【埼玉/バイオエンジニア】勤務地確約/転勤無/待機中100%給与/無期雇用派遣
400~600万
ジャパニアス株式会社
埼玉県
400~600万
ジャパニアス株式会社
埼玉県
低分子化学/低分子素材研究開発
化学製品開発分析/解析
高分子化学/高分子素材研究開発
グロース上場を機に、新規事業として化学・バイオ系の領域を立ち上げ、更なる成長・領域拡大中!バイオエンジニアとして製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をお任せ! 【業務一例】細胞培養/細胞、動物組織のDNA・RNA抽出・精製、PCR/タンパク抽出、ELISA/微生物検査/クリーンベンチ内でのピペット操作/動物実験や臨床検体を用いた臨床研究 【想定客先】化粧品メーカー/食品メーカー/化学メーカー/製品メーカー/大学、公的機関等 ※基本的に大手メーカー・大手公的機関がメインです!
【必須】化学・バイオ系のエンジニアとして何らかのご経験がある方(研究開発/実験評価/分析/プロセス開発等工程不問) ★当社は地域密着型・地域への貢献を目指している為、転勤無しで腰を据えて働くことが可能! 【環境】中途入社がほとんど!社歴は関係なく、仕事の実績を正当に評価する。全拠点の他領域の勉強会に参加もでき、他部署との交流も盛んです。営業の方とエンジニアの距離が非常に近い環境です。 【企業について】設立以来20年超連続黒字の成長企業。2022年グロース市場へ上場して更なる成長が見込まれております。先端テクノロジーに挑戦でき、転勤なしで安定的に働ける環境を提供しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[給与補足]想定年収には想定残業時間20時間分の残業代を含む (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)エリア内
【採用背景】案件増加に伴う増員募集です。 エンジニア稼働率 年間通じて95%以上の実績!
無 転居を伴う転勤無!
埼玉県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■転居を伴う転勤無です■主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
無
有
資格取得制度、ベネフィットステーション
5名
1~2回
筆記試験:無
■グロース上場の成長企業!設立以来連続黒字! ■超大手企業との取引/プライム案件多数 ■毎年昇給(1~8%)/成果を給与に還元 ■安心して働ける様に待機中も給与の変更なし!
★転勤無/地元主義★2022年東証グロース市場へ上場!★先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する★ ■【働き方】弊社エンジニア社員は、安定した将来設計を築くことができます。スキルや個人事情に応じた案件をアサインします。また、成果を給与に還元していく給与制度を取っている為、自身のスキル向上のモチベーションとなります。 ■【先端開発】メカエレクトロニクス領域、AI・IOT領域の受託先端開発を行っております。技術派遣の領域を超えて、先端開発を行う技術企業へ変化しています。ソフトウェア、インフラ、ハードウェア、先端IT領域で高い技術力を誇り、大手クライアントとの関係性は強固です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【主要取引先】日産自動車/日産車体/総合車両製作所/コニカミノルタ/荏原製作所/キヤノン/京セラ/神戸製鋼/東芝/ニコン/ 本田技術研究所/リコー/富士フイルム/富士重工業/Apple/サムスン横浜研究所/パナソニック/その他
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー(18階)
■開発センター(関内) ■オフィス:東京/神奈川/福岡/大阪/仙台/宇都宮/名古屋/大宮/札幌/静岡/滋賀/神戸/広島/北九州 ■研修センターJ-college
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 9,885百万円 | 873百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 11,211百万円 | 1,022百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420万~
弊社は医薬品、化学物質、医療機器のほか、動物薬や食品などの安全性試験、安全性薬理試験、薬効薬理試験を幅広く手掛けております。非臨床試験業務を担当いただきます。 ■イオンチャネルにおけるマニュアルパッチクランプを用いたin vitro実験:創薬研究における安全性薬理評価を主軸とした心毒性評価 ■細胞培養:試験に使用する安定発現細胞株など、各種細胞の維持・管理(凍結保存、継代、品質管理) ■新試験メニューの開発:新たな安全性・有効性評価系のプロトコル検討、確率、バリデーション ■試験責任者サポート:試験の計画立案、実施、進捗管理、最終報告書の作成
【必須】培養細胞を用いた実験の経験/大卒以上 【歓迎】GLP試験の経験者/マニュアルパッチクランプ経験者または、当該技術を用いた実験に対しての意欲的に臨める方 ★試験責任者(SD)を目指していただく他、将来的には管理職を目指していただく/技術者としてプロフェッショナルを目指す、いずれかを選択することができるキャリアパスです。 ★近年、GLP試験の依頼が増えており、マニュアルパッチクランプの研究者あるいは技術者を急募いたします! ★有給は取得しやすい環境
医薬品、医療機器、化粧品・医薬部外品、動物用医薬品、農薬、特定保健用食品(特保)、新規化学物質等の一般毒性試験、特殊毒性試験、安全性薬理試験、薬効・薬理試験等の受託
300~400万
化学・材料メーカーや研究機関にて、材料の試作・評価・分析を行うポジションです。製品や素材が求められる性能を満たしているかを評価し、開発や製造の現場を支える役割です。 【業務詳細と入社後の流れ】 入社後は金属・高分子・無機材料などのサンプルを作製し、物性評価、定量・定性分析、などを担当。測定したデータをまとめて研究開発部門や製造部門にフィードバックします。経験が浅い方でも、基礎操作から学べる教育プログラムが整っています。 ★配属先は大手メーカーがメインです!
【いずれか必須】■化学、生物学、農学、薬学、栄養学、獣医学、生命科学、畜産学、海洋学などの学部・学科を卒業された方 ■化学・バイオ系の業務経験がある方(研究開発・生産技術・評価・分析・品質管理など) 【評価制度】 スキルと成果が、正当に評価される環境です。当社では、スキルアップ=評価=給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
370~480万
■業務内容: 1964年創業の安定した業績を残す「はんだ」メーカーである同社において、はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。 ■業務詳細: 世界中の人々の生活を支える電子機器に使用される接合材(はんだ)の製品開発、不良解析、分析を担当して頂きます。 開発では、有機、無機の知見を使いお客様の要求に答える新製品を開発します。 不良解析、分析では、お客様の製造ラインで発生した問題点をお客様とともに解決するため、原因の追及~対応策まで考える業務となります。 お客様向けのプレゼン対応や、学会発表の機会があります。 また、学会や技術セミナーの聴講の機会も多く、入社してからも技術者としての成長を支援しています。 ・PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、主力製品使用される材料の基礎研究や製品の開発改良 ∟製品例…ソルダペースト(クリーム状はんだ)/ポストフラックス/やに入りはんだ/接着剤など ・新製品の処方作り、試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取り ・検証データから最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品の仕組みづくりを行う ★製品開発として、企画の段階から入り、製品の量産まで関わることが出来ます。お客様によっては0から開発するケースもあり、基礎研究から関わる機会もあります。 ■組織構成: 技術本部に所属となり、その中の開発1課、2課、3課のいずれかの配属になります。約25名在籍しており、30代~40代がボリュームゾーンです。入社後は丁寧に教育をしていきますので、ご経験がない方でもご安心ください。 ■魅力: ・国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界50カ国以上に販売展開している製品になります。 ・残業が平均5h~10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。(産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%です) ・定期的に社内イベントがあります(例:社員旅行、立食パーティー等)。他社員とコミュニケーションを取りやすい職場です。 https://youtube.com/shorts/d1lPaDzFU6g?feature=share 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかにあてはまる方 ・理系学部出身の方 ・技術系職種のご経験がある方 ■歓迎条件: ・化学系学科、金属工学、応用化学、材料工学を専攻されていた方 ・英文が辞書を使用してでも問題なく読める方(一部の製品のマニュアルの原文が英語の場合、読解が必要です)
-
535~825万
【配属先ミッション】 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えていく業務です。 【職務内容】 市場の要請に合わせ材料設計、開発から、材料評価まで実施頂きます。評価は、社外協働メーカーともコミュニケーションを取りながら進められます。海外の顧客と直接、英語によるコミュニケーションを取って頂く機会もあります。 ※少なくとも国内外含め1回/月以上の出張がございます。海外の顧客とは英語を使用します。 【業務の面白み/魅力】 ・先端半導体市場の最前線で活躍できます。 ・大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、材料開発をすることが可能です。 【キャリアステップ】 開発部門の中心的な役割を担っていただきます。 将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。 ※HRDP:超微細回路形成材料のことで、ガラスキャリア(基板)表面上に多層薄膜を形成します。 具体的には、HRDP上に「レジストを形成」し、「露光/現像」「銅メッキ」「レジスト除去」「メッキ用シード層エッチング」「絶縁層形成」「ビア形成」「シード層形成」という工程を繰り返し行い、RDLを製造。その後、ICチップを実装してモールド材で封止を行い、剥離機能層と密着層間でガラスキャリアを剥離。回路側に残った剥離層をエッチングで取り除きます。 HRDPを用いると、回路線幅と隣接する回路同士の間隔の両方を2μm以下で形成できるため、半導体の微細化に貢献できます。
【必須要件】 ・材料の開発経験(分野不問) ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解 ・半導体やデバイス業界での知見(パッケージ、基板開発やプロセス等)
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円(2022年3月期) 【従業員】連結11881名 単体 2139名(
600~825万
【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ・カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加・発表 【業務の面白み/魅力】 無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、多孔材材料開発、新規材料探索、分子設計、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。是非一緒現在の課題に取り組み、世に貢献しましょう! 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須】 ■化学の基礎的な専門知識(有機化学、無機化学、触媒化学) 【歓迎】 ■メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上) ■英語力:TOEIC 600点以上
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円(2022年3月期) 【従業員】連結11881名 単体 2139名(
550~700万
■インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価 ■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析 ■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案
【必須】 ■ポリマー合成、特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験 ■TOEIC 500点以上 【歓迎】 ■顔料分散樹脂に関する設計・開発経験 ■TOEIC 600点以上
<プライム市場/1908年の創業から100年を越える伝統ある化学メーカー> 印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂コンパウンド・着色剤、石化関連製品、粘着製品、プラスチ
400~695万
入社当初は、交替勤務の担当する化学分析業務及び分析機器の保守管理を中心に担当していただきます。業務に慣れていただいたあとは、以下のような業務にも段階的に取り組んでいただきます。 ・製造現場との調整、品質管理・改善活動の推進 ・業務の段取りやスケジュール調整、交替班の安全管理など、現場監督的な役割 ・若手社員、派遣社員の指導、育成 将来的には監督職候補として現場のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【交替勤務の主たる業務】 ・各工程サンプルの定量分析、元素分析、表面分析、分析結果のフィードバック、工程濃度管理 ・事業所内にある分析装置の点検、校正、保守等の装置管理業務 ・他部署からの依頼分析 ・品質改善活動や安全衛生活動 【その他】DX活動、エンゲージメント向上活動など、会社方針に沿った活動 【業務の面白み/魅力】 ・いろいろな部門との関わりがあり、所内の様々な人や、色々なことを知ることができます。 ・化学分析、機器分析、装置原理、機械修理の技術・技能などが身につきます。 ・分析管理、装置管理と併せて品質管理の知識が身につき、資格取得も可能です。 【配属先ミッション】 ミッション:迅速で確実な分析を通じて品質と信頼を築き、成長する技術と人の力で製造の未来を築く 業務:工程濃度管理、分析機器管理、所内請負分析 キャリアステップイメージ ・入社後半年~1年程度は定常作業習得に注力、状況に応じて交替勤務化します ・その後はOJT、Off-JT、研修等を活用してさらなる技能・技術を身に付けていただきます。 ・3~5年後に監督職任用、交替班のリーダーとして仕事をしていただきたいと考えています。
【必須】 ・製造業での実務経験(目安:3年以上) ・部下または後輩の指導・育成経験 ・理系学科出身の方 ・HPLCなどの分析機器に関する理解・経験 ・基礎的な数学的素養(統計処理やデータ解釈に抵抗がない方) ・現場での実務や改善活動に前向きに取り組める方 【歓迎】 ・業務段取りやチームメンバーのフォローなど、現場を支える立場で動いた経験 ・若手社員や派遣社員の教育育成に関心のある方、または経験のある方 ・分析化学、応用化学、化学工学、工業化学等の製造プロセスに関する知識・経験
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円(2022年3月期) 【従業員】連結11881名 単体 2139名(
450~1000万
【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 車載用の次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)における ●次世代電池材料の仕様検討 ●機械学習を活用した性能・劣化予測および新電池材料の探索 ●材料・電極・小型電池の試作 ●電解液の研究、電解液添加剤の適合性検討 ●低分子の有機合成研究、有機物の合成の量産、電解液の作成 ●スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ●電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 ・一般的なWindowsソフト ・各種分析機器知識 ・MATLAB 【部門採用担当者からのメッセージ】 ホンダ初の自前電池開発を担い量産まで繋げてもらう過程で、これまで世の中にない新技術を創出し、車両搭載可能なレベルに仕上げ、お客様にお届けする商品を完成させるという開発の川上から川下まで一貫して関わることができる魅力的なポジションです。世の中に貢献できる世界初の技術を創り出すために共に挑戦しましょう。 【先進技術研究所とは】 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【求める経験、スキル】 ●電気化学の知識 ●機能性材料の合成経験 ●有機低分子の開発経験(塗料・印刷・インキ・包装材など) 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●セパレーター/電解液の知見 ●塗料・フィルム・印刷業界での材料開発経験 ●電池開発の経験(民生用・車載など種類は不問) ●リチウムイオン電池における設計・評価経験 ●電池材料の合成開発経験 ●海外企業とのやりとり、海外駐在の経験
本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:
400~600万
グロース上場を機に、新規事業として化学・バイオ系の領域を立ち上げ、更なる成長・領域拡大中!研究開発職(化学系)として製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をお任せ! 【業務一例】■品質管理に伴う検査・分析/工業的合成法の研究開発・スケールアップ・工程検証など各種試験・製品試験/化粧品の開発・分析、原料の秤量・試作など※HPLC、GC、ICP-MS、分光光度計、FT-IR、SEM、pH測定器、粘度計などを使用 【想定客先】■化粧品メーカー/食品メーカー/化学メーカー/製品メーカー/大学、公的機関等 ※基本的に大手メーカー・大手公的機関がメインです!
【必須】化学・バイオ系のエンジニアとして何らかのご経験がある方(研究開発/実験評価/分析/プロセス開発等工程不問) ★当社は地域密着型・地域への貢献を目指している為、転勤無しで腰を据えて働くことが可能! 【環境】中途入社がほとんど!社歴は関係なく、仕事の実績を正当に評価する。全拠点の他領域の勉強会に参加もでき、他部署との交流も盛んです。営業の方とエンジニアの距離が非常に近い環境です。 【企業について】設立以来20年超連続黒字の成長企業。2022年グロース市場へ上場して更なる成長が見込まれております。先端テクノロジーに挑戦でき、転勤なしで安定的に働ける環境を提供しております。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
300~400万
≪未経験・第二新卒歓迎!大手メーカーや研究機関でのR&D業務に携われます!≫化学エンジニアとして製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務等をお任せいたします。 【業務一例】■品質管理に伴う検査・分析/工業的合成法の研究開発・スケールアップ・工程検証など各種試験・製品試験/化粧品の開発・分析、原料の秤量・試作など※HPLC、GC、ICP-MS、分光光度計、FT-IR、SEM、pH測定器、粘度計などを使用 【想定客先】■化粧品メーカー/食品メーカー/化学メーカー/製品メーカー/大学、公的機関等 ※基本的に大手メーカー・大手公的機関がメインです!
≪「学んだ理系知識を活かしたい」「手に職をつけたい」「研究や実験に関わる仕事がしたい」そんな方を大歓迎しております!≫ 【必須】化学、生物、バイオ、薬学、栄養、獣医系のバックグラウンドをお持ちの方 【教育体制】入社後は先輩社員もしくは派遣先の社員の方から1~2カ月程丁寧に教育を実施し、3カ月後には独り立ちをして頂く想定です◎配属後は2か月に1回営業とのキャリア面談を実施しております。 【企業について】設立以来20年超連続黒字の成長企業。2022年グロース市場へ上場して更なる成長が見込まれております。先端テクノロジーに挑戦でき、転勤なしで安定的に働ける環境を提供しております。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社