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エージェント求人

【富山】法人営業/年休127日/地域密着型の総合人材サービス会社/福利厚生・WLB… (17081)

363~437

テンプスタッフフォーラム株式会社

富山県富山市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 中途採用
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案

▼業務内容 営業職(クライアントサービス) 【具体的には】 ・企業に対して、当社サービスを活用した課題解決 ・企業の人材採用の課題やニーズのヒアリング ・当社の人材派遣、人材紹介などのサービス提案 ・コーディネーターとの企業ニーズ打合せ ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客の拡販 主に取扱うのは、オフィスワークの人材派遣で、 取引先の業種は、メーカー・金融・IT・サービスなど 多種多様です。 入社直後は新規開拓営業が中心です。 徐々に既存顧客への営業やフォローの割合が多くなります。 ~雰囲気~ 富山オフィス人数:7名(うち5名女性)全員中途採用者です。 高岡オフィス人数:4名(うち女性2名)全員中途採用者です。 社内はBGMが流れ、ウオーターサーバーもあり快適に 勤務できます。 ▼勤務曜日/時間 就業曜日:月~金曜日 固定休日:土日祝 就業時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 残業時間:5時間(月平均)

求める能力・経験

  • 中途採用
  • コンサルタント
  • 自動車/輸送機械
  • パートナー
  • 普通自動車

▼必須条件 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) PCスキル(Word・Excel基本操作) ▼歓迎条件 コミュニケーションスキル ▼求める人物像 チームワークを大切にできる方 主体的・自律的に仕事を進めれる方 ▼選考方法 書類選考→面接選考(2回:Web可/一次面接)→内定 ▼コンサルタント評価 大手総合人材サービス会社「PERSOL」のパートナー企業です。 創業以来、増収増益を続けており、盤石な経営基盤を誇っています。 休日・福利厚生・リモートワーク等も充実しており、ワークライフバランスを 取りながら働けます。 他部門へのキャリアチェンジもできる環境です。 中途採用の転職市場でキャリアを積みたい方、ジョブ型の働き方へキャリアアップしたい方に お勧めです。

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

363万円〜437万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 基本的な勤務時間は9時~18時ですが都合理由に問わず 8時~17時、8:30~17:30などの時間帯の勤務も可能です。 尚、10:00~19:00も可能です。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

2025年は8月12日~同月15日まで夏季休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員採用。

勤務地

配属先

転勤

当面無

テンプスタッフフォーラム株式会社

住所

富山県富山市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

富山市湊入船

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 通勤1時間30分以上の場合は就業規則に準ずる

退職金

その他制度

▼強み/社風 パーソルホールディングス(人材業界国内2位/世界7位)のパートナー企業です。 新潟・北陸・山陰・四国・沖縄に特化した「地域密着型」の総合人材サービス会社です。 経営理念は「CSの精神」「個々の自立」「ヒューマンリレーション」です。 地域密着型で、一人一人が主体的・自立的に働ける企業を目指しています。 創業より36期連続で黒字決算を達成するなど、強い経営基盤を誇ります。 不動産・飲食・リサイクル事業、専門学校・ゴルフ場経営等、経営の多角化を推進しています。 新潟市障がい者雇用企業認定(みつばち企業)を受賞しています。 経営者が社員一人一人のキャリアを理解し、実現に向けて寄り添う風土です。 トップダウン型のマネジメントをしない優しい職場環境です。 ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。 127日休み・有給取得目標100%・19時以降の残業禁止(ノー残業デー含む)、 リモートワーク(2回/週)、パパ育休取得

制度備考

最終更新日: 

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    408~540

    インタラクティブ株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」をヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、売って終わりではなく、企業の未来に並走する営業です。【詳細】・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ・新規開拓(テレアポ)・更新提案営業・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加・求人制作管理・月に一度の打ち合わせで企業をサポート・掲載求人データ分析

    求める能力・経験

    【必須】・法人営業経験(業界不問)・富山に貢献したい方・学習にモチベーションのある方 【歓迎】・無形商材での営業経験・人材業界経験がある方 【こんな方に】 これまでの営業の経験をフルに活かし、富山の企業と強固なパートナーシップを築きたい方を求めています。 あなたのスキルと実績が、地域に大きなインパクトをもたらすことでしょう。富山の企業を共に支え、発展をリードする存在として活躍されることを期待しています!

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    新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を1から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定(若干前後する可能性あり) ●協力パートナーとの関係構築 ●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介いただいたお客様への新規営業活動 ●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レクチャー ●プロダクト関連の調査・設定 ●オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務 など

    求める能力・経験

    【必須】・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】・新規開拓営業経験・新規拠点立上げの業務経験・セールスフォースの使用経験・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■キャリアパス ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ■チーム編成 現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。 入社後はチームであなたの成長をサポートします。

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

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    【富山/法人営業】朝日印刷G/未経験歓迎/長期で安定活躍/残業少め/土日祝休み

    384~525

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    仕事内容

    製造業を中心とした企業様の人材課題に対して、人材派遣・有料職業紹介を通じて課題解決をするソリューション営業をお任せします。 人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】希望や個人の強み等を相談しながらどちらかをお任せ予定 ■人材派遣:既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、派遣スタッフのフォロー業務等 ■有料職業紹介:人材を募集している企業への新規開拓営業、求人ニーズのヒアリング、サービスの提案・契約締結、求人票作成、進捗管理 【営業未経験からも活躍可能】接客業等の顧客折衝経験が活かせます◎

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験  ■普通自動車運転免許(AT限定可)  ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験(業界問わず) ■接客業経験 ■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業

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    【富山/人材派遣営業】朝日印刷G/未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休

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    製造業を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、契約書等の書類作成、派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 【特徴】製造業中心の地域密着型営業で、新規開拓よりも既存顧客との信頼関係構築が中心となります。営業未経験からスタートの方も多く接客業等でお客様と真摯に向き合ってきた経験も活かせる環境です。

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)  ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験(業界問わず) ■接客業経験 ■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/人材紹介営業】朝日印刷G/業界経験歓迎/安定活躍/残業少/土日祝休み

    384~525

    朝日人材サービス株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    富山県を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ■企業開拓~商談~申し込み締結 ■人材の紹介 ■求人情報の取りまとめ ■選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉  【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験(業界問わず)■接客業経験 ■人材業界営業経験(人材紹介・人材派遣・求人広告など) 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有

    450~

    株式会社リレイティブ富山県富山市
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    仕事内容

    リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー両面をお願いします。企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポート等をお任せします。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して関わっていただきます。成果が明確に数字として反映されるため、自らの取り組みがクライアントと求職者双方の成長に直結するやりがいを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■人材紹介経験者(3年以上) 【歓迎】 これまでの人材紹介業界でのご経験を活かし、さらに裁量のある環境でキャリアを広げたい方を歓迎いたします。 成果に応じたインセンティブ制度を整えており、努力と実績がしっかり報酬に還元される仕組みです。 より大きな成長と収入アップを目指せる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか。

    事業内容

    ■HR事業 ■AD事業 ■IT事業

  • 企業ダイレクト

    【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有

    450~

    株式会社リレイティブ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    採用伴走型コンサルセールスとしてIndeed等の運用+人材紹介+RPOまで幅広く担当いただきます。媒体(Indeed 、 求人ボックス 等)も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数=成果」から離れ、採用を唯一のゴールに 逆算する採用コンサル+RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)です。お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■広告代理店・求人・派遣・人材紹介経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと(年最大6回)に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール(超過率に応じた係数等)でインセンティブを別途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

    事業内容

    ■HR事業 ■AD事業 ■IT事業

  • 企業ダイレクト

    【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有

    420~

    株式会社リレイティブ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)に注目し、お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。媒体(Indeed 、 求人ボックス等)も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数=成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル+RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。

    求める能力・経験

    【必須】3年以上の営業またはマネジメント経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと(年最大6回)に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール(超過率に応じた係数等)でインセンティブを別途支給。結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

    事業内容

    ■HR事業 ■AD事業 ■IT事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/人材コンサルタント】19期目売上240億円超の成長企業/早期キャリアUP

    435~700

    株式会社アスパーク富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます! 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキルを理解していきます。情報を基にエンジニアのスキル・経験だけでなく、性格や今後の可能性等を組み合わせお客様に魅力的に感じていただけるようご提案。人材サービスというカタチのないものだからこそ、コンサルタントが介在する価値があります。(下部に補足有)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】1.全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 2,なにかしらの営業のご経験(法人/個人、有形/無形問わず)★第二新卒歓迎!成長/挑戦意欲が高い方に合う頑張りが評価される環境! 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社4年目でグループ会社の社長になった社員等、スピード感は圧倒的です! ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。育休産休制度(復帰社員も活躍中)はもちろん各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) ※最初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください

    事業内容

    【事業内容】労働者派遣事業、有料職業紹介事業、機械・電気・電子の構想開発設計など 派27-302033 【取引先】大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手重工メーカー及び関連会社

  • エージェント求人

    郡山、新潟、富山【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日

    420~600

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • 教育
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 転職支援
    • 販売
    株式会社ワークポート福島県郡山市, 新潟県新潟市, 富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します​。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します​。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます​。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します​。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします​。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します​。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します​。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します​。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します​。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います​。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です​。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます​。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。  ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。

    事業内容

    ■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス