務設計
    • 不正行為調査
    • 不正行為防止対策
    • クレジットカード債権回収
    • 業務プロセス構築
    • カスタマーサクセス設計
    • 決済サービス
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 収支管理
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 本ポジションの魅力 ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【内部監査・内部統制】金融×IT/内部統制強化/課長(管理職)

    700~840

    トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関での内部統制部門、内部監査部門、検査部門等のご経験がある方の応募をお待ちしております。当社にて社内検査、内部監査等の実務に携わっていただきます。【詳細】■検査業務及び内部監査業務に関する企画 ・運用・改善業務■社内各部門に対する検査・ヒアリングの実施■検査業務及び内部監査業務について検査・監査計画の作成■検査・監査結果に基づく報告書等の作成■その他、関連する業務全般※経験と能力に応じて業務内容を決定【キャリア】FX等の金融商品に関する経理・財務・法務・コンプライアンス等幅広い分野の知識を身につけることができます。将来的には当社内において新たな役割や活躍の場へとキャリアを広げられます。

    求める能力・経験

    【必須】■証券会社、FX事業者、暗号資産交換業者等において内部監査または検査業務の実務経験(1年以上)■金融商品取引業者が準拠すべき法令および協会諸規則に関する知識・実務経験■証券会社におけるリスクの 把握・分析・検証が出来る方■金融商品取引業者におけるマネジメント経験【歓迎】■監査法人等における証券会社向け監査業務の経験■登録金融機関における内部監査業務の経験■証券一種外務員資格保有者■金融先物取引業外務員資格保有者■内部管理責任者の資格保有者 ※備考欄に求める人物像を記載

    事業内容

    ■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引(FX、暗号資産CFD)、証券取引(私募の取扱)

  • エージェント求人

    【原子力】原子力防災・火災防護に関連した業務※メンバークラス※【25-原子力-5】

    520~1050

    • マネジメント
    • 資料作成
    • 教育支援
    • 教育
    • マニュアル作成
    • 発電所
    • 分析
    • 検査機器調整/検査
    • 防災
    • 危険物取扱
    • 消防法
    • プラント
    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区, 福島県大熊町, 新潟県柏崎市
    もっと見る

    仕事内容

    原子力防災、地域防災、原子力発電所における火災などのリスク管理やガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク/情報収集等を担当いただきます。(これまでの経験を踏まえ下記事項のうち一部を担務、その後はや今後の業務展開や育成を考慮して業務のローテーションを考慮) 【原子力防災】 ・社内原子力部門(福島、新潟に加え今後予定している青森含む)及び本社の原子力防災に関する対応力向上(訓練の計画・実施・評価)や有事の際に使用する支援拠点整備など事業者防災業務計画に基づく業務。 └原子力災害を想定した総合訓練(国への報告対象訓練は拠点ごとに各1回/年)、その他反復訓練(6回/年程度)、個別訓練は多数あるため年間を通して様々な訓練の計画・立案 └原子力支援拠点の整備及び訓練 1回以上/年 └原子力防災に関するリスク管理や改善に向けた企画業務。(適宜実施) 【地域防災】 ・社内原子力事業立地地域(福島、新潟に加え今後予定している青森含む)の地域防災について、各県主催の原子力防災訓練の協力、及び発電所外の住民避難支援活動における対応力向上。 └発電所立地地域での訓練参加 各1回/年 └地域防災に関する運用検討(適宜実施) 【原子力発電所における火災リスク低減】 ・自衛消防隊の力量向上に向けた現場確認、訓練メニューの支援 └原子力部門(3拠点)各2回/年程度 ・作業火災リスク低減に向けた運用改善検討・評価、原子力規制検査対応 └必要の都度(4回/年程度) 【共通】 社外・社内のマニュアルや法令改正、指摘事項に基づきマネジメント(マニュアルなど手順)の見直し。 └原子力部門全体で約10文書手順を見直し ・業務計画/PI設定、是正・予防措置(CAP)を展開。 └年度毎に策定・評価・展開 【法令変更対応・教育支援】 ・法令変更など必要となるかの評価、必要に応じて社内原子力部門教育の策定・支援 └必要の都度(2回/年程度) 【ベンチマーク/情報収集等】 社内・社外会議への資料作成・支援、最新の状況を把握、会議での情報共有や他社の情報入手、当社への適用可能性を評価、展開 └1回以上/月 【責任・期待される役割】 原子力部門の原子力防災、火災防護運用を担う中核人財として、知見を活かしながら管理、高度化、発電所支援を推進していただきます。 【採用背景】 ・現在、当社では、福島第一原子力発電所の事故の教訓を活かし、また国際基準も踏まえて制定された指針などに基づき、原子力防災体制の充実や強化に取り組んでいます。 世界最高水準の安全確保を目指し、防災業務・リスク管理業務の専門性向上・ノウハウ蓄積のために、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方を必要としています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・工業高校、高専、大学または大学院で工学を修め、プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方(必須ではないが、原子力工学経験者であればなおよい) いずれかを満たす ・防災業務経験(原子力施設であればなおよい) ・火災防護関連知識(消防法、危険物取扱等)をお持ちの方 *当社原子力発電所勤務(転勤)も可であること。  東京や関東圏のみの勤務希望は不可。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【グループコンプライアンス統括部 リスク管理部 照会管理課】照会担当

    600~1000

    • プロジェクト
    • 捜査
    • 担当者
    • 問い合わせ対応
    • 個人情報保護
    • 最新テクノロジー
    • 資料作成
    • 情報処理
    • Python
    • 開発
    • プログラミング
    • システム開発
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 照会管理課では、弊社グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう 公的捜査機関(警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など) から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査/犯則調査や 拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。 【募集背景】 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 幅広い年齢層の方が活躍しておりますが、当課の業務を把握したのち AI等を活用した業務改善に取り組んでいただきたいと考えております。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応やグループ内各事業部との不正情報共有等を通じて 楽天グループ全体が直接/間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで 社会的インフラ提供事業者としての社会的義務の実現、及び 悪い人を排除する(やっつける)社会正義の実現。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化(楽天グループのリソースを活かした魅力) 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の 担当者と連携し対応しています。 幅広い業界の動向や知識を得られます。 【業務内容】 <業務概要> 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく 刑事事件捜査/犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 <主な業務内容> ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ・各事業担当者との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善(効率化を目的としたAI等の活用推進) <具体的なプロジェクト事例> ・警察等の法執行機関との業務効率化プロジェクト 【働く環境】 <組織構成> ・人数:(リスク管理部:約20名/当課7名) ・年齢層:30代が中心 ・新卒中途割合:(1:9) <平均残業時間>  10時間程度/月 <中途入社者のバックグラウンド> 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても業務に支障はなし。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・当課で4~5年の経験を積んだ後、グループ内の不正対策部門へ異動した実例があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 (特にpython・PowerAutomateまたは類似のシステム開発経験をお持ちであれば尚可) ・基本的なPCスキル、コミュケーション能力 【歓迎要件】 ・個人情報の取扱い経験(1~2年以上) ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・システム開発経験(pythonを使用した経験、PowerAutomate等のRPAに関する経験) ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力(メール、資料作成、会議等の経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【グループ総務統括部 コーポレートサービス部 BCP統括課】 BCP推進担当

    500~750

    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 体制構築
    • 分析
    • 危機管理
    • コンプライアンス
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • プレゼンテーション
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 監査
    • 内部監査
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、世界に展開する楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる 新しい仕組み作りや、組織全体を守る事業継続管理、危機管理を 任されているやりがいのある部署です。 多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み 専門性を高めることができる環境です。 グループ全体の事業継続管理(BCM)体制改善、事業継続計画(BCP)策定の推進。 コーポレートサービス部 BCP統括課では、以下の2つのグループで 活動を行っており、BCP推進グループのメンバーの募集です。 ・BCP推進グループ ・ファシリティBCPグループ 【業務内容】 楽天グループ全体におけるBCM体制構築・改善、BCP策定推進、有事の際の 危機対応業務を行っていただきます。 ◆BCM体制構築・改善、BCP策定推進 ・社内関係者と連携し、危機対応体制整備、重要事業のBCP策定推進 ◆分析・モニタリング ・事業部、個社のBCP策定状況、グループ内の連携スキームのモニタリング ◆訓練の企画・実施 ・初動対応及びBCPの実効性確認及び向上のため、グループワイドな訓練を計画、実施 ◆重要会議等の運営 ・BCP分科会の運営及びグループリスクコンプライアンス委員会での  BCP関連Agenda設定及び経営への報告 ◆業務改善 ・AI/RPAを活用した業務改善 【働く環境】 5名(50代2名、20代3名)兼務者含む 中途・新卒採用者で構成

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・BCP、リスク管理、内部監査、総務等上記業務内容に関連する業務経験  もしくはコンサル、金融機関、メーカーのコーポレートやバックオフィスの業務経験 ・コミュニケーション能力  経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や  部署内、他部署と連携するチームワーク力 ・ビジネス英語力  海外事業のネイティブとの折衝のための調整力 ・基本的なPCスキル(Outlook、PowerPoint、Excel、Word等) ・問題解決能力  調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・プロジェクト推進経験 (仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等) ・グローバル企業における業務経験があると尚可

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    情報セキュリティ・ITガバナンス推進(マネージャー)◆SBグループ/IT×地域活性

    850~1200

    SBプレイヤーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。全社横断の統制強化、インシデント対応力の底上げ、委託先を含むリスク管理の高度化を推進するため、情報セキュリティを主軸にリスク管理を リードしていただきます。 【具体的には】■セキュリティ運用体制の設計・高度化■インシデント対応の統括■脆弱性対応の統括■相談窓口運営■アカウント管理(ID管理・権限統制・棚卸・運用改善)■IT統制・ルール整備■業務委託に関するリスク評価・統制■組織運営(業務設計、優先順位付け、目標設計、育成・評価)■予算・契約・事務管理などのマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計/インシデント対応/脆弱性対応などいずれか複数)■ITガバナンス/IT統制の実務経験■リスク管理の推進経験■マネジメント経験 《ミッション》グループ全体(複数子会社)を対象に、「情報セキュリティ/ITガバナンスを中心としたリスク管理の設計・運用・改善」をリードし、事業成長を支える統制基盤を構築します。 ◆経営・事業と近い距離で、リスクの可視化→打ち手の設計→現場実装→運用改善まで一気通貫で推進 ◆インシデント/脆弱性/アカウント等の実務運用を統括し、再発防止・仕組み化を進める

    事業内容

    ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

  • エージェント求人

    【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】

    800~1300

    • リスクコントロール戦略立案
    • コーポレートガバナンス整備
    • リスク管理マネジメント
    • 経営会議資料作成
    • 経営会議起案
    • PMO
    • 規制当局対応
    • リスクモデリング
    • 規制当局交渉
    • 経営課題分析
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション: 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進: CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量: 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス: 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦: Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます

    求める能力・経験

    事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【グループコンプライアンス統括部 リスク管理部 犯罪対策課】不正/犯罪分析担当

    600~1000

    • 審査
    • 審査/回収
    • バリューアップ/モニタリング
    • プレゼンテーション
    • 資料作成
    • 捜査
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 分析
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進む楽天グループでは 「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 リスク管理部犯罪対策課のミッションは、全社の不正対策事務局として 不正や犯罪対策をとりまとめ楽天経済圏の安心安全を守り 犯罪によるリスクを最小化させることです。 犯罪対策課としては、 グループ全体に関わる不正対策、捜査機関との協力 社内外交渉など、難易度の高い課題を多く抱えており、迅速・適格に 課題解決にアプローチする必要があります。 犯罪対策課の業務は、不正対策を行う他の事業者との連携強化やグローバルに展開する 全社の不正/犯罪対策の総括や被害相談、社内外啓発活動を行うことで グループ全体の「守り」に携わることのできる部署です。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ・組織の魅力 多種多様な社内外ステークホルダーと相互に意見を出し合いながら 幅広い知識・経験や積み、不正対策の専門性を高めることができる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 3人構成の小規模組織であり、コミュニケーションがとりやすい環境です。 業務についても自由に意見交換しつつ課題解決に取り組むため 心理的安全性が保たれ業務を遂行できます。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 1つのサービスだけでなく、70を超えるサービスの不正に関する情報が集まる部署であり 多様なステークホルダーの利害関係を理解し問題解決能力を高めることができます。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) グループ全体で扱う業種が幅広く、関連経験/知識/リソースを活用した 様々不正対策業務に携わることができます。 【業務内容】 <業務概要> 楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として 楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。 不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 <主な業務内容> ・法執行機関とのコミュニケーション/調整 ・競合他社とのコミュニケーション/調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉/調整 ・定期的な経営層/不正対策部署向けの資料作成/プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策/情報共有、協力 ・国際会議への参加および楽天取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率/自動化 <具体的なプロジェクト事例> 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは 競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 【働く環境】 <組織構成> ・人数:L2.5(L3兼務):1名/L4:1名/スタッフ:1名 ・年齢層:20~50代まで幅広い年齢層 ・新卒中途割合:1:2 <平均残業時間>  10~20時間程度/月 <中途入社者のバックグラウンド> ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当し楽天グループに入社。  その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。  現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ、現在はグループマネージメントも担当。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで  全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験/スキルを発揮しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・高度なビジネスレベルの英語力 ・基本的なPC操作/活用能力(MSToolsなど) ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 (社外ステークホルダーや、経営陣とのコミュニケーションも発生します。  適宜相手のニーズを把握し、効果的なコミュニケーションが必要。) ・問題解決能力(犯罪動向、不正トレンド、ユーザーニーズ、リスクを適宜調査/分析し  全社のための実効性のある対策を導き出す能力。) 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    国内外セキュリティ担当/リスク評価から改善推進まで/日本を代表するグローバル消費財メーカー

    700~1200

    • 主担当
    • 脆弱性スキャン
    • 監査
    • インシデント対応
    • 情報セキュリティ
    • リスク評価
    • 再発防止
    • コンサルティング業務
    • 開発
    サントリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    国内外グループ会社に対するサイバーセキュリティ管理業務を担当します。 【関わる人】 ・国内外グループ会社のIT/事業部門 ・社内インフラチーム ・外部ベンダー/監査機関 【主な業務内容】 ①セキュリティリスク評価と改善 ・脆弱性スキャン、攻撃面評価 ・クラウド/DXサービスのリスク分析 ・各部門への是正提案・改善推進 ②インシデント対応 ・サイバーインシデントのハンドリング ・原因調査、傾向分析 ・再発防止策の立案・実行併走 ・訓練計画の策定 【1日の流れ(例)】 09:00 チームMTG 10:00 海外拠点とオンライン会議 13:00 リスク評価・分析 16:00 改善提案資料作成 17:30 進捗整理 【入社後1年でできるようになること】 ・グループ横断のリスク評価主担当 ・改善施策の立案・推進 ・海外拠点との折衝 テレワーク(週の半分)を活用しながら、グローバル視点で業務を推進します。

    求める能力・経験

    ・サイバーセキュリティ関連業務経験2年以上 ・アプリ/インフラ/セキュリティいずれかの開発またはコンサル経験合計5年以上 ・主体性を持ち、関係部門と調整できる方 専門性に加え、 ・変革を楽しめるマインド ・グローバル環境で学び続ける姿勢 ・チームワークを重視できる姿勢 を重視します。 将来的に海外駐在を希望する方も歓迎します。

    事業内容

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