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• エージェント求人

  Service Now技術提案SE/開発エンジニア

  613~892万

  NTTドコモソリューションズ株式会社千葉県千葉市

  Service Now技術提案SE/開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【概要】 Service Nowを活用し、NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの 監視運用システムを提案開発する。 【詳細】 ■業務内容 NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの 監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。 例えば、 ●東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、 　切り分け、修理手配などのシステム開発 ●ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、 　修理手配などのシステム開発 ●MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発 配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って 以下の役割から設定する予定です。 ■システムグランドデザイン/開発提案チーム ●Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを 　描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。 　主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。 ■Service Now開発チーム ●PO：NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発における 　プロダクトオーナー（または、その補佐）を務めていただきます。 ●SM：Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター（または、その補佐）を 　務めていただきます。 ●Dev：Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを 　務めていただきます。 　チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。 ■担当業務 ●これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ●既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、 　徐々に業務の幅を広げていただきます。 ●提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり 　スキルトランスファーを行います。 ●パッケージ（Servicenow）やアジャイルについては研修メニューを用意しており、 　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ●月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインします。

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ●オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、 　ヘルプデスク周りのパッケージなどの技術提案のご経験 　（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど） ●オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、 　ヘルプデスク周りのパッケージなどの開発/運用経験 　（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど） 【歓迎】 ●Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験 ●Service Nowの製品資格 ●Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力 ●開発チームリーダーとしての経験（協力会社のマネジメント経験を含む） ●顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験

  事業内容

  コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス＆オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

• エージェント求人

  マブチモーター：アプリ系プロジェクトマネージャー

  830~1200万

  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 詳細設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 基本設計
  • 運用設計
  • PMO
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • データベース
  • アーキテクト
  • 情報処理
  • DB設計
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • パートナー
  • コンサルティング業務
  • Amazon Web Serv...
  • Oracle EBS
  • プロジェクトリーダー
  • SAP
  • プロセス設計
  • プロジェクトマネージャー

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  マブチモーター：アプリ系プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ＜募集理由＞ 当社では「経営計画2030」の達成に向け、ITを単なる業務支援ではなく「企業価値を高める経営基盤」として捉え、中長期ITロードマップに基づく変革を進めています。 その中核テーマの一つが、「グローバル情報に基づく、タイムリーかつ高精度な経営判断の実現」です。 2026年より、海外拠点を含む全社規模でのERP刷新プロジェクトが本格的に立ち上がります。 本プロジェクトでは、従来の延長線上にあるシステム更新ではなく、グローバル経営を支える“次世代の経営基盤”を再設計することを目的としています。 今後、事業部門からのメンバーも含めたプロジェクトチームを組成し、ITベンダーを含む外部パートナーとも協働しながら、システム化構想・要件定義といった最上流フェーズに入る段階です。 各業務領域のIT担当として、業務部門メンバーと一体となってプロジェクトを推進していきます。 本プロジェクトは、社長をはじめとする経営陣が強くコミットする全社最重要施策であり、将来のマブチモーターのグローバル経営を支える戦略案件です。 単なるシステム刷新ではなく、経営の意思決定そのものを進化させるための基盤改革であり、導入後の運用・高度化までを見据え、将来のIT中核人材として、この変革を当事者として牽引していただける方を募集しています。 ＜期待する役割＞ 経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。 単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。 ・ERP刷新プロジェクトの企画構想・要件定義の主導 ・経営層・業務部門・ITベンダーとの合意形成 ・グローバル基幹システム戦略の推進 ・大規模プロジェクトマネジメント ・システム導入後の業務定着支援および継続的な改善・高度化推進 ・IT戦略立案支援および重要プロジェクト運営支援 ※ご経験に応じ、プロジェクト全体を統括するリード層から、特定業務領域（会計／販売／生産／購買）のシステム担当リード、PMO支援まで、複数のレイヤーでの参画を想定しています。 ＜職務内容＞ ・ERPを中心とした基幹システム刷新の企画・提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導 ・システム導入プロジェクト全体のマネジメント ・ITベンダーマネジメント ・業務システム改善・効率化施策の推進 ・インフラ部門との連携によるシステム最適化 ・導入後の運用設計および改善活動

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ① ERP（SAP/Oracle EBS等）、PLM、MES等の業務パッケージの導入または運用経験 ② 製造業をはじめとする事業会社向けの「基幹業務システム」構築プロジェクトを、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・PMOまたは同等の立場で推進した経験 ③ ITベンダー／外部パートナーのマネジメント経験 ※事業会社の情報システム部門、コンサルティングファーム、SIerのいずれのご出身でも歓迎します。 ＜歓迎＞ ・会計、生産、販売管理等の基幹業務プロセスに関する知識 ・グローバル展開経験（海外拠点へのシステム導入、テンプレート化・標準化、海外メンバーとの協働） ・ToBe業務プロセス設計、BPR（業務改革）推進の経験 ・RFI/RFP作成、製品選定・ベンダー評価の主導経験 ・mcframe導入・運用経験 ・ITインフラ領域の知識・経験 ・ITセキュリティ領域の知識・経験 ・BI/DWH導入経験 ・AWS活用経験 ・システム導入・改善・運用いずれかの実務経験 ＜社外資格＞ 必須ではありません。 情報処理技術者試験（IPA）高度区分 ITストラテジスト（ST） プロジェクトマネージャ（PM） ITサービスマネージャ（SM） システムアーキテクト（SA） データベーススペシャリスト（DB） IPA高度と同等以上の資格 PMP ベンダー資格をお持ちの方も歓迎します。

  事業内容

  当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。

• 企業ダイレクト

  [海浜幕張]自社製品ロードバランサーの組み込み制御開発/PM・PL候補/年休133日

  600~800万

  セイコーソリューションズ株式会社千葉県千葉市

  [海浜幕張]自社製品ロードバランサーの組み込み制御開発/PM・PL候補/年休133日気になる

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  仕事内容

  自社開発しているネットワークアプライアンス製品（ロードバランサ）の開発をお任せします。企画・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わることができ、自らのアイデアを製品機能として実現できる環境です。 【製品について】当社では企業システムやデータセンターの安定稼働に不可欠なロードバランサ製品を自社開発しています。国内でロードバランサ製品を開発している企業は非常に少なく、日本の社会インフラを支える重要なシステムで利用されています。今後はクラウド環境との連携強化や仮想化対応の拡充、新機能の追加など、さらなる製品価値向上に取り組んでいます。 事例：https://www.seiko-sol.co.jp/products/loadbalancer/

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■C言語によるソフトウェア開発経験　■Linux環境でのソフトウェア開発経験　■組み込みソフトウェア開発経験　■ネットワーク機器またはサーバ製品の開発経験 【技術環境】OS：FreeBSD、仮想化（VMware ESXi,Hyper-V,Nutanix AHV） 言語：C 【ポジションの魅力】受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させる開発に取り組めるため、自身のアイデアを新機能として製品へ反映できます。また、社会インフラを支える大規模システムで利用される製品開発を通し、ロードバランシングや高可用性（HA）、SSL/TLS、仮想化、クラウド連携など幅広い技術領域の知識・経験を身につけられます。

  事業内容

  ■セイコーが培ったリソースを活かし、コンサルテーションからシステム構築、 　運用管理まで、ワンストップで最適なICTソリューションを提供。 《主な製品/サービス領域》ITシステム性能管理、ソフトウェア、ネットワーク機器 他

• 企業ダイレクト

  【開発エンジニア(チームリーダー)】リーダー未経験OK/AI駆動開発推進/残業5h↓

  500~800万

  

  株式会社ＫＡＤＯＤＥ東京都港区, 神奈川県内, 千葉県内

  【開発エンジニア(チームリーダー)】リーダー未経験OK/AI駆動開発推進/残業5h↓気になる

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  仕事内容

  AI駆動開発を推進する開発チームのリーダーとして、設計・開発・レビューからチーム運営まで幅広くお任せします。 【リモート比率】約8～9割がリモート案件。一部フルリモート勤務も可 【案件例】■生成AI活用を前提とした業務システム開発 ■官公庁向け受付端末パッケージ開発 ■金融機関向けシステム開発 ■電力業界向けDX推進プロジェクト ■自社サービス・新規プロダクト開発 【キャリアパス】PLやPMなども役職の選択肢は多数ございます（役員はエンジニア上がりが半数）。またコンサル事業やリスキリング事業など他事業への異動・挑戦、フリーランスや独立など様々なキャリアパスがございます。

  求める能力・経験

  【必須】■Webシステム開発経験(目安:3年以上)■レビューまたはメンバー指導経験 【働き方】年休125日、残業5時間程度。営業がエンジニアの勤怠チェックや現場ヒヤリングなどを徹底しており定着率90％以上です。 【魅力】◆AI駆動開発を推進する環境 ◆プロジェクトを動かす上流工程から携われる ◆技術を理解したPM/PLとして市場価値を高められる ◆キャリアコンサルタントの国家資格保有者が監修したキャリアサポート ◆自社開発の学習プラットフォームが利用可能 ◆業界最高水準の還元率最大80％

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【開発エンジニア(PL)】AI駆動開発推進/上流工程/リモート9割/残業5h↓/IPO予定

  600~1000万

  

  株式会社ＫＡＤＯＤＥ東京都港区, 神奈川県内, 千葉県内

  【開発エンジニア(PL)】AI駆動開発推進/上流工程/リモート9割/残業5h↓/IPO予定気になる

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  仕事内容

  生成AI・LLMを活用したAI駆動開発を推進。PL/PM候補として上流工程から参画し、開発組織の生産性向上やプロジェクト推進をお任せします。 【リモート比率】約8～9割がリモート案件。一部フルリモート勤務も可能！ 【案件例】■生成AI活用を前提とした業務システム開発 ■官公庁向け受付端末パッケージ開発 ■金融機関向けシステム開発 ■電力業界向けDX推進プロジェクト ■自社サービス・新規プロダクト開発 【キャリアパス】PMや役員なども役職の選択肢は多数ございます（役員はエンジニア上がりが半数）。またコンサル事業やリスキリング事業など他事業への異動・挑戦、フリーランスや独立など様々なキャリアパスがございます。

  求める能力・経験

  【必須】■Webシステム開発経験(目安:3年以上)■PLまたはチームリーダー経験 【働き方】年休125日、残業5時間程度。営業がエンジニアの勤怠チェックや現場ヒヤリングなどを徹底しており定着率90％以上です。 【魅力】◆AI駆動開発を推進する環境 ◆プロジェクトを動かす上流工程から携われる ◆技術を理解したPM/PLとして市場価値を高められる ◆キャリアコンサルタントの国家資格保有者が監修したキャリアサポート ◆自社開発の学習プラットフォームが利用可能 ◆業界最高水準の還元率最大80％

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  [東京]オープン系開発/SE/PJ報酬80％給与還元/随時昇給/エンジニアファースト

  560~700万

  株式会社ＨＡＬ東京都23区内, 千葉県内, 神奈川県内

  [東京]オープン系開発/SE/PJ報酬80％給与還元/随時昇給/エンジニアファースト気になる

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  仕事内容

  ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関東圏(東京/千葉/神奈川)の お客様先にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

  求める能力・経験

  ★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】■基本設計以降のご経験 ■希望を最大限叶えた配属で、会社都合で押し付けることは一切なし。やりたいことをできるのが一番という方針で、希望条件をかなえるプロジェクトをご用意。 ■手厚い研修制度と透明性のある給与体系で、スキルアップに応じて着実に給与として反映されます。昇給は随時、単価アップ交渉時にも機会を設けています。 ■残業月10～20時間程度で、40時間を超えた場合は速やかに対処。年間休日120日以上。

  事業内容

  ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

• 企業ダイレクト

  ★ポジションサーチ★【関東/PL】エンジニア満足度第一/PJ報酬80％を給与還元

  560~700万

  株式会社ＨＡＬ東京都23区内, 千葉県内, 神奈川県内

  ★ポジションサーチ★【関東/PL】エンジニア満足度第一/PJ報酬80％を給与還元気になる

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  仕事内容

  ■スキル/経験/キャリアのご志向性等を最大限に考慮の上、関東圏(東京/神奈川/千葉)の お客様先にて基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務を担っていただきます。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

  求める能力・経験

  ★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】■基本設計以降のご経験 ■当社出身の技術講師が常駐（上流工程～下流工程経験者）しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能

  事業内容

  ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

• 企業ダイレクト

  【海浜幕張/自社製品開発(PL)】ネットワークアプライアンス製品/年間休日133日

  600~800万

  セイコーソリューションズ株式会社千葉県千葉市

  【海浜幕張/自社製品開発(PL)】ネットワークアプライアンス製品/年間休日133日気になる

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  仕事内容

  自社開発しているネットワークアプライアンス製品について、PLとして開発推進（案件管理、品質管理、契約管理、顧客折衝等）をお任せします。ベンダー等への委託は行っておらず、自社一貫の開発体制となります。 【製品について】■現在のネットワーク環境・インフラ構築には欠かせないロードバランサを開発しています。国内で本製品を開発している企業は非常に珍しく、当社製品についても安定した需要があります。 ■一般企業（金融/通信/製造/流通など）、官公庁、データセンター事業者、クラウドサービス事業者等、幅広い顧客に使用いただいています。国内シェアを持つ製品について新機能やクラウド連携などの拡張も見据えています。

  求める能力・経験

  【必須】製品開発/組み込み開発案件におけるPL・PMのご経験 【技術要件】C言語、OS：Linux・仮想化 【働く環境】■残業時間は案件進捗にもよりますが、繁忙期で月30h・閑散期で月10h程度となります。 ■在宅勤務は可能です。但し、本チームは開発がオフライン環境であるため、開発フェーズでは出社メンバーが多い傾向です。設計フェーズの際は在宅勤務を行うなど業務効率を鑑みて柔軟に対応しています。 ■年間休日も133日と多いため、WLBを整えて長期就業できる環境が揃っています。

  事業内容

  ■セイコーが培ったリソースを活かし、コンサルテーションからシステム構築、 　運用管理まで、ワンストップで最適なICTソリューションを提供。 《主な製品/サービス領域》ITシステム性能管理、ソフトウェア、ネットワーク機器 他

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  【東京・千葉/リモートメイン】オープンポジション/オープン系SE(PM/PL候補)

  500~850万

  株式会社システムエグゼ東京都中央区, 東京都府中市, 千葉県千葉市

  【東京・千葉/リモートメイン】オープンポジション/オープン系SE(PM/PL候補)気になる

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  仕事内容

  プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。（エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。）また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■Java/C#/.NET　でのいずれかのシステム開発経験（5年以上） ■上記、且つ下記2点のいずれかを満たす方 (1)コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問） (2)PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問） 【歓迎】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方■マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方■自発的に行動できる方■コミュニケーションが円滑にとれる方

  事業内容

  ・システムインテグレーション事業 ・製品・サービス　開発・販売事業 ・グローバルソリューション

• 企業ダイレクト

  【開発エンジニア(チームリーダー)】リーダー未経験OK/リモート9割/残業8h↓

  500~800万

  

  株式会社ＫＡＤＯＤＥ東京都港区, 神奈川県内, 千葉県内

  【開発エンジニア(チームリーダー)】リーダー未経験OK/リモート9割/残業8h↓気になる

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  仕事内容

  官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。開発エンジニアやリーダーとして実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 【当社の魅力】当社はSES事業が主軸ですが、要件定義などの上流工程や受託案件等豊富にございます。今後は受託案件が増加する見込みです。 【リモート比率】約8～9割がリモート案件。地方からのフルリモート勤務も可能！ 【成長環境】■キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート　■自社開発の学習プラットフォームが利用可能　■定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等あり

  求める能力・経験

  【必須】システム開発経験（目安:3年以上）【歓迎】チームマネジメント経験【働き方】年休125日、残業8時間程度。営業がエンジニアの勤怠チェックや現場ヒヤリングなどを徹底しており定着率90％以上です。 【キャリアパス】チームリーダーとしてPJTに参画頂き、3～4名のチームを率いて頂きます。ゆくゆくはPMや役員なども役職の選択肢は多数ございます（役員はエンジニア上がりが半数）。またコンサル事業やリスキリング事業など他事業への異動・挑戦、フリーランスや独立など様々なキャリアパスがございます。

  事業内容

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