【原子力】原子力防災・火災防護に関連した業務※メンバークラス※【25-原子力-5】

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• エージェント求人

  楽天グループ　【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　照会管理課】照会担当

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 捜査
  • 担当者
  • 問い合わせ対応
  • 個人情報保護
  • 最新テクノロジー
  • 資料作成
  • 情報処理
  • Python
  • 開発
  • プログラミング
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　照会管理課】照会担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 照会管理課では、弊社グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう 公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など） から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や 拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。 【募集背景】 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 幅広い年齢層の方が活躍しておりますが、当課の業務を把握したのち AI等を活用した業務改善に取り組んでいただきたいと考えております。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応やグループ内各事業部との不正情報共有等を通じて 楽天グループ全体が直接／間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで 社会的インフラ提供事業者としての社会的義務の実現、及び 悪い人を排除する（やっつける）社会正義の実現。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化（楽天グループのリソースを活かした魅力） 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の 担当者と連携し対応しています。 幅広い業界の動向や知識を得られます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく 刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ・各事業担当者との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善（効率化を目的としたAI等の活用推進） ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・警察等の法執行機関との業務効率化プロジェクト 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：（リスク管理部：約20名／当課7名） ・年齢層：30代が中心 ・新卒中途割合：（1：9） ＜平均残業時間＞　 10時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても業務に支障はなし。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・当課で4～5年の経験を積んだ後、グループ内の不正対策部門へ異動した実例があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 （特にpython・PowerAutomateまたは類似のシステム開発経験をお持ちであれば尚可） ・基本的なPCスキル、コミュケーション能力 【歓迎要件】 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上） ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・システム開発経験（pythonを使用した経験、PowerAutomate等のRPAに関する経験） ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　【グループ総務統括部　コーポレートサービス部　BCP統括課】 BCP推進担当

  500~750万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 体制構築
  • 分析
  • 危機管理
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • プレゼンテーション
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部監査

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループ総務統括部　コーポレートサービス部　BCP統括課】 BCP推進担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、世界に展開する楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる 新しい仕組み作りや、組織全体を守る事業継続管理、危機管理を 任されているやりがいのある部署です。 多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み 専門性を高めることができる環境です。 グループ全体の事業継続管理（BCM）体制改善、事業継続計画（BCP）策定の推進。 コーポレートサービス部 BCP統括課では、以下の2つのグループで 活動を行っており、BCP推進グループのメンバーの募集です。 ・BCP推進グループ ・ファシリティBCPグループ 【業務内容】 楽天グループ全体におけるBCM体制構築・改善、BCP策定推進、有事の際の 危機対応業務を行っていただきます。 ◆BCM体制構築・改善、BCP策定推進 ・社内関係者と連携し、危機対応体制整備、重要事業のBCP策定推進 ◆分析・モニタリング ・事業部、個社のBCP策定状況、グループ内の連携スキームのモニタリング ◆訓練の企画・実施 ・初動対応及びBCPの実効性確認及び向上のため、グループワイドな訓練を計画、実施 ◆重要会議等の運営 ・BCP分科会の運営及びグループリスクコンプライアンス委員会での 　BCP関連Agenda設定及び経営への報告 ◆業務改善 ・AI／RPAを活用した業務改善 【働く環境】 ５名（50代2名、20代3名）兼務者含む 中途・新卒採用者で構成

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・BCP、リスク管理、内部監査、総務等上記業務内容に関連する業務経験 　もしくはコンサル、金融機関、メーカーのコーポレートやバックオフィスの業務経験 ・コミュニケーション能力 　経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や 　部署内、他部署と連携するチームワーク力 ・ビジネス英語力 　海外事業のネイティブとの折衝のための調整力 ・基本的なPCスキル（Outlook、PowerPoint、Excel、Word等） ・問題解決能力 　調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・プロジェクト推進経験 （仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等） ・グローバル企業における業務経験があると尚可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  情報セキュリティ・ITガバナンス推進(マネージャー)◆SBグループ/IT×地域活性

  850~1200万

  

  ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都中央区

  情報セキュリティ・ITガバナンス推進(マネージャー)◆SBグループ/IT×地域活性気になる

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  仕事内容

  グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。全社横断の統制強化、インシデント対応力の底上げ、委託先を含むリスク管理の高度化を推進するため、情報セキュリティを主軸にリスク管理を リードしていただきます。 【具体的には】■セキュリティ運用体制の設計・高度化■インシデント対応の統括■脆弱性対応の統括■相談窓口運営■アカウント管理(ID管理・権限統制・棚卸・運用改善)■IT統制・ルール整備■業務委託に関するリスク評価・統制■組織運営(業務設計、優先順位付け、目標設計、育成・評価)■予算・契約・事務管理などのマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計/インシデント対応/脆弱性対応などいずれか複数)■ITガバナンス/IT統制の実務経験■リスク管理の推進経験■マネジメント経験 《ミッション》グループ全体（複数子会社）を対象に、「情報セキュリティ／ITガバナンスを中心としたリスク管理の設計・運用・改善」をリードし、事業成長を支える統制基盤を構築します。 ◆経営・事業と近い距離で、リスクの可視化→打ち手の設計→現場実装→運用改善まで一気通貫で推進 ◆インシデント/脆弱性/アカウント等の実務運用を統括し、再発防止・仕組み化を進める

  事業内容

  ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

• 企業ダイレクト

  [首都圏]【マンション大規模修繕工事の安全管理・安全衛生指導】限度年齢70歳

  370~400万

  

  株式会社東急コミュニティー東京都世田谷区

  [首都圏]【マンション大規模修繕工事の安全管理・安全衛生指導】限度年齢70歳気になる

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  仕事内容

  当社が行うマンション大規模修繕工事の安全管理・安全衛生指導をお任せいたします。 【具体的には】※建物の改変を伴う業務は含まない ■マンション大規模改修工事現場において、安衛法（労働安全衛生法）及び当社ルールに基づく安全管理・安全衛生の巡視および是正指導 ■安全関係書類の内容確認、および是正指導 ■安全巡視で指摘のあった事項の記録・集計 ■事故事例と再発防止策の立案、共有（安全大会等）

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理経験■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格【歓迎】■安全管理経験、労働安全衛生法等に関する知識や資格を保持している方■安全衛生管理者資格 【働き方について】 本社勤務かつ残業も月20時間程度、土日祝休みで働きやすい環境です。在宅勤務も利用可能で有休も取りやすく、ワークライフバランスには自信があります。

  事業内容

  ■マンションライフサポート事業　■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業

• 企業ダイレクト

  【チームリード・アクセシビリティオフィス】スペシャルアプローチ

  年収非公開

  

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区

  【チームリード・アクセシビリティオフィス】スペシャルアプローチ気になる

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  仕事内容

  ■アクセシビリティ組織の拡大と運営を担うリーダー。高いプログラムマネジメント力で施策を推進・改善し、自律的に課題を解決できる方、各部署と連携し障がいのある社員を実務面で支援できる方を求めています。 【業務内容】直属チームの構築・管理、障がい者採用・育成、予算管理を担います。全社規模では、合理的配慮や支援体制の戦略立案・実行、各部署への専門的助言、法令遵守を推進します。また、インクルージョン文化の醸成や社内外のステークホルダーとの連携を通じ、組織全体のアクセシビリティ向上を主導します。雇用率や施策効果を分析し、経営層へ報告するとともに、外部機関との強固なパートナーシップを構築・維持します。

  求める能力・経験

  【必須】■関連分野での実務経験8年以上、および障がいのある従業員の支援を目的としたプログラムやチームを率いたマネジメント経験3年以上、またはそれに相当する経験 ■障がい特性、職場における合理的配慮、ならびに障がい者雇用および職場アクセシビリティに関する日本の法制度（例：障害者雇用促進法）についての高度な専門知識　■人事、法務などの社内関係部署および、日本の障がい者雇用分野における外部パートナー（例：ハローワーク、支援機関）と、強固な協働関係を構築・維持してきた実績　■障がいに関する知識および関連法制度への理解。等

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）

• エージェント求人

  【東京千代田区】年収～1200万円☆再エネの総務法規グループ長候補☆(年間休日124日)

  700~1200万

  • コンプライアンス

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  【東京千代田区】年収～1200万円☆再エネの総務法規グループ長候補☆(年間休日124日) 気になる

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  仕事内容

  【1】ガバナンス・法規管理 　規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化） 　文書管理ルールの整備・運用 　コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 　グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む） 【2】総務オペレーションの高度化 　オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 　危機管理の仕組み改善・運用 　全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等） 【3】経営補佐 　各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 　中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築

  求める能力・経験

  ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験

  事業内容

  再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業

• エージェント求人

  【総務（大阪・東京同時募集）】電気・機械設備・エネルギー・不動産などを扱う総合エンジニアリング企業

  500~800万

  • 車両メンテナンス
  • 人事
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社鈴鹿グループ大阪府大阪市, 東京都港区

  【総務（大阪・東京同時募集）】電気・機械設備・エネルギー・不動産などを扱う総合エンジニアリング企業気になる

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  仕事内容

  支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社の強み】 ・鈴鹿グループは13〜15社からなるグループ構成で、電気・機械・土木・設計・エネルギー・不動産など多分野に対応する総合力が最大の強みです。また、インフラ系に近い安定性を持ち、なおかつ再エネなど成長分野も持つ“強い事業構造”が特徴です。 ・組織として「価値観型人事制度」を取り入れており、個々のライフスタイルやキャリア志向に合わせた働き方が可能です。また、若手にも裁量権を与える制度で、自分の力を伸ばしやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・入社3～6か月間は三重県鈴鹿市もしくは名古屋で研修可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・スピード感を持って業務にあたれる方 【WANT】 ・普通運転免許 ・建設業界での業務経験 ・人事業務に携わった経験 《求める人物像》 ・自ら進んで行動できる方 ・マルチタスク能力が高い方

  事業内容

  連結売上高190億79百万円（2025年） 鈴鹿グループは13〜15社からなるグループ構成で、電気・機械設備・エネルギー・不動産・保安管理まで扱う総合エンジニアリング企業グループです。 再生可能エネルギー事業やカーボンニュートラル対応など、環境技術・SDGs対応の事業を強化しており、将来性のある成長分野に参画しています

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収

  500~810万

  • 取締役
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部統制
  • 法務マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営管理本部内の各部門や事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 【具体的な仕事内容】 ・株主総会・取締役会・監査等委員会等の会議体の運営 ・定款・規程類の管理業務 ・子会社管理業務 ・内部統制構築・運用業務 ・サステナビリティ関連業務(ESGのうちG分野の主導) ・海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与(適性に応じて) 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただき、複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく可能性があります。 【ポジションのポイント】 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます

  求める能力・経験

  応募資格 必須条件 事業会社において、機関法務業務(株主総会/取締役会/監査等委員会等の会議体の運営や定款/規程類の管理業務)の実務経験があること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方 応募可能年齢:35歳まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理本部長候補（立ち上げメンバー）】データ駆動型のAI×次世代リペアセンター運営/上場子会社

  800~1000万

  • 人事
  • 社内規定整備
  • 株式公開準備

  データ駆動型のAI×次世代リペアセンター運営/上場子会社東京都江東区

  【管理本部長候補（立ち上げメンバー）】データ駆動型のAI×次世代リペアセンター運営/上場子会社気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景について ある上場会社にて新会社を立ち上げに伴い、管理本部長候補を探されています。 同社運営のリペアセンターには大手ITベンダーやAIベンダー、大学の研究機関なども関わり、新しい業態となるようなITサービスも作り出そうと取り組まれています。 ビジネスとしても、AIに取り込んだ画像データを元に複数のITサービスを生み出していき、収益を多層化させ、拡大成長を考えられています。 ◆仕事内容について 新会社立ち上げメンバーで管理部長として組織立ち上げ業務を担って頂きます。 入社直後は人事総務系のミッションが多くなります。 ※各種規定類の整理や業務フロー整備、許認可対応、採用面に関する施策立案実行など。 中長期的には経営企画や上場準備といった役回りがメインになってくるポジションとなります。 現状マネジメントラインとしては数名しかいません。 組織立ち上げから参画でき、そこから事業グロースに向けて手触り感を持って組織拡大に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  ・管理部門（労務・総務・経理いずれか）での責任者としてのご経験をお持ちな方 ・0→1フェーズにおける制度づくりのご経験をお持ちな方（勤怠・給与・経費・規程・稟議・与信・内部統制など）

  事業内容

  電子機器に関する修理・整備および関連サービスの提供

• エージェント求人

  【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】

  800~1300万

  • リスクコントロール戦略立案
  • コーポレートガバナンス整備
  • リスク管理マネジメント
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議起案
  • PMO
  • 規制当局対応
  • リスクモデリング
  • 規制当局交渉
  • 経営課題分析

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】気になる

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  仕事内容

  マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション： 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進： CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量： 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス： 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦： Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます

  求める能力・経験

  事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上

  事業内容

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