年収290万円~◎未経験からスタートできる手厚い研修体制◎介護職/ヘルパー◎介護付き有料老人ホーム
290~350万
企業名非公開
静岡県静岡市
290~350万
企業名非公開
静岡県静岡市
介護福祉士
ケアワーカー
ホームヘルパー
【業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、着替え、食事介助などの日常生活支援 ・趣味活動や外出イベントの企画・実施 ・入居者様の自立支援を目的とした関わり ・会社の定める事業所および業務全般への変更可能性あり 【施設情報】 施設形態:介護付き有料老人ホーム 設立年月:2004年5月 施設規模:定員49名・49室 ☆おススメポイント☆ ・未経験でも安心の丁寧な研修でスタートできる! ・大手グループならではの安定した待遇と福利厚生が魅力! ・育児休暇や産休制度など家庭との両立も応援! ・夜勤手当や各種手当が充実し安定収入が叶う! ・長く働ける環境で再雇用制度も整備!
【資格・経験】 資格不問 未経験OK 【歓迎】 介護の仕事に興味がある方 人と関わることが好きな方歓迎
正社員
290万円〜350万円
シフト制(交代勤務制) ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00(夜勤・休憩2時間) ※夜勤は月5回程度 ※1か月単位の変形労働時間制
110日
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
月8~10日休み 年間休日110日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:215,000円~259,800円 ※夜勤手当・日祝手当・精皆勤手当・職務手当などを含む ※残業代は1分単位で支給 ※介護福祉士には特別職務手当あり ※試用期間6か月(条件変更なし)
静岡県静岡市
JR東海道線 東静岡駅 徒歩15分 静岡鉄道 古庄駅 徒歩5分
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
社会保険完備 昇給・賞与あり 交通費支給 退職金制度 制服貸与 リゾート・レジャー施設の割引あり 特別連続有給休暇制度(勤続5年ごと) 定年65歳・再雇用70歳まで(1年更新)
最終更新日:
351~457万
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。
【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営
243万~
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士
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年収非公開
施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※就業時間・日数、応相談 ※変更範囲:現在変更予定なし
【必須】 ■介護福祉士、ヘルパー、認知症介護基礎研修いずれか必須 【歓迎】 ■介護経験
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310万~
■特別養護老人ホームでの高齢者介護業務 ■生活援助、排泄・入浴・食事・移動・着替え等の介助 ■見守り、体操、レクリエーション等の実施 ■他の専門職と連携した介護サービスの提供 入居者が自分らしく安心して生活できるよう、ご本人のご希望やご家族のお気持ちを聞きながら、寄り添う介護を提供します。PCやタブレットを使用して記録入力なども行います。 【施設概要】特別養護老人ホーム福聚荘 定員63名(長期入所50名 短期入所13名)
【必須】■PCやタブレットでの記録入力ができる方 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー2級 ■介護職員・ヘルパーの経験
■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス(就労蹴続支援B型・生活介護)■放課後児童クラブ
214~450万
介護付き有料老人ホーム(29床)の入所者に対する介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■食事、入浴、排泄等の介助■居室清掃■買い物や散歩の付き添い ■レクリエーション ■介護記録等 ※介護記録はタブレット端末で簡単入力、ICT化でスタッフの負担軽減&業務効率UP ※変更の範囲:変更無し
【必須】■65歳未満の方(定年65歳のため) 【尚可】■介護職員初任者研修修了者 【求人票のポイント】 ★医療と介護等を一体的に提供することにより、安心できる『地域のよりどころ』を目指しています。 ★未経験の方でもしっかり指導いたしますので、安心してご応募ください。 ★事前見学は可能です。お気軽にご連絡ください。
【事業内容】■診療所(一般診療、在宅医療)・デイケア■通所介護及び第一号通所介護事業■居宅介護支援事業所■介護付き有料老人ホーム■訪問看護ステーション■包括支援センター
200~500万
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。
不問
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300~500万
定員21名(2024年4月現在13名) ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。 令和4年度の利用状況は登録定員25名中、ご利用者様約24名、 平均介護度→1.5。 通いサービス定員制平均15名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月2日程 登録者の男女別人数 男性:8人 女性:12人 要介護度別登録者数 要支援1 5人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 0人 要介護3 1人 要介護4 0人 要介護5 0人 変更範囲:変更なし
管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士(主事)、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可):必須
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400~500万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 <主な業務> ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数 21人 要介護度別利用者数 要介護1 5人 要介護2 3人 要介護3 6人 要介護4 4人 要介護5 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月01日)
介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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300~500万
入所定員 100室 施設を利用されている方の相談援助業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・入退所の手続き、介護計画書作成など ・ケアマネージャーさんとの連携業務 ・他施設、病院との連絡、調整、転所時紹介等 ・介護業務の一部 ・その他関連する付随業務 (ご利用者様の状況) 入所者の平均年齢 88.1歳 入所者の男女別人数 男性:9人女性:71人 要介護度別入所者数 要介護1 1人 要介護2 7人 要介護3 25人 要介護4 23人 要介護5 24人 昨年度の退所者数 23人 入所者の平均的な入所日数 169日 待機者数 5人
生活相談員経験は不問 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 上記及び社会福祉主事のうち、いずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可
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300~500万
利用定員25名 デイサービスの介護業務 レクリエーション、入浴介助、お手洗いへの誘導 送迎業務もあります。 介護記録や請求業務もお願い致します。 利用者さんは1日10名程度での小規規模なデイです。 ケアハウスの方が多いため利用者様の顔ぶれが変わることが少なく 状況把握はしやすい環境です。 新規のご利用者様が増やすことが出来れば別途実績手当も検討可能です。 要介護度別利用者数 要介護1 7人 要介護2 4人 要介護3 2人 要介護4 0人 要介護5 1人 (7+8+6+5)÷14=平均介護度1.85
介護福祉士 運転免許(AT限定可)
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