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エージェント求人

【寝屋川市/介護現場の主任候補】大阪府下で有料老人ホームを展開する元気な法人です☆彡

400~500

企業名非公開

大阪府寝屋川市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • ケアマネージャー

仕事内容

【仕事内容】 介護主任として様々な業務をおまかせします。 【業務内容】 〇入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握 〇品質研修の実施 〇物品の在庫管理 など ~適性試験について~ 入職後1ヶ月間はトライアル期間として、既存の施設で働く介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。 1ヶ月で業務の流れなどのノウハウを学び、適性試験に合格すれば現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、一般介護職員やサービス提供責任者など職転換の可能性もございます 【仕事の特徴】 ☆彡このような方にオススメです☆彡 〇これまでの経験を活かして指導業務に携わりたい 〇待遇・福利厚生が充実している施設で腰を据えて長く働きたい 〇しっかりと休みも確保してプライベートを充実させたい 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍したい 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かしたい など

求める能力・経験

  • 主任
  • リーダー
  • 介護

★現場のリーダー以上の経験のある方 ★介護実務経験が概ね3年以上ある方

資格

介護福祉士

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

勤務時間

・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ※トライアル期間 ・11:00~20:00 ・17:50~翌9:05 ※原則日勤帯の勤務ですが、イレギュラー時は日勤以外の勤務も発生します。

休日・休暇

110日

その他

誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休・育休 子の看護休暇 介護休暇 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 月給 311,000円 〜 366,670円 ※給与幅はトライアル期間前後による 【トライアル期間1ヶ月】 月給:311,000円 ※一律各種手当含む 【トライアル期間終了後/介護主任】 月給:366,670円 ※一律各種手当含む <別途支給> ・夜勤手当:5,000円/回 ・食事手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・お盆手当 ・交通費支給(上限なし)

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府寝屋川市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

◇永年勤続表彰制度あり(3年) ◇資格取得支援あり(取得費用100%負担) ◇退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◇確定給付企業年金(はぐくみ基金/入職1年後の4月) ◇職務給制度あり ◇復職制度あり ◇結婚御祝金 ◇出産御祝金 ◇誕生日ギフト ◇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) ◇インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助 ◇医療費の付加給付(入院補償保険金) ◇相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング) ◇健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    <スカウト専用>【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万~

    450~550

    社会福祉法人慶生会大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開!将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方  ■将来施設長を目指したい方 ■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】~充実した研修体制がキャリアを後押し~ チーフ職(施設長候補)としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    豊中市【ケアマネジャー(実務経験者】残業ほぼなし/医療法人母体

    330~

    社会医療法人純幸会大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    関西メディカルケアプランセンターにおいて、居宅介護支援業務全般をお任せします。ケアプランの作成から定期的な訪問(モニタリング)、関係機関との連絡調整まで、利用者様の在宅生活をサポートいただきます。 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成および見直し ・利用者様宅への訪問およびモニタリング(移動手段:原付バイクまたは軽自動車) ・介護保険に関する各種申請代行・手続き全般 ・サービス提供事業者、医療機関(関西メディカル病院等)、地域包括支援センター等との連絡調整および担当者会議の開催 ※特定事業所加算IIを算定しています(対応は月数件程度)。

    求める能力・経験

    【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方/ケアプラン作成の実務経験がある方(※資格の新規取得予定者は不可)/原付バイクまたは軽自動車の運転ができる方 最大の強みは、地域医療支援病院である関西メディカル病院が隣接しており、医師や看護師との医療連携が非常にスムーズに行える点です。医療知識に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。また、残業はほとんど発生せず、17:30の定時退社が基本です。月9日の公休や充実した福利厚生(確定給付企業年金など)も完備しており、ワークライフバランスを重視する経験豊富なケアマネジャーに最適な環境です。

    事業内容

    医療・介護事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/西淀川区/ケアマネージャー】ケアプランセンターそら彩

    300~400

    株式会社そらいろ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    □ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネージャーの資格を取ったばかりで、ケアマネとしての仕事が初めての人も歓迎いたします。 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■介護事務 ■モニタリング ■調整業務

    求める能力・経験

    【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験・簡単なPCスキル:ワード、エクセル 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■現年収以上保証【大阪|サービス管理責任者】賞与あり!希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎

    500~

    • 介護
    • グループホーム
    • 福祉施設
    株式会社クレバリュー大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    Aun Home阿倍野は、定員4名の⼩規模グループホーム◎ 利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に向き合える体制のもと、 【サービス管理責任者】として落ち着いて働ける環境です。 <現年収以上保証◎> あなたの経験を正当に評価いたします! ■ 仕事内容 ―――――― 障がい者グループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします︕ <主な業務内容> ・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の⽀援 ・就労全般の相談 ・⾏政関係各種⼿続きの⽀援 など 書類業務に偏らず、現場と連携しながら⽀援を 組み⽴てていく役割です◎ ■ 勤務地について ――――――――― 以下いずれかの施設での勤務となります。 通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ・⼤阪市阿倍野区 ・⼤阪市平野区 ・⼤阪市東淀川区 ・大阪市北区(事務所:西天満) ■求人POINT ――――――― 給与は一律ではなく、これまでのご経験・実績・現年収を踏まえ、 面接にて相談の上で決定します。 ●現年収以上保証! ●想定年収500万円以上! ●賞与あり/昇給あり(随時) ●交通費全額支給 ●社会保険完備 「条件面もきちんと相談したい」 そんな方にも納得いただける形を大切にしています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方 【経験者大歓迎!】 ■学歴・性別不問! ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■経験年数不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です ◎

    事業内容

    介護・福祉事業所 グループホーム、障害者支援

  • エージェント求人

    社会福祉法人本部でのマネジメント職@勤務地:岸和田市

    504~588

    • 品質管理
    • 再発防止
    • 管理職
    • 課題設定
    • 店舗/施設運営
    • 収支管理
    • マネジメント
    • 施設運営
    • 施設長
    • 有料老人ホーム
    • 介護
    • 訪問介護
    株式会社GET大阪府岸和田市
    もっと見る

    仕事内容

    有料老人ホーム3棟(計234室)を統括し、各施設長のマネジメント、運営改善、収支管理、入居促進を担う管理職ポジションです。 ▼施設長マネジメント ・各施設長の業務遂行状況の把握・指導 ・施設長からの相談対応、意思決定支援 ・施設長の育成・評価・目標管理 ・施設間の運営レベル差の是正 ▼施設運営の統括 ・3棟(計234室)の運営状況の横断的把握 ・課題抽出・改善方針の策定 ・本部方針の現場への落とし込み ▼収支・KPI管理 ・入居率・稼働率の管理 ・月次収支の確認・分析 ・人件費・コストバランスの管理 ・数値に基づく改善提案・実行指示 ▼入居・営業統括 ・入居状況・退去理由の分析 ・施設長や営業と連携した入居促進施策 ・主要紹介元・関係機関との関係構築 ・重要なクレーム・トラブルのエスカレーション対応 ▼リスク、品質管理 ・事故・苦情・トラブルの再発防止統括 ・行政指導・監査対応の統括 ・サービス品質・接遇水準のチェック ・重大インシデント時の判断・報告 ▼本社連携・経営補佐 ・本部への定期報告 ・経営判断に必要な現場情報の集約 ・新施策・新ルールの導入推進 ・拠点拡大時の立ち上げ関与

    求める能力・経験

     ◎あれば優遇な資格  ・介護職員初任者研修  ・介護福祉士実務者研修  ・介護福祉士  ◎あれば優遇な経験  ・老人ホーム、訪問介護事業所での管理職経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    特別養護老人ホームでの介護職(池之端)(経験者)

    330~

    社会福祉法人柏樹会大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    特別養護老人ホーム(定員29名)での介護職 入所者様が快適な日常を送るためのサポート業務です。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・移動介助・口膣ケア ・レクリエーション活動の運営と実施 ・記録作成、事務作業 ・各種委員会及び法人内研修への参加 等 【業務変更範囲:ほぼ変更なし】

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護職員初任者研修または介護職員実務者研修修了者

    事業内容

    特別養護老人ホーム/ショートステイ

  • 企業ダイレクト

    【大阪・奈良・兵庫/管理者候補】業績拡大中の福祉提供企業◎

    354~

    株式会社フルライフケア兵庫県川西市, 大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャー(施設長)の元で、以下の業務をお任せいたします。 将来的には、マネージャー(施設長)としての役割も期待しております。 ・介護職員のマネジメント ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・現場に対して、当社の理念、ルール、考え方、行動の浸透 ・介護、医療、生活サービスの全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護施設での実務経験 ・管理者またはサービス提供責任者としての実務経験 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・介護もしくは医療系資格があれば 尚可 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • 企業ダイレクト

    【ケアマネジャー(大阪市内)バランス型】安心サポート体制◎未経験歓迎

    362~435

    株式会社グッドライフケア東京大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【業務変更範囲:会社の定める業務】 ■ケアプラン作成(※担当件数:46~49件) ■モニタリング ■記録 ■要介護認定等の申請代行 ■各業務に関する多職種・事業所の連携 ■事務業務など

    求める能力・経験

    ★未経験者歓迎 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです 【必須】■介護支援専門員 (ケアマネジャー)■PC基本操作可能な方 【研修フロー】グッドライフケアの新任研修(座学)を、すべての職種受講頂きます。この新任研修では、会社の経営方針や就業規則、ITシステムの使い方、介護保険制度の基礎など、グッドライフケアで働く上で必要な基礎的な知識やツールの使い方等を学びます。新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護や訪問看護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビオネスト 関西エリアマネージャー

    700~1000

    株式会社ビオネスト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • エージェント求人

    児童福祉施設・保育園等の運営マネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎

    420~550

    • 提案
    • 財務
    • 人事
    • 福祉施設
    • 進捗管理
    • マネージャー
    • シフト管理
    • 担当者
    • 請求
    • 人事管理
    • 教育
    • 介護福祉対象 児童
    • マネジメント
    • 自立支援
    • 生活支援
    アートチャイルドケア株式会社大阪府大阪市, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には・・】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 (教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) ■歓迎 ・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・保育士資格

    事業内容

    認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業